"기업가치평가방법"의 검색결과 입니다.

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"기업가치평가방법" 검색결과 2,281-2,300 / 67,323건

대한민국 1퍼센트가 될 수 있는 재태크 상식 강의노트 (A+)

- 주가수익율 = 보통주의 주당 시장가격 / 주당순이익* 시장가치 대비 장부가치 비율- 투자자가 기업의 실적을 어떻게 보느냐에 대한 평가를 제공- 보통주의 주장 장부가치 = 자기자본 ... . 전반적인 기획, 고객에 대한 신용 확대, 제안된 지출 평가, 회사의 운영을 위한 자금 모금 등 다양한 재무 업무 수행?2. 오늘날 기업 성장에 초점을 둔 기업 전략을 개발, 이행?3 ... ?1. 기업의 재무 계획과 예산안 준비?2. 재무 예측, 재무 비교, 회꼐와 밀접한 협력- 자본 지출 관리자?1. 제아된 자산 투자를 평가하고 추천?2. 승인된 추자 수행의 재무

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.24

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산업심리학 ) 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

심리학자는 교육 및 개발 프로그램이 얼마나 직원들의 스킬을 향상시켰는지 교육 프로그램이 성공적이었는지 평가하는 방법을 고안해야 한다. 직무관리는 조직의 목표를 달성할 수 있 ... 도록 직원들이 더 효율적으로 그리고 효과적으로 일할 수 있도록 노력하는 과정이다. 따라서 직원의 작업 행동을 평가하는 방법을 고민하고 직원의 수행능력을 높일 수 있도록 도움이 되는 피드백 ... , 직원의 직무 수행능력을 높이는 교육과 훈련 개발, 직무 수행능력 평가, 기업에서의 직원의 경력 경로를 개발하는 영역으로 분류된다. 직무 분석은 조직에서의 특정 직무에 대한 정보

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.25

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평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오

을 거친다. 평가과정에서는 교육이 계획과 상이하게 진행되는 부분은 없는지 점검의 시간을 갖게 되며 계획을 성취하기 위하여 보다 효과적인 방법은 없었는지 모색하게 된다. 이 과정 ... 하게 높은 평가를 받을 수 있을 것이다.② 교육평가과정의 효과 : 평생교육경영프로그램을 평가한다는 것은 평가결과의 분석과 해석의 과정에서 현재 프로그램의 가치 있는 강점에 대한 통찰 ... 은 출생부터 전 생애동안 신체적인 성숙과 인지적인 학습을 거치며 성장하고 있지만 각 발달 단계에 맞는 교육에 대한 역사는 그리 오래되지 않았다. 최근의 전통적인 학교교육은 기업적응

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.16

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직업탐구 보고서 - 경영 컨설턴트

에서 중소기업관련법령, 경영학, 회계학개론, 기업진단론, 조사방법론, 영어를 평가하며, 2차 시험에서 지도분야에 따라 인적자원관리, 재무관리, 생산관리, 마케팅 중 하나의 전문분야 ... 에 응시해야 한다. 기술지도사는 1차 시험에서 중소기업관련법령, 공업경영학, 자연과학개론, 기업집단론, 조사방법론, 영어를 평가하며, 2차 시험에서 지도분야에 따라 금속, 기계 ... , 조사, 분석을 하는 것도 경영 컨설턴트의 주요 업무 중 하나이다. 이 외에도 기업 경영의 전반에 대한 상담과 자문, 조사, 문석, 평가, 확인, 대행 등을 수행한다. 이러한 업무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.31

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인비론 ) Rogers교수의 Digital Transformation 틀(5가지 도메인으로 구성)을 활용하여 본인이 속한 조직의 사업모형이나 본인이 구상하고 있는 사업모형을 어떻게 하면 DT시대에 적합하게 만들 수 있는지를 논하시오.

네트워크의 고객이며 양방향 커뮤니케이션을 하고, 구매뿐만 아니라 헌신과 팬덤을 창출한다는 점에서 변화했음을 알 수 있다. 또한 기업 규모의 경제에서 고객 가치의 경제로 변했 ... 하게 만들기3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론데이비드 로저스의 ‘디지털 트랜스포메이션 생존 전략’에 의하면 디지털 트랜스포메이션 틀은 고객, 경쟁, 데이터, 혁신, 가치 총 5개 ... 로 도메인이 구성되어 있다. 인터넷 혁명 이전에 시작된 사업은 디지털 시대에 맞춰 전제, 상식, 규칙 등을 재정비 해야하며 혁신을 통해 기업이 적응해나갈 수 있도록 바꾸어야 한다

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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국제기술이전의 방식 및 주요경로에 대해 기술하시오.

