"자신만의핵심역량"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

울산병원 간호사 자소서 대구의료원 합격 아주대 경영학 핵심역량 사례 간호사 성장과정 해커스 원격

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"자신만의핵심역량" 검색결과 2,321-2,340 / 47,943건

공기업 경영학 경영전략과 조직행동론 요약본

, 수직, 다각- 인수합병3. 기업의 사회적 책임기업의 목표설정환경분석1. 외부환경- 거시환경(일반) - 과업환경- 전략집단 분석2. 내부환경- 가치사슬- 자원거점적- 핵심역량- 조직 ... , 혁신에 대한 기회를 포착하는 능력② 기술능력: 기업의 핵심기술과 관련된 지식과 자신의 직무와 관련된 지식

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 사회복지사 윤리 강령

을 지원한다.사회복지사는 클라이언트가 역량을 강화하고, 자신과 환경을 변화시킬 수 있도록 지원한다.사회복지사는 사회복지 실천 과정에서 클라이언트의 개입과 참여를 보장한다.핵심 가치 2 ... 하며, 문화적 역량을 바탕으로 사회복지를 실천한다.마. 사회복지사는 문화적으로 민감한 실천을 제공하기 위해, 사회복지 실천 과정에서 자신의개인적·사회적·문화적·정치적·종교적 가치 ... 을 유지기만행위, 차별, 학대, 따돌림, 괴롭힘 등 불법적이고부당한 일을 행하거나 묵인해서는 안 된다.마. 사회복지사는 자신의 소속, 전문 자격이나 역량 등을 클라이언트에게 정직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오

효과적인 지원을 제공할 수 있으며, 자신의 역할을 보다 잘 이행할 수 있다. 이러한 다양한 역량을 갖춘 사회복지사는 클라이언트들에게 효과적인 지원을 제공하고, 사회적으로 긍정적인 ... 의 역할과 기능4. 사회복지사의 역할 수행을 위한 필요한 역량5. 사회복지사의 도덕적 책임과 윤리적 고려 사항Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회복지사의 역할은 사회적 책임을 갖고, 다양한 삶 ... 하고 옹호하는 역할을 수행한다. 또한, 사회복지사는 클라이언트와의 신뢰 관계를 구축하고, 그들이 자신의 가능성을 인식하고 신뢰할 수 있는 환경을 제공함으로써 자존감과 삶의 만족도를 증진

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

적자원개발의 목적? 인적자원개발의 필요성2. 관점에 따른 수준? 개인 수준? 조직 수준? 국가 수준Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발이란 조직의 성과, 역량 및 변화가능 ... 도록 각종 교육적 기법과 조직개발, 경력개발 등을 하는 것으로 회사의 경영에 이바지하고 조직의 영속과 발전에 핵심적인 역할을 수행하고 있다.또한 인적자원개발은 시대의 흐름에 따라 기존 ... 영역 외에서도 업무처리가 가능하며 글로벌 경쟁력 및 도덕성을 갖춘, 맞춤형 인재를 육성하고자 구성원의 잠재역량을 끌어내는 창조적 인적자원개발, 변화 적응과 미래 준비를 위한 전략

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

유아 디지털 교육

러시 교육이 필수적입니다. 디지털 리터러시는 단순한 디지털 기기 활용 능력을 넘어, 디지털 정보를 선택, 활용, 해석할 수 있는 실천적 역량을 의미합니다.유아들의 일상생활에서 디지털 ... 기반 놀이환경이 확산되면서, 유아들의 디지털 리터러시 역량 향상은 더욱 중요한 과제가 되었습니다.디지털 리터러시는 단순히 디지털 기기를 다루는 기술 수준을 넘어, 디지털 정보 ... 와 기술을 이해하고 활용할 수 있는 실천적 역량을 의미합니다. 유아들이 디지털 환경에서 윤리적이고 주도적인 삶을 영위하기 위해서는 이러한 디지털 리터러시 능력의 향상이 중요합니다.따라서

