"「근로기준법」 제3조"의 검색결과 입니다.

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"「근로기준법」 제3조" 검색결과 2,301-2,320 / 20,224건

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당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고, 그 제도가 있는 이유를 구체적으로 제시하시오.

가 있는 이유를 구체적으로 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 권리구제 개념 설명2. 사회복지법에서 권리구제를 두는 이유3. 권리구제의 유형4. 권리구제 침해 사례를 기사 ... 되기 때문이다. 당장의 생계비, 의료비, 주거비가 끊기는 상황은 한 개인과 가정을 회복 불가능한 위기로 내몰 수 있다. 따라서 사회복지수급권 침해에 대한 권리구제는 헌법 제34조가 명시 ... 는 권리라는 인식을 확산하고 그 법적 토대를 공고히 하는 중요한 과정이다.3) 행정의 자기통제 및 제도 발전의 선순환 구조 확립권리구제 절차는 행정의 오류를 시정하는 동시에 제도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23

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환경, 산업보건 요점정리

(병원성)의 오염을 측정할 수 있다.2) 기준 : 50㏄중 미검출3) 대장균지수( coli index) ; 대장균균을 검출할 수 있는 최소 검수량의 역수4) MPN(최적확수 ... ℃6) 해수욕장의 MPN : A급 0-50, B급 51-500, C급 501-1,000, D급 1,000이상(D급은 해수욕장의 기준으로 부적합)37. 목욕탕 : 탁도 3도이하 ... 을 파괴하여 감염력을 없애는 것을 말한다.2) 멸균 > 소독 > 방부 순으로 소독력이 강하다49. 구체적 소독방법1) 포자형성의 소독 : 고압 증기 멸균법2) 변소 소독 : 생석회3

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.05.13

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우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교

법, 군인연금법이 있다. 이 중 국민연금법은 제1조에서 ‘국민의 노령, 장애 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활안정과 복지증진에 이바지하는 것을 목적으로 한다 ... .’라고 하여 노령연금, 장애연금, 유족연금을 구분하였다. 공무원연금법, 사립학교 교직원 연금법, 군인연금법의 적용을 받는 자들은 국민연금법의 적용대상에서 제외하였으며(국민연금법 제 ... 별로 도시자영자와 농어민으로 구분한다. 이 때 일반근로자 및 비임금소득자는 의료보험법에 의하여, 공무원 및 교직원은 공무원 및 사립학교교직원의료보험법에 근거하여 의료보험을 적용받

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.08

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경영통계학 ) 경영통계학 지식을 활용해 본인만의 관심 주제를 찾고, 그 동안 배운 통계학적 지식을 적극 활용하여 분석 및 분석 방안 제시 및 본인의 생각과 느낀점 서술

기여도우리나라 헌법 제32조 제1항에 의하면 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행해야 한다. 최저임금제는 저임금의 근로자를 보호하기 위한 제도로서 임금의 일정 수준 ... . 주제 선정의 이유와 주제의 차별성 및 기여도제3장. 주제에 대한 논리적 근거제4장. 자료 수집 방안제5장. 주제 분석에 사용된 경영통계학 지식제6장. 생각과 느낀 점제7장 ... 을 법을 통해 제한함으로써 소득 분배의 개선과 임금 격차의 해소를 목표로 한다. 최저임금은 노동생산성 및 소득 분배율, 근로자 1인당 생계비, 유사 근로자의 임금 수준 등을 고려

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26

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청소년에 대한 이해

를 의미합니다. 이 시기의 청소년은 부모의 사랑과 보호가 필요한 동시에 사회적, 경제적으로 독립을 갈망하는 아동도 아니고 성인도 아닌 상태입니다. 법적으로는 청소년기본법 제3조에서 9 ... 미만아동·청소년의 성보호에 관한 법률연소자18세 미만근로기준법우리나라에서 청소년기의 나이 범위는 대체로 10세에서 20세 사이로 정의되며, 이는 신체적, 정서적으로 미성숙한 세대 ... 청소년에 대한 이해1. 청소년에 대한 정의(1) 청소년의 개념(2) 청소년기의 범위2. 청소년기의 발달적 특징(1) 신체 발달(2) 인지 발달(3) 자아 정체감 발달(4) 사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있습니다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하시오.

