"업무프로세스문제"의 검색결과 입니다.

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"업무프로세스문제" 검색결과 2,201-2,220 / 24,110건

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본인의 실습경험을 바탕으로 실습기관에서 보다 효과적으로 질 높은 실습교육을 제공하기

자 역량 향상 보수교육Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지는 클라이언트의 문제, 니즈를 파악하여 적절한 서비스, 프로그램을 제공하는 것이 궁극적 목표이다. 그래서 우리는 사회복지 ... . 사회복지 현장실습의 개념사회복지 현장실습은 사회복지사 2급 자격취득을 위해 진행해야 하는 과정이다. 이를 통해서 사회복지현장의 업무를 직접 체험할 수 있고 수업시간에 배운 다양 ... 생은 실습기관을 일일이 찾지 않아도 되고 시스템에서 모든 것들을 확인할 수 있어 매우 효율적일 것이다. 정리하면 플랫폼 안에서도 실습프로세스를 활용할 수 있기 때문에 실습생, 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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(국제경영 만점과제자료)4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.

등의 분야에서 혁신적인 변화를 꾀할 수 있게 되었습니다. 예를 들어, 자동화와 로봇공학의 발전으로 생산 프로세스가 더욱 효율적이고 정확해졌으며, 빅데이터와 인공 지능을 활용 ... 의 변화를 요구합니다. 전통적인 역량과 기술뿐만 아니라 디지털 역량, 문제 해결 능력, 협업, 창의성 등이 요구되면서 교육 시스템과 인재 개발 방식이 변화하고 있습니다. 이에 따라 ... 게 전략을 수정하여 대응해야 합니다.4차 산업혁명은 디지털 기술의 발전을 중심으로 진행되므로 기업은 디지털 트랜스포메이션을 통해 변화에 대응해야 합니다. 이는 기존 비즈니스 프로세스

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.02

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경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

를 발견하고, 이를 실현 가능한 형태로 구체화하며, 결국 시장이나 내부 프로세스에 긍정적인 변화를 일으키기까지는 다양한 역량과 자질을 가진 사람들이 한데 모여야 한다.이 과정에서 다섯 ... 1. 혁신을 주도하는 다섯 가지 유형의 개인혁신이 필요하다는 문제의식이 생기면, 사람들이 보유한 재능과 성향에 따라 자연스럽게 맡는 역할이 생긴다. 다섯 가지 유형으로 분류했을 때 ... 으로 아이디어를 현장에서 구체적으로 형상화하고 적용하는 데 능숙한 사람이 있다. 아이디어가 아무리 좋아도 실제 프로세스나 시장 환경에서 작동하지 않으면 성공적인 혁신이라 보기 어렵다. 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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[산업심리학 A+] 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

에 직무 특성과 일치하는지 파악하는 것이 필요하다. 특히 특수한 업무나 안전업무의 경우, 성격의 이상은 매우 중요한 문제이며, 성격유형에 따라서 업무가 쉬워지기도 하고 어려워지기도 하기 ... 때문에 모집 시에 채용할 직무의 특성이나 업무내용에 대해서 과장 없이 충분히 알려주어야 한다.③ 신체능력 (신체적 조건으로 직무에 필요한 신체적 건강을 갖춘 사람)선발 후, 입사 ... 전 건강검진 등을 통해 지원자의 건강 여부를 체크하는 기업이 늘어나고 있다. 아무리 훌륭한 인재라고 하더라고 신체능력을 갖추고 있지 않으면 제대로 업무를 수행할 수 없기 때문이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.01 | 수정일 2023.03.22

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화

들의 동기가 저하되고 이로 인해서 성과도 저하되는 등 많은 문제가 발생할 수 있다.많은 사람들이 잘 알고 있듯이 우리나라의 많은 기업들에서는 우리나라 기업들에서 흔하게 나타나는 위계 ... 가 왜 필요한지에 대해서도 명확한 그림을 그려야 한다. 또한 조직 활성화를 담당하는 전문 인력을 배치하고 조직 활성화를 추진하는 프로세스를 명확하게 구축해야 한다. 또 조직 활성화 ... 가 단순한 일회성으로 끝나지 않도록 장기적인 관점에서 지속적으로 구동하는 프로세스를 만들어야 한다. 또한 이러한 프로세스를 정기적으로 평가하는 것도 중요하다.실제 기업들의 사례 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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경영활동의 순환적 활동을 밝히고 의사결정과 경영통제의 효율적 방안에 대해 설명하시오.

