"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성복지의 전망 가족복지론 방통대 남녀평등 여성 노동 정책

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"남녀고용평등법" 검색결과 2,341-2,360 / 7,544건

여성정책의 변화(한국의 여성정책)

를 종합적으로 추진하였다. 본 위원회는 1975년을 '세계여성의 해'로 선포하고 세계여성회의를 소집하여 평등, 발전, 평화의 이념 아래 고용, 교육, 보건 분야를 통해 각국 정부에 남녀 ... 향상된 면은 있으나 남녀불평등 현상이 아직 존재하고 있음을 인식하고 여성의 발전 및 힘의 증진을 위해 헌신할 것을 다짐하였다.여성의 힘의 증진과 완전한 참여는 평등, 발전, 평화 ... 달성의 전제조건이며 이를 보장하기 위해서는 평등권, 자원에 대한 동등한 기회와 접근, 남녀의 가족에 대한 책임의 공유와 조화로운 동반자적 관계의 설립이 필수적이다. 그 바탕 위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.26

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저출산 극복을 위한 육아휴직정책의 문제점과 개선

다. 하지만, 1987년 이후 육아휴직정책과 관련한 법률적 변화는 정부의 기업에 대한 지원보다는 기업에 대한 제약이나 처벌규정만 강화되고 있는 실정이다. 1987년 제정된 남녀고용평등법 ... 하는 커플의 부부의 경우 성 평등 보너스를 한 달에 3,000SEK까지 지급한다는 것에서 다른 OECD 국가들과 다른 큰 특징을 가지고 있다. 프랑스와 스웨덴이 저출산을 극복하고 있 ... 시킬 수 있는 위험성을 증가시키는 반대급부를 제공하기 때문이다. 이러한 부작용을 감소시키기 위해서는 육아휴직정책을 여성의 권리 또는 모성보호 등에서 그 법적 근거를 논의하는 것이 아닌

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.07

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성의과학 2차과제

발생시 사업주도 처벌받는다 ? A : 남녀고용평등법 개정안이 국회를 통과하면서 사업주의 조사 의무를 강화하는 등 벌칙 수위를 높였지만 피해자에게 징계 등 불리한 조치를 한 경우를 빼 ... 한다 ? A : 성범죄로 처벌 받은 의료인의 취업을 최대 30 년까지 제한하는 법 개정 시도가 무산됐다 . 국회 법제 사법 위원회는 법안심사 제 2 소 위원회를 열어 여성가족부가 발의 ... 한 ' 아동 · 청소년 성보호에 관한 법률 ( 이하 아청법 )' 개정안을 심의했다 . 소위원회는 성범죄 의료인의 형량에 따라 취업 제한을 최대 30 년까지로 규정한 원안을 현행 아청법

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.18

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고용보험 레포트(실업급여)

. 육아기 근로시간 단축급여고용노동부장관은 「남녀고용평등법」제19조에 따른 육아휴직을 30일 이상 부여받은 피보험자 중 육아기 근로시간 단축을 시작한 날 이전에 피보험 단위기간 ... 사업가 「근로기준법」제74조에 따른 산전 후 휴가 또는 유산·사산휴가를 받은 경우로써 다음의 요건을 모두 갖춘 경우에 출산전후 휴가급여 등을 지급한다.?휴가가 끝난 날 이전에「고용 ... 다. 우리나라도 국민연금과 건강보험은 그 가입범위를 종래 근로자로 한정하였던 것을 모든 국민에게 가입범위를 확대하여 국민보험으로서의 성격을 가지게 되었으며, 산재보험법과 고용보험법

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.11

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한국사회 속 취업난 -신조어 지여인을 중심으로 - 지방, 여자, 인문계

적으로 가야한다. 군대 내의 엄청나게 보수적이고, 권위적인 집단내에서 21개월동안 생활하며 많은 부조리, 불합리 속에서 소리를 내는 법을 배우기보다는 그곳의 질서에 순응하고, 적응하는 법 ... 의 경우 남자는 64.2%의 취업률을, 여자는 49.1% 취업률을 기록하며 그 격차가 15.1%로 큰 차이를 나타냈고 다른 대학교들도 전반적으로 이와 비슷한 수치의 차이를 나타냈다.남녀 ... 에 따른 고용의 차이 뿐만 아니라 지방대 학생과 수도권대 학생들과의 취업률 차이 또한 크다. 과거에는 고등교육을 이수한사람이 많지 않았지만, 현재에는 대부분은 고등교육을 이수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28

