"업무프로세스문제"의 검색결과 입니다.

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"업무프로세스문제" 검색결과 2,001-2,020 / 24,102건

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[A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 기말고사 족보

와 역할을 제시하고, 성공적 업무 수행이 어떤 것인지에 대한 기준과 기한과 우선 순위를 제시해야 한다. 어떻게, 언제, 누구와 할 것인가에 대해 구체적으로 제시해야 하며, 과제 및 조직 ... 에 대한 정보를 주어야 한다. 또한 일 처리 방식에 대한 조직 내 암묵적인 규칙과 새로운 스킬을 습득하기 위한 단계적 프로세스에 대해 제공해야 한다. 성공 사례를 공유하고 결과 ... 에 대한 피드백을 자주 주며 문제에 대한 해결책을 제시하는 것도 도움이 된다.발달단계 2(D2)에 위치한 사원은 역량은 보통 이하이며, 의욕이 낮고 의기소침하며 사기가 저하되어 있

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오

하는 기관으로, 다양한 사회적 문제에 대처하고 개인 및 집단의 복지를 증진하기 위해 설립되었다. 이들 조직은 특수한 특성을 가지고 있으며, 이를 이해하고 이를 통해 조직의 활동을 효과 ... 적으로 이끌어내는 것이 중요하다. 사회복지조직의 특수성은 여러 측면에서 나타난다. 먼저, 이들 조직은 사회적 문제에 대한 이해와 대처 능력이 요구된다. 심리적, 경제적, 물리적 문제 ... 등 다양한 영역에서 사람들이 직면하는 문제에 대응하기 위해 조직은 많은 자원과 노력을 투입해야 한다. 또한, 사회복지조직은 고객 중심의 접근을 취해야 한다. 이는 개별적인 요구

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.04

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THE GOAL 더 골 독서감상문

치 못한 상황에 어떻게 대처해야 할지 논의한다.10년이 훌쩍 지났지만 그때만큼은 훌륭한 산업기술자가 되겠다며 책 속 주인공과 직원들과 함께 공장을 찾은 기억이 났다. 업무량과 시간 ... 을 확인하고, 어떤 병목자원이 있는지, 어떤 과정을 수정해야 하는지, 컴퓨터 시뮬레이션을 돌리고, 공장의 보고서를 작성해 기업의 현금창출에 최적이 될 수 있는 프로세스 라인 ... 내 삶의 다양한 문제들을 해결할 수 있을 것 같다는 생각이 들었다. 그냥 한 번 훑어본 게 이유였을까, 아니면 오랫동안 잊고 있었던 걸까, 아니면 다시 읽으면서도 이 소설 하나로

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.22

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A+ 지역사회간호학_보건의료 팀간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성

서 동시에 팀의 업무개선과 문제해결 등을 시도해야 할 것이다.팀제운영2. 제도적 측면(1) 평가제도나 인사관리의 공정성 및 객관성 확보(2) 수요자 중심의 진료, 서비스 체계(3) 수평 ... 보건의료 팀간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성목차Ⅰ. 보건의료 팀 간의 협력의 중요성1. 보건의료팀의 정의2. 협력의 정의3. 보건의료 팀(다학제팀)이란?4. 보건의료 ... , 네트워크 조직의 도입3. 운영 전략 프로세스 측면(1) 팀내 협력의 유지 및 관리(2) 정보, 지식, 목표, 성과의 공유(3) 팀 내외의 의사소통 활성화(4) 강화와 리더십Ⅳ

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.25

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간호관리학, 조직문화와 조직변화사례 보고서, 경력개발제도 조직변화 사례 서론본론결론

롭게 의견을 제시할 수 있도록 시스템을 만들었고 업무분야별로 ‘소통하는 조직문화 정착’ 추진을 위해 을 분기별로 시행 중이다.2017년 11월 논란이 된 일부 조직문화 문제에 대해 조직 ... 전문가 양성을 목적으로 하고 있다. 경력 개발 프로세스 설계는 다음과 같은 단계로 진행된다.▶기본 역량 강화 단계-향후 개인 경력 관리의 기본 단위 및 인적 자원 재고 관리 ... 개발 프로세스2) 서울성모병원의 ‘HOPER’ 캠페인서울성모병원에서는 병원에 근무하는 구성원들의 고객중심 마인드를 고취시키고 긍정 조직문화 구축에 기여하기 위해 CS교육체계 운영

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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운동역학_체육현장에서 나타나는 다양한 운동역학적 특성에 대해 기술하시오.

