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"자신만의핵심역량" 검색결과 2,201-2,220 / 49,548건

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    중등임용 1차 교육학 서브노트
    적/ 살아가는 데 필요한 지식,기능,태도 등 학생들이 무엇을 할 수 있는가에 중점2015핵심역량: 자기관리/지식정보처리/창의적사고/심미적감성/의사소통/공동체역량교육과정 설계시 특징 ... 하고 대응O 능력), 개인내적지능(자신에 대한 깊은 이해를 통해 잘 행동O 능력), 실존지능(인간의 존재이유, 삶과 죽음의 문제 등 실존적 사고O 능력)*후천적 발달, 아동기X ... 을 반영한 수업, 강점 극대화&약점 보완, 학생의 능력과 환경을 고려한 수업·평가골만 감성지능(정서지능,EQ):자신과 타인의 감정을 정확히 인식/평가/표현하는 능력 ← 가드너의 개인내
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.05.11
  • [인적자원관리]포천(Fortune)이 매년 선정하여 발표하는 '가장 일하고 싶은 100대 기업'들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다
    을 조달하거나 유지, 활용하는 관리활동 체계를 의미하는 것이다. 인적자원은 기업의 경영에 있어서 반드시 필요한 핵심 요인이므로, 이에 대한 관리활동은 경영활동에 있어 핵심적 부분을 차지 ... 으로 분석할 수 있다.인적자원관리는 두 가지 측면에서 의의를 가진다. 첫 번째, 조직 역량 강화이다. 조직의 목표를 달성하기 위해서는 조직 구성원 간 협력이 반드시 이루어져야 하고, 구성 ... 원 간 신뢰관계를 형성하는 것이 필요하다. 조직 역량이 갖추어지지 못한다면 조직의 목표를 달성하기 어려울 뿐 아니라 업무성과와 조직몰입에서도 부정적 영향이 나타날 수 있으므로, 이
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.09
  • 영유아교수방법론_영아와 유아교사 역할의 공통점과 차이점을 서술하시오
    과 진행, 평가 등의 과정이 유아 교사의 역량과 자질에 의해 좌우되기 때문에 유아 교사가 선택하는 교수 및 학습 방법은 유아들에 대한 교육 효과를 결정하는 핵심 요인이 된다. 즉, 유아 ... 을 수행하기 위해 매우 중요한 요인으로 작용하는 것이다.즉, 영유아 교사의 경우에도 자신의 역할에 대한 인식을 어떻게 받아들였는지에 따라서 그 역할을 수행하는 데 영향을 미치게 된다 ... . 영유아 교사에게 주어지는 역할에 대한 기대와 교사 자신이 인식하거나 지각하는 역할이 유사하거나 동일할 떄 영유아 교사의 유능함을 인정받을 수 있을 뿐만 아니라 최적의 역할 수행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22
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    경희대 취업정보분석 3주차 정리 과제 (22-1)
    된 인재상, 핵심 역량, 자신의 직무 기여정도까지 분석하는 것을 의미한다. 또한 경력관리 서술에 있어서 공모전, 인턴 등 경력관리에 활용 가능하지만 자신이 재학 중에 했던 스터디 ... 었다. 그렇다면 자기소개서를 어떻게 작성해야 할까? 가장 중요한 요건은 자신의 대학교 때 했던 다양한 직무, 취업과 관련된 경력관리를 녹여 내야하는 것이다. 여기서 취업과 관련 ... 등 기업의 종류를 막론하고 적용되고, 자기소개서, 면접 등 기업의 입사 전형에 두루 적용되는 공통역량이라고 할 수 있다. 다음으로는 이러한 경력관리의 유형 및 내용에 대해 알아보
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13
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    시설 실습 슈퍼바이저로서 효과적인 실습을 위해 강조해야 할 2가지 단계를 기술하시오.