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육아와 일 양립을 지원하는 정책에는 무엇이 있는지 알아보고 그 정책의 실효성은 어떠한지 평가해보시오

은 전체 보육시설 중 1%정도만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 ... 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대 또는 직장보육시설 설치를 의무화 할 필요가 있다. 또한 개정된 영유아보육법에 따라 시설설치가 어려운 경우 보육 ... 부부들이 육아휴직제도를 강제로 사용할 수 있도록 법적 근거를 마련해야 된다고 본다. 북유럽의 복지 선진국 덴마크에서는 어린 자녀를 키우는 부부가 육아휴직제도를 이용하지 않

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.07.15

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사회복지법의 개념 및 실천원리와 사회복지정책형성 및 사회복지실천과정에서 사회복지법이 필요한 이유를 설명하고 사회복지법과 관련한 사회복지사의 역할과 사회복지법의 발전방안.

한다. 그러므로 실질적 의미의 사회복지법은 형식적 의미의 사회복지법은 물론 사회복지법의 법 원리나 인간다운 생활권을 실현하기 위한 기본가치에 부합되는 보호관찰법, 최저임금법, 남녀고용평등과 일 ... ㆍ가정양립지원에 관한 법률, 갱생보호법, 고용상연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 등 관련복지법이 포함된다. 그러므로 사회복지법은 실질적 의미의 사회복지법 개념으로 파악 ... 사회복지법의 개념 및 실천원리와 사회복지정책형성 및 사회복지실천과정에서 사회복지법이 필요한 이유를 설명하고 사회복지법과 관련한 사회복지사의 역할과 사회복지법의 발전방안.Ⅰ 서론Ⅱ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.01

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[남녀불평등과 사회복지정책] 남녀평등, 양성평등의 개념, 양성평등 사회복지 정책, 남녀불평등 현황, 복지정책 전망

화함내걸었다. 민자당은 남녀고용평등법의 철저한 이행, 근로여성복지시설의 확충 등을 제시하고 각 항목에 대한 세부적 정책공약을 제시하였다. 통일 민주당은 남녀고용평등법 개정을, 평민 ... 과 공약에서 4개의 정당은 여성정책을 주요공약으로 내세웠는데 남녀고용평등법 보완, 모성보호비용사회분담화, 보육시설의 확충 등을 중심으로 하고 있다.둘째, 고용평등법 개정과 관련하여 여성 ... 위원을 중심으로 현재 무급인 유아휴직기간의 소득보장을 위해 고용보험법에서 임금 일부를 지급하도록 하고 남녀모두에게 육아휴직을 적용하는 등을 내용으로 하는 고용평등법 개정안을 발의

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하

적으로 한다는 인식이 오랫동안 사회의 주를 이뤄온 사회이다. 반면 2000년대 이후로 결혼을 반드시 해야 한다는 인식이 남녀 모두에게서 줄어들고 있으며 결혼이 선택사항이라는 인식 ... 았고 50대 이상이 가장 낮았다. 교육수준별로는 학력이 높을수록 동거에 허용적인 태도를 보였고, 남녀 모두 대졸 이상의 학력을 가진 집단에서 동거에 동의하는 비율이 2008년 ... 에 최근에는 가족 구성원간 평등함과 애정을 강조하는 수평적인 가족관계를 보이는 경우가 더 많아지고 있다. 이러한 점은 광고를 통해서도 살펴볼 수 있다. 광고 속에서 우리나라 가족의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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현대 사회에서 발생하는 가족문제들 중 한가지를 선택하여 이와 관련되어 현재 시행되고 있는 가족복지정책이나 서비스에 대해 설명

은 다음과 같다.첫째, ‘육아휴직제도’이다. 육아휴직제도는 일반적으로 일과 가정의 양립을 지원하는 대표적인 가족복지의 제도로 거론된다. 우리나라에는 1987년 ‘남녀고용평등법 ... 은 이에 따라 지난 1995년 법의 개정을 통하여 여성근로자뿐만 아니라 여성 근로자를 대신할 배우자 인 남성근로자 또한 육아휴직을 신청 할 수 있도록 제도를 재정비하였다. 하지 ... 만 이에도 한계가 있었다. 소위 말하는 ‘맞벌이’ 부부인 경우에만 남성근로자가 해당 육아휴직을 신청 및 사용할 수 있도록 제한한 것이 바로 그 한계점이다. 하여 2001년에는 남녀근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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19년 1학기-사회문제론 (A형-현재 한국사회 노동의 문제점 –전문가들의 도시를 읽고 -)