나 제한, 특히 전략기술이나 국가안보와 관련된 기술에 대한 규제도 중요한 장벽 요인으로 작용한다.경제적 장벽경제적 장벽은 국제기술이전의 또 다른 큰 도전으로, 이는 기술의 가치평가 ... , 가격결정, 투자 및 자금 조달, 그리고 환율 변동 등 다양한 요인에 연관되어 있다. 기술의 가치를 정확하게 평가하고, 이를 바탕으로 적절한 가격을 결정하는 것은 복잡한 과정 ... 은 특정 국가에서 얻은 기술적 업적을 다른 국가의 기업 또는 기관에 제공함으로써 이루어진다. 국제기술이전의 중요성은 급속히 발전하는 글로벌 경제 환경에서 더욱 도드라지게 되었다. 현대

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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6 시그마 경영사례에 대해 조사하시오.

으로 정립되는 품질경영 및 철학으로, 기업이나 조직 안에서 발생하는 다양한 문제들을 구체적으로 정의하고 현재의 경영 수준을 평가하고 되돌아보며 이를 유지하거나 발전시키기 위해 활용 ... 되는 체계적인 경영 방법이다. 분야를 막론하고 기업들에서는 6 시그마 경영기법을 적절하게 활용하고 있으며, 품질이 가장 우선시 되는 제조업 뿐만 아니라 금융업, 서비스업 등의 다양 ... , 영업의 이익률을 기업의 최고 가치로 내걸던 때가 있었다. 그로 인해 경쟁사인 페라리에게 일침과 비난을 샀던 일화 또한 존재한다.포드 회장은 페라리에게 공개적인 망신을 사게 된

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30

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회계원리_손실충당금 잔액 100,000 있는 기업의 연속된 거래를 충당금설정법으로 회계처리하시오.

responsibilities)은 회계보고책임(accountability)으로 이어진다.따라서, 회계의 기능은 기업가치의 평가, 효율적인 자원배분(efficient resource ... 에 따른 다양한 정보는 해당기업에 대한 투자와 경영방향을 결정한다는 점에서 회계가 지닌 가치는 상당하다. 이러한 점에서 기업경영자는 회계의 중요성을 인식하여 회계전문가를 기업에 적절 ... 과목명회계원리주제손실충당금 잔액 ￦100,000 있는 기업의 연속된 거래를 충당금설정법으로 회계처리하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10~11pt, 줄간격 160

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

단계에서는 공정무역 공장을 이용하는 등 방법으로 사회적 가치를 반영하게 되었습니다. 가치사슬 분석을 통해서 비용적인 면을 확실히 줄이고 차별화에 성공했던 대표적인 기업은 스웨덴 ... 의 방향이 될 것으로 전망됩니다. 따라서 기존 기업들이라면 자사의 가치사슬을 명확히 분석하고 이를 새로운 트렌드에 접목시킬 수 있는 방법들에 대해서 고민을 해봐야 될 것으로 생각합니다. ... 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.과목명 : 경영전략론성함 :Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.03.23

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(A+) 밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

를 통해, 기업이 밀레니얼 세대 직원들의 작업 동기를 이해하고 이를 적극적으로 활용하는 방법에 대한 인사이트를 제공할 수 있을 것으로 기대된다.II. 본론1. 밀레니얼 세대란 무엇인가 ... 며 익숙하다. 하지만 수직적인 성향이 많이 나타나는 우리나라의 기업 문화에서 이들은 조직 문화에 제대로 적응하지 못한다는 평가를 받기도 한다. 이들은 또한 조직의 진정성을 중시하는데 ... 한 구글의 노력은 밀레니얼 세대 직원들의 작업 동기를 끌어올려 성공적인 결과를 이끌어 냈고, 인기 있는 회사로 자리 잡았으며 최고의 기업 문화를 가진 기업 중 하나로 평가받고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31

