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"변혁적리더십사례" 검색결과 2,041-2,060 / 2,379건

  • 학교장의 역할과 교장공모제 및 학교내실화 방안ok
    적, 행정적 역할과 함께 시대적 요청과 국가적 필요를 충족시키는 리더십을 발휘할 수 있는 자질이 구체화되면 좋겠다. 앞으로 선진적 학교 경영을 위해 종전보다는 더욱 강조·강화해야 할 것 ... 되면서 교육에서 일어난 변화의 범위와 속도는 매우 빠르게 추진되었다. 이와 같은 급격한 변화의 과정에서 교육의 문제는 매우 심각해졌고 이미 시작된 빠른 속도의 변혁은 더욱 가속화 ... 고 있다. 이는 우리나라에서도 예외가 아니며 학교교육에서 교사 뿐 아니라 학교장의 지도성에 있어서도 변혁적인 지도성의 개념이 요구되고 있다. 지도성은 "주어진 상황 속에서 구성원
    리포트 | 22페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.08.15
  • 조직론[조직학습, 학습조직 사례]
    연구)목적 및 목표의 명확성시삽의 리더십적극적인 회원참여 의식역할수행 (자율과 책임)Best OASIS1. 삼성 에버랜드 사례에버랜드의 성과 보상 및 시상제도Everland Star ... 종 업 원 학 습 성 공 사 례IntroConclusionSubject1. 삼성 에버랜드 사례2. 유한킴벌리 사례3. 제일화재 사례'학습'과 '조직 학습'의 정의'학습'이란?지식 ... 들에 의한 모든 학습조직학습 개인학습과 팀학습을 모두 통합하는 조직 전체수준의 집단 학습으로 서, 조직관계자 모두를 만족시키는 방향으로 조직을 지속적으로 변혁 시키기 위해 개인, 팀
    리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.24
  • 조직행동론 12장,13장 이론정리
    소통 제도, 정보관리제도, 보상 제도구성원(staff)인적자원의 구성, 전문적 지식, 욕구? 동기, 태도? 지각리더십스타일(style)리더십 행동, 조직 구성원 간 상호작용 및 집 ... 는 창업자 및 창업자 가족 지배단계와 계승단계로 세분화되며, 성숙기는 변혁기와 해체기로 구분된다. 이러한 단계에 따라 나타나는 조직의 문화적 속성과 양태는 매우 다양하다.1. 창립 ... -①개인주의 대 집단주의, ②권력격차, ③불확실성 회피성향, ④남성적 성향 대 여성적 성향.[사례1] 신한은행? 조흥은행의 M&A와 조직문화 통합1. 두 은행에서 사용한 감성
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.01
  • Human Resource Champion(휴먼리소스챔피언)`s
    사회적 계약이나 리더십 계약 또한 변화하고 있음 - 심리적 계약의 변화(관계모델에서 거래모델 또는 균형모델로..)GlobalizationCOMMENTHave to ... 를 구하고,육성하고 유지하는 곳이다. 지적 자본을 많이 소유한 기업이 글로벌 비즈니스를 영위할 것이다. - 지적 자본을 확고히 하는 것은, 리더십을 업그레이딩 하고,아이디어와 정보 ... 뿐만 아니라 지적 자본 측정과 조화를 이뤄야 할 것이다. 즉, 인사 전문가는 그러한 측정치들을 찾아내고, 활 용해야 하는 능력이 요구된다.Challenge 8.전환이 변혁은 아니
    리포트 | 23페이지 | 4,100원 | 등록일 2006.12.07
  • 유비쿼터스혁명
    국내시장 현황유비쿼터스의 주요 기술u-Korea 구축 전략유비쿼터스의 사례(uBM)유비쿼터스 시대의 문제점 및 보완점결론참고자료유비쿼터스 혁명경영정보세미나 5팀*유비쿼터스의 개념 ... 의 자율적 컴퓨팅 환경이 제공되는 것컴퓨팅 그리고 NT, BT와의 융합이 가져다 줄 차세대 IT 혁명으로서의 사회, 경제적 변혁의 총체언제, 어디서나 네트워크 접속 가능유비쿼터스 ... +, Grocer 등 16개 독립 프로젝트주요목표세계적 IT 기술 리더십 확보미래 신기술 체계 확립미래의 응용과 기술 도출기술적 비전 제시와 조기 응용 개발(실용주의 전략)국가적 차원
