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"임금관리론" 검색결과 2,341-2,360 / 57,777건

  • 개정구빈법의 등장배경에 대하여 서술하시오.
    을 해결하기 위해 왕립구빈법 관리 조사위원회를 설립하고 보고서를 통해 6가지 내용을 제안했다. 먼저 스핀햄랜드법의 임금보조제 철폐와 관련해 스핀햄랜드법에서 제공하던 생계보조금을 폐지 ... 으로 인해 사회불안은 극에 달해 있었다. 그로 인해 영국 정부는 구빈법을 실시하게 되었고 다른 사회복지법과 더불어 사회 안정에 유효한 효과를 보았다. 하지만 당시 최저임금제에 대한 신흥 ... 던 구빈 행정을 중앙 기관으로 집중함으써 빈민들은 정부의 관리 감독 하에 보호를 받게 하였으며 빈민들의 이동에 있어 자유를 억제했다. 또한 요보호자에 대해 신원을 분명히 확인받은 사람
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인맞춤 돌봄서비스가 무엇인지 구체적인 사례와 함께 설명하고, 정책 발전을 위한 본인의 의견을 제시
    란2. 노인맞춤 돌봄서비스의 구체적인 사례3. 노인맞춤 돌봄서비스의 정책 발전 방안1) 노인맞춤돌봄서비스 대상자와 서비스 내용에 특화된 사례관리 훈련 프로그램의 개발2) 전담사회복지 ... 서비스와 연계 서비스, 특화서비스, 사후관리 서비스로 구성되어 있으며, 세부내용은 다음과 같다. 직접서비스는 다음 4가지로 말할 수 있다. 첫 번째, 안전지원 서비스이다. 대상자의 ... 번째, 기타서비스 등이 포함된다. 특화서비스는 고립, 우울, 자살 생각 등이 높은 노인을 대상으로 개별 맞춤형 사례관리 및 집단활동, 우울증 및 투약지원 등을 제공하는 서비스이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 원가교육자료, TCR, Total cost reduction, 교육용PPT, 비즈니스, 기업체 교육용
    원가 및 TCR 운영 개요 1목 차 · 원가개요 · TCR 운영현황 21. 원가의 정의 경영관리 활동을 수행하면서 일정한 급부와 관련하여 소비된 재화 또는 용역의 가치를 금액 ... 적으로 재화를 소비해야 발생한다 . 3. 원가의 범위 3 이익 ↑ 판 매 가 격 ↓ 판매비 영업 비용 총원가 관리비 노무비 제조 원가 경비4. 비원가 항목 경영목적과 관계없는 가치 ... 의 감소 : 투자자산 부동산 관리비 , 이자비용 등 비정상적인 상태로 인한 가치의 감소 : 화재 , 태풍 등의 우발사고 손해 세법상 특별조치 등 특별하게 인식되는 손금산입항목 : 조세특
    리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.09 | 수정일 2023.09.25
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트_A유형
    을 체결할 수 없음.- 전차금이나 그 밖에 근로할 것을 조건으로 하는 전대채권과 임금을 상계하는 계약을 하지 못함- 강제 저축 또는 저축금의 관리를 규정하는 계약을 체결하지 못함1-3 ... 을 받는 경우 (3점)1-6. 퇴직관리 시 유의사항 중 다음의 사항에 설명하시오. (총 12점)1) 퇴직자의 금품청산 (6점)2) 경력증명서 발급 (6점)1-1. 근로자의 개념 ... ②사업 또는 사업장에서 ③임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말한다(근로기준법 제 2조 제1호). 또한 ④ 사용자와 근로자 사이에 근로 제공과 임금 지급의 실질적인 관계가 종속
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02
  • 내가 일상에서 경험하고 있는 다문화현상 소개하기
    중 약 35%가 베트남, 필리핀 출신 외국인분들이다. 물류센타 일이 힘든 일이 많고 임금도 상대적으로 적기 때문에 내국인들은 물류센타 일을 꺼리지만 외국인분들은 안정적으로 일 ... 때문에 외국인을 채용하게 된 것으로 안다.물류센타의 내국인 근로자들은 대부분 관리자로 일을 하고 있으며, 외국인 근로자들은 지게차 운전과 청소, 현장관리와 물품출고와 입고관리 등 ... 들이 한국 사람보다 휠씬 낫다고 생각한다. 외국인 근로자들은 일단 정규직이 되면 오래 일을 하고 적은 임금에도 불평을 하는 법이 거의 없다. 뿐만 아니라 자신이 외국인이라는 것을 스스로
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회의 소득불평등 문제에 대해 알아보고 해결방안에 대해 서술해보시오.