을 시행하고 있다. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제5조의2(직장 내 장애인 인식개선 교육), 제86조(과태료), 시행령 제5조의2(직장 내 장애인 인식개선 교육)의 법령 ... 지자체에서는 전체 근로자수의 3.4%의 장애인을 의무고용해야 하고, 일반 민간 사업주는 전체 근로자의 약 3.1%의 장애인을 의무고용해야 한다. 만약 적정 수준의 장애인을 고용 ... 장애인복지론《과제주제》우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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(산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는 곳

자에게 노동을 제공하고 이에 대한 대가로 임금을 지급 받는 것을 목적으로 체결된 계약이다. 근로관계는 그래서 사용자와 근로자의 근로계약을 맺는 것에서 시작되는데 중요한 것은 근로기준법 ... 에 정한 기준에 미치지 못하는 근로조건을 정한 근로계약의 경우 이 부분에 한해 무효처리 되고 무효가 된 부분은 근로기준법에서 정한 기준이 적용되는 특징이 있다.2) 작업장에 내재된 구조 ... 는데 이는 제2차 세계대전 이후 정립된 개념으로 고용주와 피고용주와의 관계, 즉 경영자와 노동조합과의 관계를 뜻한다.이러한 관점에서 임금을 매개로 한 근로계약은 근로자가 사용

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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아이돌보미의 현실과 스트레스 완화방안에 대한 연구

를 말한다. “아이돌보미”란 제7조에 따른 자격을 갖춘 사람으로서 제11조에 따라 지정된 서비스제공기관을 통하여 아이돌봄서비스를 제공하는 사람을 말한다.〃 이어 제3·4조에서는 국가 ... (법률 제19338호) 제2조(정의)에 의하면 〃“아이”란 만 12세 이하 아동을 말한다. “아이돌봄서비스”란 아이의 주거지 등에서 개별적으로 제공하는 보호 및 양육 등의 서비스 ... 3. 아이돌보미 근무환경과 직무스트레스 해소 현황4. 아이돌보미 스트레스 완화 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론앞서, 아이돌봄서비스의 질적 문제에 대해 개인적인 주제정리 후 조별

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15

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사회복지법제와실천 사회보험의 구성원리와 사회보험과 사보험과의 차이점과 유사점을 구체적으로 서술한다

과 행복한 복지사회를 실현하는 것을 기본이념으로 생각하여 국민의 생활을 보장해주는 제도이다. 현재 우리나라 사회보장기본법은 총 35개 조로 구성되어 있으며, 우리나라 그 어떤 법률 ... 것이다. 즉 사회보장 수혜에 대한 명백한 거절 의사를 표시한 경우를 제외한 후 국가가 알아서 법에 정한 대상자에게 사회보장 서비스를 적기 제공하는 적극적 행정으로 변해야 할 것이 ... 한 국가적 규모의 사회보험제도는 19세기 비스마르크 통치하의 독일에서 사회보장에 관한 포괄적인 계획으로 최초로 시도 되었다고 한다. 그리고 제1차 세계대전을 전후로 유럽 각국으로 퍼진

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.02

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]남녀평등과법(공통)(성희롱,성폭력,가정폭력,성매매,양성평등기본법,양성평등정책,국가인권위원회,노동위원회)

위원회법 제2조제3“사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하여 또는 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등 ... 마다 양성평등과 관련한 실태조사를 실시하고 결과를 공표해야 한다. 제3항에 따라 여성가족부장관은 국민들이 이러한 정보를 쉽게 접근하고 활용할 수 있도록 조치해야 한다. 양성평등법 제11조 ... 매매”란 용어의 뜻을 쓰시오. [12점]구분현행법정의성희롱양성평등기본법 제3조제2“지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 또는 성적 요구 등으로 상대방에게 성적 굴욕감