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기업현장에서의 IT 도입과 경영효율 향상 경영정보시스템(MIS)

다.공급측면에서도 바뀐 산업지형도가 역할을 한다. IT기업들이 커지면서 IT상품을 통한 다양한 가치공급형태가 나타났는데, 단순히 수익창출방법의 변화(예컨대 완성품인 소프트웨어 ... 고 예컨대 구글이라든지, 아마존, 네이버와 같은 기업들은 가치사슬의 대부분의 구조가 인터넷과 IT를 기반으로 하며, 기존의 제조업의 가치사슬과 비슷한 측면은 거의 없다. 이러 ... 의 체크시트를 기반으로 하여 샘플 기업의 IT도입 정도를 평가하는 것이 먼저 필요할 것이다. 체크시트는 이를 테면 사업의 주요 기능들이 어느 정도 IT에 의해 대체되어 있는지, IT

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.28

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인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향

. 결론Ⅰ. 서론기업과 조직 내 효율적 인사관리를 위한 하나의 제도로서 인사고과는 조직구성원의 가치를 체계적이고 객관적인 방법으로 측정하여 합리적으로 인적자원을 관리할 수 있도록 기초 ... 성과 수용성이 높아지며 피 평가자의 만족도 또한 고취될 수 있다. 또한 평가결과의 공개를 일정시점에 적당한 방법으로 피드백 하여 제공한다면 피 평가자의 자기개발에 도움이 될 뿐더러 향후 기업의 발전에도 매우 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. ... 의 목표와 업적뿐만 아니라 기업이 추구하는 가치를 함께 지향해 나가도록 기준을 제시함에 의의를 둔다. 인사고과의 목적은 단순히 조직구성원이 기존에 지니고 있는 능력과 그에 대한 결과

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21

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기업의 ai 채용 시스템 심화 탐구 보고서

들과 공유하고 기술의 발전에 대해 어떻게 대응해야 할지 토론했던 적이 있는데, 이에 대해 심화 탐구해 기업의 입장에서 AI 심화 채용 시스템을 평가하고, 실제로 AI 채용 시스템 ... 로 비치는 자신의 모습을 보고 면접을 보는 비동시적 방법은 사교육 등을 통해 계속한 연습한 사람이 처음 시험에 접하는 사람보다 유리한 평가 방법이다. 전문가들은 “공정한 평가 ... 를 위한 AI 면접이 새로운 반복 학습을 양산할 수 있다"고 문제를 제기했다.기업이나 공공기관이 AI 면접을 도입하면서 AI 면접 알고리즘이나 측정 방법에 대한 기술적인 검토와 자문

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여

과목명: 인적자원관리 주제: 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요. 선택 ... 평가에 대해 알아보고자 한다. 직무평가가 무엇인지를 살펴보고, 직무평가를 잘 하고 있는 또는 잘 못 하고 있는 기업의 사례를 통해 직시사점을 생각해 보기로 하겠다. II. 본론 1 ... . 직무평가의 개념 직무평가는 직무들 사이에 상대적 가치를 결정하려는 활동을 말한다. 직무수행자들의 자격 요건을 규명하고, 구체적으로 작업을 수행하기 위해 필요한 작업자들의 지식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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구글의 아침은 자유가 시작된다 요약 및 비평

게 할 수 있는 것이 중요하다. 구글은 일반적인 회사처러 고객가치를 창조하거나 수익을 높이는 등의 전통적인 기업 가치를 추구하지 않는다. 사명, 투명성, 목소리를 기업 문화의 시금석 ... 을 되었다. 자신을 올바르게 평가하고 능력을 높이 사는 기업에서 일하고 싶은 것은 모두의 꿈이 아닐까 싶다.은 취업 포털사이트 사람인에서 조사한 2019년 가장 취업하고 싶은 외국 ... 의 말을 빗대면 성공한 기업들은 모두 닮았다. 그들은 자기의 기원뿐 아니라 운명에 대해서도 숙고해왔다. 우리는 꼭 기업이 아니라 어떤 팀 혹은 가정의 창업자(주체적 위치)가 될 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오.