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.23
  • 후진경제유형과 개발전략
    들이 그 대표적인 사례이다.내포경제는 외국무역에 크게 의존한다는 점에서는 개발경제와 같으며 대체로 내포경제의 무역의존도는 개방경제보다도 높다. 그러나 개방경제와 내포경제는 아래 ... 에 여러 가지의 저항이 생겨서, 이것이 경제개발이라는 변혁을 가로막게 된다는 지적한 바 있다.이런 점에서 개발의지는 경제개발의 추진을 위한 국민적 합의라고도 할 수 있다. 이 합의 ... 주지 않으면 안 되는 경우가 대단히 많다.이러한 개발의지를 가지는 정부가 되려면 발전추진세력에 의해서 지배되는 정부라야 하며 강력한 리더십을 가지는 정부라야 한다. 경제근대
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.12.06
  • 사회복지행정의 역사
    리더십에서 외부지향적이며 새로운 아이디어와 도전을 중요시하는 변혁리더십이 점차 강조- 영세 민간사회복지조직들이 보다 경쟁력 있는 대규모 조직으로 합병과 협력으로 공동사업 ... 기계같은 조직관리원리가 강조되는과학적관리론에 반기를 들고 리더십, 건설적인 갈등해결, 조정, 조직과 사회에서의인간 등을 강조하는 인간 중심의 조직관리를 주장.2)발전기(1930년 ... 들이 행정에도 적용되어 리더십과 직원의동기부여에 활용.- 사회복지행정은 일반적으로 민주적이고 참여적인 특성이 강조되는 개념으로 인정.◈1960년대- 연방정부의 공공부조 프로그램
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.12
  • [세미나 참관기]세미나 참관기
    과 성장영자들은 새로운 리더십을 발휘해나가야 한다. 그러한 새로운 리더십의 하나로 주장되어 오고 있는 것이 변혁리더십이다. 변혁리더십이란 부하들의 가치관, 신념, 태도를 변화 ... 되어 온 변혁리더십은 1978년 Burns에 의해서 처음 제시되었으며, 그 후 1985년 Bass가 조직상황에 맞춰 구체화함으로써 널리 알려지게 되었다. 변혁리더십에 관한 연구 ... 에 걸쳐 이루어지고 있다. 특히 세 번째 부류의 연구가 최근 활발하게 이루어지고 있다. 이에 변혁리더십의 성과변수와 매개변수(신뢰, 조직몰입, 임파워먼트, 자긍심, 학습경험
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18
  • [조직행동] 신개념 리더십과 직무몰입·직무만족
    신개념 리더십과 직무몰입·직무만족-목차-1. 序論2. 리더십에 관한 이론적 고찰(변환적 리더십 및 신조류)3. 리더십 유형과 직무몰입, 직무만족4. 사례 연구 (TD인더스트리즈 ... 으로 구성원의 이해를 확장시키려고 노력하는 것이다. 변혁리더십 이론은 Burns(1978)에 의해 처음 제시되었으며 그 후 Bass(1985)가 조직상황에 맞춰 구체화함으로써 널리 ... 를 끌어올리고 개인, 집단, 조직의 성과를 적극적으로 향상시키려는 시도로서 구체화되고 있다. 즉 변혁리더십(Transformational Leadership)은 현상을 타파하고 구성원
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.22
  • 구용 [九容] 의 정의와 사례
    구용의 정의와 사례< 목 차 >1. 족용중(足容重) - 발을 무겁게 하라2. 수용공(手容恭) - 손을 공손히 하라3. 목용단(目容端) - 눈을 단정히 하라4. 구용지(口容止) ... 지 말아야 할 곳을 구분할 줄 알아야 한다는 것이다.[사례]노무현 전대통령 가족들의 금품수수사건이 날이 갈수록 확대되고 있다. 언론보도에 따르면 의혹의 파장은 이제 미국에 있 ... )의 지혜가 좀 더 있었더라면 하는 아쉬움이 남는다.2. 수용공(手容恭) - 손을 공손히 하라인간은 손을 쓰는 존재다. 손을 잘만 쓰면 누군가를 도와주는 일이 된다.[사례]햅번
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.27
  • 지도성이론 분석 - 죽은시인의사회
