"업무프로세스문제"의 검색결과 입니다.

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"업무프로세스문제" 검색결과 1,981-2,000 / 24,101건

우리나라 소방정책의 현황과 개선방향

소방행정의 문제점(1) 소방력 부족소방업무는 고도의 지식과 기술을 동시에 요하는 전문성이 절대적으로 필요한 분야이다. 따라서, 전문화된 고급인력과 최첨단 장비의 확충은 소방행정에 있 ... 심화될 것으로 예상된다.2. 소방업무의 전문성 확보를 위한 정책부족1) 연구, 교육기능의 문제점무엇보다도 연구, 교육기능의 전문화가 우선시되어야 한다. 사회가 급변함에 따라 재난 ... 제도는 법에 의거하여 지역의 소방행정관리 책임자가 관계인에게 소방시설설치 또는 유지, 관리에 관한 사항, 피난시설 및 방화시설 유지, 관리에 관한 사항, 방화관리업무수행에 관한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21

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경쟁에서 이기는 방법인 경영전략의 기본원칙에 관한 이론분석

. 서론Ⅱ. 본론1. 아웃도어브랜드 ‘파타고니아’와 경영전략1) 경영 프로세스의 전환2) 차별화를 통한 경영혁신3) STP 경영전략2. 마이클포터의 산업구조분석 요인1) 기본전제2 ... 한 조직체질 유지, 그리고 사회에 이바지하려는 기업의 지속적인 노력이라 할 수 있다. 조직 목적 달성을 위해 새로운 생각 혹은 방법으로 기존 업무를 계획하고 실천하고 평가하는 것이 ... ‘파타고니아’와 경영전략경영혁신은 모든 기업에 같은 방법과 기술이 적용되는 것이 아닌 그들이 직면한 문제 상황의 특성에 따라 달라진다고 할 수 있다. 그래서 경영혁신은 경영활동

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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A+ 지역사회간호학_보건의료 팀간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성

서 동시에 팀의 업무개선과 문제해결 등을 시도해야 할 것이다.팀제운영2. 제도적 측면(1) 평가제도나 인사관리의 공정성 및 객관성 확보(2) 수요자 중심의 진료, 서비스 체계(3) 수평 ... 보건의료 팀간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성목차Ⅰ. 보건의료 팀 간의 협력의 중요성1. 보건의료팀의 정의2. 협력의 정의3. 보건의료 팀(다학제팀)이란?4. 보건의료 ... , 네트워크 조직의 도입3. 운영 전략 프로세스 측면(1) 팀내 협력의 유지 및 관리(2) 정보, 지식, 목표, 성과의 공유(3) 팀 내외의 의사소통 활성화(4) 강화와 리더십Ⅳ

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.25

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금융논술 - 뉴노멀 2.0

이 융합되면서 금융혁신이 크게 진전되고 금융업의 디지털화 및 탈중개화현상이 심화될 것이다. 이는 전통적인 금융기능을 수행할 뿐만 아니라, 금융채널, 업무프로세스 등 금융업 전반에 걸쳐 ... 필요성에 대한 사회적 공감대가 형성되고 있고, 의료 분야에서도 비대면 원격 의료 논의가 확대되고 있다.Ⅲ. 문제점 및 해결방안1. 저금리로 인한 자산시장의 버블 문제- 코로나 19 ... 와 양도세를 강화하는 대책 등이 논의될 수 있을 것이다.2. 디지털 전환으로 인한 문제- 개인별, 세대별 디지털 역량의 차이로 정보 격차(information divided) 로 인한 양극화 문제와 개인정보보호문제가 부각될 것이다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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경영전략론 ) 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

학교에서 1985년 마이클 포터(M.Porter)가 모델로 적립한 것을 의미한다. 이는 부가가치 창출에 있어서 직간접적으로 관련되어 있는 일련의 활동과 기능, 프로세스의 연계 과정 ... 등 현장에서 발생하는 업무를 의미하며, 지원 활동은 기술 개발이나 인사, 재무, 그리고 기획 등 현장 활동에 대해 지원하는 업무를 말한다. 이를 통해 우리는 가치 활동의 단계 ... 에서 제품을 제공하고자 하였기 때문에 출하량, 그리고 기술적 차원에서 우위를 가지고 있다. 또한, 기업이 직접 공장을 운영하여 관리하므로 기술 변경 및 문제 해결이 빠르다는 장점