교육을 받거나 입사하기 위해선 그에 따른 조건을 모두 충족해야한다.현재 대한민국은 공정한 채용 절차를 위해 차별금지법을 시행하고 있다. 차별금지법은 합리적 이유 없이 성별, 장애 ... , 병력, 나이, 성적지향성, 출신국가, 출신민족, 인종, 피부색, 언어 등을 이유로 고용, 교육기관의 교육 및 직업훈련 등에서 차별을 받지 않도록 하는 내용의 법률이다.하지만 전문 ... 개인의 노력만으로 해결할 수 있는 것이 아니다. 복지 선진국들은 사회정책 중 하나로 기회평등의 원칙을 추구하는데, 이는 부모의 학력과 소득과 같이 개인의 의지와 무관하게 주어지

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22

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현재 진행하고 있는 사회복지정책 중 잘하고 있는 정책은 무엇이고 잘못하고 있는 정책은 무엇인지 각1가지를 선택해서 분석하고 평가

하는 것이다. 여성과 남성에게 육아와 취업을 공유할 수 있는 가능성을 열어주어 육아문제 그 외 가정일과 사회에 남녀가 함께 참여하고 책임을 나누게 하여 남녀평등을 실현할 수 있게 한다 ... 하는 것을 방지하고 직장생활과 가정생활을 양립 할 수 있도록 지원하는 제도로 1세 미만의 영아를 가진 남녀근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직할 수 있도록하는 것이다. 육아휴직제도 ... 취업을 계속할 수 있도록 여성고용을 지원해주는 제도라고 볼 수 있고, 기업주의 입장에서는 일정기간 육아휴직을 제공하여 유능한 인력이 직무에 충실 할 수 있도록 지속적으로 인력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.08

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최근 정부가 입법을 추진하려고 하는 여성고용 할당제가 과연 경제학적으로 어떠한 효과가 있을까

] 스웨덴 노동시장의 여성 관리직 고용 비율 감소 추세." 국제노동브리프 5.8 (2007): 79-84.1980년부터 시행된 ‘남녀평등에 관한 법(Act Concerning ... %를 달성하도록 하기 위해서 지역개발원조 프로그램을 연계하였다. 기업에 재정지원을 해주는 것을 대가로 강력한 남녀고용할당제를 요구한 것이다.스웨덴의 평등법과 할당제는 간접차별의 개념 ... 시장 뿐 아니라 정치 사회적인 각종 분야에서의 여성참여를 지원하였다.1991년에는 남녀평등에 관한 법 시행 10년을 맞아 좀더 포괄적인 법률인 ‘남녀고용평등법(Equal

리포트 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2015.06.08

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(성, 사랑, 사회 D형) 어떤 현상을 여성주의적 시각으로 본다는 것은 어떤 뜻이며, 여성주의적으로보면 그렇지 않았을 때와 비교해서 어떻게 달라지는지 구체적인 사례를 들어서 서술하시오

나온다…'도련님' 호칭개선도 추진2) 성차별 사례 ? 우리나라 성차별(1) 문화적 차별(2) 교육적 차별(3) 경제활동 및 고용 측면에서의 차별(4) 정치적 차별(5) 법적 차별3 ... 가 오래되었으며 특히 여성을 비하시키는 남성우월주의를 반영하고 있다. 이러한 고정관념과 편견은 세대를 통해 전승됨으로써 남녀불평등 현상을 유지, 정당화시키는 역할을 해왔다. 혹자는 이제 ... 여 여성들은 정리해고 대상 일 순위에 올랐으며 평소 남녀평등을 부르짖던 남성도 이러한 남녀차별을 당연한 것으로 받아들였다.3) 고정된 성역할 사회화어느날 대학에서 여성주의를 가르치

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.03

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사회복지전달체계로서 중앙정부 역할의 중요성, 한계 및 주요 사례 등에 대해 함께 토론해 봅시다

토론해 봅시다.I. 복지전담 행정조직1. 협의의 복지전담 행정조직 : 보건복지부2. 광의의 복지전담 행정조직1/ 교육과학기술부 : 교육전담 사회복지행정조직2/ 고용노동부 : 노동 ... I. 복지전담 행정조직(1) 협의의 복지전담 행정조직: 보건복지부우리나라의 보건복지부는 '사회보장기본법', '정부조직법', '보건복지부와 그 소속기관 직제' 등을 기반으로 한 총괄 ... 으로 수행하고 있다. 특수직 연금보험이라 할 수 있는 선원보험은 국토해양부에서 주관하며, 산업재해보상보험과 고용보험 등은 노동부에서 전담한다. 그 밖에도 교육복지 관련 항목과 문화복지

