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"변혁적리더십사례" 검색결과 2,241-2,260 / 2,379건

  • 강한 조직문화 만들기
    에 대한 모니터링 필수Ⅳ. 결 론1. 조직문화 구축의 핵심은 경영진의 리더십2. 지속적 실행력이 성패를 결정Ⅰ. 서 론전략이나 사업 환경이 아무리 좋더라도 이를 실행하는 조직 ... 들의 호응을 얻지 못하고 시작한지 얼마되지 않아 소리 소문 없이 사라지는 경우를 종종 볼 수 있다. 이러한 문제의 원인은 근본적인 문화 변혁이 아닌, 제도나 시스템 변화만을 중심 ... 의 경우가 대표적 사례이다. 당시 높은 결근, 태업, 불만 등으로 경영 상태가 악화되자 GM은 TQM, 다운사이징 등 경영 혁신 활동을 통해 성과를 개선하고자 하였으나 실패
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.28
  • [사회복지학]지역사회정신건강
    의 확장⑤ 접근방법의 변화⑥ 접근방법의 다양화⑦ 치료를 제공하는 전문인 범위의 확장2) 목적? 1차 예방- 발생사례를 감소시키는 것? 2차 예방- 정신장애의 조속한 발견 및 신속 ... ) 20세기의 변혁: 탈시설화와 지역사회 정신건강정신의약물의 발견으로 증상치료에 성공하면서 의학적 인식이 강화되었으며 복잡한 사회변동에 따른 사회스트레스 이론도 정신장애를 이해 ... 장애인을 위한 문서화된 치료와 서비스④ 계획을 수행하고, 서비스를 조정하는 사례관리자를 지명⑤ 만성정신장애인들을 위한 사후관리조항의 기준을 설정하고 강화⑥ 주민 교육 서비스 제공
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.24
  • 리더십
    리더십 스타일을 카리스마적 리더십, 변혁리더십 및 수퍼리더십 측면에서 논하시오.(1) 카리스마적 리더십잭 웰치는 낡은 권위와 가치관을 과감히 파괴하고 탁월한 조직관리 능력 ... 한 카리스마적 리더십을 발휘했기에 GE가 성장 할 수 있었다.(2) 변혁리더십올바로 변화하기 위해서는 변화의 방향을 명확하게 설정되어야 한다. 사람들은 변화에 대해 새로운 질문 ... 특징을 요약하고, 이를 사례1에 제시된 GE Jack Welch 회장의 리더십과 비교하시오.☞ 교세라의 이나모리 회장의 리더십 특징은 카리스마적인 리더십과 슈퍼리더십 두 가지 특성
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.09
  • [통일] 독일통일의 교훈
    년 무력통일, 예멘은 1990년 합의통일 이후 무력재통합, 독일은 1990년 동독의 서독 연방정부 편입에 따른 사실상의 흡수통일 사례에 속한다. 아직 분단 상태에서 벗어나지 못하 ... 고 있는 우리는 3개 통일사례에서 유용한 교훈을 도출할 수 있을 것이다.그중 독일은 제 2차 세계대전에서 미·영·불·소 등 연합국에 패배한 독일은 1945년 분할 점령된 데 이어 ... 로우면서도 고르게 영위할 수 있도록 리더십을 발휘해 왔다. 이 결과, 서독 주민들은 자신들의 체제에 자신감과 긍지를 가질 수 있었고, 이와 동시에 동독 주민들은 서독의 자유와 번영
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07
  • 인적자원관리
    함양에 중점을 둔 리더십·마케팅 전략·중국사업 성공 및 실패 사례 연구 등의 프로그램을 실시, 현지 핵심인재 양성에도 적극 나서고 있다. 이 회사는 이처럼 핵심인재에 대한 채용 ... INFRA 투자를 통하여 새로운 시스템을 구축을 시도하여 기존의 업무에 대하여 많은 변혁을 실시하였다. 경영자에게는 실시간 경영정보를 제공하여 이것을 경영에 즉시 활용토록 하며, 전 사원
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.04
  • [리더십] 비전 리더십
