"변혁적리더십사례"의 검색결과 입니다.

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변혁적리더십사례 간호관리 리더십 비전 레포트

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"변혁적리더십사례" 검색결과 2,221-2,240 / 2,379건

[조직]기업분석 및 경영전략- 한미은행

) = 분야별 실무사례 중심의 공통 교육경영 및 경제에 대한 폭넓은 이해와 금융환경 변화를 인식하고 상황적 리더십, 경영분석, 마케팅, 조직관리 등 종합적 경영 능력을 갖춘 고급 ... Good Bank 한미은행1. 한미은행의 설립과정2. 한미은행의 기반구축3. 내실경영을 통한 지속적 성장4. 경영혁신을 통한 변혁5. 위기를 기회로, 21세기 한미6. 수도 ... 위주의 영업 기반 강화 *경쟁력강화 위한 정보기술 도입기업의 추구목표21세기초일류 은행을 향한 도전4. 경영혁신을 통한 변혁1993-1996경영자율화, 금융시장개방경영혁신 사무국

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.08

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[조직행동이론] 조직환경에 따른 성장과 변화(큐닉스社 사례)

라이너의 이론을 접목시킬만한 사례를 살펴보고 그 사례를 통해 그라이너 조직성장모델에 나타난 한계점과 대안책을 강구해 보는 것이다.( 2 ) 본 문1) Qnix 사례를 통한 그라이너 ... 겠다. 그러나 조직이 성장함에 따라 종업원 수가 많아지면서 이들에 대한 관리 문제가 발생하게 된다.2. 위기와 변혁경영자는 이런 관리문제도 창의력과 함께 다루어야 하지만 제품을 만들 ... 거나 파는 것에 관심을 집중하고 있기 때문에 조직은 리더십의 결여에 따른 위기에 도달하게 된다. 지속적인 조직성장을 위해 조직은 관리활동의 결여로부터 오는 위기를 극복하는 데 적절

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26

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[경영경제]별종 CEO의 성공학

.별종 CEO에서 혁신 CEO로지금까지 살펴본 사례들에는 한 가지 공통점이 있다. 별종 CEO를 필요로 하는 기업은 기반이 취약하거나 커다란 난관에 봉착해 있었다는 점이다. 별종 ... CEO 조직의 변혁을 주도하는 혁신 CEO, 이것이 별종 CEO가 지향하는 길인 것이다.그러나 기대가 큰 만큼 이들이 극복해야 할 난관도 크다. 별종 CEO는 조직의 중심부에 인맥 ... 며, 조직 피로도를 가중시킬 수도 있다. 별종 CEO가 이러한 한계를 극복하고 혁신 CEO로 거듭날 수 있는 성공 포인트는 무엇일까?언행일치의 리더십으로 신뢰를 확보캐논의 미타라이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.25

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[리더쉽이론] 리더쉽이론 종합편

를 거래적 리더십이라 하고, 후자를 변화 지향의 변혁적 리더십이라고 하는 것이다. 이러한 변혁적 리더십은 리더로 하여금 조직변화의 필요성을 감지하고, 그러한 변화를 이끄는 새로운 ... I. 序論; 리더는 타고나는가, 육성되는가?리더십에 관하여 이 질문만큼 고전적인 질문도 없을 것이다. 이 질문에 대한 해답은 역사적으로 달라져 왔다. 리더십 연구의 초기에 해당 ... 다. 리더십이란 고정되어 있는 특성이 아니라 얼마든지 키워낼 수 있는 유동적 기술이라고 보기 때문이다. 그러나 이러한 기대에도 불구하고 지금까지의 육성노력이 성공하고 있다는 확고

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.29

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비전만들기와 경영혁신(Vision Making)

은 개인의 인텔리화, 사회의 디지털화, 국가의 글로벌화로 요약할 수 있다. 인터넷으로 대표되는 디지털혁명이 변화의 동인이다. 상식을 넘어서는 변혁의 시대, 생존의 길은 어디에 있 ... 함으로써 꿈과 희망을 공유하도록 해야 한다. GE의 잭 웰치나 버거킹의 제프 캠벨과 같은 기업경영자들은 조직의 강력한 비전을 공유하고 유지함으로써 강한 리더십을 발휘할 수 있었다. 성공 ... 되지 않는다.셋째, 공감대 형성이 중요하다. 비전을 만드는 것보다 회사 내 각 부문과 계층에서 골고루 참여하여 비전을 만드는 과정에서 나아갈 목표에 대한 공감대를 형성하는 것이 오히려 비전을 만드는 주목적일지도 모른다.5. 머크(Merck)의 비전경영 사례