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.06

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방통대 사회문제론 <현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.> >

사회는 여전히 성차별적 통념에 의거하여 외모를 우선시한 가부장적 채용조건과 함께, 남녀 임금사이에 수준 격차를 주는 차별적 사회 분위기가 조성되어 있다. OECD가 2012년을 기준 ... 으로 조사한 바에 따르면 우리나라의 남녀 근로자 간 임금 격차는 37%에 달한다. 남자가 100만원의 월급을 받으면 여성 근로자는 63만원밖에 못 받는다는 뜻이다. 남녀 간 임금 ... 에서 퇴장시키는 기제로 작용한다.2) 비정규직IMF 외환위기 이후로 지속적으로 증가 된 비정규직 고용은 사회적으로 고용불안과 차별을 초래하며 사회양극화의 주요 원인이 되었다. 비정규직

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.27

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사회복지개론 - 성차별

사회적 성에 기반 하여 여성을 차별하는 태도, 신년, 정책, 법, 행동 등으로 사회적 관습에 의해 강화되고 있는 신념이다. 성차별이란 남녀간의 불평등한 제도를 정당화하고 지지 ... 해야 한다.교환주의적관점의 원인은 크게 세가지가 있다. 남녀의 성역할 분담관계에 있어서의 교환 불균형, 남녀간의 지위 불평등으로 인한 교환 불균형, 남성으로의 여성의 예속이 약화 ... 감소했으나 아직도 가정에서나 사회에서 유교의 남녀차별 사상에 입각한 성역할의 사회화가 이루어지는 경우가 많다. 이러한 성에 대한 고정관념은 여성이 자주적이고 독립적인 삶을 살아가

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.09

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가족복지론

은 남성에게 없는 모성 기능을 가지고 있기 때문에 특별히 행해지는 조치를 말한다.모성보호제도의 근거법률은 근로기준법, 남녀고용평등 및 일 가정 양립 지원에 관한 법률, 모자보건법 ... 가 있다.그리고 남녀고용평등법에서도 산전후휴가급여를 지급하기 위하여 필요한 비용은 재정 및 사회보장기본법에 의한 사회보험에서 분담할 수 있다 라고 하여 구체적인 분담비율이 명시 ... , 고용보험법 등이다.사회보장보험의 일환인 고용보험 중에서도 모성보호 정책인 ‘출산전후휴가’와 ‘육아휴직’ 제도는 2001년부터 모성보호급여가 지급되기 시작해 현재까지 적용되고 있다.2

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.17

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판매자 표지

(가사노동·시간관리) 교재 3장의 가사노동의 가치평가방법을 토대로 하여 가사노동의 생산성을 나타낼 수 있는 5개 사례를 선정하고, 각 사례별로 적용 가능한 가치평가방법을 모두 나열하시오

) 가에 해당하는 재화 및 서비스를 제공하고 있기 때문이다.두 번째 사례의 경우에는 시장대체비용법의 전문가대체비용법을 토대로 청소영역의 작업에 해당하는 전문가인 청소업체를 고용 ... 째로 육아나 부모를 돌보는 행위도 생산성을 창출하는 사례에 해당한다. 이를 통해 베이비시터나 간병인, 돌보미를 고용하지 않아도 되기 때문이다. 네 번째로 가사노동을 하는 주부가 질병 ... 함으로써 발생하는 비용 자료를 통해 가사노동의 가치를 계산할 수 있다. 세 번째 사례의 경우에도 두 번째와 마찬가지로 시장대체비용법의 전문가대체비용법을 토대로 베이비시터, 간병인과 같

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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세상읽기와 논술 B형 페미니즘, 젠더, 결혼, 드라마

다. 1987년 ‘남녀고용평등법’이 제정되고 1999년 ‘남녀차별금지 및 구제에 관한 법률’이 시행되는 등 남녀 모두에게 평등한 기회와 대우를 보장받는 법과 여성 정책이 마련 ... 은 비판했다.자유주의 페미니즘은 여성억압의 근본 원인을 교육기회의 불평등, 관습, 법, 제도상의 성차별에서 찾는다. 이 관점의 중요한 정치적 이슈는 교육 기회와 남녀평등과 참정권 ... 는 이분법적인 성의 의미, 그리고 이와 같은 이분법적 관념의 근원과 그것이 만들어내는 성의 문제, 즉 남녀 양성의 관계에서 여성에 대한 억압과 차별적 자리매김의 현상에 관심을 둔다

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.21 | 수정일 2021.02.24

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