"변혁적리더십사례"의 검색결과 입니다.

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변혁적리더십사례 간호관리 리더십 비전 레포트

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"변혁적리더십사례" 검색결과 2,261-2,280 / 2,379건

[역사] 우리역사최전선 서평

던 사람으로서 군부세력을 타파하고 변혁하려하는 인물이다. 이는 변방에서 일어나는 변화의 대표적인 사례라고 볼 수 있다.연세대 김호기 교수의 말을 빌려 선거혁명을 다른 시각에서 보 ... 에서’라는 점에서 갑신정변, 갑오경장과 비슷하다고 말한다. 변혁을 위한 수단이 총칼이 아닌 투표라는 평화적 방법이라는 점에서, 또 촛불 시위가 상징하듯 외세에 의존하지 않는 자존 ... 이 허동현 교수와 같이 변방에서 일어난 변화라고 생각한다. 그 동안의 선거는 3김 정치 등으로 표현되는 1인 보스 중심 이였는데 이을 청산하고 새로운 리더쉽을 창출할 기회를 열

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.07

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[임파워먼트] 임파워먼트란 무엇인가

는 다양한 분야에서 다양한 의미로 쓰이는 일상적인 용어가 되었다. 다양한 분야에서 쓰이는 임파워먼트의 사례를 간단히 들어보자.정치분야: 국민의 정치적 힘 증대. 가난하고 공권력 ... 을 추구하고 있다. 이러한 목표에 도달하기 위해서는 자율경영이 필수적이며 이 과정에서 현장에 힘을 부여하는 임파워먼트가 절실히 필요하다.근래 강조되고 있는 변화, 혁신, 변혁 등 ... 는 기존의 리더십과는 다른 새로운 리더십의 개념이 필요해진다. 우선 스스로를 개발하고 자긍심을 높이기 위해서는 자기 자신을 이끌어야할 필요가 있다. 이렇게 스스로를 향한 리더십

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.21

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[경영학] 산업 재편기의 변화관리 : 록히드 마틴의 생존 사례

7장 산업 재편기의 변화관리 : 록허드 마틴의 생존 사례미국의 방위산업은 냉전시대에 미국을 승리로 이끈 견인차 역할을 하였으나, 지금과 같은 평화시대에서도 승리로 이끌어야 하 ... 함으로써 지구촌 형성에 도움을 주었고, 디지털 컴퓨터 개발을 촉진하였으며, 다른 행성으로 우주왕복선과 과학탐사선을 보냄으로써 우주에 대한 접근 방식에 대변혁을 가져왔다.대부분의 산업 ... , 그리고 레이테온-휴즈(Raytheon-Hughes)의 통합과 같은 전략적 제휴가 신문의 1면을 장식하는 동안에도 방위산업은 좀더 근본적인 변혁에 골몰해왔다. 방위산업에 대해 잘

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.07

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[인사행정]개방형 임용제도의 의의, 운영현황과 문제점 -서울시 중심-

이 행정체제의 하위분야이며 행정 자체가 그것을 둘러싼 모든 것들과의 관계가 변화함에 따라 변하지 않을 수 없다는 현실 속에서 그 나름대로의 변혁을 제시하지 않을 수 없게 된 것이 ... 과 성과에서 실시한 경험과 선진국의 사례를 고찰하면 우리나라 지방자치단체의 현실에서 어떤 문제가 예상될 것인지를 짐작할 수 있을 것이다. 그러나 민간전문가들의 관심을 끌지 못할 뿐 ... 의 활용 능력을 말한다. 인간관리 능력은 다른 사람들과 더불어 그리고 그들을 통하여 직무를 수행하는데 필요한 태도와 능력으로, 동기부여에 대한 이해와 리더십의 응용을 포함한다. 마지막

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.15

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[의식구조]한국인의 권위주의

적 대변혁의 소용돌이를 경험하면서 우리의 가치관과 삶의 방식에는 많은 변화가 일어났다. 합의되지 않은 권력은 허울뿐인 위세를 가지고 있을 뿐 실제적인 힘을 발휘하지 못한다. 사회구조 ... 적 이익을 대변하는 통로등을 차단시키며, 이 통로는 군부와 대규모의 독점기업에만 열려 있다.3) 관료적 권위주의 사례관료부패로서 최근 화제가 되고 있는 최연희 의원의 '성추행 파문 ... 다”고 했다.박선숙 전 환경부 차관은 “여성에게는 특유의 부드러운 리더십과 열린 마음으로 세상을 보는 눈이 있다”고 강조했다. 우리당 유승희 의원은 “여성 총리 지명으로 깨끗

