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"자신만의핵심역량" 검색결과 2,261-2,280 / 49,565건

  • 자기주도적 학습이란 무엇이며, 자기주도적 학습에 있어서 교수자와 학습자의 역할, 그리고 자기주도적 학습의 장단점을 밝히시오. 서론
    자는 자기주도적 학습을 통해 스스로 학습할 수 있는 능력을 개발하며, 이는 평생 교육 시대에서 중요한 역량이다. 이를 통해 학습자는 자신의 생활과 경력에 필요한 지식과 기술을 계속 ... 하다. 이러한 점을 고려할 때, 자기주도적 학습은 평생교육의 핵심 방법론으로서, 효과적인 학습 전략 개발과 평생학습 역량 강화에 있어 중요한 역할을 수행할 수 있을 것이다.참고자료김영배 ... 여 깊이 있는 분석을 제공하고자 한다. 자기주도적 학습은 개인이 자신의 학습 과정을 주도하고 관리하는 방식으로, 이를 통해 학습자는 자신의 학습 경험에 대한 책임감을 갖게 된다.이러
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 조직행동론 질문 만들기
    한다. 자신감이 없는 상태에서 받는 피드백은 내적동기부여에 효과가 있을까?핵심직무차원과 개인의 특성을 연결 시켜야 동기부여가 되고 성과가 상승한다면 개인의 특성과 직무특성과의 연결 ... 어 생각할 수 있는가?매클랜드의 욕구이론에서 개발도상국과 같은 저개발국가는 성취욕구가 낮다고 했다. 자신의 앞에 주어진 선택지가 많지 않으며 새롭게 시도할 일이 없고 실패에 대한 ... 을 두려워한다. 자신이 잘못한 부분을 지적받을까 두려워하는 것인데 이 피드백으로 내적동기부여 효과를 얻기 위해서는 이런 피드백을 온전히 받아들이고 대처할 자신감이 필수적인 요소라고 생각
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [토론 A+] 사회복지사로서 클라이언트를 강점 관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오.
    들을 얻을 수 있다.1.1 자부심과 자신감 증가강점 관점에서 클라이언트를 바라볼 때, 그들의 능력과 역량을 인정하고 인식한다. 이는 클라이언트에게 자부심과 자신감을 부여하며, 내가 할 ... 되며, 이는 긍정적인 변화의 핵심이다.1.3 자기 인식 증진강점 관점은 클라이언트에게 자신의 강점과 관련된 더 깊은 이해와 자기 인식을 제공한다. 클라이언트가 자신을 더 잘 이해 ... 수 있다라는 확신을 가지게 한다. 이러한 긍정적 감정은 자신을 더 존중하고 긍정적으로 자아를 정의하는 데 도움이 된다.1.2 자기효능감 강화자기 효능감은 자신의 능력을 어떻게 평가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    메타버스의 시대라는 세계적 흐름을 볼 때 우리나라 초등학교에서도 코딩 교육이 의무화된 현재 초등교육과의 연계를 고려할 때 유아 코딩 교육의 실시가 바람직한지 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하시오
    적 사고와 학습 활동을 촉진시켜 줄 수 있는 유용한 교육방법론으로 인식되고 있다. 한편, 미래 사회를 살아갈 세대가 갖추어야 할 핵심역량 중 하나인 컴퓨팅 사고력은 소프트웨어 시대 ... 메타버스의 시대라는 세계적 흐름을 볼 때 우리나라 초등학교에서도 코딩 교육이 의무화된 현재 초등교육과의 연계를 고려할 때 유아 코딩 교육의 실시가 바람직한지 이에 대한 자신 ... -학습 방법에도 많은 영향을 미치고 있다. 교육과학기술부는 미래지향적 교육과정 운영을 핵심과제로 하는 유아교육 선진화방안을 발표하였고 이후 유아교육 현장에는 컴퓨터, 노트북, 태블릿
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13
  • (A+)페미니즘 모델을 택1하여 실천의 주요개념과 한계점을 논하고 선택한 모델과 관련된 성차별을 당한 사례를 본인 또는 주변에서 찾아 바람직한 여성주의 사회복지 실천관점을 적용하여 논하시오
    적 구조에 저항할 수 있는 역량을 강화하도록 돕는다.임파워먼트는 또한 여성들이 자신을 둘러싼 사회문화적 규범을 비판적으로 인식하도록 하여, 개인의 변화뿐 아니라 구조적 변화를 동시 ... 를 위해서는 여성의 권리를 보호하는 법과 정책을 강화하는 동시에, 여성 당사자가 자신의 권리를 인식하고 주체적으로 행동할 수 있도록 역량 강화에 힘써야 한다.더불어 여성주의 사회복지 ... 과 개인의 자유를 강조하며, 여성과 남성이 동등한 권리와 기회를 가져야 한다는 점을 핵심으로 한다. 이 모델은 여성의 사회적 참여 확대와 차별 철폐를 목표로 하여 많은 긍정적인 변화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라