    ◎ 비전 리더십■ 비전 리더십의 객관적 요건리더는 많고 리더십은 없다!’우리나라 리더십의 현주소를 꼬집는 표현이다. 리더가 되려고 의욕을 보이는 사람에 비해서 존경받는 리더가 적 ... 다는 말이다. 그러나 ‘리더십이 어떻게 부족한가?’ 하고 각론에 부딪치면 대답이 옹색해진다. 비판과 손가락질에만 열을 내고 정작 미래지향적 인 대안을 찾는 데는 남의 탓만 하 ... 하는 이중적인 잣대에서 벗어나야 한다. 수단방법을 가리지 않고 목 표를 달성시키는 리더를 우대하자는 얘기가 아니다. 과거지향적인 비판에서 벗어나 미 래지향적인 리더십 모델을 찾자는 것이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.27
  • [교육행정] 학교운영위원회의 운영상의 문제점 및 해결방안
    를 운영하는 학교장의 리더십이 요청되고 있다. 학부모의 적극적 참여를 유도하고, 지역 사회 인사 등의 주변 자원들을 능동적으로 활용하는 변혁리더십(Transformational Leadership)이 요구되는 것이다.2) 교사의 전문가로서의 역할이 제고되어야 한다. ... 하거나 타학교의 사례를 그대로 모방하는 경우가 빈번하다는 것이다.2. 구성원들의 참여의지가 미약하다는 것을 들 수 있다.학교장은 학교운영위원회가 교장에 대한 불신에 기초하여 만들어졌 ... ·인사 등 전반적인 사항을 자율적으로 결정하도록 해야 한다.2) 학운위에 대한 홍보를 강화해야 한다.언론 매체를 통해 학운위의 역할과 기능·모범사례 등을 홍보하여 다양한 분야
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.04
  • 인간자원개발론
    구조적인 과업상화에서는 주도적 리더가 효과적임을 입증했다.변혁리더십거래적리더십시간지향성장기,미래지향단기,현실지향협조메카니즘목적,가치규정,규칙의사소통다방향적수직적,하향적권력의원천구성 ... ⑦상위체제상황적리더십 상황이론은 리더십의 여러 상황적 조건을 구체화하고 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과를 집단성과의 집단 구성원의 만족감을 중심으로 연구하는 이론이다. 조직 ... 에 있어서의 구조와 배려의 측면을 중심으로 연구한 오하이오대학의 리더십 연구를 바탕으로 하여 리더의 행동을 과업지향적인 행동과 관계지향적인 행동이라는 두차원을 통해 4가지로 분류 S
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.25
  • 고객만족을 위한 품질혁신전략
    가지 요인2. 품질혁신 전략 (1) 6시그마 (2) PDM (3) 싱글PPM (4) BPR (5) 동시공학 (6) TPM 3. 사례 Ⅲ. 결론서 론현대사회의 국제화로 인한 공급 ... 만족단계 규격지향 품질 → 규격충족 품질 → 고객요구 품질 → 고객만족 품질 고객만족 품질 수준에 이르러야 비로소 시장창조가 가능한데, 이는 고객만족을 위해 톱의 강력한 리더십 ... 의 우위,수익성의 최고치를 획득 할 수 있느냐의 여부를 파악 - 현상의 파악, 과제의 축출, 과제에 대한 변혁의 방향성을 명확히 하여, 구체적인 안을 책정, - Action
    리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.12.13
  • [생산관리 ] TQM 전사적 품질관리 사례
    목 차서론 - TQM 이란 무엇인가1) TQM의 핵심요소2) 기업문화의 변혁과 TQM3) 종업원의 참여4) 품질분임조 및 제안제도본론 - TQM case사례 -삼성전자 무선사업부 ... 경영층의 강력한 리더십 아래에서 모든 종업원이 품질에 관한 여러 노력 등을 추구하는 것을 의미하고, 품질이란 조직의 모든 측면에서의 우수성을 뜻하며, 경영이란 품질의 방침 및 ... 의 일이 중요한 작업 활동이라는 확신을 심어주고 팀 작업을 통하여 구성원들의 사고와 경험을 이용할 수 있다.2) 기업문화의 변혁과 TQM우리나라를 비롯한 세계의 많은 기업들은 제품
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.12
  • [조직행동론] 팀제의 효율적 운영을 위한 방안