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십-섬김의리더십 서번트리더십

하고 판단해 올 수 있었다. 조직 목표 달성을 위한 리더십의 핵심은 신뢰와 역량이다.신뢰성을 가진 리더, 참여를 유도하고 자발적으로 역량을 발휘시키고, 개별 역량의 결집과 조직의 목표 ... 달성 역량이 있는 리더, 그리고 마지막으로 유대감 형성하는 리더가 필요해졌다. 권한이 집중된 리더십에서 이제는 공유하는 리더십으로 변화되었으며, 일회성으로 리더십을 발휘하는 것 ... (Servant, 전통적인 리더십은 가부장적인 모습을 가진다. 모든 권한과 책임을 혼자 독점하는 경향이 많다. 리더는 아침 일찍 자신이 책임지고 있는 팀에서 오늘 하루 할 일이 무엇인지를 확인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

2022년 리더십 A+ 과제, 리더십, 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

고 나아간다. 또한, 양방향 커뮤니케이션을 중시하며 조직이 최고의 역량을 발휘하도록 한다.2. 미래 핵심리더와 관리자리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 가는 힘을 의미 ... 리더십, 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.2022년 리더십 A+ 과제목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래 핵심리더와 관리자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 이 중요하다고 생각한다. 과연 좋은 리더란 무엇인가? 본 과제에서는 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명해보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리대부분은 리더십과 관리의 차이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

성균관대) 조직설계 중간+기말+quiz1,2 족보 및 상세 답안

어, 여기서 우리나라의 역량을 키워나가는 것이 필요하다. 또한 다른 국가들이 우리나라에 의존하도록 해야하는데, 이때 핵심적인 것이 과학과 기술이다. 우리나라는 미국과의 동맹관계에서 눈부신 ... 로부터 이끌어 낼 수 있는 핵심은 관성 (inertia)를 최대한 제거하고 환경 변화에 적응해 나가야만 도태되지 않고 생존할 수 있음을 시사한다. 즉, 기업은 조직구조, 조직 문화 ... 환경현저하게 낮추어 주어 폭발적인 인기를 끌었다. 즉, 타겟을 판매자로 설정하고 판매자의 권한을 강화하여 소상공인들이 자신만의 온라인 판매를 위한 각자의 쇼핑몰을 능동적으로 운영

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.

한 인재를 확보하고 유지하기 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다. 삼성전자는 직원들의 역량을 강화하기 위해 지속적인 교육과 훈련 프로그램을 제공합니다. 삼성인력개발원이라는 사내 ... 할 수 있는 환경을 조성합니다. 이러한 보상 체계는 직원들이 자신의 능력을 최대한 발휘하도록 유도하며, 이를 통해 삼성전자는 우수한 인재를 유지하고 있습니다. 삼성전자의 인적자원관리 ... 이고 있습니다. 예를 들어, 정기적으로 열리는 타운홀 미팅에서는 모든 직원들이 참여하여 회사의 방향성에 대해 자유롭게 논의할 수 있습니다. 이러한 열린 소통은 직원들이 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.06.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원으로서의 본인이 그 간‘인력개발과 활용’을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술

할 수 있도록 자기주도적으로 자신의 능력을 끊임없이 개발하는 인재를 선호하고 있다. 그래서 회사 자체적으로도 이러한 업무역량 강화나 혹은 외국어 프로그램을 무료로 운영하고 있다. 이러 ... 을 갖추고 자기 자신이라는 인적자원을 개발하기 위해서 노력을 기울이는 것이 필요하다. 이러한 개인의 노력이나 혹은 인적자원을 육성하고자 하는 조직의 노력을 인적자원개발이라고 칭하 ... 적이나 비공식적인 학습활동을 통해서 현재 수행하는 직무에 맞는 개인의 지식이나 태도, 기술, 역량 등을 향상시키기 위한 일련의 학습활동이다. 이는 경영자와 임직원 등 기업을 구성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