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.03

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[경영학개론] 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용은 바탕으로 논하시오

성을 높이려고 하는 내부 프로세스 모형의 역할로 업무흐름을 원활하게 하여 업무시스템에 최소한의 문제 상황이 발생되고, 적절한 시간과 장소에서 적절한 사람에 의해 수행되도록 업무수행 ... 다.4) 방향제시자 역할방향제시자역할은 합리적 목표모형의 역할로 조직 문제를 정의하고 대안들을 평가하여 조직 목표를 명확히 결정하는 것이다. 부하들이 해야 할 역할이나 업무를 명확히 ... 역할은 생산량의 극대화를 추구하는 합리적 목표모형의 역할이고 경영자는 과업 중심적이고 업무의 수행에 많은 관심을 보인다. 업무 그자체로 동기를 유발시켜 이미 정해진 목표를 가장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13

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THE GOAL 더 골 독서감상문

치 못한 상황에 어떻게 대처해야 할지 논의한다.10년이 훌쩍 지났지만 그때만큼은 훌륭한 산업기술자가 되겠다며 책 속 주인공과 직원들과 함께 공장을 찾은 기억이 났다. 업무량과 시간 ... 을 확인하고, 어떤 병목자원이 있는지, 어떤 과정을 수정해야 하는지, 컴퓨터 시뮬레이션을 돌리고, 공장의 보고서를 작성해 기업의 현금창출에 최적이 될 수 있는 프로세스 라인 ... 내 삶의 다양한 문제들을 해결할 수 있을 것 같다는 생각이 들었다. 그냥 한 번 훑어본 게 이유였을까, 아니면 오랫동안 잊고 있었던 걸까, 아니면 다시 읽으면서도 이 소설 하나로

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.22

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제주대학교 창업의 이해 퀴즈 시험 족보

, 직무 및 책임에 따라 구성원를 지정해야 합니다. 직원에게 업무가 제공되면 직원들은 업무를 수행 할 책임이 있다. 따라서 프로세스를 구성하는 중요한 단계이다.1. 부문화2. 권한 위임 ... 에 대한 4번1. 어느 한 측면만 보고 아이디어를 개발하고 실행한다면 실패할 확률이 높다.2. 적은 초기 자본금은 반드시 문제가 생긴다.3. 소유자가 고객의 요구를 예상하지 않거나 변화 ... 가의 특징이 아닌 것은? 답 : 4번1. 계획성2. 대인관계3. 문제해결력4. 일관성22. 좋은 비전이 갖추어야 될 요소가 아닌 것은? 답 : 4번1. 상상할 수 있는 것2. 쉽

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.01.13

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빅데이터분석기사 필기완벽정리 For 2025

빅데이터 분석기사 필기 정리(2023) 빅데이터 분석기사 필기 기출문제와 예상문제를 풀어보며 관련된 내용을 중심으로 정리했습니다. 모든 개념을 다루고 있지 않으므로 필요한 경우 ... 사용자에 따라 수정이 가능합니다. 시험 합격을 목적으로 하기에 개념 설명은 문제에서 사용된 표현 방식을 따랐습니다. 1 과목 -DIKW 피라미드 Data : 객관적 사실 ... , 저장, 처리, 관리, 분석 등의 역할 수행을 지원함으로써 새로운 인사이트와 비즈니스 가치 창출이 가능한 빅데이터 프로세스 기술 -빅데이터 플랫폼 데이터 HTML : 웹페이지

시험자료 | 18페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2024.12.04

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경영학개론 ) 지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