    하고 있으며, 이로 인해 상위 소득층과 하위 소득층 간의 격차가 확대되고 있습니다. 특히, 고임금 직종과 고급 관리자에 대한 보상이 높은 반면, 저임금 노동자들은 소득 증가율이 낮 ... 에 대한 임금 격차와 직업상 차별은 한국 사회에서 여전히 심각한 문제입니다. 여성의 경제적 자립을 방해하고, 경력 발전의 기회를 제한함으로써 여성의 소득 격차를 야기합니다.고용 불안정 ... : 여성에 대한 임금 격차와 직업상의 성차별은 한국 사회에서 여전히 심각한 문제로 남아 있습니다. 여성의 경제적 자립을 방해하고 경력 발전의 기회를 제한하는 것은 소득 격차를 야기
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오 (사회복지개론)
    )가 직장·지방 단위 373개 조합으로 나눠 보험료를 내지 못하는 약 3.7%(174만명)가 의료보호체제로 별도 관리하는 조합제로 운영되고 있다. 우리나라 의료보험은 보험료 부담 ... 에 대한 형평성을 확보하기 위해 본인 확인이 쉬운 임금근로자와 비임금근로자를 공무원·교직원·일반근로자로 구분하고, 비임금근로자를 도시형 자영업자와 농업인으로 구분한다. 이 경우 일반근로 ... 이고 둘째는 사업장 중심으로 관리하고 셋째는 자발적 신고와 자발적 지급의 원칙으로 운영되고 넷째는 현물급여와 현금급여를 모두 제공하는 포괄적 보상제도다.4) 고용 보험우리나라 고용
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01
  • 공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)
    관리차별성과급이동조립식분업의 원리: 기능식 직장제도3S고임금 저노무비포디즘: 기업 = 봉사조직경제인 관점가격인하: 대중 / 임금인상: 노동자생산 근로자 관점에만 초점∴ 경영을 전체 ... 능력과 의사결정최고관리자= 수탁경영층개념 + 인간적전략적, 비정형, 복잡방향제시, 원리적중간관리층개념 + 인간 + 기술적관리적하위관리자인간 + 기술적업무적, 정형, 단순제 2절 ... . 현대 경영학의 발전과정1. 고전적 경영이론테일러포드과업관리표준화, 대량생산방식시간 및 동작연구: 최선의 작업방법* 일일 표준 과업량 산출컨베이터 벨트: 단순관리화, 작업화* 동시
    시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 현재 우리나라 노인장기요양보험 제도의 문제점에 대해 설명한 후, 앞으로 나가야 할 방향을 제시하시오.