다운로드 장바구니
HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

. HRD의 구성요소3. 기업의 HRD 사례 조사 및 분석4. 시사점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론인적자원개발(HRD)은 조직의 성과 향상을 위해 핵심적인 역할 ... 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. HRD의 개념HRD(인적자원개발)는 조직 내 인력의 역량을 향상시키고 개인의 성과와 전체 조직의 성과를 촉진하기 위해 수행되는 전략적 접근 방법 ... dl다. HRD는 조직의 성공을 위해 필요한 인력을 확보하고 유지하며, 그들의 전문성과 역량을 지속적으로 향상시키는 것을 목표로 한다.HRD는 개인과 조직의 양립을 추구한다. 개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

다운로드 장바구니
전문 간호사 제도 활성화를 위한 교육 강화 방안

간호사 교육과정 특별위원회에서 제시한 공통핵심역량에 따라서 진행할 수 있다. 직무에 따라서 4개 그룹으로 나뉘었는데 1그룹은 급성 중증 질환자, 2그룹은 장기요양이 필요한 만성질환자 ... , 3그룹은 개인, 가족, 집단의 보건영역, 4그룹은 특수 분야 또는 특수대상을 위한 전문 간호사 서비스 제공이다. 각 직무별로 나누어 공통핵심역량을 학습한 후 각 분야에 대한 ... 치면서 현재와 같이 2013개의 전문 간호사 분야가 만들어졌다. 2019년 12월까지 배출된 전문 간호사는 15,718명에 달한다. 짧지 않은 여가를 가지고 있음에도 불구하고 자신

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

프로젝트를 수행하였다. 자신이 제안한 혁신 과제가 기업 내부적으로 채택이 되면 해당 과제의 제안자가 프로젝트 매니저가 되는 방식이었으며 누구도 직급차별을 받지 않는다는 것이 핵심이 ... 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.목차I. 서론II. 본론1. 경영조직 개편이란2. 경영조직 개편으로 성과를 창출한 기업의 사례1) 웅진씽크빅2) 3MIII. 결론IV ... . 출처I. 서론오늘날 사회 구성원들이 저마다 각기 자신의 인생 목표를 실현하기 위해서 다양한 방면에서 철저한 노력을 기울이는 것과 마찬가지로 기업들도 마찬가지이다. 과거에 비해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

다운로드 장바구니
인력개발과활용 - 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

어 조직되어져 있는 사람들이 직무를 하는 부분에서 강화가 되어지고 자신의 역량에 대해 조성을 할 수 있는 부분이 되도록 도움을 줄 수 있어야 합니다. 교육 프로그램에 있어서 중장기적인 ... 는 상황입니다. 핵심적인 능력에서 가지고 있다고 하는 인재들은 교육이 함께 진행되어야 하고 우수한 인재가 되기 위해서는 효과적인 활용도 이루어져야 된다고 할 수 있습니다. 인적 ... 의 방향으로는 역량과 함께 성과를 중점으로 생각하는 기업 안에서 나타나고 있습니다. 교육이 효과적으로 보이면서 고품질로 개인이 직무하는 것에서 강화를 할 수 있도록 하여 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

다운로드 장바구니
4차산업혁명시대, 미래사회 부응하는 교사상, 4차산업혁명 시대 교육 방향, 교육 현주소

자신의 지능정보 역량에 적합한 교육활동을 자기 주도적이고 주체적으로 수행할 수 있는 교육이 이루어져야 한다.네번째, 4차 산업혁명사회에서는 공동체 패러다임이 중심이 될 것이다. 4 ... 정보통신 기술의 융합이다. 이것은 인공지능 등 다양한 분야의 기술이 통합되는 현상을 말한다. 이 혁명의 핵심은 빅 데이터 분석, 인공지능, 로봇공학, 사물인터넷, 무인 운송 수단 ... . 현재의 학교교육에서 학생들의 배움은 자신들의 실제적 삶과 연계되지 못한 채, 겉도는 공부가 주를 이룬다. 학생에게 진정 필요한 것은 학교와 사회가 연결되어 그 속에서 적성을 발견

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.04

다운로드 장바구니
A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 인사팀에 속한 자의 입장에서 관리자의 평가역량을 높이고자 하는 제반방법을 마련하여 기안을 작성하시오.