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

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조직관련 기사 스크랩과 의견

지 타임의 ‘세계에서 가장 영향력 있는 100인 ’에 선정되기도 한 닐레카니는 ‘조용한 변혁’을 이끄는 리더십으로 유명하다. 어느새 ‘아웃소싱 대사(outsourcing ... 조달) 현상에서 인포시스가 다른 기업을 제치고 앞서나가는 데 가장 큰 공로를 세웠다”면서 선정 배경을 밝혔다. 지속적인 흑자가 가능한 순익구조를 창출, 아시아 기업정신의 모범사례 ... 오후 여의도 LG전자 본사를 방문해 LG전자 혁신활동을 소개받았다.이들은 LG전자 6시그마 혁신 활동의 과거 현재 미래, 그리고 사내 혁신활동인 TDR 활동에 대해 사례 위주로 상세

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.15

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[디지털경영] 신한은행의 e-banking 사례

국내 최우수 은행 2004년 전경련 서울경제 주체 존경받는 기업 부문 최우수상 기타 기업 변혁 우수 사례 대상,금융 감독원 발표 민원 발생지수 최저 은행 ,1인당 생산성 최고 은행 ... 성 ,도전 정신”새로운 금융 문화 창조에 기여1.조직 문화2.리더십-뛰어난 리더십을 가진 CEO1.IMF이후 한국의 은행산업에서의 급격한변화 -금융기관에 대한 규제 완화 -각 금융 ... 은?사례로배우는e비지니스,산업 자원부 ,2003 금융감독원 http://www.fss.or.kr 스톡 피아 http://www.stockpia.com 파이낸셜뉴스 http://www.fnnews.com{nameOfApplication=Show}

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.05

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[조직행동] 백범김구

변화에 동기를 부여함그의 행동을 변화시켜 애국심을 고취시킴[신유근, 1997, p.349]를 참조한 변혁적 리더십위에서 살펴본 사례에 대한 백범의 리더십은 "리더가 부하들로 하여금 ... 라고 볼 수 있다. 앞서 말했듯이 내재적 보상에 의한 모티베이션은 그 일 자체에 의미를 두고 성취감·도전감·확신감 등이 동기유발의 촉진요소가 되는 것이다.◇ 리더십의 이론과 사례특정 ... 만나지 못한다...위의 사례에서 우리는 어떤 한 사람이 다른 사람의 행동이나 태도를 변화시키는 리더십의 면모를 발견할 수 있다. 백범은 단지 권한을 갖는 지위에 있었기 때문이 아니

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.28

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유비쿼터스와 커뮤니케이션(CMC, IPv6, NGN, WIBRO, HSDPA)

유비쿼터스와 커뮤니케이션목 차유비쿼터스의 목적과 목표 유비쿼터스의 개념 유비쿼터스와 커뮤니케이션의 관련사례CMC (computer-mediated communication) 차 ... 컴퓨팅 그리고 NT, BT와의 융합이 가져다 줄 차세대 IT혁명으로서의 사회, 경제적 변혁의 총체한마디로 표현하자면 언제, 어디서나 네트워크에 접속가능유비쿼터스의 개념 2/2마크와이저 ... 될래의 응용과 기술 도출미래 신기술 체계 확립세계적 IT 기술 리더십 확보주요목표스위스 ETH, 독일 TccO, 핀란드 국립기술연구소NTT, NTT 도코모 ,NTT 텔레컴,소니

리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.03

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기업혁명을 위한 21세기 행동 강령 A G E N D A

는 기업, 이런 저런 업계에서 대변혁을 일으키던 신생 벤처 캐피털 업체는 이제 더 이상 없다. 그 대신 일시적인 강제 휴업과 점포 폐쇄, 에너지 부족과 급등하는 비용, 광고량 감소 ... 필요가 있으며 중간층의 60%에게는 변화관리 기술의 전체 병력(의사소통, 인센티브, 참여. 그 밖의 모든 것들)을 훈련시켜야 한다.헌신적인 리더쉽을 보여줘라리더는 당연히 헌신적이어야 ... 걸렸다. 쉽게 술술 읽히는 책은 아니었다. 사례의 양도 방대하고 여러 분야의 이야기를 이것저것씩 다루고 있다 보니 몰입하기가 쉽지 않았다.솔직히 개인적으로는 경영실용서 치고는 불

