"임금관리론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 조직심리학 직무관리영역 최저임금 미국 의료보장 동기부여이론 비정규직 인력 사회복지행정론 보건의료정책변화

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금관리론" 검색결과 2,281-2,300 / 57,774건

직무설계 ) 볼보자동차가 왜 소단위의 팀별 작업을 하는 접근방법을 택했다고 보는가 이 같은 직무설계가 기업 측에 미치는 영향은 무엇이라 생각하는가

들에 의해 자율적으로 선출되었고, 현장에 대한 공식적 감독자 또는 관리자가 존재하지 않았기에 가능한 것이다. 임금에 대한 시스템도 마찬가지로 팀의 생산성과 품질 수준에 따라 팀별로 차등 ... 에서 자신들이 생산량을 정하여 품질관리에 대한 책임을 진다. Kalmar에 있는 또 다른 볼보공장에서는 15명에서 25명까지로 팀을 구성하여 각 팀이 특정한 과업을 수행하도록 자동차 ... 에서 10명으로 이루어진 소단위 팀별 작업을 실시하는 조직 설계를 시행했다. 허츠버그의 2요인 이론이 있다. 이는 위생요인인 인간관계, 작업조건, 임금격차와 같은 저차원적인 욕구에 대한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

[2024년] 생명윤리와 간호 A+ 충효인경, 자강불식, 나이팅게일 정신 관련 정리 자료 과제

충 효 인 경 (忠孝仁敬) 忠 (충성, 충) ? 사전적 의미 : 임금이나 국가 따위에 충직함. ? 충(忠)은 유교의 중요한 도덕규범으로서 자기 자신 및 국가나 임금 주인 ... 처럼 특정 대상에 대하여 정성을 다한다는 뜻이다. ‘중(中)’과 ‘심(心)’으로 이루어진 충(忠)은 속마음, 주체적 인격의 자리임을 말해준다. 조선 시대에서 왕조 찬탈의 경우 두 임금 ... 은 훨씬 원활해졌고, 철저한 위생 관리 덕분에 환자의 사망률은 42퍼센트에서 2퍼센트로 뚝 떨어졌다. 전장은 물론이고 본국에서도 그녀에 대한 찬사가 이어졌고, 빅토리아 여왕도 치하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2024.11.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 의료복지에 대하여 서론, 본론, 결론 구분 작성해 주시고, 결론에 자신이 생각하는

제외 대상이 아닌 국내에 거주하고 있는 국민이다. 가입자는 직장가입자와 지역가입자로 구분되는데 직장가입자는 임금소득자인 직장근로자, 공무원, 교직원이며 다음으로 지역가입자는 비임금 ... 소득자인 농어촌 주민, 도시자영업자이다. 또한 피부양자로는 배우자 및 직계존속, 비속, 형제자매 등 가족이 해당된다.다음으로 관리주체는 국민건강보험공단으로 가입자 및 피부양자 자격 ... 관리, 보험료의 부과 및 징수, 보험급여 관리, 가입자 및 피부양자 건강증진을 위한 예방사업, 건강보험에 대한 교육훈련 및 홍보, 의료시설 운영, 건강보험과 관련된 조사연구 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

다운로드 장바구니
대명호텔엔리조트 최종합격자소서, 28세문과 서울중하위대학, 스펙전무

하여 지원하게 되었습니다.[갈등관리 소통창구 설계]약 2년차까지 선배들의 업무를 메모하며 배우고, 저의 노하우를 구축할 것입니다. 5년차 이후부터는 종업원들의 요구사항을 효과 ... 하였고 이전과 달리 최선을 다하여 팀워크에 참여함으로써 공모전 입상을 할 수 있었습니다.5. 창의성으로 인한 성과[강사들의 임금설계로 조직의 원활한 성장 기여]연세멘토학원에서 강사 ... 겸 관리사원으로 일을 할 때, 학원은 5개 지부를 두고 지속적으로 성장하고 있었습니다. 당시, 원장님은 제가 장학재단 활동과 많은 과외경험 바탕으로 학생들에게 좋은 인상을 가졌