은 업무 형태의 변화로 현저히 떨어지고 있다. 하지만 운동역학의 발달로 인해 우리는 보다 안정적인 자세와 효율적인 동작을 통하여 효율적인 체육활동을 행할 수 있게 되었다. 또한 운동역학 ... 하게 측정하고 문제점을 파악할 수 있다. 다음 단계에서는 각 선수에게 맞춤으로 개발된 메뉴의 훈련 계획이 구성된다. 또한 근육의 균형과 강도 등을 향상하게 시키는 운동과 동작의 정확 ... 할 수 있다.실제 적용 사례를 살펴보면 미국의 미식축구 팀은 실제의 경기 상황에서 효과적으로 선수들이 협력하지 못하는 문제점을 해결하기 위하여 실전 시뮬레이션을 통하여 운동 역학적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

, 보상·관리하는 프로세스와 기능을 나타낸다. 인적자원관리는 조직의 핵심 업무 중 하나로 간주되며, 조직의 목표를 달성하기 위해 인적자원을 최적으로 활용하는 것에 중점을 둔다. 다양 ... 하는 것은 기업의 생존문제와 직결된다. 따라서 21세기의 환경에서 기업이나 조직이 지속가능하고 효율적으로 운영되기 위해서는 인적자원관리가 매우 중요하다. 이에 본론에서는 사회복지행정 ... 에 부합되는 인원을 투입하는 것을 의미한다. ③개발·교육: 조직의 인력을 개발하고 성장시키기 위해 교육·개발 프로그램을 다양하게 실행한다. 이를 통해 직원들은 업무수행에 필요한 기술

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전 시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으

. 따라서 크고 작은 갈등의 관리를 촉진하는 것은 물론 내부 문제에 귀 기울이며 건설적인 피드백을 추구할 필요가 있다. 아울러 일관된 오리엔테이션보다는 다양한 관점을 고려해 모두가 직무 ... 의 변화가 필요한 특정 문제, 갈등 또는 상황에 대한 근거를 마련하고 방향을 제시하는 솔루션 관리자로서의 역량을 말한다. 아울러 경영자 대변인으로서는 사업전략 측면에서 인적자원 솔루션 ... 을 제시하고 향후 필요한 조직체제에 대한 대안을 제시할 수 있어야 한다.마지막으로, 리더십 범주에서 볼 수 있는 인적 자원 관리자는 조직 프로세스와 프로그램을 지휘하고, 전사적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 기술하시오

은 단순히 개인의 능력 개발에 그치지 않고, 조직 전체의 구조와 문화, 프로세스를 포괄적으로 개선하는 것을 목표로 한다. 이와 같은 코칭의 시스템적 접근은 개인과 조직 간의 상호작용 ... 적으로 발전할 수 있는지에 대해 탐구하고자 한다. 주제 선정의 이유는 현대 조직이 직면한 다양한 문제를 해결하기 위해 코칭의 시스템적 접근이 얼마나 효과적인지 이해하고, 이를 실무 ... 다. 이는 코칭이 리더의 의사결정 능력과 문제 해결 능력을 강화시키기 때문이다. 둘째, 코칭은 팀워크를 증진시키는 데 기여한다. 팀 단위의 코칭 프로그램을 실시한 조직은 팀 간의 협력

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

이론이라고 부르는 경영학 일반 이론에서 보다 체계적으로 연구되어 왔다.한편 관리자는 개개인들의 업무 수행 능력이나 업무 진척 수준 등을 관리함으로서조직 전체가 지향하는 목적을 무사히 ... 달성하게 한다. 따라서 집단이 효과적으로 움직이기 위해서는 지도자로서의 리더 및 업무 감찰자로서의 관리자가 모두 필요할 것이다.이러한 리더와 관리자와 관련하여 경영학에서는 ‘과연 ... . 일이 잘 될때에도 더 좋아지는 방법이 있다는 것을 알고있다.관리자는 지금 잘하고 있는 것을 계속 유지하며 기존의 시스템과 프로세스 개선에 임한다.(3) 리더는 "자신답게", 관리자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2022.08.19

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경영학개론 ) 지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