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19

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대기업 경영지원, 인사직무 자소서 3종(포스코,기아차,롯데제과)

기술사 사무소에서 근무하였을 때 일용직 근로자분들의 고용보험 관련 문제가 생겼습니다. 이를 해결하기 위해 우선 근로기준법, 고용보험법에서 관련 법률을 찾고 문서로 정리 ... 하더라도 배울 것이 있다.’ 이것이 저의 모토였습니다. 사람들 앞에서 자신 있게 서는 법부터 시작해 난이도별로 저만의 도전 과제를 만들었습니다. 하나씩 과제를 성취해 나가다 보니 무대 위 ... Ⅰ. 포스코 경영지원1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하시오[더불어 성장할 수 있는 기업]회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.05

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보건의료정책 보고서

되며 출산 후 8주에 종료- 부모시간: 아동을 양육하는 부모나 조부모 또는 전일제로 위탁아동을 돌보는 경우에는 아동이 3세가 될 때까지 일주일에 30시간을 초과하는 임금노동이 불가 ... 하는 사회서비스원 전국확대 및 사회복지시설 종사자근로여건 개선 추진3) 아동 돌봄의 사회적 책임 강화: 부모의 양육부담을 경감하고 서비스의 공공성·책임성 강화- 국공립 어린이집 ... 경영성과를 근로자와 공유하는 성과 공유제활성화 추진4) 지역 상생 기반 구축: 삶의 여건의 공간적 균형을 회복하여 세대가 공존하는 지역사회 조성- 지역청년의 지역내 자립을 돕기 위해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

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사회복지와법과목 노원구 조례 문제점과 개선점

하여야 한다. 동법 8조 2항에 따르면 실태조사의 방법과 내용에 필요한 사항은 여성가족부령으로 정한다고 나와 있다. 「여성가족부령」의 제2조 2항에 따르면 실태조사는 3년을 주 ... ) 개선점3. 출처1. 서울특별시 노원구 경력단절 여성 등의 경제활동 촉진에 관한 조례1) 시행목적- 이 조례는 「경력단절 여성 등의 경제활동 촉진법」에 따라 서울특별시 노원구 경력단절 ... 의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성을 위해 경제활동을 촉진시키고 근로환경을 조성하기 위해 제정된 법이다. 이에 구청장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09

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수처리장 작업자의 오존 노출 실태와 해결 방안

가중 평균값고 단시간 노출값을 제시하고 있다. 또 산업안전보건법을 통해 유해 물질에 노출되는 근로자를 위한 법안을 마련하는 등의 방법으로 작업자의 안전을 보장하려 한다.내가 특별히 ... 는 물질이 장시간 노출이 되었을 때에는 우리 몸에 악영향을 줄 수 있다.이런 이유로 독성을 가지고 있는 물질에 지속적으로 노출되는 것은 위험하다. 그런데 작업장에서는 같은 근로자 ... 를천식 환자의 발작을 심화시키며, 0.3ppm 이상일 때는 눈, 목구멍의 점막을 자극한다. 1ppm 이상으로 길게 노출되면 폐에 악영향을 미칠 수 있다.오존은 고용노동부 화학물질

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

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기초연금제도와 노인 장기 요양보험 제도에 대해서 서술하세요.

등록법 제6조 1호 2호에 따른 주민등록자 노인 중 가구의 소득인정액이 소득인정액 기준 하위 70%에 해당하고 있는 노인이 수급대상이 됩니다. 부부 중 한 명만 신청하는 경우 ... 70% 30만 원’으로 확대하였습니다.4) 재원기초연금제도의 재원은 기초연금법의 규정을 분석해보면 제4조 제2항에서 국가와 지방자치단체는 필요한 비용을 부담할 수 있도록 재원 ... 해야 합니다.2. 노인장기요양보험제도1) 노인장기요양보험제도 의의노인장기요양보험제도는 법 제1조에서 고령 또는 노인성 질병 등으로 혼자 일상생활을 수행하는 것이 어려운 노인 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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사회적 책임과 기업윤리