PDS사이클이라고 말할수있다계획(Plan)은 조직이 달성하려는 목표를 정하여 이 목표를 달성하기 위해 회사의 구성원들의 업무와 업무방법을 정하는 경영활동이다 또한 계획은 앞 ... 하는지 확인한다 또한 효과적인 통제화는 조직학습에 매우 중요하며 경험으로부터 조직이 학습할수 있는 기회를 가진다 또한 학습을 통한 개선 성과는 통제 프로세스에 의해서 제공되어진다 ... .경영통제의 유형은 대표적으로 3가지로 나뉘어지며 사전통제/스크리닝 통제/사후통제로 구분할 수 있으며첫번째 사전통제는 실제 활동이 이우러이지 건이나 문제가 발생하기전에 하는 통제활동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2022.04.05

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빅데이터분석기사 필기 핵심내용정리 NEW

빅데이터 분석기사 필기 정리빅데이터 분석기사 필기 기출문제와 예상문제를 풀어보며 관련된 내용을 중심으로 정리했습니다.시험 합격을 목적으로 하기에 모든 개념을 다루고 있지 않 ... 으며, 개념 설명은 문제에서 사용된 표현 방식을 따랐습니다.1 과목-DIKW 피라미드Data : 객관적 사실Information : 데이터 간의 연관 관계 및 의미Knowledge ... )표출이트와 비즈니스 가치 창출이 가능한 빅데이터 프로세스 기술-빅데이터 플랫폼 데이터HTML : 웹페이지를 제작할 때 사용하며 텍스트, 태그, 스크립트로 구성XML : SGML

시험자료 | 18페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2024.01.08

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여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제

과목명: 여성복지론 주제: 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정 ... 에 살아가는 우리나라 여성들의 문제는 아직 풀어야 할 것이 많다고 생각된다. 따라서 이상 본론으로 넘어가 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 ... 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2. 본론 1. 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제 여기서 성과 노동의 문제란? 오늘날 성과 노동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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A+ 간호관리학 리더십 논문 5개 개인과제 // 최신논문과 개인견해 및 정확한 참고문헌 표기

를 위한 프로세스와 지원체계가 적극적으로 제공되어야 한다. 이를 위해 간호사들은 평소 관행처럼 반복되는 업무에 익숙해지기 보다는 과학적인 근거에 기반으로 하여 문제해결의 대안 ... 적 / 거래적 리더십이 미치는 영향3. 달성하고자 하는 목표4. 문제해결을 위한 활동과 활동에 대한 결과Ⅲ. 결론 및 느낀점Ⅳ. 참고문헌서론간호사는 인간의 건강과 질병 사이 ... 에서 보살핌을 주된 업무로 하는 전문 의료인이며 전문직종이다. 현대사회가 복잡해지고, 의료 기술이 발달하고, 새로운 병원문화 패러다임의 전환으로 간호사들의 업무는 과거에 비해 보다 복잡

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03

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디지털 쇼크 한국의 미래 3부

을 맞춘다. 불확실성과 예외, 변동이 발생할 경우 자동화가 아니라 증강이 더 효과적이다. 다품종 소량 생산 상황에서는 증강이 더 필요하다. 협력을 통해 업무 프로세스를 유연화 및 효율 ... 어야 한다. 그런데 인공지능은 인간에 의해 주어진 문제를 해결할 뿐이다. 자신의 주변 상황을 인식하고 문제를 자각해서 해결하는 피드백이 없어서 진정한 지능을 가진 존재라고 할 수 없 ... 었다. 인공지능은 알고리즘이기 때문에 더 빠르게 확산되고 사용법이 쉬워지고 더 많은 사람이 사용하고 더 강력한 눙력을 발휘한다. 생산도 업무도 코드화되어서 인공지능으로 처리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.23

