"교육훈련 성과측정"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 간호관리학 인적자원관리방안 전략적간호관리 4 비교과면접 심리기술훈련 인사고과 6시그마 성공사례 전략적간호관리

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"교육훈련 성과측정" 검색결과 2,261-2,280 / 8,099건

[가족복지]가족생활교육-성교육

라 지역사회까지 확대된다는 점을 강조한다 . 성교육 프로그램의 구체적인 목적을 다섯 가지로 정리하면 ① 모든 연령 사람들의 성과 관련한 건강과 선적 지향을 증진시키는 것 ②십대 ... 을 제공한다 . 성과 관련된 가족의 이야기 , 의식 , 규칙들에 대한 논의도 성에 대한 이해와 의미를 제공한다 . 01. 성교육의 의미 2. 성의 개념과 이론적 관점 2 ) 성에 대한 ... 이론적 관점성교육은 성과 관련된 청소년들의 문제가 사회적 문제가 되면서 그 필요성이 증가하게 되고 성교육 영역도 발전하는 계기가 되었다 . 미국에서는 성교육을 ‘ 미성숙한 성적

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.07 | 수정일 2019.04.09

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린 생산 방식의 개념,린 생산 방식의 특성,6시그마의 개념,6시그마의 특성,6시그마의 적용

제도 및 환경 기반 구축 린 생산 구축 프로세스 운영 목표 및 성과 측정 투자5 . 추진 시 주의 사항 1. 경영진의 인식 변화를 통해 모델 혁신 및 발전전략 수립 2. 생산원가 ... 형태 규명5 . 추진 시 주의 사항 현실에 대한 정확한 인식과 최고 경영자의 강력한 리더십 충분한 준비 기간과 획기적인 교육 및 훈련 프로그램 정확한 데이터에 의한 관리 조직 ... 로 감소 심사실적 측정지표 개발 심사의 효율성 제고 및 공정한 성과평가 달성 고객만족도 제고 서류 전달시간 감소 등 내부 프로세스의 문제 해결 통합 민원처리시스템 개발 심사

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.18

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<방통대>자신에게 필요한 심리검사를 1개 선택하여 심리검사를 받고 아래의 내용(1~5)을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오(실시한 검사명, 검사 일시와 장소등)

유아교육과 4학년 심리검사및측정 공통자신에게 필요한 심리검사를 1개 선택하여 심리검사를 받고 아래의 내용(1~5)을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오(실시한 검사명, 검사 일시 ... 직업선호도검사는 직업 흥미를 측정하여 진로선택과 관련한 올바른 의사결정을 지원하기 위해 활용되고 있는 대표적인 직업심리검사로서, 현재 노동부 고용안정센터에서 직업훈련 수강 희망자 ... , 느낀 점, 향후 계획III. 결 론참고문헌Ⅰ. 서 론심리검사란 인간의 행동적 특성이나 심리적 특성을 측정하는 것으로서 수많은 영역에서 다양하게 실시되고 있다.특히 우리는 직업상담

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.10

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핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련 사례를 조사하시오.

. 개발이 가능핵심역량 개발을 위한 교육훈련, 코칭, 도전적 직무, 높은 목표 설정, 유익한 피드백 등은 핵심인재를 육성하는 중요한 도구로 작용6. 핵심역량에 대한 관찰과 측정이 가능핵심역량은 행위를 중심으로 기술되므로 관찰 및 피드백이 가능하여 수정할 수 있음 ... 지만 그 성과는 쉽게 나타나지 않고 있는 실정이다. 이처럼 급변하는 세계경제 환경에 대응하기 위한 기업들의 구조조정과 감량경영은 조직과 개인 모두에게 대대적인 변화를 요구하고 있 ... 다. 21세기 경영환경에서 조직의 전략적 목표 달성 여부는 핵심인재 발굴과 육성에 달려있다 하여 기업에서는 탁월한 업무성과를 달성하는데 필요한 핵심적인 지식과 기술, 그리고 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.11

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호주의 직업교육사례

이론을 중시하는 기존의 대학교육과는 차별되는 직무교육체제를 강조 하였고 성과에 대한 측정과 교육과정에 대한 모니터링이 가능하도록 직업교육훈련의 목적을 설정하였음 이에 따라 지난 1ow} ... 호주의 직업교육contents 숙련인력의 중요성 Ⅰ Ⅱ 호주의 직업교육훈련체제 및 조직 Ⅲ Ⅳ 참고문헌 건설부문 직업교육체제직업교육 훈련의 수월 성 높은 생산 성 직업교육 훈련 ... 과 주무부처의 혁 신 호주의 직업교육훈련 장점Ⅰ 숙련인력의 중요성 Keyword : 숙련 (Skill) 지적 숙련 (Cognitive Skill) 행동적 숙련 (Behavioral

