"변혁적리더십사례"의 검색결과 입니다.

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변혁적리더십사례 간호관리 리더십 비전 레포트

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"변혁적리더십사례" 검색결과 2,181-2,200 / 2,380건

유고연방의 분열원인과 해체과정

했다.- 정치적 리더쉽의 민족주의 조장.유고에서의 민족분쟁은 해묵은 민족적 증오의 분출이기도 했지만 또 한편 정치엘리트의 의도적 작품이기도 했다. 즉, 정치체계, 경제체계의 급격한 재 ... 들의 반대를 극복하고자 하였다.특히, 세르비아의 밀로셰비치의 공산정권은 민족주의 강령과 대중동원의 방식을 택하여 동구변혁 이후 공산주의에 대한 분노를 민족주의적 적개심으로 교묘하게 바꾸 ... 에 과다한 권력을 주었다는 불만을 가지고 있었다. 특히 1987년 세르비아의 공산주의 지도자이며 과격한 민족주의자인 밀로셰비치가 주도한 세르비아 패권주의는 1989년 동구변혁

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.21

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재래시장의위기극복방안

않는한 새로운 시장을 창조할 수 있는 잠재력이 드러나지 않는다. 기업내부의 시선에서 기업내부를 바라보며, 의식의 변혁이 스스로의 마음속에 일어나고, 시장을 보는 통찰력이 존재 ... 운명체의식의 정착, 그리고 상인의 조직구성을 통한 리더십의 강화이다. 장사에 있어 가장 중요한 성공의 관건은 무엇보다도 철저한 상인 의식을 정립하는 일이다. 상인정신으로 무장 ... 기가 쉽지 않다는 말을 자주 듣는다. 나아가 재래시장이 살아나기 위해서는 상인조직의 강화가 급선무이다. 시장 활성화 노력을 통해 변신에 성공한 재래시장의 사례에서 공통적으로 발견할 수

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.31

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[조직행동론] 리더십-젝웰치사례를 중심으로

를 발휘해 GE의 문화혁명을 이끌어냈다.2. 변혁적 리더십변혁적 리더십은 개인 카리스마적 리더십의 한 유형 또는 특성(자질)이론의 재등장이라 한다. 변혁적 리더는 부하들에게 장래 ... 의 비전 공유를 통해 몰입도를 높여 부하가 원래 생각했던 성과 이상을 달성할 수 있도록 동기부여 시키는 리더를 말한다.변혁적 리더십은 1980년대를 전후하여 극심한 불황에 미국 기업 ... 는 결국 기존의 리더십의 유형으로는 유능한 기업가들에 대한 설명이 불가능하다는 것을 말한다.1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십 (Burns & Bass)리더의 기능은 안정 지향기능

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.05

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교육행정 및 경영

구성원들에게 기대를 불어넣어 강한 동기를 갖게 만드는 힘이 있다고 한다. 이런 칭찬의 근본은 상대방을 진정으로 존중할 때 생겨난다. 변혁적 리더십을 가진 교사는 빠르게 변화 ... 에서는 이런 인식이 존재하지 않는다. 그들은 항상 학생과 학교에서 평가되기 때문에 실력 면에서 굉장히 우수하다고 볼 수 있다. 이런 선진국의 사례는 우리에게 변화와 도전을 요구하며 이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.04

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기업의 변화관리 사례연구(건설업체를 중심으로)

기업의 변화관리 사례연구 - 건설기업을 중심으로Ⅰ. 왜 건설업도 변화관리전략이 필요한가?건설 경영 패러다임 변화 수주 중심의 영업우위체제  수익성 위주의 전략경영체제 경쟁 ... 차변집중, 사업 부문간 시너지 창출, 사업 관리의 차별화조직 재편성핵심개념조직 시스템 재설계실제 상황에 대한 적용이 어려움 (변혁 툴의 지나친 복잡함) 도입에서 정착 단계까지 2년 ... 의 신뢰성 증진1. 경영전략의 변화예) S사의 리스크 관리 혁신 사례 - “리스크 관리 담당팀(QG : Quality Gate)” 운영 - 리스크관리 현황 □ 영업에서 진단한 개별

리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.06.18

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[행정개혁][행정혁신][행정개혁전략][행정][행정개혁 실패를 통한 교훈][정보화]행정개혁의 정의, 행정개혁의 이념, 행정개혁의 필요성, 행정개혁실패를 통한 교훈 및 향후 행정개혁의 과제, 행정개혁 관련 시사점