    가능성을 확보하기 위해서는 노인장기요양보험의 보험료 체계를 재검토하고, 재정 관리의 효율성을 높이는 방안이 필요하다. 예를 들어, 보험료 부과 방식을 보다 유연하게 조정하여, 고령 ... 화에 따른 요양 서비스 수요 증가에 맞춰 보험료 수입을 적절히 증가시킬 필요가 있다. 또한, 재정 관리의 투명성과 효율성을 높이기 위해 재정 운영 방식을 개선하고, 불필요한 지출 ... 다.서비스 질적 향상을 위해서는 요양 서비스 제공자의 전문성과 교육 수준을 높이는 것이 필수적이다. 그러나 현재 우리나라의 요양 서비스 제공자들은 높은 이직률과 낮은 임금 문제로 인해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    은평구립신사노인복지관 사무원 합격 자기소개서
    였고 종사자 임금과 사회보험 관리, 재가 이용인 식대관리, 수익사업에 따른 생산품 입?출고 및 세금계산서 관리, 프로그램 지원, 작업 활동지도 등을 하였습니다. 그 외에 1365 VMS
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.26
  • 간호관리학 문제만들기 (조직, 인사, 지휘) 7문제씩 총21문제(해설포함)
    간호관리학 문제만들기(조직, 인사, 지휘)[조직]1. 최고관리자는 모든 행정관계의 역할을 효과적으로 수행하기 위하여 조언과 충고, 제언 활동을 하는 찍을 간호부서 내에 둘 수 있 ... 는데, 이 조직이 갖는 특징으로 적합한 설명은?① 업무의 부담이 증가한다.② 업무에 대한 권한과 책임을 갖는다.③ 최고관리자의 통솔범위를 확대시킨다.④ 관리자와 구성원의 상호관계 ... 가 단순하다.⑤ 간호부서의 조직구조가 작을 경우 용이하다.답 : ③ 최고관리자의 통솔범위를 확대시킨다.이 문제는 라인-스태프 조직 중 스태프조직에 대한 문제이다. 라인-스태프 조직
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 3학년 2학기 간호관리학 요점정리
    으로 분류인적 자원 관리 활동을 능률적으로 수행할 수 있는 밑받침이 됨직계제도: 직무의 상대적 가치를 결정하여 임금, 지위 등을 결정하는 제도자격제도: 직원의 능력 수준을 직급 ... 간호관리학 1주차 정리간호관리의 개념정의조직의 목적을 달성하기 위할 목적으로 자원의 조정 / 통합 / 배분 → 효과적 / 효율적 이용 필요기획 조직 인사 지휘 통제목표양질의 간호 ... 성) 모두 고려특성과정인 동시에 기능인적 요소가 매우 중요목표 지향적집단적 노력전문 기술 요구관리와 행정의 차이- 관료제적 성격을 가진다는 점에서는 유사속성관리행정정치권력 영향포함
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 역사와 문제점 및 발전방향
    복지사업기금법, 노인복지법, 아동복지법, 최저임금법 등이 제정되고, 사회복지사업법을 전면 개정하여 사회복지종사자를 사회복지사로 명칭을 변경하면서 자격을 1~3급으로 구분 ... 지원법, 장애인 차별금지법 등이 제정되었다.(8) 이명박정부현재 사용중인 사회보장정보시스템의 전신인 사회복지통합관리망(행복이음)이 2008년 출범하여 2010년 개통 ... 되었다. 2010~2011년에는 장애인연금법, 장애인활동지원법, 장애아동복지지원법 등이 제정되었다.(9) 박근혜정부정부 각부처의 복지사업과 지원대상자의 정보를 통합관리하여 신속한 업무처리와 적정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.21
  • HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리
    더러 좋지 않은 결과가 초래될 수 있기 때문이다.1)인적자원관리의 환경진단모형(1) 인적자원관리 진단모형기업내,외의 경영환경은 대부분 인적자원관리에 직,간접적으로 영향을 미치게 되 ... 는데, 이와 같이 기업 내부 및 외부에서 인적자원관리에 영향을 미치는 요인을 ‘인적자원관리 환경’이라고 말한다. 인적자원관리의 진단모형은 ‘? 상황, 환경에 대한 파악과 분석을 하 ... 는 진단, ? 계획을 하는 처방, ? 모집과 선발, 유지, 충원, 교육, 성과관리, 보상관리를 하는 실행, 피드백을 하는 평가’의 네 단계로 이루어진다. 이것은 종업원들의 욕구
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    공상자 처리 지침(표준)
    표준 문서: 공상자 처리지침 (표준)목차적용범위목적용어의 정의책임 및 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 지침은 당사의 업무상 재해와 질병에 이완 ... 까지 소요되는 경제적 손실의 금전적 산출 총액을 말한다.책임과 권한4.1 재해 목격자 및 관리감독자, 안전관리자1) 안전사고 발생 후 확인 즉시 목격자와 관리감독자는 사고내용을 안전 ... 환경담당부서에 보고하여야 한다.2) 관리감독자와 안전관리자는 재해자를 인근 협력병원으로 신속히 후송시키고 적합한 치료를 받도록 한다.3) 안전관리자는 목격자, 관리감독자와 함께