이 보유한 지식을 발굴하고 공유하며, 이를 통해 문제를 해결하고 경쟁력을 확보하는 프로세스를 의미한다. 특히 1990년대 말부터 지식사회로 접어들면서, 과학기술의 급속한 발전과 경영 ... 이 점점 더 중요해지고 있다.본 보고서에서는 지식경영의 개념과 중요성을 살펴보고, 지식경영이 조직의 문제 해결 능력을 어떻게 향상시키는지를 논의할 것이다. 또한, 지식경영에서의 지식 ... 환경의 변화는 지식경영을 새로운 경영 패러다임으로 받아들였다.이러한 지식경영은 단순히 정보의 축적을 넘어, 조직 구성원 간의 협업과 소통을 통해 지식을 창출하고 이를 업무에 적용

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.10.21

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경영정보시스템_카카오뱅크의 CRM기법 분석

프로세스를 통합하여 고객과의 관계관리에 필요한 부분 즉, 표준화된 업무 프로세스 조직의 역량이나 훈련, 기술적인 하부구조, 영입 요건 등을 충족할 수 있는 시스템의 기능, 영업정보 ... 을 통해 수익을 창출할 수 있다는 것을 인식하고 고객 중심의 기업 조직과 프로세스로 바꾸기 시작 했다. 이러한 흐름에 따라 1990년 후반 이후 데이터베이스 마케팅이 발전되어 CRM ... 자를 지정하여 문제를 해결 할 수 있게 함으로써 효율적으로 해결 할 수 있다.(Xue, Ray & Whinston,2004). 또한 CRM은 고객과의 직접적인 접촉을 통해 쌍방향

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.10 | 수정일 2021.10.29

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[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 A형 과제 (98점) 첨삭포함

을 활용한다. 개인 업적평가 지표 도출 구조와 프로세스와 관련하여 아래 문항에 답하시오.[작성시 유의사항]※ 본 문제는 모두 세 파트로 답안을 구분하여 작성하도록 함1. 개인업적 ... 과 Bottom-Up을 어우르고 있다. 그중 MBO를 활용한 개인 목표를 배분할 때 Top Down 방식은 전사에서부터 시작해서, 본부, 팀, 개인의 업무로 내려간다. 다시 말해, 팀 ... 성 미흡 등의 여러 단점을 가지고 있다.직무 분석(직무담당자별 세부업무 검토, 세부업무별 개인담당 확인)핵심업무 확인 (조직의 미션 달성을 위해 반드시 수행해야하는 주요 상시적 업무

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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평생교육기관의 전략적 기획

정도일 때 중기, 3년-5년 정도일 때 단기 계획이라고 나눈다. 또한 1-2개월 내 계획을 실행하는 것으로 일상적 업무에 역행하는 문제를 확인하여 이를 해결하기 위한 전략은 문제 ... 평생교육기관의 전략적 기획목 차1. 서론2. 평생교육 기획의 중요성3. 전략적 기획 수행 과정4. 평생교육 기획의 주요 프로세스5. 결론1. 서론최근 평균 수명이 길어지고 급변 ... 하고 중요한 프로세스는 무엇인지 생각해 보고자 한다.3. 전략적 기획 수행 과정교육의 기획은 일반적으로 ‘상황분석-목표설정-전략선정-활동계획-평가’ 단계가 상호 순환적으로 일어나는 과정

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.28

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미스터피자 고객접점 MOT 분석 실습보고서

점포 분위기 , 쾌적성 시설 / 설비의 사용 편리성 등 소프트웨어 (Soft-ware) : [ 접점업무 프로세스 ] 서비스 운영 시스템 , 고객의 소리 수집 체제 , 고객불만 처리 ... 품질 , 성능 , 디자인 점포 분위기 , 쾌적성 시설 / 설비의 사용 편리성 등 소프트웨어 (Soft-ware) : [ 접점업무 프로세스 ] 서비스 운영 시스템 , 고객의 소리 ... , 인테리어 청결은 모자와 앞치마를 착용하였지만 마스크를 착용하지 않으셔서 조금은 청결에 문제가 있을 수 있다고 생각하였다 . 분위기는 프렌차이즈답게 음악과 조명 등 있었으나 음악

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.02

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간호관리 실습 케이스 스터디 (간호학과)

사례1. 간호관리진단Ⅱ.간호서비스 질 향상 활동1. 주제 선정배경2. 욕창 간호활동 수행율3. 문제 원인 분석4. 개선활동 계획5. 상처와 욕창간호에 대한 전문적인 교육 이수6 ... 들과 치료적인 관계를 맺는다.관리계획 및 중재- 간호사에게 감염관리의 중요성을 증가 시킬 수 있도록 하는 내용의 교육 실시- 간호 업무 및 환자 관리에 대한 규칙에 대해 재교육한다. ... 조직에 발생한 국소적인 손상 상태 말한다.2. 욕창 간호 활동 수행율3. 문제 & 원인 분석1) 욕창 발생으로 인한 문제점의 원인을 분석한 결과- 욕창 발생 보고 누락- 욕창