노동부 장관의 승인을 받은 사회적 기업 중? (영리사회적기업) [중소기업기본법] 제2조에 의한 중소기업? (비영리사회적기업) [중소기업기본법시행령] 제2조 제2항에 의한 사회적기업 ... 율· 예비사회적기업: 1년차 20%, 2년차 30%· 사회적기업: 1년차 20%, 2년차 30%, 3년차 50%- 사회적기업은 기업 당 3인 (단, 유급근로자수가 50인 미만인 기업 ... 사회적 책임과 기업윤리서론본론1. 사회적기업의 정의2. 사회적기업의 역사3. 사회적기업의 개념4. 사회적기업의 인증요건5. 사회적기업의 지원6. 사회적기업의 기대효과7. 사회

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오

지급을 통해 생활수준을 인간 수준으로 높이는 것을 의미한다.인명 생존권을 보장하기 위해 헌법 제34조는 모든 국민이 인간생활을 할 권리를 갖도록 규정하고 있다.따라서 헌법 제34조 ... 를 고려한 사회법이 등장했다. 자본가와 근로자가 실질적으로 자유롭고 평등하게 계약할 수 없기 때문에 국가가 고용과 같은 노동 관련 계약에 대한 고용 조건과 노동 조건에 대한 법 ... , 이로 인한 다양한 사회문제 등의 문제가 사회구조와 제도의 원인으로 역사적으로 검증되면서 국가의 집단적 책임을 인정하는 사회복지법이 등장하기 시작했다.3. 사회복지법이 본인

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.04

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

은라에 일·가정양립 지원정책이 제시된 것은 1953년 4월 15일 국회 본회의에서 의결된 『근로기준법안』이다. 이때에 최초로, 근로기준법 제 62조에 모성보호 휴가와 관련된 조항 ... 의 임금이 남성의 임금보다 3분의 1정도 낮게 나타난다.법정모성휴가의 경우, 일본은 현재 고용된 여성을 기준으로 최대 12주 동안 60%를 유급한다. 근무 형태의 전환으로 야간 업무 ... 한 우리나라 정책과 외국의 정책1) 우리나라 정책2) 외국의 정책(1) 스웨덴(2) 일본(3) 프랑스3. 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석Ⅲ. 결론참고

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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[사회복지] 국민기초생활보장제도에 대한 조사

병리현상의 증가 ③ 사회안전망으로서의 생활보호법의 한계정의 목적 및 필요성 연혁 I. 서론 생활보호제도와 국민기초생활보장제도의 비교 생활보호제도 비교기준 국민기초생활보장제도 시혜 ... 공무원으로 하여금 아래의 사항을 조사하거나 의료기관에 검진 을 받게 할 수 있음 [ 법 제 22 조 ] 부양의무자의 유무 및 부양능력 등 부양의무자와 관련된 사항 수급권자 및 부양 ... 공공부조의 기능 으로 국민의 최저생활보장을 목표 로 하고 있으며 , 나아가 자활사업을 통한 빈곤수급자들의 경제적 자립을 도모 함 필요성 과거 생활보호법은 보호대상의 기준을 특정집단

리포트 | 62페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향

어도 아무런 문제가 없다는 것이다. ‘최저임금법 제 7조’를 살펴보면, “정신장애나 신체 장애로 근로능력이 현저히 낮은 자” 에게는 최저임금을 주지 않아도 된다는 것을 규정하고 있 ... 에서 시행하고 있는 장애인 고용정책을 살펴보면, 법적으로는 상시 근로자가 100인 이상의 사업주들은 장애인 의무 고용률에 따라서 일정한 수의 장애인 근로자를 고용해야 함에도 고용하지 않 ... 차례 평가표로 시설 장애인들의 생산능력을 평가하고 있는데, 근로능력이 기준 이상이라고 하면 최저임금을 받을 수 있도록 하며, 기준에 미달될 경우에는 임금을 매우 낮게 책정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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