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.29

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[경영학원론] 지식경영의 시대

시키기 위한, 프로세스의 디자인, 자산의 정비, 환경의 정비, 그것들을 유도하는 비전과 리더십을 말한다. 협의의 지식관리란 지식의 공유·이전, 활용의 프로세스로부터 생겨나는 가치를 최대한 ... 으로 발휘시키기 위한 환경의 정비와 리더십을 말한다.본질적으로 지식관리란 지식 근로자가 주역이 되는 조직적 행위다. 따라서 인간과 관계되는 방법이 중요하게 되는데 개인이 가진 지식 ... 을 다 합한 것 이상의 조직지를 창출하는 것이다. 게다가 조직 설계나 조직문화의 변혁을 수반하는 것이어야 하므로 인적자원관리에도 관계된다. 「지식」에 초점을 두고, 인사·교육, 조직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21

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[인적자원관리] 한국형 인사관리의 특징

로와 조직변혁에 유연한 장점이 있다．3) 인간 기준의 시스템일에 사람을 맞추는 것이 아니고 사람이 일을 창조한다는 인간기준으로 시스템이 운영되고 있다．따라서 조직은 유연한 동시에 창조적이 ... ，직능，기업의 변혁，성장력 저하가 진전되면 같은 능력이라도 사람에 따라 그의 능력과 업적 공헌도는 같지 않기 때문이다．이에 따라 가점주의 인사가 필요하다．가점주의 인사는 개별주의업적 ... 다．또 개개인의 도전의식을 고취할 수 있는 장점도 있다．인사제도의 변혁은 당연히 인재평가제도의 변화로 이어진다． 사정형 상대고과가 육성형 절대고과로 전환된다．육성형 절대고과는 개개인

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.24

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[리더십 이론] 히딩크 리더십 이론에 분류한 연구

) 카리스마적 리더십(2) 육성론(3) 변혁적 리더십(4) 규범적 의사결정 모델(5) 경로 - 목표 이론(6) risk-taker5. 기업 경영에의 시사점Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론지난 ... 성을 일깨워 준 히딩크 감독3. 히딩크 리더십의 성공 요인(1) Hardiness (꿋꿋함과 소신)(2) Impartiality (공정성)(3) Fundamentals (기본의 강조 ... )(4) Innovation (혁신의 추구)(5) Value Sharing (가치의 공유)(6) Expertise (전문지식의 활용)4. 리더십 이론에서 바라본 히딩크 리더십(1

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.05

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[조직행위론] 이건희 연구

目次◎ 현재의 불확실성1. 리더쉽2. 왜 이건희 인가?3. 삼성의 변신4. 미래를 향한 우리의 의지◎ 현재의 불확실성최근에 기업을 둘러싸고 있는 환경의 변화는 과거 그 어느 때 ... 그리고 제3의 물결인 정보혁명이 그것이다. 제 1의 물결에 의한 변화는 수천 년에 걸쳐 진행되었고 제2의 물결에 의한 변혁은 약 3백년이 소요된 반면, 제 3의 물결은 30년 내 ... 다.이러한 환경변화가 기업에게 주는 가장 큰 의미는 기회와 위협을 가져다주는 동시에 이에 대해 적절하게 대응해야만 한다는 것이다.1. 리더쉽리더쉽의 정의에 대해서 여러 견해들이 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.24

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[경영 ] <경영> 삼성전자 SCM 사례연구 PPT

삼성전자의 SCM CASE STUDY발표개요주제 선정 동기 SCM (1) 정의 및 등장배경 (2) 기반 및 기대효과 3. 삼성전자의 SCM 사례 연구 (1) 회사소개 (2 ... 로 사업을 확장하고 있는 삼성전자의 공급체인관리(SCM)를 살펴보는 것은 수업과의 연관성이 높을 뿐만 아니라 성공적인 사례로서의 Case Study 주제로 적합하다고 판단 삼성전자 ... 전체의 관점에서 재검토하여, 정보의 공유화와 Business Process의 근 본적인 변혁을 추구하는 Management Concept.2. SCM (Supply Chain