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.21 | 수정일 2020.11.25

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인력개발과활용_조직수준을 진단하는데에는 다양한 방법이 있습니다. 조직진단 방법론을 설명하고, 현존하는 기업 또는 가상의 기업을 선택하여 SWOT 분석을 시행하세요. 단, 외부 기회 위협요인, 내부 강점 약점은 각 3가지 이상 포함해야 하며, 각각의 대응방안이 최대한 현실적 대안이 될 수 있도록 분석하시오.

을 자세하게 논하도록 하겠다. 2. 본론 1) 조직진단 방법론 조직개발을 계획하고 실시를 하기 위한 프로세스에 대해서 상이한 의견을 제시하고 있다. 하지만 사전단계-계약-진단-계획 ... , 드라마 자원이 다양하다. 회사의 운영에 따라서 영화와 드라마 제작과 배급, 연예인 매니지먼트 업무는 상승효과를 얻었으며, 한 편에 영화와 드라마 업무들은 본사 연예인들에게 출연의 기회 ... 를 줄 수 있다. 회사의 인제 배양과 연예인의 지명도를 높이기 위해서 기회를 준 것이다. 한 편에 회사의 다양한 연예인들은 회사의 영화와 드라마 업무에 유명 연예인을 제공

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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조직론 ) 국내외 행정환경 변화에 따른 우리나라 현 정부조직의 재설계 필요성, 대상(1개 기관), 추진전략, 방향성

)을 담당하고 있다. 따라서 현재 두 차관 아래 구성된 조직 분류를 기반으로 과학기술부(가칭)와 정보통신부(가칭)를 분리하여 신설하는 방향을 제시하고자 한다. 기존 업무 프로세스에서 과도 ... 화) 중 적극적 리스트럭처링 기법이 사용되어야 한다. 아무래도 급변하는 행정환경 변화에 대응하기 위하여 거대한 조직을 둘로 나누어 업무 효율성을 높이고, 문제에 대한 대처 속도 ... 전략(3) 장애요인 및 극복방안(4) 기대효과3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론지난 몇 년간 코로나19 팬데믹은 예기치 못한 문제에 대한 전 세계 정부의 대처 능력을 여과 없이

리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.14

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A+프로젝트 관리의 정의를 간략히 설명하고, 프로젝트 관리의 중요성에 대해서 서술하시오. 기업에서 (또는 주변에서 찾아볼 수 있는) 수행한 프로젝트 가운데, 성공적인 프로젝트라고 할 수 있는 사례를 찾아서, 그 프로젝트가 성공하게 된 이유와 성과에 대해서 조사하여 서술

것입니다. 프로젝트 매니저가 프로젝트를 올바르게 관리하면 생산 관리 측면에서 업무 성과를 누리고 성공적인 사업성과를 통해 경영 혁신이 가능해집니다.2. 프로젝트 성공 사례 ... . 따라서 이 프로세스는 아이디어 수준뿐만 아니라 시장 검색 프로세스도 커버할 수 있게 됐습니다. 둘째, 프로젝트의 3X 공정은 본격적인 제품 개발 및 출시 과정의 효율성과 속도와 관련 ... %에서 95%로 늘리기 위한 제품 및 프로세스 개발을 위한 프로젝트 범위:3M열 강화 테이프'를 도출하였으며, 비감 지 센서의 경우 스탠드 설치 상태에 다소 오차가 있더라도 고장이 발생할

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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직무현장훈련 (OJT)와 집합교육훈련 (Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례 제시

의 관리감독자가 교육과 지도를 실시하는 것을 말한다. 이는 조직에서 업무를 수행하는 현장에서 일하는 사람이 직접 해당 직무에 대한 지식과 기능, 태도를 가르치는 것을 말한다. 이러 ... 로 이어질 수 있는 문제를 가지고 있다. 따라서 일반적으로 이러한 단점이 큰 문제로 작용하지 않는 경우에 주로 OJT를 활용하게 된다. 이는 훈련 과정에서 발생할 수 있는 실수 ... 있기 때문에 계획된 프로세스가 필요하다. 이렇게 체계적으로 현장훈련을 계획하는 것을 S-OJT라고 하며, 이는 비체계적인 OJT보다 적은 시간을 활용하여 재정적인 이익을 얻을 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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