이 보유한 지식을 발굴하고 공유하며, 이를 통해 문제를 해결하고 경쟁력을 확보하는 프로세스를 의미한다. 특히 1990년대 말부터 지식사회로 접어들면서, 과학기술의 급속한 발전과 경영 ... 이 점점 더 중요해지고 있다.본 보고서에서는 지식경영의 개념과 중요성을 살펴보고, 지식경영이 조직의 문제 해결 능력을 어떻게 향상시키는지를 논의할 것이다. 또한, 지식경영에서의 지식 ... 환경의 변화는 지식경영을 새로운 경영 패러다임으로 받아들였다.이러한 지식경영은 단순히 정보의 축적을 넘어, 조직 구성원 간의 협업과 소통을 통해 지식을 창출하고 이를 업무에 적용

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.10.21

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A+교안 6주차 2교시 중 조직화 기술에 대해 요약, 서술하시오. 이후 학습자가 거주하는 지역사회 안에서 발생한 문제 중 1가지를 탐색하고 제시(왜 이 문제를 제시한 지 이유도 함께 서술할 것)한 뒤 조직화의 단계에 맞춰 문제 해결을 위한 주민조직화 계획을 작성하시오

을 필요로 하는 역동적인 프로세스를 도출합니다. 또 갈등과 대립에 익숙해지고 문제를 명확하게 표현하며 실행 가능성에 무게를 두고 있습니다. 여기에는 감정 활동이 포함되어야 합니다.2 ... 교안 6주차 2교시 중 ‘조직화 기술’에 대해 요약, 서술하시오. 이후 학습자가 거주하는 지역사회 안에서 발생한 문제 중 1가지를 탐색하고 제시(왜 이 문제를 제시한 지 이유 ... 도 함께 서술할 것)한 뒤 ‘조직화의 단계’에 맞춰 문제 해결을 위한 주민조직화 계획을 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직화 기술2. 거주 지역사회 안에서 발생

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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평생교육기관의 전략적 기획

정도일 때 중기, 3년-5년 정도일 때 단기 계획이라고 나눈다. 또한 1-2개월 내 계획을 실행하는 것으로 일상적 업무에 역행하는 문제를 확인하여 이를 해결하기 위한 전략은 문제 ... 평생교육기관의 전략적 기획목 차1. 서론2. 평생교육 기획의 중요성3. 전략적 기획 수행 과정4. 평생교육 기획의 주요 프로세스5. 결론1. 서론최근 평균 수명이 길어지고 급변 ... 하고 중요한 프로세스는 무엇인지 생각해 보고자 한다.3. 전략적 기획 수행 과정교육의 기획은 일반적으로 ‘상황분석-목표설정-전략선정-활동계획-평가’ 단계가 상호 순환적으로 일어나는 과정

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.28

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해

는지 등 행동기반의 질문을 통해서 채용 후보자가 문제 해결 역량을 가지고 있는지 혹은 전략적인 사고 방식을 갖고 있는 사람인지 등을 파악하는 것이 필요하다.오늘날에는 인공지능 면접 ... 이나 기술 테스트, 인성 검사 등 다양한 형태의 평가 방식이 활용되고 있다. 지원자의 역량을 파악한 다음에는 이 사람이 어떠한 사람인지에 대해서 이 사람이 그전에 업무를 수행 ... 한 기업이나 동료 직원들에게 해당 직원에 대한 평판조회를 하는 것이 필요하다. 평판 조회를 통해서는 면접 절차 중에 미처 발견하지 못한 문제를 파악하고, 향후 지원자의 태도나 인성 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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4차 산업혁명은 우리가 경험하지 못한 거대한 변화를 가져올 것으로 예측된다. 그 중 하나가 고용 문제이다. 우리나라에서 4차 산업혁명이 일자리에 미칠 영향에 대해 찬성과 반대 입장에서 서술하시오

4차 산업혁명은 우리가 경험하지 못한 거대한 변화를 가져올 것으로 예측된다. 그 중 하나가 고용 문제이다. 우리나라에서 4차 산업혁명이 일자리에 미칠 영향에 대해 찬성과 반대 ... 전망을 가늠해 보고자 한다.Ⅱ. 본론일자리에 대한 4차 산업혁명의 긍정적 기능자동화 및 효율성자동화와 기술 발전이 증가하면 다양한 산업에서 생산성과 효율성을 향상시켜 프로세스를 간소 ... 교육 등을 통해 디지털 격차를 해소함으로써 업무 능력을 향상시킬 수 있을 것이다. 6) 마지막으로 정부는 신산업 분야 인재 양성을 위한 투자를 확대하여 양질의 일자리를 창출해나가야 한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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간호관리학 리더십 보고서