리포트 | 28페이지 | 5,500원 | 등록일 2007.06.01 | 수정일 2022.02.16

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인사관리에 대하여...(인사관리의 발전이 기업에게 미친영향을 중심으로..)A++

.신인사제도의 도입1)채용제도2)평가제도3)임금제도4)승진. 승격제도5)복지제도제7절 신인사제도와 기업의 사례1.LG구본무 회장의 육성전략2.삼성 이건희 회장의 천재전략3.현대4 ... 으로, 욕구수준에 따른 관리방법, 조직목표와 개인목표의 통합, 성숙인 으로서의 관리, 직무충실화 등 새로운 기법에 의하여 관리 해야 한다.? 민주적 리더십현대의 리더십은 민주적 리더십 ... , 참여적 리더십, 지원적 리더십으로서의 리더십이 필요하다.? 경영참가제도경영참가제도는 크게 자본참가, 이익참가, 결정참가로 분류할 수 있다. 자본참가의 대표적인 제도는 우리나라의 종업

논문 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.01

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[독후감]성공하는 가족들의 7가지 습관 감상문

만큼 장기 집권한 사례는 찾아볼 수 없으며, 한 권의 책이 개개인의 삶에 영향력을 미친 면에서도 그의 만큼 대중적이고 광범위한 파급력을 가진 경우는 흔치 않을 것이다.20세기 말 자본 ... 을 한' 성공철학이다.대학에서 경영학을 가르치던 스티븐 코비가, 무한경쟁 속에 서로 짓밟고 넘어뜨리는 현대 사회의 폐해를 기업과 조직에서부터 고쳐나가자고 생각해 '코비 리더십 센터 ... '를 만든 것은 1983년. 단 2명의 직원으로 시작한 이 센터는 코비의 리더십 프로그램에 담긴 독특한 철학이 세인들로부터 주목을 받으면서 확대에 확대를 거듭했으며, 출간 이후 폭발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.11

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혁신의 종류와 혁신의 사례(인터넷 웨딩)

은 조직혁신을 이끌어 내기 위해 ‘킹핀(Kingpin) 전략’ ‘스피드(Speed) 경영’ ‘기업문화 재창조’ 등을 적극 실천해 혁신 리더십의 모범을 보였다”고 선정 배경을 설명 ... 을 실천함으로써 고객의 가치를 새롭게 창출하는 회사가 되도록 하겠다”고 말했다.한편 올해로 13회째를 맞은 기업혁신대상은 기업의 경영혁신 활동을 장려하고 성공사례를 발굴, 보급하기 위해 ... 다.①과학기술의 혁신 - 새로운 기술을 계발과 도입함으로써 발생하는 경제상의 변혁을 말한다. 기술을 발전시켜서 변화하는 고객의 욕구를 만족시키고, 이를 바탕으로한 이익창출은 조직

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.23

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[경영일반]잭 웰치, 끝없는 도전과 용기

바꾸기의 대표적 사례이며 이를 통해 그는 조직 계층에 상관없이 현실 인식의 중요함을 부르짖었다. 그 뒤, 그가 시행한 워크아웃은 조직 깊숙이 뿌리 내리고 있던 관료주의의 잔재 ... 에서 환경변화를 직감하고 재빠르게 변혁하여 누구보다 빠르게 글로벌화에 대비하였다. 이 또한 그가 존경받을 만한 이유라고 생각한다. 또한 그는 현재 경영학계의 대 화두인 윤리경영에 있 ... 가 좀 있었다 .너무 많은 사람들과 다양한 분야에서 사랑 받은 책이라 어떤 면에서 잭의 삶을 살펴보고 생각해야 할 지 혼란스러웠기 때문이다. 어떤 사람들은 이 책에서 리더쉽을 배웠

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.08

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[조직행동론] 교세라 사례 연구

사례연구 - 교세라1. 교세라 사례⊙ 나는 철학을 갖고 있기 때문에 성공했다.교토 세라믹사는 1959년 파인세라믹업체로 출발한 이래, 지금까지 한번도 적자를 기록한 적이 없 ... 의 새로운m2. 이나모리 회장의 리더십이나모리 회장의 경영 방식을 모두 리더십 이론으로 설명할 수는 없지만 그의 리더십 스타일은 리더십 이론 중에서 거래적 리더십에 부합되는 것 같 ... 다.리더십 이론의 일반적인 공통점은 리더가 부하의 복종과 협동을 얻기 위해 효과적으로 그 방법을 발견하고 돕는 것과 관계가 있다. 사실 많은 사람들이 리더십이 한 개인이 어떤 행동