적 정부의 새삼스러운 강조는 오히려 행정의 개악으로 이끌어갈 가능성이 높다고 하겠다. 따라서 우리나라 정부의 근본적 문제인 가치관의 부재현상과 권위적 리더쉽 등의 문제를 해결 ... 으로써 행정기구나 관리기술에 변혁이 없어서는 안되며 보다 근본적으로는 구성원의 행태에 변동이 없어서는 안 된다. 현대사회는 특히 급변하고 있는 까닭에 이에 대응하기 위한 행정개혁이 필요 ... 는 의약분업 전면 재검토를 위한 특별위원회를 구성하려고 하고 있다. 상기 열거한 정책사례들은 1990년대 이후 정부가 추진하여 왔던 일련의 주요 정책들로서 이들 정책 결과는 우리

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.29

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[인사행정론]공직개방제도에 관한 고찰

니나라의 공무원 임용제의 변혁을 가져오게 하였다. 그로인해 등장한 것이 개방형 임용제도로 인사행정의 개혁이 단행되었다. 그리하여 2001년 1월부터 공직사회의 경쟁을 유도하는 '개방 ... 조직 리더십의 발휘가 힘들어 진다.④ 승진기회의 축소는 민간부문으로의 젊은인재 이동으로 이어져 단기간으로는 젊은인재의 유치가 힘들것으로 보인다. 또한 공직의 가장 큰 매력인 신분보장 ... 도 행정에서의 시장 경제원리가 도입됨에 따라 신분보장의 매력이 감소하면서 유치가 더욱더 힘들어지게 되었다.Ⅴ 영국의 SCS 제도 사례1. 현황영국 정부는 1996년 4월 SCS제도

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.09

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전자정부의 이해

를 선도하고 내부적인 혁신과 함께 외부적으로는 시민사회와 민간부문의 의견수렴을 바탕으로 높은 수준의 행정 서비스를 제공하여야 하는 변혁의 시점에 놓여 있다. 이러한 변화에 대응 할 ... Certified Parter"제도를 시행하여 국민이 익숙한 민간 검색사이트를 통해 쉽게 FirstGov에 접근할 수 있도록 하고 있다.(2) 전자서명사업 사례 : 총무처의 ACES ... 를 국민들에게 전자적으로 제공하고 있는 실제사례이다. 이러한 서비스는 기업부문의 특허신청에서부터 국방부문과 특히 초? 중 ? 고학교 지원 등을 포함하는 교육부문, 구직과 관련

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.23

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[상식]이미지 메이킹과 성공적인 자기계발

이미지 메이킹4. 이미지 메이킹 사례Ⅲ. 성공적 자기개발1. 자기개발의 개념2. 자기개발의 중요성3. 성공적 자기개발을 위한 전략4. 성공적 자기개발의 사례Ⅳ. 결론참고문헌Ⅰ. 서 ... 론21C 지식 정보화, 세계화, 개방화의 물결은 우리의 생활환경을 급속히 바꾸고 있다. 이 같은 변혁의 물결은 우리에게 시련과 좌절을 줄 수도 있고, 도전과 도약의 계기가 될 수 ... 세대와 비주얼 시대의 변화를 제대로 인식하고 있었다. 그것이 승리의 관건임을 알고 전문가의 조언을 듣고 카메라 테스트를 하는 등 이미지 리더십을 위한 전략을 세웠다.하지만 닉슨

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.10.25

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[시민참여][행정신뢰][행정개혁][행정투명성][수요자중심 행정기반]시민참여를 통한 행정신뢰와 행정투명성 강화 및 수요자 중심 행정 기반(전자정부와 시민참여, 행정환경의 투명성 제고, 행정개혁, 행정투명성)

. OPEN 시스템2. 행정정보공개 확대Ⅶ. 결론Ⅰ. 서론행정 자체의 각성과 자기혁신의 의지가 필요한 시점이다. 내부적 논리와 리더십에 의해 스스로 변혁하는 모습을 보여주어야 하며, 그래야 ... 을 적극 개진할 수 있어야 한다. 가상공간에서의 정책논의에 공무원이 적극 참여하는 모습을 통해 이제 정부기관에서도 디지털 리더십의 확립이 요망된다.또한 공무원에게 커뮤니케이션의 중요 ... 자유화, 그리고 구조조정이라는 냉온탕을 10년 주기로 반복해왔다.70년대 육성정책 이후 자동차회사와 생산차종을 통합하려 했던 80년대 투자조정 사례에서 교훈을 얻지 못하고 90년대