    한 실습 프로그램에 참여한 학생의 약 85%가 실습을 통해 전문적인 역량을 강화하였다고 보고되었으며, 이는 종합적인 평가의 효과성을 보여준다.셋째, 자기 평가와 반성은 학생들이 자신 ... 시키는 데 중요한 역할을 담당하고 있다. 이러한 복지 시설에서의 실습은 미래의 사회복지사를 양성하는 데 있어 필수적인 과정으로, 이론과 실무를 결합하여 실질적인 사회복지 역량을 개발 ... 는고, 필요한 경우 계획을 수정하거나 보완할 수 있는 기회를 제공한다. 따라서, 이 두 단계는 실습 슈퍼바이저가 학생들의 학습과 성장을 효과적으로 지원할 수 있는 핵심 요소로 작용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28
  • [리더십]집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위해 구성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 리더십이라고 정의할 수 있으며, 리더십 유형에 대한 다양한 연구들이 진행되고 있다
    이 이루어질 수 없게 된다.네 번째, 조직 차원의 장애요인이 있다. 임파워먼트 리더십의 핵심은 충분한 권한과 책임을 인정하고 개인의 역량을 발휘할 수 있도록 하는 것이다. 그러나 ... 의 리더십 연구는 조직을 이끌어가는 지도자의 역할이나 능력에 대해 집중해왔다. 그러나 시대의 변화에 따라 조직의 효율성이나 업무역량 보다는 창의성, 혁신성이 더욱 중요해졌고, 기존 ... 의 리더십 이론의 한계가 나타나게 되었다. 실제 업무에 있어서도, 조직 구성원들의 업무효율을 높이는 것 보다 조직 구성원이 각자의 역량을 발휘할 수 있는 환경을 구성하고, 창의
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.02
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    본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오
    특징을 가지고 있다고 하였다. 카리스마 리더는 조직구성원들의 직무수행 향상을 위해 자신감을 고취시키고 역량을 개발할 수 있도록 동기부여 역할을 한다. 따라서 카리스마 리더는 비전 ... 들의 자의식 고양과 욕구 충족을 통해 개인의 역량을 개발하고 업무에 대한 자신감과 책임감을 갖도록 하는 특성이 있다.4) 영감적 동기부여영감적 동기부여는 조직구성원들에게 비전을 명료 ... 21세기 지식기반사회는 지적자본이 개인과 조직, 그리고 국가의 경쟁력을 결정하게 됨으로써 지적자본에 대한 지식과 그것을 활용하는 평생학습이 국가발전의 핵심요소이다. 지식기반사회
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27
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    제시한 주제 가운데 하나를 선택하여 그 주제와 관련된 기업 사례 조사
    및 양성 프로그램이다.표 SEQ 표 \* ARABIC 3 삼성전자의 인재 양성 시스템 : 공통 교육과 핵심 인재 교육이외 이와 병행하여 글로벌 역량을 갖춘 인력을 양성하기 위한 ... . 본론1. 삼성전자의 인재 양성 : 그룹 공통 교육2. 삼성전자의 핵심 인재 양성 : 인재 확보 및 인재 교육Ⅲ. 결론1. 요약 및 소견2. 시사점IV. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구 ... 는 거의 대부분의 인적 자원에게 제공하는 그룹 공통 교육 프로그램이며 하나는 삼성전자가 보유하고 있는 핵심 인재 내지 “키 퍼슨(Key Person)”에게 제공하는 핵심 인력 확보
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    산업심리학_5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    산업심리학5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 ... 생각해보고 그 이유와 사례를 기술하세요.(학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술할 것, 그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되 ... 하는 것이 특징이다. 교육훈련을 통해 얻은 지식으로 근로자는 자아실현 및 회사의 성장을 촉진시키고 나아가 국가의 발전에 기여할 수 있다. 회사는 장단기 교육 계획을 수립하여 회사의 핵심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    내 생에 가장 큰 위기와 그 당시 내가 대처했던 방법(대처경험)을 작성하고, 사회복지를 공부하면서 사회복지사가 된 후 같은 위기를 경험하고 있는 클라이언트를 만났을 때 그에 대한 개입계획을 세운 후 과거 나의 경험과 비교 분석하여 작성해보세요.