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

방통대 전락적간호관리 중간과제물

형_________________________________________________________________________Ⅰ서론Ⅱ본론1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌 ... 기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오. (15점)Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론전략적 간호관리 중 과학적 관리론과 인간관계론에 대해서 설명하고 비교하며 임상에서 근무 ... 는 이유와 장점들이 무엇이 있는지 알아보기로 한다.Ⅱ본론1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

조선후기의 정치

조선후기의 정치조선후기에는 붕당 정치가 변질되는 가운데 관리들의 부패가 심해지면서 본격적인 내리막길을 걷게 된다.조선 후기 정치의 주도세력은 인조반정으로 정권을 잡은 서인들이 ... 을 경험한 정조는 영조의 탕평정치 의지를 받들어 더욱 발전시켜 나갔다.정조는 왕립 도서관 격인 규장각을 설치하였는데 정조는 규장각을 붕당의 비대화를 막고 임금의 권력과 정책을 뒷받침 ... 할 수 있는 강력한 정치 기구로 육성하였다.규장각을 통하여 문예 부흥을 꿈꾸었던 정조는 신진 인물이나 중·하급 관리 가운데 능력 있는 자들을 재교육시키는 제도인 초계문신제를 시행

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.20

다운로드 장바구니
보건의료정책 ) 1. 보건의료 서비스에 대한 교재요약 2. 교재를 요약하면서 파악한 문제점에 대한 고찰 3. 해결방안

진에게 봉급을 지급하지만 환자에게는 행위별 수가제로 의료비용을 청구하고, 그 후 제3자 지불자인 의료보험에도 청구하게 됐다. 이런 의료원이 의사가 경영하고 관리하면서 다양한 전문 ... 센터 관리에 참여하는 것을 포함한다. 그러나 실질적으로 기금 지원이 줄어들면서 개수도 줄어들고 주로 건강보험이 없는 사람들을 돕게 됐다.선불 그룹진료와 건강유지기구의 경우 건강보험 ... 한 문제는 인력에 대한 수가가 낮게 책정되어 있다는 점이므로 사람 중심으로 수가 개선이 필수적이며, 보건의료산업 자체가 인건비가 많이 지불되는 것인데 의사의 임금이 높아지면 다른 직종

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.08.17

다운로드 장바구니
주4일 근무 찬성, 반대 [주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무]

근무를 허용 . 2019 년 주 4 일제를 시범 도입한 마이크로소프트 재팬은 업무 생산성이 39.9% 향상 . 뉴질랜드 금융기업 퍼페추얼가디언은 2018 년 기존 임금을 유지 ... 시간으로 대폭 줄이고 임금을 10% 삭감 . 이런 방식으로 폭스바겐은 대량 해고를 막는 대신 , 부족한 근로시간에 일할 새로운 노동자를 고용해 일자리를 늘 림 . 3. 부부의 가사 ... 분담 평등화 및 출산율 증대 남성이 육아나 가사를 덜 하는 가장 큰 이유는 장시간 노동 때문 임 특히 여성이 출산 이후 저임금 파트타임으로 옮겨가거나 노동시장에서 이탈할 경우

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.25

다운로드 장바구니
한국 청년 빈곤의 원인과 해결방안에 대한 논의 (소수파 보고서 다수파 보고서를 중심으로)

청년의 빈곤 문제 해결방안 논의1) 청년층의 빈곤 문제 해결을 위한 비정규직 처우 개선 및 최저임금 제도의 개선2) 청년층의 주거 문제 해결을 위한 행복주택 제도 개선과 청년대상자 ... 위해 다른 생활비를 절약해야 하며, 이는 필수 생활비용이나 교육비, 건강관리비 등에 영향을 미친다.정부와 사회는 청년층의 주거 문제를 해결하기 위해 다양한 정책적 노력을 기울이고 ... 한 노동 조건과 낮은 임금에 시달리게 되었다. 반면, 자본을 가진 부르주아 계급은 점점 더 부유해지며 사치스러운 생활을 즐겼다. 1834년, 이러한 상황에서 빈민을 구제하기 위해 신

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.11 | 수정일 2024.06.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