    을 부수고 기존의 IT기업에 버금과는 교육과 인재육성으로 대기업으로의 성장을 목표로 한다.근본적으로는 전역량, 그리고 필요역량의 제고가 가능한 정교화된 교육과정을 설계 및 제공해 핵심 ... 을 위한 인적자원의 재정의인적자원이란 스스로 기업 혹은 조직의 미래방향에 대해 목표의식을 가지고 성과 창출을 주도하는 사람으로써 최고경영자와 기업이 지향하는 비전을 체화하고 자기자신 ... 적 역량이 후천적으로 변화되기 어려운 조건이기 때문에 엄격히 평가된다. 오늘날 기업이나 조직은 언제나 인재의 중요성과 확보를 항상 강조하지만 어떻게 우수한 인재를 확보할지에 대해서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학 학점제] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    며 훈련 및 개발은 내부 인적자원의 역량을 강화하기 위한 단계로 이해된다.2. 인적자원의 확보인적자원의 확보는 크게 4가지 단계로 구분할 수 있다. 첫째, 인력계획의 수립이다. 이 ... 내부인력의 변동을 통해 인적자원을 확보하는 방식이며 외부모집이란 외부 인력시장으로부터 새로운 인력을 충원하는 방식이다. 셋째, 선발관리이다. 이는 조직이 필요로 하는 역량을 갖춘 ... 직무공고제도 등을 통해 내부직원 중 해당 포지션에 역량을 갖춘 인원이 직접 지원할 수 있는 길을 열어줄 수도 있다. 이처럼 사내 인력시장을 활성화하기 위한 전략은 내부 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    안드라고지론의 전체 6가지를 바탕으로 자신을 분석하시오.
    방식에 중대한 영향을 미친다. 본인은 학습을 통해 자신역량을 강화하고, 자신이 추구하는 분야에서 인정받는 전문가가 되기 위한 지속적인 노력을 기울이고 있다. 이러한 과정 ... 안드라고지론의 전체 6가지를 바탕으로 자신을 분석하시오.1. 서론성인학습의 이론인 안드라고지론은 성인 학습자가 스스로의 학습 경험과 요구에 기반하여 적극적으로 참여하고, 자신 ... 만의 학습 방향을 설정하는 데 중점을 둔다. 이는 성인 학습자의 독립적이며 자기 주도적인 학습 역량을 강화하는 학습 방법론으로, 교육자와 학습자 양자 간의 상호작용을 통해 학습의 의미
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 2015 개정 특수교육 교육과정 총론
    개정 특수교육 교육과정 총론의 특징 (1) 핵심역량 - 자기관리 역량 : 자아정체성과 자신감을 가지고 자신의 삶과 진로에 필요한 기초 능력과 자질을 갖추어 자기주도적으로 살아갈 수 ... 특수교육 교육과정 총론의 특징 (1) 핵심역량 - 심미적 감성 역량 : 인간에 대한 공감적 이해와 문화적 감수성을 바탕으로 삶의 의미와 가치를 발견 하고 향유하는 능력 - 의사 ... 소통 역량 : 다양한 상황에서 자신의 생각과 감정을 효과적으로 표현하고 다른 사람의 의견을 경청하며 존중하는 능력 - 공동체 역량 : 지역・국가・세계 공동체의 구성원에게 요구
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서
    핵심을 이루는 기술도 다수 존재한다. 기술의 진보를 통해서 기업은 소비자와 실시간으로 상호작용이 가능한 상황에 놓여 있다. 또한 고객들이 기업에 미치는 영향 역시 커지고 있 ... 가 진행되었다면 요즘에는 부하 직원들 역시 자신의 지위고하에 굴하지 않고 좋은 아이디어가 있다면 이에 대해서 적극적으로 소통을 하는 경우가 많아지고 있다. 또한 자신의 가치관을 중시 ... 하고 이러한 점을 적극적으로 소통하는 경우 역시 늘어나고 있다. 아무리 좋은 직장이더라도 자신이 성장한다는 느낌을 제대로 받지 못한다거나 혹은 자신의 기여 사항이 제대로 인정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    새라 케슬러 Gigged 직장이 없는 시대가 온다 독후감