[산업심리학]? 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖 ... 는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 ... 를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1) 배경 및 목적서론에서 설명했듯이 관리자는 회사 내

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.30

다운로드 장바구니
지역사회 역량에대한 정의를 정리하고 지역사회역량을 높일 수 있는 실제적인 방법을 제시하시오.

사회에 거주하는 사람들이 그들의 문제에 대해 무력감이나 좌절을 경험하는 상황을 전제로 하며, 지역사회복지실천을 이러한 상황을 극복하고 문제해결의 역량을 향상시키는 실천의 핵심 ... 지역사회 역량에 대한 정의를 정리하고 지역사회역량을 높일 수 있는 실제적인 방법을 제시하시오.1. 지역사회역량에 대한 내용을 제시하시오2. 지역사회에서 적용할 수 있는 지역사회 ... 역량 강화 방법을 예를 들어 제시하시오3. 본인의 의견 및 견해를 결론 부분에 꼭 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회역량의 정의2. 지역사회에서 적용할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

주제 - 21세기 스마트3.0 HRD

전체 분야에서 글로벌 감수성을 갖추고 자신의 분야를 스스로 개척할 수 있는 역량을 길러내기 위한 노력이 필요한 것이다. 일과 학습에 있어서 접속에 의한 연결을 강화하는 사회적인 ... 만 아니라 사회와 글로벌 환경의 변화 속도에 맞추어 함께 적응하고 변화할 수 있는 인재를 육성하는 것 또한 중요하고 필수적인 과제가 되었다. 그래서 조직의 성과와 역량, 변화의 가능 ... 었다. 이는 개인뿐만 아니라 국가 경쟁력의 핵심으로 인식되고 국가의 중요한 경쟁력으로 인식되면서 지식의 구축과 활용과 관련된 인적자원개발 계획에 더욱 체계적이고 지속적인 노력이 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

다운로드 장바구니
인적자원관리 ) 인적자원에 대한 경영 관점 가운데 맥그리거 X. Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술

향상을 위해서는 인적자원 관리가 매우 중요하다. 인적자원은 기업의 핵심 자산으로서, 이들의 역량과 동기부여 수준에 따라 기업 전체의 성과가 크게 달라질 수 있다. 이에 따라 경영 ... 인적자원관리인적자원에 대한 경영 관점 가운데 맥그리거 X. Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오.인적자원관리인적자원에 대한 경영 관점 가운데 맥그리거 ... X. Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오.목차1. 서론2. 본론(1) X 이론(2) Y 이론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론기업의 성과와 경쟁력

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육교사들이 기본적으로 갖춰야 할 인성함양을 위한 인성교육의 방향과 방법들을 기술하시오

다. 따라서 이 같은 인성교육은 우리 보육교사들이 기본적으로 갖춰야 할 핵심 요소이다. 이상 본론에서는 보육교사들이 기본적으로 갖춰야 할 인성함양을 위한 인성교육의 방향과 방법 ... 으므로, 그 만큼 보육 기관의 보육교사들의 역량과 자질도 중요한 실정이다. 따라서 보육교사들은 보육 앞에 있어서 영아는 개성을 가진 개별적인 존재로 보아야 할 것이며, 고유한 가치 ... 은 새로운 지식과 경험의 습득을 통해서 미래사회에 적응적인 사람 그리고 미래사회를 주도할 역량 있는 사람을 길러내는 것으로 생각한다. 따라서 이러한 목적 달성을 위해서라도 바람직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

다운로드 장바구니

이전10개 112 113 114 115 116117118 119 120 121 다음10개

파워링크

신청하기