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.04.06

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[경영관리] 리더십 특성이론

사례1. 기셀리2. 베니스3. 자고4. 매닝5. 유클6. 아데어7. 레빈슨8. 스톡딜 & 바스9. 커크패트릭10. 카츠11. 콘IV. 결론APPENDIXI. 서론1. 리더쉽의 개념 ... 리더쉽 이론바스(B. M. Bass)는 1980년부터 반스(J. M. Burns)가 제시한 개념에 기초하여 거래적 리더쉽(transactional leadership)과 변혁 ... 실증적 연구와 특성의 측정방법에 관한 연구는 계속 활발히 진행되고 있다.III. 본론 2 - 특성이론의 학자별 연구방법 사례리더십 연구의 초기단계에는 리더와 리더가 아닌 사람

리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.21

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리더십 최종 보고서

1. 비전리더십1) 비전리더십은 무엇인가께서는 리더십에 대해 말하기 전에 우리는 왜 리더가 되고 싶어하는지 생각해 볼 필요가 있다고 말씀하셨다. 강의 시간에 한 학생과 강사 ... 가 되어야 한다는 생각보다는 끌려 다니는 자가 되어 억압받고 싶지 않은 욕망, 즉 자유롭고 싶은 인간의 본성, 욕구를 충족시키기 위해 리더가 되고 싶어하는 것이다.강사님께서는 “리더십 ... 보다도 중요한 것은 공동체 정신과 희생정신이라고 강조하셨다.께서는 진정한 리더십은 누군가를 이끌기 위해 자신이 노력하는 것이 아니라 자기가 하고 싶은 것을 하는 것이라고 말씀

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27

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경영혁신사례, LG화학

경영혁신사례LG화학-사업성과 창출에 기여하는 HRD 지향1. 들어가며국내 최고의 화학기업을 뛰어넘어 Global Chemical Company로서의 도약을 준비하고 있는 LG화학 ... 하고 궁극적으로 일등 LG 화학 달성에 기여한다는 취지하에 핵심인재의 확보 및 육성, 조직문화의 변혁, 중요 사업 성공을 위한 밀착 지원을 주요 과제로 삼고 있다. 이의 실행을 위하 ... 역량에 따라 선택할 수 있는 새로운 체계를 수립하여 사업 성과창출에 적극 기여하고자 하고 있다.생산부문의 교육도 최근의 변화에 맞게 사례 및 실무중심으로 내용을 수정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.19

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[경영학원론]삼성 `에버랜드`의 기업분석 및 마케팅전략 분석(A+리포트)

자수 감소- 최고 경영진의 교체에 따른 잠재적 부담: 강한 리더십으로 종합 테마파크로의 변혁을 지휘하던 허태학 사장이 물러남으로써 조직 관리에 대한 잠재적 부담 발생. 기존 ... 로 승부하라관광산업은 아이디어산업이다. 획기적인 아이디어 하나로 작은 마을이 하루아침에 관광명소로 탈바꿈하게 되는 것을 우리는 사례를 통해 알 수 있다. 막대한 자본이 소요되고, 환경

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.02

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[중국][중국의 정치][중국의 정부조직][중국 공산당][중국체제][중국 전망][중국정부]중국의 정치변화, 중국의 정치형태, 중국정부조직, 중국 공산당의 현황, 향후 중국체제의 과제, 중국 전망(중국체제, 중국정치)

3) 현대화 노선의 기초 : 두 개의 기본점4) 현대화 정책의 실시5) 등소평의 리더십의 한계 - 6·4 천안문 사태4. 강택민 시기의 사회주의1) 정신문명2) 사회주의 초급단계 ... 의 대폭적인 제고가 필요하다. 또 생산력의 발전에 적응하지 못하는 생산관계와 상부구조를 다각적으로 개선해야 하며 적합하지 못한 모든 관리방식, 활동방식, 사상방식을 변혁시켜야 하 ... 있어 획기적 전환점이 되었다 할 수 있다. 가령 천시통(진희동) 사건은 지위고하를 막론하고 정치부패를 척결하겠다는 강택민의 강력한 의지를 단적으로 보여주는 사례라 하겠다.넷째