    에 대해 깊이 고민하게 되었다.긱 이코노미 시대, 나의 현실과 고민책에서 다루는 긱 이코노미의 핵심은 ‘전통적인 정규직 직장’의 붕괴와 ‘유연하지만 불안정한 노동 형태’의 부상이 ... 한 프로젝트에 참여하며 나만의 역량을 키울 수 있다는 점은 매력적이다. 나는 얼마 전 온라인 콘텐츠 제작 프로젝트를 맡으며 다양한 사람들과 협업하고, 내 역량을 확장하는 즐거움 ... 는 ‘직장 없는 시대’에 어떻게 대비하고, 내 삶의 주도권을 지킬 수 있을지 생각하게 되었다. 또 시대 변화 속에서 나 자신이 어떤 가치를 추구할지 깊이 성찰하는 시간이기도 했다.마무리
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 디지털 교육(기말) ) 유아 디지털 교육에서 활용할 수 있는 교수 매체를 제시하고, 본인이 제시한 교수 매체 중 3개를 선택하여 각 교수 매체가 지닌 장단점을 기
    . (15점)3. 미래 유아 교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획을 서술하시오. (15점)목차1. 유아 디지털 교육 ... 로 활용되고 있으며, 향후에도 그 활용범위가 더욱 확대될 것으로 예상된다.3. 미래 유아 교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 ... )2. 인공지능의 개념 및 원리를 제시하고, 일상생활과 교육 분야에서 인공지능 활용사례에 대해 기술하시오. (15점)3. 미래 유아 교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.
    을 보여주었다. 이처럼 현대적 리더십은 단순히 지시나 통제를 넘어서, 구성원들이 자신역량을 발휘하고 조직의 공통 목표를 자발적으로 이루어가도록 지원하는 복합적인 과정으로 이해 ... 를 넘어, 구성원들의 창의성과 자율성을 기반으로 조직의 목표를 효과적으로 달성하도록 이끄는 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 특히 현대적 리더십은 변화와 혁신을 중심으로 구성원들과의 협력 ... 를 이끌어내는 과정으로 설명하였다. 이를 통해 현대적 리더십은 리더 개인의 카리스마와 권위에만 의존하지 않고, 구성원들과의 협력과 상호작용을 통해 집단 전체의 역량을 극대화하는 데 초점
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천을 위한 다양한 이론 중 한가지를 선택하여 자세히 조사하고 사회복지실천을 할때 적용할 수 있는 방법
    고 있다고 가정하고 있다.(2) 변화를 이끌어낼 수 있는 지원과 역량클라이언트들은 이미 자신의 변화를 이끌어낼 역량을 갖고 있다고 보고 있다. 강점관점에서 힘이란 개인적이면서 사회 ... 시키거나 향상시키는 데 핵심을 두고 있는 모델이라고 할 수 있다. 특히 이러한 관점 모델은 넓은 의미에서 클라이언트들이 직면하고 있는 현재의 문제 뿐만 아니라 장기적으로 다양한 문제 ... 를 해결할 수 있는 문제 해결 역량을 갖추도록 도와준다는 점에서 그 의미가 매우 큰 사회복지 실천모델이라고 할 수 있다.따라서 본 글에서는 사회복지 실천에서의 다양한 이론 중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 2009개정교육과정vs.2015개정교육과정 비교 정리(국어과를 중심으로)
    이다. 이들 역량은 미래 사회에서 필요한 핵심적인 능력 요소로서, ‘국어’는 이를 신장하기 위해 의미 있는 목표를 설정하고 적정한 성취기준 및 효과적인 교수?학습과 평가의 방향 ... 를 중심으로)1) 2009 개정 교육과정1. 교육과정의 성격? 교과가 갖는 고유한 특성에 대한 개관적인 소개? 교과교육의 필오성 및 역할(본질, 의의 등), 교과 역량 제시이 교육 ... 한다.⑤ 학습자에게 제공되는 학습 경험은 난이도와 통합성을 고려하여 체계적으로 구성한다.(라) 학습자가 교수ㆍ학습 상황에 능동적으로 참여하여 담화 또는 글을 체계적으로 이해하는 활동과 자신
    리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [임상심리학] 최근 연구되어 임상 현장에서 활용되고 있는 심리치료 방법을 하나 선정하여(ACT, DBT, EMDR, MBCT, MBSR 등) 이 치료법을 선정한 이유, 치료 개요, 치료 기제, 치료 방법, 치료의 장단점, 활용 영역, 최근 연구 동향, 전문적인 훈련을 받을 수 있는 곳 등에 대해 조사하고, 이를 활용하기 위한 자신의 학습 플랜(이 과목 수강