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.27

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[조직행동론] GE사례 연구

다. 그러나 GE사는 변혁적 리더십을 통하여 저성장 시대에 조직의 모든 차원에서 경쟁우위를 확보한다는 새로운 목표를 갖게 되었다. 10년 동안 GE는 엄격한 구조 조정, 설비확립과 R&D ... 은 하드(즉 예산, 생산, 마케팅, 유통, 인력, 재무 등)와 소프트(가치체계, 문화, 비전, 리더십스타일, 창의적 활동 등)을 적절히 조합하는 것이었다.마지막으로 변혁의 주도 ... GE1. GE의 사례⊙ 거대기업의 형질을 바꾸는데는 혁명적인 조치가 필요하다.전통적으로 GE사는 GNP성장율 이상의 매출신장을 모토로 국내 중심적이고 안일한 경영을 해왔

리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.03

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[마케팅] 공익마케팅을 통한 브랜드 가치 제고

마케팅 레포트 경제학부 2004280013 김정필공익마케팅 사례분석을 통한 브랜드 가치 제고1) 공익마케팅이란?공익마케팅이란 ‘상호 이익을 위해서 기업이나 브랜드를 사회적 명분 ... 베리 경은 지역사회 사업의 공익마케팅 리더십 캠페인의 회장으로 일하고 있었던 1996년에 다음과 같이 야기한 바 있다.“공익 마케팅은 기업의 이미지 제고, 상품 차별화, 그리고 ... 익스프레스(American Express)카드의 ‘기아 퇴치’ 캠페인 사례는 ‘브랜드 인지도 향상’과 ‘매출 증대’ 그리고 ‘관련된 사람들의 적극적인 참가’라는 세 마리 토끼

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.10

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[포스코]포스코 레포트

제목 : 포스코를 통해 본 e-비즈니스 성공 사례Abstract내/외부 환경의 변화에 따라 Process Innovation 을 시행하여 성공적인 기업 경영을 보여준 포스코 ... 에 대한 경영 사례를 분석한다.Keywords: 공기업적 이념으로 가득한 과거 포스코경영 혁신의 과정 : 고객화고객화 달성을 위한 수단: e-비즈니스1. Background1.1. 회사 ... 지만, 하드웨어적 경영자원의 효율화만으로는 글로벌 리더십을 지속적으로 유지하기가 어렵다고 판단했고 이를 위해서는 업무 프로세스, 시스템, 조직, 기업문화, 인재 양성 등의 소프트

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.12

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[산업교육론] HRD에 있어서 기업교육의 의의-HRD의 핵심요소

의 의미3. 기업교육의 종류 및 일반적 분류4. 기업교육의 특징 및 성격1) 기업교육의 특징2) 기업교육의 성격5. 기업교육의 양상 및 사례1) 기업교육의 양상2) 기업교육의 사례6 ... (기과 경영방식을 창조하는 창조단계5. 기업교육의 양상 및 사례1) 기업교육의 양상흔히들 HRD를 조직구성원으로 하여금 지식 획득, 정보 접근, 기술(기능)향상, 직무 태도의 개선 ... 의 만족을 추구?의식과 사고혁신을 통해 자신이 변혁의 주체자임을 인식컨설팅마인드함양과정팀장, 부서장?경청에 의한 관리의 기본을 배양?문제해결을 원조하는 카운셀링 마인드의 함양?팀

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.28

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[경영] CEO의 성공과 실패

사례중심적 방법을 크게 벗어나지 못함.장점 - 현실문제를 파악하는 좋은 참고가 됨단점 - 문화차이를 극복하지 못함리더십도 결국은 환경의 산물일 수밖에 없기 때문에 기업내 리더십 ... 겠지만 기업의 최고경영자의 지위 또한 가볍게 볼 것이 아니다.기업가란 어떠한 개념을 가지고 있으며 기업가가 갖추어야 할 정신은 어떠한 것인가?21세기는 변혁의 시대로서 기업은 무한경쟁 ... 라 하겠다.2. 리더십의 일반 이론1) 리 더 십 : 기업의 리더인 최고경영자(CEO)의 경영능력2) 리더십이론 : CEO를 평가하는 하나의 기준3) 연 구 : 특정 개인에 대한