위한 활동으로 평가받기도 한다.그렇다면 기업이 복지활동, 사회공헌활동을 수행하는 이유는 무엇일까? 우선 과거의 기업과 달리 현재의 기업 내에서는 오로지 이윤을 추구하던 기업의 관행 ... 적 투자로 인식되고 있는 것이다. 기업을 경영하는 활동 역시 사회를 바탕으로 이루어지기 때문에 사회와 분리할 수 없고 우량기업 평가 항목에도 윤리경영, 사회공헌, 환경 등의 항목 ... 이 중요한 평가 요소로 자리 잡게 된 것이다.이렇듯 기업의 복지활동과 사회공헌활동을 앞으로 더욱 활발하게 이루어질 것으로 보이는데 그렇다면 기업이 주체가 되어서 수행하는 복지활동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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A+(복합이자)와 (단순이자)의 의미와,(화폐의 시간가치)와의 연관성에 대해 설명하시오

그대로 화폐의 절대 가치가 시간이 지남에 따라 달라지는 개념이며, 발생 시기에 따라 같은 금액의 가치가 달라진다는 것입니다. 개인 또는 기업이 결정을 내리면 결정 자체가 즉시 ... 으로 금리를 적용하는 방법과 현재와 미래의 가치를 비교하는 할인 개념을 관찰했습니다. 그런 다음 돈의 시간적 가치에 대해 논의했습니다. 구체적인 예와 함께 현재 값을 미래 값으로 변환 ... 하는 방법과 미래 값을 현재 값으로 변환하는 방법에 대해 자세히 설명했습니다. 이를 통해 시간이 지남에 따라 동일한 금액의 평가가 어떻게 변하는지 알 수 있었습니다. 이러한 학습

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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사회복지행정론_사회복지행정의 원칙과 특성, 행정의 7대과정에 대해 설명하고 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리방안에 대해 논하시오.

을 세워야 하고, 미래지향적인 태도로 위험하지만 가치있는 의사결정을 과감하게 내릴 수 있어야 한다.2) 사회복지행정의 특성사회복지행정은 교육, 국방, 병원, 기업 등의 행정과 관리방법론 ... 부분을 시정함으로써 행정의 발전을 도모한다.4) 바람직한 행정조직 관리방안에 대한 의견행정조직은 이익을 목표로 하는 기업과 달리 사회적 목적과 가치를 실현하기 위한 조직이 ... 성, 비용성 등에서 다소 뒤처진다. 따라서 바람직한 행정조직을 위해서는 사회적 가치를 높이기 위한 방향성을 명확하게 한 바탕 위에 민간기업에서 도입한 조직관리 방안을 적극 활용하는 것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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((추천자료)) 사회적 기업가치 실현을 위한 ESG 경영과 ESG 투자 활성화 방안 - ESG 경영의 개념과 경험, ESG 경영의 공개지표

판단과 기업 가치평가에 중대한 영향을 미칠 수 있는 공시정보로 기능할 가능성이 크다. IPO 준비 기업이나 상장기업은 가능한 조속한 시일 내에 ESG 보고 체계를 구축하여 ESG ... 사회적 기업가치 실현을 위한 ESG 경영과 ESG 투자 활성화 방안Ⅰ. ESG 경영의 개념과 경험사회책임투자라는 말을 사용하는 사람들도 환경, 사회, 기업지배구조(ESG)를 중시 ... 하고 기업이 잘못을 저질렀을 때 사회적 책임을 묻는 방법은 반드시 사회투자펀드를 조성하고 그 펀드에 투자해야 한다는 것이 아니란 점이다.개별적으로 주식을 매매하는 직접투자자들도 자신

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.10

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등) 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상 조사

의 성공과 실패에 영향을 미치는 요인들을 파악하고 평가하는 능력을 갖추게 해준다. 그리고 경영학은 기업과 조직의 발전과 변화에 적극적으로 참여하고 기여하는 능력을 갖추게 해준다.이 ... 이며 삼성에 깊이 체화된 고유의 가치관, 행동방식, 기업문화의 뿌리를 형성하는 삼성 최초의 명시화된 가치체계로 1973년 공표되었다. 삼성의 기업이념은 다음과 같다.- 인재제일 ... Deep, Earn Trust, Deliver Results이다.기업의 비전과 목표, 경영활동에 적용하는 원칙과 가치삼성은 '창의적인 도전'을 기업이념으로 삼고 있다. 삼성은 변화

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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