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2024.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    유보통합을 위한 법적, 제도적 과제
    과 어린이집의 관리 및 운영 체계를 하나로 통합하려는 정책적 노력입니다. 이는 교육과 보육의 질적 수준을 향상시키고, 부모의 선택권을 확대하며, 교사의 전문성과 처우를 개선하는 등 ... 의 격차가 크고, 교사 자격 및 처우에 있어서도 큰 차이가 존재합니다. 또한 관리 체계의 이원화로 인해 정책 수립과 지원이 효율적이지 못한 상황입니다.이에 본 보고서에서는 유보통합 ... 법적 과제를 논의할 것입니다. 이어서 관리체계 일원화, 교사 양성 및 연수 체계 개선, 기관 설치 및 운영 기준 통일, 질 관리 및 평가 체계 마련 등 제도적 과제를 검토할 것
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.23
  • 기업과 경제 기말고사 리포트
    들이 많아 서비스수지에서 지출이 많은 편이다. 또 소득수지란 외국인 근로자에게 주는 급료 및 임금과 내국인 중 해외에 근무하는 근로자가 받는 급료 및 임금의 차를 말하고 경상이전수지란 ... 하는 수입과 지출의 차를 말한다.고정환율제와 변동환율제환율제도는 크게 고정환율제도, 변동환율제도, 관리변동환율제도로 나누어 볼 수 있다.고정환율제도(fixed exchange rate ... 으로는 예상하지 못한 환율의 변동에서 오는 손실과 외환투기의 발생을 들 수 있다.고정환율제도와 변동환율제도를 복합시킨 제도가 바로 관리변동환율제도(managed floating
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    성과관리론3공통 관심 있는 정부기관의 성과관리제도의 사례 성과금제도 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자00
    성과관리론3공통 관심 있는 정부기관의 성과관리제도의 사례 성과금제도 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자00행정학과 성과관리론3공통관심 있는 정부기관의 성과관리 ... 에 대한 성과관리 제도 중 선택Ⅰ. 서 론한 나라의 재정은 국민들이 납부한 세금으로 운영되고 있어 소중하게 적재적소에 잘 활용되어야 한다. 그러나 지나친 재정의 남발로 인하여 국가 ... 재정집행에 문제가 생긴다. 1980년대 영미계 국가들을 중심으로 정부의 재정적자 문제를 해결하기 위한 제도적 수단으로 성과 중심의 관리방식을 적극적으로 추진하면서, 경기침체
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법제와실천
    하는 인력 투입을 위해 다양한 일자리 마련이 지속되고 있다. 하지만, 현실에서의 사회복지사 복지환경은 처참한 현실을 보여주고 있다고 한다. 일의 업무 강도에 비해 임금이 적으며, 사회복지 ... 시설별로 상이한 임금체계를 나타내고 있다고 한다. 일정하고, 공평하지 않은 기준과 경력에 비해 현저히 적은 급여로 인해 사회복지사의 길을 포기하는 이들도 많아지고 있다. 사회복지사 ... . 사회복지사 등의 처우개선 및 지위향상을 위한 조사·연구 사업3. 사회복지사 등의 직무 역량강화를 위한 교육 및 훈련지원사업4. 사회복지사 등의 경력관리 지원사업5. 그 밖에 사회
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.15
  • 한국사회와 성평등
    와 문제점 분석 - 성평등 지수의 종류 문제점 분석직장국가별 남녀 임금 격차 수준유리 천장 지수가정아이가 있는 남성 직원의 휴가 기간 중 육아 휴직 사용 비율하루 평균 남성과 여성 ... 척도(GEM)는 여성 국회의원 수, 행정관리직과 전문기술직 여성비율, 그리고 남녀소득 차를 기준으로 여성의 정치ㆍ경제 활동과 정책과정에서의 참여도를 측정하여 고위직에서의 남녀평등정도 ... , 성 격차보다는 여성 인권과 차별 여부에 대하여 평가한 경향여성의 삶의 질과 인권에 초점을 둔 '절대평가'세계경제포럼(WEF)의 '118위'경제 참여와 기회 : 참여 수준과 임금
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23
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2025년 08월 29일 금요일
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