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.19

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[정치학] 세계를 움직인 16인의 리더 서평

흐름에서 성공한 변혁으로 기억되는 사건들의 이면에는 리더들이 가지고 있는 독특한 리더쉽이 존재한다. 이 책 시대를 움직인 16인의 리더 는 역사의 다양한 분야에서 활동했던 리더 ... 기 위한 결정적인 요인들을 분석하다 보면 변화를 이끈 리더와 리더쉽이 중요한 역할을 하고 있다는 것을 발견하게 된다.역사의 고비 때마다 많은 리더가 자신의 추종자들과 더불어 목표 ... 들이 그들의 목표를 어떻게 일구어 냈는가, 추종자들을 어떤 힘으로 묶어내어 목표를 지향하게 했는가에 관해 저술되어 있다.책의 구성을 살펴보면 각 분야 별로 성공한 리더쉽과 실패

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.24

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[사회과학]대학도서관

해야 하며, 또한 대학의 교육 및 연구 활동을 활성화 하는데 일익을 담당하기 위해서도 기존 시스템의 변혁을 통한 조직의 역할 증대가 불가피하다. 이것은 곧 정보화시대에 변화하는 대학 ... 권적 조직공식적 의사결정권이 조직의 상층부에 집중된 구조이다. 다시 말해서 관장의 개인적 리더십에 의하여 대학도서관의 경영활동이 집중적, 통합적으로 수행되는 경우를 말한다. 이러 ... 은 변경하는 것이 바람직한가.우리나라에서는 시대에 휩쓸려 그저 명칭만 변경한 사례가 다반수이고 실제 학술정보관의 역할을 제대로 수행하는 경우는 드물다. 대전대학교 지산도서관의 경우

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.13

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[인문철학]한국인의 권위주의

하는 기제로 작용함으로써 가부장에 의한 통제와 억압은 사회적인 정당성을 보장받을 수 있었다.그러나 한국사회가 짧은 시간 동안 산업화와 정보화라는 사회적 대변혁의 소용돌이를 경험 ... 化)시키려고 노력한다.마지막으로, 대중적·계급적 이익을 대변하는 통로등을 차단시키며, 이 통로는 군부와 대규모의 독점기업에만 열려 있다.(3) 관료적 권위주의 사례관료부패로서 최근 ... 에게는 특유의 부드러운 리더십과 열린 마음으로 세상을 보는 눈이 있다”고 강조했다. 우리당 유승희 의원은 “여성 총리 지명으로 깨끗한 정치,돌봄의 정치를 실현할 수 있다”고 했고, 한

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.16

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리더십의 정의와 이론, 21C의 리더십모형

적 리더십: 리더와 추종자 간의 관계2) 변혁적 리더십3) 변화주도적 비전형 리더십4) 수퍼리더십5. 사례: 소프트 뱅크의 손정의6. 21세기에 논의되고 있는 리더십 유형1) 이슈리더십 ... 목차1. 보고서의 취지와 구성 개요 설명2. 리더십의 개념1)리더십의 개괄적인 정의2) 관련 개념과의 비교3) 일반적으로 받아들여지는 리더의 기능과 역할4) 팔로워십 ... (Followership)을 통해 바라본 리더십3. 리더십 연구의 흐름1) 근대 리더십 이론의 개요2) 시대 순으로 리더십 이론 고찰4. 상황 모델들에 대한 구체적인 접근1) Fiedler

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.16

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[조직문화] 조직문화의 필요성

must change corporate cultureⅤ. 조직문화에 변혁에 의한 성공 사례Firms betting open-office design, amenities lead to ... 목 차서론 : 조직문화의 필요성본론 : Ⅰ. 조직문화의 개념Ⅱ. 조직문화와 성과의 상관관계Ⅲ. 성공기업들의 독특한 조직문화 사례① 결코 무리하지 않는다. 다만 반걸음 정도만 앞서 ... 나간다.② Good-bye 권위경영 Good-morning 인간경영③ 고객을 닮은 기업④ 강하고 즐겁고 정다운 회사를 위해서Ⅳ. 잘못된 조직문화에 따른 실패사례Airlines

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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