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[ 국제무역에 있어 신용장은 중요한 결제수단으로 이용된다. 그 까닭과 신용장의 장단점을 논하시오. ]

적 기관의 업무 지원이 꼭 없더라도 기업이 독자적으로 국제시장에서 무역 거래를 할 수 있다는 의미이다. 따라서 신용장 거래를 지속해 유지 및 활성화하기 위해서는 신용장 프로세스를 편리하게 전환하고 거래비용을 절감하는 등 거래의 효율성을 높일 필요가 있겠다. ... 와 국가 간의 통상 문제는 그 어느 때보다도 중요한 사항으로 부각되고 있다. 외교 등 영역에서도 주요 정책 과제로 손꼽히며 이러한 연유로 국제 무역 및 통상 환경은 뜨겁고 격렬할 수 ... 밖에 없다. 이렇듯 중요한 국제 무역이 실제로 성립되면 곧 대금 결제로 귀결된다. 대금 결제라는 문제는 곧 매매하는 당사자 간에 일어날 수 있는 거래의 불안과 리스크의 가능성을 안

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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협력과 조정레포트(협력이 잘된 사례와 잘되지 못한 사례 포함)

하기 위해서는 구성원간의 협력적 상호의존이 필요하다. 특히 지식 중심사회로 사회가 변화하고 업무 프로세스가 복잡해지면서 팀의 성과는 구성원 간의 상호의존적 활동과 의사소통이 원활히 ... 협력과 조정과목명담 당학 과학번, 이름목차1. 문헌고찰- 보건의료인 간 협력, 조정(협력, 조정, 역할, 업무 협력 및 조정의 중요성)- 간호사의 업무 협력과 조정- 보건의료인 ... 하기 위해 두 개 이상의 그룹에서 작업을 하는 것이고, 조직 구성원들이 함께 문제를 해결하기 위한 상호결합이다.팀은 조직 내에 공식적으로 형성된 과업수행 집단으로 팀이 과업을 수행

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.10

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SCM 발표자료 (범한판토스)

극대화재고 가시성 확보물류비 절감업무 효율 극대화ConclusionG V SDelivery SystemAn Air CargoAbout PantosHub SystemGlobal 통합 ... Hub System외부 요인내부 요인중국 지역 시스템 이원화에 따른 업무 비효율성 재고 부 정확성 (Manual 입출고 관리에 따른 Human Error) In-transit ... 화물의 Visibility 확보의 필요성의사결정 신속성 부재 (업무 지연 발생) 시스템 이원화로 인한 이중업무 발생 조직 이원화로 인한 상호간 업무 이해도 부족 고객 대응의 신속

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.02

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질향상보고서 QI보고서

의 적용을 통한 의료진 간 의사소통에 대한 업무 만족도 상승4) 의사 보고 시 SBAR 프로그램을 활용할 수 있는 전 부서에 확대 적용3. 문제분석(1) 간호사 측면-환자 상태 및 ... 화하는 것이며, QI(질향상)이란 과학적인 방법을 동원해 업무과정을 지속적으로 개선하는 과정이며 서비스 질 향상과 비용 절감을 추구하는데 효과적인 경영기법이다. 의료 질을 향상하면 같 ... 에서 환자의 복지를 높은 수준으로 이끌 것으로 예상되는 의료라고 하였으며, 다음의 3가지 요소와 7가지 속성에 대해 설명하였다.-기술적 요소: 건강문제 해결하기 위해서 의학기술

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.03 | 수정일 2022.05.03

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

하느냐의 문제가 기업의 성패를 좌우하기도 한다. 기업 경영을 하는데 있어서의 정보시스템은 기업 경쟁력의 핵심이며, 이미 정보시스템의 도움 없이는 기업을 원활하게 운영할 수 없는 상태 ... 를 이루기 위한 통합적인 정보화 체계를 구축하고, 기업의 경영 프로세스와 새로운 조직의 구조를 재정립함으로 전사적인 경영혁신의 도구로 이용되고 있다. 이에 본론에서는 정보시스템 ... 하는 사용자와 기계의 통합시스템으로 컴퓨터의 하드웨어 및 소프트웨어, 업무절차 및 분석, 계획, 통제, 의사결정을 위한 각종 모형(model)과 데이터베이스를 활용하는 시스템“이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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고용없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.