, 질병, 사망 등이며 노동력의 영구적인 상실 또는 임금, 소득 등이 중단되거나 상실되는 것이다.사회보험은 이처럼 미래에 발생할 수 있는 사회적 위험에 대비해서 사전에 대비하기 위한 ... 또는 사망하게 되는 경우에 산재근로자나 부양가족 생활을 보호하기 위해서 이루어지는 것으로 고용주가 이를 부담하고 임금노동자에게 적용된다. 무과실 책임주의 원칙에 따르며 사고 ... 연금과 건강보험, 산재보험, 실업보험이 있다. 첫 번째로 국민연금은 소득비례 노령연금, 적립계정 별로 소득과 거주기간 등의 자건요건을 통해 노령, 장애, 유족연금을 관리하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

20세기 후반부터 세계적인 현상으로 나타나기 시작한 학교교육의 급속한 대중화는 학교의 폭발적 팽창

비형식적 학습을 통해서 얻을 수도 있다.인적자본이론에 따른 개인은 높은 생산성, 임금을 창출하기 위하여 인적자본투자를 한다고 여긴다. 개인은 기대수익의 현대 가치가 기대비용 ... 을 주게 되고 인적자본이 높다면 기업은 생산성이 높아지며 개인 근로자에게 임금상승 기회를 제공하기 때문이다. 또한 개인의 소득증대에 따라 임금만족감이 높아지게 된다.사업주의 관점 ... 에서 인적자본이론은 개인의 생산능력을 평가하는 중요한 요인으로 인적자본 투자가 높은 사람이 그렇지 않은 사람보다 더 높은 임금을 받게 되고 이에 따라 기업은 나은 노동생산성 향상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

다운로드 장바구니
[에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제

와 관계없이 임금을 목적으로 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. 실질적으로 회사의 대표와 같은 사용자의 지휘, 감독을 받았는지 여부를 판단하다2) 근로자성 판단기준 (12점 ... )실직적으로 회사의 대표 같은 사용자의 지휘감독을 받았는지가 근로자성 판단 기준의 가장 중요한 요소이다. 따라서 근로자성 판단의 기준은 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적 ... 조건의 명시)에 따라 근로자에게 명시해야 하는 필수기재 사항이 존재하는데, 첫번째, 임금. 두번째, 소정근로시간, 세번째, 휴일 및 연차휴가 관련 사항, 마지막 네번째는 근무장소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

다운로드 장바구니
학점은행제 위더스 A+ 인적자원관리 토론 과제 [토론 주제] 급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반을 제시하고, 자신의 의견을 제시 하시오.

인적자원관리 토론 과제※토론주제: 급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬/반을 제시하고, 자신의 의견을 제시 하시오.급변 ... 과 실적이 임금에 반영되어 능력주의로 인해 동기를 부여할 수 있다. 급변하는 환경에서는 직원들이 고용에 대한 불안감을 느낄 수 있다. 불안감은 직원의 업무 효율성을 떨어뜨리고 기업 ... 하는 사회에서 새로운 기술이나 업무 처리 방법을 도입하고 이를 효율적으로 관리해 매출을 상승시킬 수 있도록 노력하는 직원에 대해서는 그에 따른 보상이 필요하다. 따라서 연봉제는 필요하다.

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

는 것이다.또한 인적 자원에 대한 보상은 인적 자원 관리에서 가장 중요한 업무 중 하나이므로 인적자원관리 전문가는 인사고과 평가와 임금 체계 마련에 있어서도 전문가로서의 역할을 수행 ... 인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.I. 서론II. 본론1. 인적자원 ... 관리의 의미2. 인적자원관리 전문가의 역할과 사례 및 소견III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인적자원관리(HRM, human resource management)는 오늘날 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

<여성의 삶과 문화> 1. 1970년대 산업화과정에서 가부장제 이데올로기가 여성 노동자들에게 작용한 전반적인 양태(의식, 임금과 노동조건, 업무분장, 승진 등)에 대해서 서술하시오.(900자 이상) 2. 여성혐오를 타개하기 위해서 주요전략으로 활용되고 있는 되받아쳐 말하기, 즉 미러링의 의미 및 효과와 한계에 대해서 서술하시오.(600자 이상) 3. 중