    * 조직의 지도성을 발휘한 인물 1명 이상을 선정하여 관련 서적을 반드시 1권 읽고, 수업시간에 배운 지도성 이론을 적용하여 분석한 사례보고서? 제목 : 죽은 시인의 사회 ... 형, 민주형, 자유방임형①. 전제형 : 키팅 선생님은 수업시간에 책장을 찍게 하여 쓰레기통에 버리게 하는 전제형 리더십의 모습을 보여주게 된다. 또한 학생들을 자기에게 집중하게 하 ... 성 이론①. 변혁적 지도성 : 키팅 선생님은 밖에서 학생들이 걷는 장면을 통해 협동심을 보여주게 되고 제군들!이라는 단어를 사용하는 점에서 조직문화형성에대해 볼 수 있고, 학생
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.01
  • [경영리더쉽] 경영리더쉽의 1일자 이건희
    ) 취임당시의 기업환경 (변혁리더쉽의 요구)3) 이건희 회장의 변혁리더쉽 사례(1) 카리스마(2) 영감(3) 지적자극(4) 개인적 배려4) 이건희 회장의 변혁리더쉽에 대한 ... 기업경영 리더쉽의 1인자 이건희{「 목 차 」Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이건희 회장의 개인적 특징1) 성장과정2) 성격적 특성2. 이건희 회장의 리더쉽1) 변혁리더쉽의 정의2 ... 해결 리더쉽이다. 변혁적 스타일의 리더는 카리스마, 영감, 지적자극, 개별적 배려의 행위를 추종자들에게 보여준다. 변혁적 리더는 주로 카리스마를 통하여 연감을 불러일으킨다. 그
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.13 | 수정일 2013.12.20
  • [경영조직]조직의 성장과 쇠퇴
    조직의 성장과 쇠퇴ContentsA. 조직 성장 규모 B. 조직의 수명주기 C. 학자에 따른 수명주기모델 D. 조직수명주기모델 E. 사례 및 단계분석 F. 성장단계에 따른 조직 ... 특성 G. 조직쇠퇴란? H. 조직쇠퇴의 원인 I. 조직쇠퇴의 유형 J. 조직쇠퇴의 극복방안 K. 조직쇠퇴의 사례조직 성장규모어떤 목표를 달성하기 위해 일정한 지위와 역할을 지닌 ... 조직구조 리더십, 관리스타일 등을 예측단계마다 각기 다른 문제에 직면하게 되고 단계들은 연속적으로 발생 자연적인 성장과정을 따름수명주기의 새로운 단계에 진입할 때마다 새로운 규칙
    리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.27
  • 원칙중심의 리더십
    원칙중심의 리더십(Principle-centered Leadership)2007. 9Stephen R. Covey※ 원칙1. 사람을 empowerment 해 주는 불변의 보편 ... 하는 핵심이 리더십3) 풍부한 내면의 힘을 개발하고 강한 조직력을 발휘하는 원천이 리더십4) 리더십은 지혜와 정열과 경험이 배합이다5) 원칙 중심으로 사고하고, 원칙중심으로 실천 ... 관계에서 개인의 승리보다 공동의 승리를 앞 세우라5. 자신을 새롭게 하고 의미 있는 의미 있는 변화 추구Ⅱ. 문제의 소재와 사례1. 사례① 목적이 훌륭하면 수단은 어떤 것이 되
    리포트 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.16
  • 조직 개발과 변화관리에서의 훈련과 개발
    되고 있다. 조직의 모든 구성원들의 교육과 개발을 촉진시키고 이를 더욱 더 항상적으로 변혁시키는 학습조직을 통해 기업의 경쟁력과 혁신능력은 달성될 수 있다. 즉, 인적자원의 역량 ... 집중적인 교육과 훈련을 통해 생산성 향상과 고용창출을 동시에 달성한 유한킴벌리의 사례는 현재 우리나라 노동시장의 딜레마를 해결할 수 있는 성공적인 대안으로 꼽힌다.유한킴벌리의 경우 ... 진단/해결 워크숍-집단의사결정 게임-커뮤니케이션 스킬-도미노 게임혁신-다양한 문제 해결 기법 교육변화를 주도하는 리더십교육-Best Practices 공유 및적용 교육-문제해결교육
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.04 | 수정일 2015.06.10
  • 지역사회복지실천모델에 대하여