    적비율주요특징주요목적유형사명매일경제신문 1994. 9. 12Ⅲ. 팀제 적용사례와 분석1. 한국의 팀제도입 현황별도 교육 없음별도 교육 없음 팀장 리더십교육별도의 교육 없음 팀장 보임 ... 팀제의 효율적 운영을 위한 방안Ⅰ. 서론 Ⅱ. 팀제란? 1. 팀제의 정의 2. 팀제의 특성 3. 팀제의 유형 Ⅲ. 팀제 적용사례와 분석 1. 한국의 팀제도입 현황 2. 국내기업 ... 의 팀제운영 비교3. H사의 팀제운영에 관한 사례연구 1) 회사개요 2) 대내외 경영환경 변화 3) 조직의 변화추진 4) 팀제의 도입방향 5) 팀제의 유형 및 특성 6) 팀제의 운영
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.22
  • [조직구조] 조직구조론
    보다 중요하다. 특히 비전과 이념을 중심으로 리더십을 발휘해 가는 변혁적 리더(Transformational Leader)가 문화경영의 성공적 도입을 위해 필요하다. 본 지상강좌 ... 에서는 학습조직 구축을 위한 문화경영의 성공사례리더십 중심으로 분석해보고자 한다. 따라서 교과서에 소개되어 있는 지식경영의 사례와 함께 문화경영의 사례를 실생활에 잘 활용해 보기 바란다 ... {조직구조론{- 일러두기 -지식사회를 준비하는 데 있어 학습조직의 구축은 의미가 크다. 또한 학습조직의 구축을 위해 문화경영은 중요하다. 그리고 문화경영에서 리더십은 무엇
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.28
  • [경영전략] 필립스가 지속적인 구조조정을 하지만, 경영성과가 나타나지 않는 이유
    되었던 필립스의 V2000은 가장 짧은 기간내에 단종된 가전제품중의 하나가 되고 말았다.사례2 : Philips의 백부장회의에 의한 임원 훈련필립스는 현재 25만명의 종업원으로 250억달러 ... 고 변혁의 주된 촉매자 역할을 해야 한다고 생각했다. 또한 그는 조직이 성공하기 위해서는 필요한 핵심 역량을 보유해야 하며 이것 역시 궁극적으로 자신에게 책임이 있다는 것을 알 ... 고 있었다. 그러나 그는 또한 자신만이 이 변혁 과정을 리드할 수도 없고 해서도 안된다는 것을 아는 안목도 가지고 있었다. 변혁을 달성하기 위해서는 전 조직원의 참여가 성공의 열쇠라고
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.21
  • [조직행동론] 엑스페리먼트(experiment)를 보고
    에게 오히려 욕을 보이면서 그는 높은 위험을 추구하는 행동을 하고, 현재의 상태에 불만을 느끼는 죄수들에게 변화를 촉진하는 역할을 하면서 카리스마적 행동을 보이는 변혁리더쉽을 보여준다 ... 실험에 참여하면 4000마르크를 사례비로 지급한다. 가상 감옥 실험이다.타렉을 비롯, 회사원·엔지니어·자영업자 등 다양한 직업의 남성 20명이 건강·심리 테스트를 거친 뒤 선발 ... , 그리고 비정향적 전략을 추구하는 카리스마적 리더쉽을 지닌 베루스라는 인물이 등장한다. 물론 처음에 간수집단은 죄수집단에 비해서 리더도 없고, 그들의 암묵적인 응집력에 기가 질리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.16
  • [중국정치사]현대중국정치의 특징(파벌주의 사례연구)
    중국 정치의 특징(파벌주의 사례연구를 중심으로)1. 중국 공산당의 파벌정치중국의 지도자들은 파벌의 존재와 파벌정치를 강력하게 부인하면서도 과거의 잘못된 정책과 노선에 대해서 ... 투쟁 을 언급해야 한다. 즉, 대약진운동의 실패로 당내외에서 모택동의 리더십에 대한 회의가 확산되고, 모택동의 좌경적 노선과 정책에 대한 수정작업이 추진되면서 ,당내의 실권파 ... 의 탈권운동의 성공사례이다. 장춘교와 요문원, 그리고 새롭게 부상한 왕홍문은 상해 1월 혁명 이후 구성된 상해혁명위원회를 장악했을 뿐만 아니라 중앙문화혁명소조를 중심으로 중앙의 당
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.30
  • 서비스 리더쉽