여성의 삶과 문화(2020 방통대 기말과제)1. 1970년대 산업화과정에서 가부장제 이데올로기가 여성 노동자들에게 작용한 전반적인 양태(의식, 임금과 노동조건, 업무분장, 승진 ... 이상)1. 1970년대 산업화과정에서 가부장제 이데올로기가 여성 노동자들에게 작용한 전반적인 양태(의식, 임금과 노동조건, 업무분장, 승진 등)에 대해서 서술하시오.(900자 이상 ... 되지 못하고 더 막강해졌다. 그로 인해 사회에서 임금을 받고 일하는 것은 남성의 영역, 가정은 여성의 영역이라는 성별 분업 이데올로기가 확대되게 된 것이다. 그 당시 여성 노동자 중

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인적자원관리) 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

교육훈련계획의 수립 및 실시 방법의 결정과 실시 결과의 평가를 위한 기초자료로 활용된다.임금 관리의 합리화: 기업내 각 종업원의 직무수행능력 및 성과에 대한 인사고과의 자료는 직능 ... 급 및 성과급 등의 임금 결정기준으로 활용된다.경영자의 관리능력 향상: 타당성과 신뢰성이 높은 인사고과 자료는 기업 경영상의 인적자원관리를 비롯한 생산관리, 마케팅, 재무회계 등 ... [인적자원관리]• 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.인사고과의 정의를 정리타당성과 신뢰성에 대한 용어 정리본인이 생각하는 중요한 이유Ⅰ. 서론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성할당제 찬성 입장

을 받지 아니한다.제32조 ④ 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용 ? 임금 및 근로 조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.제34조 ③ 국가는 여자의 복지와 권익의 향상 ... 하여 실질적인 남녀평등이 이루어질 수 있도록 관계 법령으로 정하는 바에 따라 적극적 조치를 취할 수 있다.→제16조(공직 참여) 국가와 지방자치단체는 공무원의 채용·보직관리·승진·포상 ... -차별이 아직도 심각하다남녀차별 부문으로는 승진기회 부여(27.0%) 임금(26.5%) 모집·채용 과정(18.3%)2004년8월 현재 우리나라 임금노동자중 정규직은 70.8

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차산업 혁명 레포트

한 인공지능이랑 기술이 나오면서 일자리가 사라지고 있어 생계 유지에 대한 문제가 생기고 있다. 1998년에는 노동자들의 평균 임금은 감소 했지만 전반적인 근로자의 임금은 매년 0.83 ... % 정도 오르고 있다. 하지만 4차 산업혁명 시대에 접어들면서 노동자들의 임금이 다시 감소세 보일수 있고, 2014년 기준에는 CEO와 노동자들의 임금은 300배 정도 차이로 인해 ... 4차 산업혁명이 가속화되면 CEO 임금은 계속 인상 되면서 일반 노동자들은 임금이 감소하게된다. 결국 빈부격차에 대해 해결방안을 내세워야한다. 하지만 우리는 빈부격차에 대한 의미

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.01

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제

여 설명하시오. (총 16점)1) 근로자의 개념 (4점)근로기준법 제 2조에서 근로자란 ‘직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자’를 뜻한다.2 ... 체결 시 필수 기재사항 (11점)근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항은 임금(구성항목, 계산 및 지급방법), 소정근로시간, 휴일 및 연차휴가 관련 사항, 근무장소 및 ... 여 설명하시오. (총 14점)1) 회사의 지시 없이 일찍 출근한 경우 (4점)자발적 의사이므로 근무시간으로 인정하지 않으며 회사는 임금 지급의 의무가 없다. 하지만 조기 출근이나 연장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업재해 사례조사 및 예방대책 연구

와 고용 불안정, 만족스럽지 못한 임금 때문에 전문적인 자격을 갖춰 또 다른 직업으로 이직하고 싶다. 그래서 현재 안전관리와 관련된 교과목을 수강하고 있는 중이다. 다만, 아무래도 본인 ... ?과목명: 산업안전관리론?? 주제: 산업재해 사례조사 및 예방대책 연구 목차 I. 서론 II. 본론 1. 산업재해의 이해 2. 국가별 산업재해율 3. 산업안전보건 관련 제도 4 ... 고자 한다. 산업재해의 예방은 안전관리사들이 궁극적으로 달성해야 할 목표라고 할 것이므로 산업재해에 대한 전반적인 이해는 예비 안전관리사에게 유익하고 의미 있는 작업이 될 것이라고 생각

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

다운로드 장바구니

이전10개 110 111 112 113 114115116 117 118 119 다음10개

파워링크

신청하기