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.26

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한성대 A+ 조직행동론 중간

performance?성과관리목표에 의한 관리(MBO)측정가능 목표세움실행목표성과파악효과적/비효과적행동기준 평가척도(BARS)직무성과 행동 자체를 평가하여 성과를 측정행동기준 평가척도 ... organizations take to manage employee stress?스트레스 검사, 업무공유제, 긴장줄이기 , 유급휴가제도, 교육훈련What is motivation ... 적 방해특성생산성 저해 행동을 하는 직원들은 다른 형태 행동에 가담 쉬움어디에서나 나타날 수 있음과업성과와 생산성 저해 행동 간의 상관 관계는 매우 낮음좋은 성과자?과업성과 훌륭히시민

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.15

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가족교육론 =) 가족교육에 대한 요구를 갖고 있는 사람을 한 명 선정하여 인터뷰를 통해 가족관련 정보를 수집하고, 그의 교육요구에 부합하는 교육 프로그램을 구성하시오.

가 자녀에게 실시하는 의도적인 예절교육이나 훈련을 말한다. 그리고 넓은 의미로 해석하면 가족의 연장자에 의해서 행해지는 의도적인 교육과 생활양식, 문화 등을 자녀가 자연스럽게 습득 ... 의 성과를 높이기 하여 질병에 대한 교육, 의사소통기술 향상, 조기개입, 정서 지지와 상담, 증상대처 및 갈등해결 방법 등 다양하게 구성되어 있다. 이러한 가족 교육 프로그램은 각 ... 에 대해 함께 고민하는 시간을 가진다. 마무리는 배운 내용을 정리하고 사후검사를 실시한다.가족교육 프로그램에서 실시하는 검사도구 중에 가족들에게 활용하는 검사도구는 질병지식 측정

리포트 | 11페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.07.04 | 수정일 2019.11.12

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직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스 관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용 대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고 간호사를 위한 스트레스 관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안에 대해 논하시오.

‘터치닥터’ 로 스트레스 지수를 측정하고 명상이완 훈련, 아로마테라피 등 전문요법을 실시하고 있다.③ 적용결과, 평가SK 텔레콤에서의 refresh 휴가제는 일상에서 벗어나 재충전 할 ... 프로그램① 교육대상스트레스 노출 상황이 많고, 스트레스 만성화와 활력 저하로 인해 성과지속에 어려움을 겪으며, 외상 후 스트레스 장애 예방을 필요로 하는 소방공무원, 경찰 공무원 ... , 교육 등 자기계발을 할 수 있게 하며 동시에 사측은 고용안정과 생산성의 향상이라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있었다. 또한 평생교육체제와 서로 존중하고 신뢰하는 기업 풍토를 만들

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.25

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아동복지론)아동복지를 제공하는 다양한 복지기관 중 하나를 택하여 주요 서비스 전달체계 및 서비스내용을 탐색하여 본다

한다. 운영하는 목적은 한국형 자립생활 모델이 발전적으로 운영될 수 있도록 돕기 위해 지역 센터를 지원하는 것이다. 그리고 사업의 성과를 측정하여 도출된 성과를 바탕으로 아동복지 ... 적으로 연구하고 모니터링하여 한국형 자립생활 모델이 발전적으로 운영되도록 지원한다. 사업의 성과를 측정하고, 도출된 성과를 바탕으로 한국형 자립생활 모델을 전국적으로 확산하는 것을 목표 ... 이렇게 제작된 운영메뉴얼과 자립가이드북을 활용하여 지역 수행기관 담당자의 사업이해도를 높이도록 하고, 사례관리 교육 및 훈련을 실시하여 보호아동 및 청소년들에게 질 높은 자립통합

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.12.26 | 수정일 2019.01.02

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다국적기업론2공통) 4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오0k