    비판적 자각의 발달,- 무기력을 경험하는 클라이언트가 자신의 잠재된 역량을 개발하고 힘을 발휘하여 필요한 자원을 획득하도록 원조 ... [네이버블로그]지역사회복지실천기법에 대한 이해(임파워먼트 기법) ; llbono[네이버블로그]역량강화모델의 이해/위기개입모델의 이해 ; 마야의 사회복지Ⅰ. 서론상담학 사전에서 ?위기 ... 하도록 지원하는 것이 ?위기이론? 의 핵심이라고 정의 했다.스트레스 자체가 위기가 아니라 스트레스를 받는 상황에서 일상적인 대처기제로 감당할 수 없다는 것을 지각·경험하는 것을 위기
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
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    보건수업교육안(성폭력 예방)
    하고 대처해나가는 능력을 기를 수 있다.핵심역량자기관리 능력, 지식정보처리 능력, 의사소통 능력학습자료교사PPT, 학습지, 스티커학생필기도구학습단계(시간)학습내용교수 ? 학습 활동 ... 핵심역량자 료 (▶)유의점 (※)평 가 (★)교 사학 생도입(3′)동기유발학습 문제 탐색□ 영상 보여주기T. 다음 영상을 보고, 만약 이 상황이 나에게 벌어진다면 어ㄸ?ㅎ게 할 것 ... 이 든다면 성폭력에 해당합니다.T. 성폭력에 당하지 않기 위해서는 내 스스로 내 몸을 소중히 여기고 지킬 수 있어야 해요. 그런 의미에서 다함께 자신의 몸에서 가장 소중한 부위가 어딘지
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.14
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    청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성
    적으로 좋은 발달을 기하기 위하여 청소년 자신에게 직접적으로 혹은 가정 및 사회를 통하여 간접적으로 제공이 되는 모든 사회제도적, 전문적인 활동을 뜻한다. 청소년복지는 문제를 예방 ... 알아보며 청소년복지에 대한 이해를 더 해보도록 하자.Ⅱ. 본론1. 임파워먼트 접근방법 개념임파워먼트는 그 단어 속에 핵심적인 개념이 숨겨져 있는 상태이다. 파워라는 것의 개념은아주 ... 다양하게 정의가 되고 있기에 이것을 한가지로 규정을 짓기가 어려울 수 있다. 보통 힘, 권력이라고 정의가 되고 있는 경우가 많으나 역량과 권한, 권능, 능력 등 더욱 다양한 의미
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할 때 필요한 방안을 수립해 보시오.
    하며 조직문화를 형성하는데 기여합니다.둘째로, 투명하고 개방적인 의사소통은 조직문화의 핵심입니다. 직원들은 조직 리더십으로부터 정보와 피드백을 받을 수 있어야 하며, 또한 자신의 의견 ... . 서론환경 변화로 인해 외부 환경에 대한 의존도가 높은 사회복지기관과 그 핵심 종사자인 사회복지사의 책임과 역할은 점점 중요성을 더하고 있습니다. 그러나 과다한 업무, 저임금, 인력 ... 은 다양한 직종에서 발생할 수 있지만, 최근에는 특히 휴먼서비스 종사자 중에서 사회복지사의 주요 문제 중 하나로 부각되고 있습니다.소진은 개인차원에서 사회복지사 자신에게 부정적인 영향
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.13
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    메가원격평생교육원청소년복지의 임파워먼트 접근 방법
    에 대한 역량자신감을 증가시키고 환경으로부터 개인에게로 힘을 전환시킴으로써 가능하다. 즉 임파워먼트란 사회 및 조직 환경에 대한 고객의 통제력을 향상시키려는 사회 복지 관행 ... Ⅰ. 서론청소년은 인간발달단계 중 가장 급격한 변화를 보이며 이후의 인생의 방향을 결정하는 중대한 시기라고 할 수 있다. 청소년은 이 시기동안 부모로부터 심리적으로 독립하여 자신 ... 역량과 장점을 가지고 있다고 보고 이것을 향상시키는 것에 집중하는 개입방법이므로 인간의 개별성과 존엄성을 높은 수준으로 보장할 수 있기 때문이다. 하지만 임파워먼트 접근 방법
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.26
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    1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.