    다보은 사랑과 믿음, 기도 서비스라는 수평적이고 비권력적인 모습으로도 리더십을 행사사례 2 ) 나폴레옹 : 러시아와의 전쟁에서 큰 참패를 당하고 돌아오면서 상사라는 이유로대접받 ... 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 서비스 리더십의 정의(1) 서비스란 무엇인가?(2) 리더십이란 무엇인가?(3) 리더란 무엇인가?(4) 서비스 리더십이란 무엇인가?2. 서비스 ... 리더십의 필요성(1) 내부 고객 만족의 중요성(2) 사막의 물과 같은 서비스 리더십(3) 업종에 맞는 리더십3. 서비스 리더십의 핵심가치(1) 리더십의 글로벌 스탠다드(2) 힘 서비스
    리포트 | 19페이지 | 17,000원 | 등록일 2003.06.14 | 수정일 2024.01.07
  • [간호관리학] [간호관리]지휘
    를 태도, 의욕 등.{성숙도과업중심정도지도성 유형낮음높은 과업낮은 관계성중하높은 과업높은 관계성중상낮은 과업높은 관계높음낮은 과업낮은 관계 p.403참조.8. 변혁리더십* 지도자 ... ☆리더쉽☆1.지도성의 정의와 특징1)지도성의 정의: 조직의 구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향으로 따라오도록 영향력을을 행사하는 기술과 과정 또는 조직의 목표를 달성하기 위하 ... Y 으로하고 그 관심도를 각각 9등급으로 나누어 등급이 높을수록 관심도가 높게하여 리더쉽 행위의 관심도를 평가할 수 있도록 관리망을 구성 제시하였다.-1.1형 : 무기력 관리형
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.16
  • [조직구조] SK 조직문화 사례
    에 대한 Applications (con.)4. Leadership고 최종현 회장 - 변혁리더쉽손길승 회장 -변혁리더쉽최태원 회장 - Z이론 경영자4. Team Project ... SK 조직문화 사례발표S K국민대학교목 차Company Overview CEO 와 조직문화 SK 조직문화에 대한 Applications Team Project 후기1
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.17
  • [경영조직론]GE의 기업문화 사례
    날 기업에 요구되는 변혁리더십의 소유자임을 알 수 있다.맥도날드는 “세계적인 기업”이 되고자하는 원대한 꿈을 비전으로 갖고, 기업의 특성을 고려한 핵심가치인 품질(Q ... 문화 사례GE(General Electric}의 웰치회장은 1981년 회장에 취임한 이후 뚜렷한 목표와 철학을 중심으로 하는 근본적이고 지속적인 경영혁신을 10여년간에 걸쳐 추구 ... 사례(Best Practices), GE의 각 사업부문이 조직 전체에 조화되는 방식을 설명하는 비즈니스 엔진(Business Engine), 그리고 행동의 정직성을 비판적으로 검토
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.04.07
  • [생산운영관리, 품질경영] 총체적 품질관리(TQM)
    조직구성원이 작업공정에서 뿐만 아니라 문제인식과 문제해결, 자료수집 및 의사결정,리더쉽과 집단토의기법 등에서 충분히 훈련을 받고 교육을 받는다면 그들은 계속적인 개선 메카니즘의 기능 ... 을 제대로 수행할 수 있을 것이므로 그들의 능력을 강화시킬 필요가 있다는 것이다.따라서 TQM이 성공적으로 운용되기 위해서는 최고관리자의 리더십을 기반으로 끊임없는 교육훈련과 참여 ... .구입원가에만 치중하지 마라.생산과 서비스의 시스템을 끊임없이 개선하라.교육훈련을 반복 실시하라.리더십을 함양하라.위축감을 불식시켜라.부서간의 장벽을 허물어 버려라.일방적인 슬로건
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.08
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2025년 07월 09일 수요일
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