중심의 평가가 더 객관적으로 이루어질 가능성이 높기 때문에 평가제도의 수용성이나 공정성 측면에 있어서도 더 유리할 수 있을 것이다.4) 교육훈련의 변화업무 방식의 변화는 교육훈련 ... 다. 이러한 상황에서는 교육훈련에 어떠한 요소들이 얼마나 투입되었는지보다 교육훈련을 통해 실질적으로 어떠한 직무능력 및 역량을 보유하게 되었는지가 중요하게 될 것이다. 따라서 교육 ... 훈련 제도도 투입 중심에서 산출 중심으로 변화할 필요가 있을 것이다. 산출 중심의 교육훈련 제도로 전환하는 데 있어 중요한 요인 중의 하나는 어떻게 해당 교육훈련생이 특정 직무능력

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.03.08

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

는 월 140-180만 원에 불과하며, 또 취업으로 연결된 이후 교육 받은 내용들과는 상관 없는 잡업무를 경험함으로써 취업자는 자신의 정체성과 성과에 대한 혼란을 느낄 수 있을 것 ... %를 차지하는 등 일반노동시장에서 경쟁력이 매우 떨어지는 저학력?고연령?여성이 주요 대상이 된다. 따라서 근본적으로 고용조차 취약한 대상에게 자활사업의 성과를 측정하고 자활여부를 평가 ... 사업의 취업 연계 과정이라고 생각한다.실질적으로 취업성공 패키지 및 취업과 관련된 교육들은 취업으로 바로 이어질 수 있는 교육이 그 위주를 이루고 있지만, 고용노동부와 연결된 취업처

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17

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(방통대) (환경보건경영시스템) 다음 5개 회사 중 2개 회사를 골라서 회사 홈페이지 등을 통해 환경안전보건경영시스템(시스템을 통합하여 운영하지 않는다면 안전보건경영시스템을 대상으로 함)의 방침을 인터넷을 통해 찾아서 이를 비교 평가하시오.

실행진단 및 내부 심사진행의 지원, 협력사의 안전보건 역량확보와 사고예방을 위한 정기협의체 운영, 현장 불합리사항 개선, 작업환경측정 및 검진지원, SHE 정기포상과 비상대응 훈련 ... 환경보건경영시스템주제: 환경안전보건경영시스템의 기본 구성 요소는 방침, 계획, 실행 및 운영, 측정 및 평가, 시정조치 등 5가지로 구분할 수 있다. 이 중 방침은 최고경영자 ... 경기업이 환경에 미치는 영향의 최소화를 위해 체계적으로 환경성과를 관리한다.(1) 환경ㄱ. 자체적 환경경영관리시스템 도입ERP를 통해 구축한 환경시스템 POEMS는 POSCO

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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경영학의 인접과학(인접학문)

에 어떠한 원인관계가 작용하는지를 고찰하려는 학문이다.따라서 산업심리학은 종업원의 적성검사, 적정배치, 교육훈련 등 인적자원관리 면에서 널리 응용되고 있다.V. 산업공학산업공학 ... 하며 이에 따라 생기게 되는 성과를 측정하고 예측하고 평가하는데 산업공학 등이 응용되고 있다.VI. 경영과학경영과학(management science)은 관리과학으로 지칭되기도 하 ... 가치의 변화를 일정한 회계조직에 의해서 기록 ? 계산 ? 정리하고 그 결과를 정확 ? 명료하게 표시함은 물론 일정기간의 경영실태(재정상태와 경영성과)를 파악하고 이를 회계정보 수요자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.20

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포천이 매념 선정하여 발표하는 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한곳을 선정하여 ‘가장 일하고 싶은 기업’ 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.

직원의 채용에 굉장히 공을 들이는데, 일단 직원을 뽑아 놓고 이들을 교육하고 훈련시켜 일류로 만드는 것이 아니라 애초에 일류인 사람을 뽑아 활용하는 것이 이들의 고용 목표이 ... 을 수 있다는 동기부여를 한다.이러한 엄격한 보상에 따른 성과의 지급에는 직원들이 수행한 성과를 제대로 측정할 수 있는 장치가 마련되어 있어야 한다. 구글은 성과를 평가할 수 있 ... 과목명: 인적자원관리주제: 포천이 매념 선정하여 발표하는 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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방통대) 4학년 1학기 보건교육 과제- 생애전환기대상인구(40대이상)의 건강검진에 대한 보건교육