기업 간의 문화, 가치관, 시스템 등의 차이로 인해 조직 통합에 어려움이 있을 수 있으며 이는 업무 프로세스의 중단, 협업의 어려움, 직원의 불안정성 등을 초래할 수 있 ... 를 들어 말하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대의 경기 침체와 고용 문제2. 거대기업의 전략적 합병과 인수의 필요성3. 전략적 합병과 인수의 장점4. 전략적 합병과 인수의 단점5 ... . 전략적 합병과 인수의 윤리적 고려사항Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에선 경기 침체와 고용 문제가 심각한 사회적 이슈로 대두되고 있습니다. 이런 상황에서 거대기업은 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30

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핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 과정 (최종평가, 요약, 답, 해설)

적 감가답 : 4용역 진행시 발생할 수 있는 문제점이 아닌 것은?이직률 증가에 따른 업무 불안정소속감 결여에 따른 생산성 저하전환자와 신규용역 인력간의 위화감전환에 따른 갈등 완화답 ... : 4용역 가능한 총무업무 범위의 단점에 대한 설명으로 틀린 것은?팀워크 형성 곤란외부 의존도 증가에 따른 교섭력 감소보안 유지의 어려움비용 절감답 : 4서비스 수준 관리에 대한 ... 다.용역발주기업이 요구하는 서비스 수행 관리 전체 프로세스에 대해 용역운영업체의 준수 여부를 모니터링하는 활동이다.용역발주기업이 계약종료조건을 검토하고 필요시 계약 및 성과 등에 대해

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04

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가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난

사슬 분석이란 가치사슬 분석은 기업의 생산 활동 각 프로세스별로 들어가는 비용이나 가치, 문제가 되는 요소 등을 종합적으로 분석해서 기업의 핵심적인 강점과 약점, 그리고 이러한 문제 ... 은 크게 본원적 활동과 지원적 활동으로 구분한다. 전자는 제품의 생산이나 마케팅, 운송, 서비스, 판매, 물류 등 현장에서 수행하는 업무와 직접적으로 관련이 있다. 각각의 활동 ... 도록 지원을 하는 제반 업무이다. 2. 내가 관심 있는 기업의 활동분야 분석 1) 분석 테슬라의 구매 물류 활동의 경우 전기차 생산에 기본적으로 필요한 배터리나 각종 부품 등을 전 세계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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ERP 물류 1급 정보관리사 오답노트(비전공자 2주 합격)

서류 대신 e메일을 통한 전자결재회사의 업무프로세스가 하나로 통합된 시스템이다.기업내부의 정보인프라 구축이다.Multi-Tier 환경을 구성하여 인터넷 환경하에서 사용한다.ERP ... 의사결정방식은 Top-down 방식이다.프로세스 중심의 업무처리 방식을 갖는다경험 있는 유능한 컨설턴트를 활용해야 한다.[ERP 구축방법]분석 (1단계) : 목표와 범위 설정, 주요 ... 하여 설정할 수 있다.통합업무시스템: 세계유수기업이 채용하고 있는 Best Practice Business Process를 공통화, 표준화 시킨다.ERP시스템 도입을 통해 데이터

시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.03

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현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고,

중요한 요소로 인식되고 있는 사람과 관계되는 문제를 다루며 조직의 관리 일반과 유기적인 관련인 것이다. 2. 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러 ... . ‘팀제’를 조직의 성과 측면과 개인의 발전 측면에서 논하시오. 조직의 성과 수평적 조직구조 -각자가 기능중심이 아닌 해야 할 일이 이루어지는 과정을 중심으로 팀원들에게 업무 배분 ... 보상의 차별화가 연계적으로 설계되어야 할 것이다. 개방적 분위기 -팀장과 팀원의 업무 및 기타 개인관심사를 대상으로 한 원활한 소통이 중요하다. -특히 성과목표면담, 중간면담, 성과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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