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.03

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[지식경영] 지식창조의 경영을 읽고

고 있는 변혁의 사례이다. 뿐만 아니라 '톱다운경영'과 '보텀업경영' 의 양분법적인 고정관념을 깨뜨리고, '미들업다운(Middle-up-down)경영' 이라는 새로운 개념을 제시 ... 고, 여기에 덧붙여 '가오' 와 '닛산 '의 경영기법을 예시한다. 가오는 조직적 지식창조가 정상적으로 기능하는 순조로운 순환을 보여주는 사례이며, 닛산은 최근 이를 향해 나아가 ... 층을 중심으로 한 집단이 창조·종합적관점에서 명확한 배분·팀을 핵으로 한 조직·분사경영의 가능성·촉매로서의 리더십·조직적정보창조·잡음,혼돈증폭·형식지, 암묵지 축적·구성원의 피폐

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26

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잭웰치의 리더십

사례연구 1. GE◈Welch 회장의 리더십 스타일을 카리스마적 리더십, 변혁적 리더 십 및 수퍼 리더십 측면에서 논하시오.▷카리스마적 리더십Welch의 리더십을 가장 대표할 수 ... 있는 리더십 중 하나가 바로 카리스마적 리더십이라고 할 수 있다. 모든 조직에서도 그러하듯이 변혁을 꽤하려면 상당한 저항이 따르기 마련이다. 그러한 상황에서 리더의 역할이 매우 ... 할 수 있는 것이다.▷변혁적 리더십변혁적 리더십은 지금 현재에 만족하지 않고 계속해서 발전적으로 변화하는 것을 좋아한다. 그러한 면에서 잭웰치 회장은 GE가 현재에 만족하지 않

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.09.09

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SWA의 SWOT 분석

. 약점◇ Group think사우스웨스트 에어라인의 경우 매우 응집력이 높은 집단에 긍정적인 리더쉽이 작용함으로써 생산성이 높아진 대표적인 경우라고 할 수 있다. 그러나 집단이 고도 ... 의 근본적인 구조조정에 있어서 정리해고가 없다는 이미지는 자유로운 경영진의 구조조정 활동에 제약을 줄 수 밖에 없고, 서비스의 부족이나 새로운 변혁의 문제발생 시에 일인당 생산 ... 2,3의 성장기, 성숙기가 가능하다.◇ 점차 낮아지고 있는 진입장벽비록 컨티넨탈 항공이나 아메리칸 에어라인등이 근거리 운항에 진입했다 실패한 사례가 있지만 대형항공사와 그 자회사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.04

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미래의 조직

었다. 사람과 기능을 상자 속에서 끄집어 냈으며 조직을 변혁시켰다.동반자의 시대가 우리 앞에 있다. 다른 기업들·정부기관·사회부문 조직들과 함께 일하는 방법을 배운 지도자들은 그 ... 유행의 옷을 입고 있는 척하는 걸까? 21세기 조직의 새로운 옷은 어떤 형태일까? 그리고 오늘날 조직은 새로운 옷을 입기 위해 어떤 리더쉽을 발휘해야 할까?기적의 치료방법 찾 ... , 계층단축 등과 같은 주요한 변화계획을 회피한 기업은 거의 없다. 그리고 비록 성공사례가 그처럼 강력한 개념과 도구로 부터 나왔다 하더라도, 거의 모든 사례는 투자만큼 실적이 없

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.15

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외국기업에서의 다면평가 도입사례

외국 기업에서의 다면평가 도입사례Ⅰ. 서론1. 들어가며사회의 규모가 커지고 과거에 비해 관리범위가 확대됨으로서 한 명의 관리자가 많은 부하 개개인의 성과나 행동들을 관찰하기 ... . 다면평가제의 도입배경① 종전평가제도 자체의 한계점② 무한경쟁환경에서의 경쟁력 극대화 요구③ 조직구조의 변화④ 고객지향적 성과관리Ⅱ. 본론1. 외국기업에서의 도입사례① GE ... 가 상사에게 전달되는 이유는 목표관리제 하에서 목표달성정도를 평가함에 있어서 다면평가의 결과를 활용하기 때문이다. 즉, 업적 평가와 리더쉽 평가를 종합해서 승진과 승급을 검토

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.04

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