    (C도록 돕는다. 이러한 기법들은 ACT의 여섯 가지 핵심 과정을 실천하기 위해 사용되며, 환자가 자신의 내적 경험을 수용하고, 의미 있는 행동을 할 수 있도록 돕는다.1.4 국내외 ... 는 곳 등에 대해 조사하고, 이를 활용하기 위한 자신의 학습 플랜(이 과목 수강 후 1년 이내, 치료 방법 워크샵 참석 등)을 제시하시오.목 차I. 서론II. 본론1. ACT의 치료 ... 하는 데 중점을 두고 있다. 그 중에서도 수용전념치료(ACT, Acceptance and Commitment Therapy)는 심리적 유연성을 향상시키고, 환자가 자신의 삶의 가치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 리더십 보고서
    는 리더십 활동을 찾아보고 학술적 근거를 적용하여 작성한다.서론리더십의 개념조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량.단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 마음껏 발휘하고 구성원 ... 를 효과적으로 해결할 수 있는 핵심 능력이다. 간호사의 리더십이 중요한 이유는 여러 가지가 있다.첫째, 간호사는 교육자로서의 역할을 수행해야 한다.간호사는 환자, 보호자, 동료, 후배 ... 들로 하여금 자신감을 갖고 문제를 해결하도록 돕는 동시에, 그들의 비판적 사고 능력을 함양시키는 데 기여하였다.두 번째로 관찰된 리더십 유형은 감성 리더십이었다. 감성 리더십이란 리더
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    중 하나는 당신의 직원들에게 동기를 부여하는 것이다. 이는 개인이 동기를 통해 자신역량을 지속적으로 강화하기를 원하기 때문이며, 이는 조직의 다른 구성원들과 조직 자체에 긍정 ... 하도록 유도하는 심리적인 과정으로 정의된다. 그것은 또한 목표를 달성하기 위한 개인의 노력의 강도, 방향, 그리고 지속성을 설명하는 과정이다. 강도는 자신이 얼마나 열심히 일하는지, 방향 ... 는 5대 핵심 가치를 가지고 있다. 인재 제일주의, 최고지향, 변화를 선도, 정도경영, 상생경영이 그것이다. 따라서 삼성전자는 '기업은 사람이다'라는 신념을 바탕으로 인재들을 소중히
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 임파워먼트 리더십의 개념과 의의, 2. 임파워먼트의 실제 적용에 있어 장애요인, 3. 올바른 위임방법, 4. 본인이 직.간접적으로 경험한 사례에 대한 내용이 포함될 수 있게 임파워먼트 리더십에 대한 내용을 설명해보시오.
    에 따라 조직의 효율성이나 업무역량 보다는 창의성, 혁신성이 더욱 중요해졌고, 기존의 리더십 이론의 한계가 나타나게 되었다. 실제 업무에 있어서도, 조직 구성원들의 업무효율을 높이 ... 는 것 보다 조직 구성원이 각자의 역량을 발휘할 수 있는 환경을 구성하고, 창의적 능력을 활용할 수 있도록 하는 것이 효과적이며, 미래사회에서는 이러한 리더십이 더욱 중요해질 것 ... 되고 있다. 제조업 중심의 기업이라 하더라도, 이와 관련하여 다양한 영역의 업무를 수행하게 되고, 조직의 목표를 달성하기 위하여 창의적 역량을 발휘하는 것이 중요해진 것이다. 즉
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년지도 시 윤리적 원칙에 대해 설명하고 왜 그것이 필요한 지 나의 경험에 비추어 설명하시오.
    적 원칙1) 비밀보장의 원칙청소년 지도에서 신뢰는 모든 긍정적 관계의 시작점이며, 비밀보장은 그 신뢰를 구축하는 가장 핵심적인 약속이다. 청소년이 자신의 내밀한 고민, 즉 성적 ... 다. 또한, 자신의 능력과 전문성의 한계를 명확히 아는 것 역시 중요한 역량이다. 지도자가 모든 문제의 해결사가 될 수는 없다. 자신이 다루기 어려운 심각한 우울, 중독, 학대 등 ... 와 행동 하나는 청소년의 내면에 깊은 흔적을 남길 수 있다. 그렇기에 청소년 지도의 과정은 반드시 확고한 윤리적 토대 위에서 이루어져야 한다. 이 글에서는 청소년 지도의 핵심적인 윤리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07
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2025년 08월 25일 월요일
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