2019학년도 (1)학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 보건교육학 번 :성 명 :연 락 처 ... :___________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :생애전환기대상인구(40대이상)의 건강검진에 대한 보건교육-개인을 교육대상으로 정하고, 선정대상에 대한 ... Ⅱ. 본론1. 생애전환기대상인구(40대이상)의 건강검진1) 생애전환기대상인구2) 생애전환기대상인구의 건강검진 내용3) 생애전환기대상인구의 건강검진의 절차2. 교육 대상자의 인구

방송통신대 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.01.02

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자원봉사의 직무개발과 직무설계

시켜 주는 일이다. 여기서 결과에 대한 책임이란 자원봉사활동 그 자체보다는 자원봉사활동 결과에 주목하여 자원봉사자로 하여금 목적을 달성하도록 격려하는 일이다.4) 평가-성과 측정 ... : 자원봉사자의 업적과 결과를 측정하는 일이다. 자원봉사자의 참여와 노력의 성과를 어떻게 측정하는 가를 분명히 밝힘으로써 자원봉사자 자신이 기여한 가치를 평가할 수 있도록 해야 한다 ... ) 신규자원봉사자가 현재하고 있는 자원봉사활동에 적합한 사람인지를 판단할 수 있다.3) 신규자원봉사자의 장점과 부족한 점을 파악하여 자원봉사자 훈련 및 교육에 실제적인 도움을 줄 수 있

리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2017.11.08

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비교연구의 분석틀,영국과 프랑스의 행정개혁,행정개혁의 배경비교,신공공관리론

및 훈련기금 등을 마련, 교육훈련 계획을 마련, 개인별 업무분석, 시대에 적합한 공무원의 새로운 자격기준 마련, 효율성 증진과 서비스제공의 개선을 위한 직급의 개선 등을 추진3 ... 보다는 전문가로의 위임을 통해 비정치화를 도모. 5) 공공부문에 시장의 규칙과 효율성을 도입하기 위하여 민간 부문의 가장 중요한 기술을 반복적으로 교육.*프랑스 공공서비스 ... 이나 활동에 대한 규정이 법전화 되어 있음.프랑스와 같은 대륙계 국가에서는 행정은 법적 합리성에 기초하고 있으며 행정적인 결정은 반드시 법과 규정에 따라야 함.3) 행정관련 담당자 교육

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.21

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가족생활교육에서 프로그램 총괄평가란 가족생활교육 프로그램이 종료된 후 프로그램이 의도한 목표

주제: 가족생활교육에서 프로그램 총괄평가란 가족생활교육 프로그램이 종료된 후 프로그램이 의도한 목표를 달성하였는가에 대하여 평가하는 것을 말합니다. 총괄평가에서 중요한 효과 ... 을 것이다. 프로그램 개발과 시행 및 체계적인 평가의 연속적인 과정은 프로그램의 효과와 전문직으로서의 가족생활교육 발전에 중요한 과정으로 작용할 것이다. 본론에서는 가족생활교육 ... 프로그램 평가의 의의와 목적에 대하여 알아보며, 효용성 평가와 효율성 평가에 대하여 자세히 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 프로그램 평가1) 의의와 목적가족생활교육에 있어 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12

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(전략적간호관리) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직

등은 수치화하기 어려우면서도 조작하기 어렵다. 직원들에 대한 교육 훈련 역시 단기적으로는 직원의 생산성으로 드러나지 않을 수 있는 목표이나, 그 중요성은 크다. 개인적으로는 고객 ... (15점).2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움 ... 은 괴롭힘에 시달렸으며 18.9%가 성희롱을 비롯한 성폭력을 경험하였다고 한다.낮은 임금이나 근무 시간, 복지, 낮은 교육 및 승진의 기회, 갈등, 부족한 안전 보장 등의 요인들도 영향

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

의 부로서 경제성장의 원동력이 된다고 보았다. 스미스는 인간이 교육훈련을 통해서 습득한 생산적 능력을 기계가 가진 생산성과 비교함으로써 인적 자본의 중요성을 설명하였다. 보다 체계적인 ... 선호 핵심역량은 점차 체계적인 방법으로 채용기준으로 반영되어가는 추세이며 많은 조직들이 특정 업무를 수행하기 위한 필수 능력을 측정하는 지표로서 채용, 교육 및 평가 등에 적용 ... 의 선발이나 교육에 그대로 적용하는 경우가 많았다. 그러나 조직의 성과를 책임지고, 미래를 이끌어갈 특별한 리더를 육성하기 위해서는 해당 조직의 특성과 문화 그리고 사업을 이해할 수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.01

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