    은 조직에서 추진하는 여러 가지 정책이 사회계획 ㆍ정책 유형에 속하는 대표적인 지역사회복지실천 사례라고 할 수 있다.▶한계점첫째, 계획가가 무제한적 시간과 자원을 가지고 있지 않 ... 등의 다양한 시민운동 조직에서 활용되고 있다.이 모델에서 지역사회조직의 목표는 기존 권력관계의 변화를 통한 자원의 이동 및 제도상의 변혁을 추구하는 것으로 과정과 과업 모두 ... 관심영역은 사회경제적 영역에서 투자의 균형 뿐 아니라, 교육 수준과 리더십 기술의 향상에 있다.사회복지사의 역할은 지방자치제의 스태프, 초기조직단계에서 집단의 스태프, 개발목표
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.09.28
  • 21C경영대가를만나다
    다. 하지만 자신의 분야에서 최고가 되는 월드CEO는 극소수의 사람들만 그 대열에 설수 있다. 이 책은 그런 경영 대가들의 리더십과 경쟁전략을 소개하며 우리 경영학우들 에게 앞 ... 보단 몸소 실천하는 리더십을 발휘하였다. 두번째, 경영전략 수립 및 관리를 전문분야로 내세웠다.하이얼 그룹은 TV, 냉장고, 세탁기, 에어컨 등을 생산하는 중국 최대의 가전회사이 ... 다. 중국 점유율 25.5%를 차지하며 중국 1위 그룹이자 중국내기업 4년연속 1위를 수상했다. 장루이민은 한명의 CEO가 기업을 어떻게 바꿔 놓을수 있는지를 보여주는 확실한 사례
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.03
  • IT산업의 미래와 발전 방향
    로 현재의 변혁기를 돌파하고 새 기회를 창출변혁기에는 미래의 사업방향이 명확하게 보이지 않지만 이것이 선발기업에게는 기회가 된다. 국내 IT업계는 과거 수십년간 선진국의 발전과정 ... 을 모방하면서 성장해 왔는데 현 변혁기를 기술로 돌파한다면 향후 유망분야와 산업표준을 선도할 수 있다.2.2.3 신 IT시대에는 완전히 새로운 경영 스타일이 요구가. 향후 IT산업 ... , CDMA, 모바일 콘텐츠, 초고속인터넷, PC방 등이 국내 IT 역량이 입증된 사례라고 볼 수 있다. 국내를 테스트 베드로 하여 신 서비스나 기술의 상용화를 촉진해야한다. 노키아
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.25
  • 강력하게 돌아가는 조직으로 혁신하라
    이나 성과에 영향을 미치는 힘 문화, 리더쉽, 능력 이 세 가지 중 이 책에서는 문화에 초점을 맞춘다.○ 문화 충격● 사무실, 공장, 교육기관마다 독특한 문화가 존재● 이직을 할 때 ... 을 행사하기 때문에 비공식 조직을 활용한 조직 혁신의 효과는 크다.사례연구로이드 티에스비 은행의 회장 Brian Pitman 경의 주주가치 창출? 문제의 인식 : 변화에 대한 두려움 ... 적인조직문화에서 벗어날 수 있다.● 두려움을 극복하면 조직 내 신뢰도가 높아지고 구성원 간 소통이 활발해진다.○ 변혁의 출발지금 방향을 바꾸지 않으면 결국 이대로 끝난다.● 독재
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.11
  • (감상문)성장하는 회사는 이유가 있다
    적하는 분들이 많다. 특히 경영 분야는수요가 많아서인지 그 수가 더욱 많다. 이러한 강사들의 특징은 일반론적인 경영학적 원리를 바탕으로 경험한 사례나 최근의 이슈가되고 있는것들에 대해 ... 고 읽기 시작했다.2. 책내용이 책에서는 매출향상과 회사성장에 관하여 몇몇 일본회사의 성공사례를 들어 성장하는 회사가 되려면 반드시 알아두어야 할 것을 몇 가지 핵심 요점를 정리 ... 면, 성공 법칙을 찾아낼 수 있다. 저자가 제시하는 원리들은 회사의 변혁을 가져 올 수 있는 큰 방법에서부터 사소하다고 생각해 놓치기 쉬운 것, 일하는 태도를 바꿔 줄 삶의 진리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.03
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2025년 07월 08일 화요일
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