    의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.Ⅰ. 서론4차 산업혁명은 정보통신 기술이 융합되어 있 ... 미래사회가 요구하는 핵심 역량을 갖추고 있는 창의융합형 인재를 양성하기 위해서는 디지털 교육을 강화시켜야 할 것이다.디지털 교육은 장소나 시간에 국한되지 않는다는 장점이 있 ... 직업진로설계1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.29
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    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    리더십 레포트 1 효과적인 리더의 행동 유형 서론 리더십은 조직의 목표를 달성하고 구성원들의 역량을 극대화하기 위한 핵심 요소이다. 효과적인 리더는 조직의 성과를 높이기 위해 ... 구성원들은 자신의 강점과 약점을 파악하고, 개선할 수 있는 기회를 얻는다. 예를 들어, 분기별로 성과 평가를 실시하고, 개인별로 맞춤형 코칭을 제공하는 것은 효과적인 과업지향행동 ... 을 통해 구성원들의 고민을 듣고, 이를 해결하기 위한 지원을 제공하는 것은 관계지향행동의 핵심 요소이다. 협력과 팀워크 강화 리더는 구성원들 간의 협력을 촉진하고, 팀워크를 강화하기
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02 | 수정일 2025.03.18
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    직무관리 영역(직무분석,직무설계,직무시간,직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요
    한 글로벌 경쟁과 디지털 전환, 인구구조 변화 속에서 지속적인 혁신을 요구받고 있다.이에 따라 인적자원관리의 패러다임도 단순한 효율성 확보에서 벗어나, 구성원의 역량과 창의성을 극대 ... 화하고, 자율성과 몰입을 유도하는 방향으로 변화하고 있다. 이러한 변화의 핵심에 자리한 것이 바로 직무설계이다.직무설계는 구성원이 맡은 직무의 구조와 내용을 재구성하거나 최적 ... 을 미친다. 본문에서는 직무설계의 주요 개념을 정리하고, 이를 창의적 조직문화의 핵심으로 삼고 있는 구글의 사례를 중심으로 분석한 뒤, 그 시사점을 도출하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    말하기 교육의 내용 선정 원리에 대해 서술하시오.
    의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론외국어로서의 한국어 교육에 있어서 말하기 능력을 기르는 것은 학습자가 실제 상황에서 원활한 의사소통을 할 수 있는 역량을 갖추는 데 있어 필수불가 ... 리포트는 말하기 교육의 내용을 결정하는 데 있어 핵심적인 원칙을 소개하고, 이런 원칙이 학습자의 의사소통 능력 신장에 어떤 도움을 주는지 자세히 살펴보고자 합니다.아울러 말하기 ... 어야 합니다. 이를 바탕으로 학습자는 일상에서 한국어를 보다 유용하게 활용할 수 있는 역량을 키워나갈 수 있게 됩니다. 일례로 장을 보거나 병원 진료를 받고, 친구와 어울리는 등 흔히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12
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    트렌드 코리아 2024
    을 운영하고 있다. 하지만 따른 속도와 혜택 뒤로 차분히 사색하고 자신을 지켜볼 수 있는 아날로그 역량도 놓치지 말아야 할 중요한 부분이다.2. 호모 프롬프트프롬프트란 컴퓨터가 명령 ... 어를 받아들일 준비가 됐다는 단말기의 신호를 뜻한다.호모프롬프트는 인공지능에 대한 문해력을 갖춘 인간에 관한 트렌드로 자신만이 보유한 인간 고유의 창의성을 더욱 고양시키는 방향 ... 으로 각종 AI 와의 ‘티키타카’를 통해 인공지능 서비스를 적재적소에 사용할 수 있는 사용자를 말한다. 인공지능 활용의 핵심은 완성도가 아니라 소요 시간을 극적으로 줄이는 민첩성이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 반도체 사업
    적으로 생산이 되어가는가에 대한 지표를 간리하게 되는데 리더쉽이 강하고 정확한 판단을 요하는 업무인 만큼 분석력과 자신감있는 자세를 가진 인재상이 요구된다고 한다. 필요한 역량 ... 의 장점을 동시에 가지고 있다는 장점이 있다. 메모리 반도체는 표준품의 대량생산에 필요한 생산기술이 경쟁력의 핵심요인으로 작용하고 있다. 시스템 반도체는 응용제품의 운용에 필요한 설계 ... 기술이 경쟁력의 관건으로 작용하고 있다. 시스템 반도체는 컴퓨터의 중앙처리장치, 스마트폰의 어플리케이션 프로세서, 차량용 반도체 등등 시스템의 핵심 기능을 수행하기 때문에 고도
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05
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2025년 08월 24일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감