리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.08

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[조직행동론] 리더십 이론과 그 사례

이론(3) 상황대응이론 (라이프사이클 이론)4) 거래적 리더십과 변혁적 리더십3. 리더십 사례1) 마쓰시타 전기의 마쓰시타의 리더십2) GE의 잭 웰치의 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론 ... 레포트에서는 리더십의 다양한 이론을 발전과정의 순서로 제시하고 훌륭한 리더십을 가지고 있는 경영자의 사례를 살펴서, 현재 변화하고 있는 기업환경에 대처하기 위해 우리가 리더십 ... 을 어떻게 이해하고 활용해야하는가에 대하여 논하였다.{리더십의이론과 사례Ⅱ. 본론1. 리더십의 3요소현대 사회의 조직 속에서 개인 혹은 집단은 스트레스 속에서 일하고 있다. 이러한 스

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.12

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이건희 개혁10년 - 독후감

의 캐치프레이즈가 되었다. 2003년 1월 6일 이 회장은 삼성에 근본적인 변혁을 제창하고 끊임없이 세계 일류 제품을 늘려 아시아 태평양지역에서 패권자 지위를 확고히 하는 한편, 기업 ... 관리와 변혁의 핵심을 강조했고, 당시 유행하던 ‘수량 중심’이라는 사상을 철저히 바꿨다. 이 회장은 차례로 1,800여명의 사내중역들과 회의를 하였고 1993년 6월 7일 독일 ... 촌 동생이 삼성 테크윈 기능직으로 입사해 기능직으로 퇴직한 사례에서 뚜렷이 드러난다. 친인척이라도 능력이 없으면 승진은커녕 업무전환도 시키지 않았던 것이다.이건희 회장의 ‘블루

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.28

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[인적자원관리]경력관리(개발)

자의 변혁적 리더십(transformational leadership)이 발휘되지 않으면 안된다. 이와 관계된 최고경영자의 역할은 다음의 몇 가지로 요약된다.① 프로그램의 도입과정 ... 성 측정Ⅱ. 국내 기업의 운영 사례와 한계점1. LG전자의 경력 개발 프로그램2. KT의 경력 개발 프로그램 - KT, 직원 경력관리도 맞춤시대 열어3.한계점▶희망 직무의 한정 ... 에서 조직구성원들의 꿈이 경력개발제도의 실시로 실현될 수 있다는 비전(vision)을 제시한다.② 변혁의 주도자가 된다. 제도의 성공적 추진을 위해서는 개발지향적 조직문화의 구축

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.02

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[행정]지식정보사회의 정보관리

부여와 카리스마적(혹은 변혁적) 리더십을 통해 조직 전체에 공유된 비전을 구축하고, 조직구성원에게 권력을 부여하고, 몰입을 불러일으키고, 효과적인 의사결정을 조장함.c. 학습조직 ... ), 네트워크 구조, (학습 조직)4① 팀조직4②네트워크 조직7③ 학습조직8④ 비고10(2)지식정보사회에서의 조직관리방향111) 동기부여 측면112) 리더십 측면12Ⅲ.결론: 평가 및 ... 과 협동적 학습의 활용을 통해 갈등 해결리더십과 동기부여리더의 역할은 조직의 비전을 수립하고 적절한 보상과 처벌을 행하며 구성원 활동에 대한 전체적 통제를 유지함리더의 역할은 권력

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.21

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[기업내 교육론] 기업의 학습조직화

를 하고 있지만, 아직 학습조직은 뚜렷한 성공사례를 낳지 못하고 있다. 이는 학습조직이라는 용어가 가지고 있는 개념적 포괄성에도 원인이 있지만, 한편으로는 학습조직은 완성할 수 있 ... 학습조직을 지탱하는 배움의 원리를 중심으로 리더십, 기업문화, 정보인프라 등 시스템을 총체적으로 지원하는 체제를 구축하는 것이 필요하다.따라서, 학습조직은 계속적인 노력이 필요 ... 하는 계기가 되었고, 기업교육은 그 역할이 중대해진 만큼 커다란 변혁의 시기를 맞이하고 있다.세상이 아무리 바뀌어도 변하지 않는 사실은 ‘기업은 곧바로 사람이며 인재’라는 기본적인 진리

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.25

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