한 리더십은 전통적인 지시적인 접근법과 달리, 리더가 비전을 공유하고 구성원들의 참여와 동기부여를 유도하여 조직 문화와 프로세스를 개선하는 것에 초점을 둡니다.- 변혁적 리더십의 주요 ... 구성원들의 신뢰와 소통을 증진시키고 조직 내의 협력과 혁신을 장려합니다.4. 자율성과 참여: 변혁적 리더는 구성원들에게 자율성과 참여를 장려합니다. 구성원들의 참여는 문제 해결 ... 있습니다. 이는 조직 내의 협업과 조화로운 업무환경을 조성하는 데 기여합니다.5. 지속적인 개선과 성과 향상: 변혁적 리더십은 지속적인 개선과 성과 향상을 추구합니다. 리더와 구성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15

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직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

는 임무의 집합을 말하기도 하고, 어떠한 특정한 목적 달성을 위한 하나의 온전한 업무다. 또한 활동 완수를 하기 위한 구체적인 요소라고 볼 수 있다. 2) 특징 직무중심 접근방식 ... 프로세스 혹은 기능을 직무중심으로 운영을 하고 분석한다는 의미를 지닌다. 이에 따라서 채용이나 이동, 승진, 훈련, 배치 등의 인사관리 기초를 직무 내용과 직무 필요요건을 기준 ... 이 되면 그 다음 직무관리 시스템으로 채용, 평가, 보상, 경력개발 시스템 등이 기본적인 인프라 기능을 담당을 하고, 만일 보상관리 프로세스가 발동이 되면 직무분석 가치를 결정을 하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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로스만의 지역사회복지 실천모델을 설명하고 학습자의 거주지역에서는 어떤 모델이 적합하다고 생각하며 그 이유는 무엇인지 서술하시오.

계획과 정책모델은 다양한 지역사회문제를 해결하는 합리적인 측면을 강조한다.이 모델은 범죄, 주택 및 정신 문제와 같은 특정 사회 문제를 해결하는 기술적 프로세스를 중시한다.이 모델 ... 과 사회개혁활동에 초점을 맞춘 전문분야로 부상하고 있다. 1960년대가 되어서야 지역사회조직의 실천방법론의 핵심과제가 사회문제의 해결방안으로 인식되기 시작했다. 그러나 당시 방법론 ... 은 민간 단체들의 일을 조정하기 위해 만들어졌다. 초기 사회복지기관의 서비스 기준과 전달 방법은 불합리한 것으로 나타났으며, 서로의 업무의 조정을 통해 보다 합리적인 서비스 전달체계

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.30

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직무현장훈련 (OJT)와 집합교육훈련 (Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례 제시

의 관리감독자가 교육과 지도를 실시하는 것을 말한다. 이는 조직에서 업무를 수행하는 현장에서 일하는 사람이 직접 해당 직무에 대한 지식과 기능, 태도를 가르치는 것을 말한다. 이러 ... 로 이어질 수 있는 문제를 가지고 있다. 따라서 일반적으로 이러한 단점이 큰 문제로 작용하지 않는 경우에 주로 OJT를 활용하게 된다. 이는 훈련 과정에서 발생할 수 있는 실수 ... 있기 때문에 계획된 프로세스가 필요하다. 이렇게 체계적으로 현장훈련을 계획하는 것을 S-OJT라고 하며, 이는 비체계적인 OJT보다 적은 시간을 활용하여 재정적인 이익을 얻을 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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인적자원관리 - 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

데이터 분석과 같은 최신 기술들은 HR 프로세스의 자동화와 효율화를 가능하게 합니다. 예를 들어, 데이터 분석을 활용하여 인재 채용 과정에서 지원자의 이력서와 성과를 분석하고, 보다 ... 사무실 근무에서 벗어나 재택 근무, 하이브리드 모델 등이 확산됨에 따라, 기업은 이러한 변화에 적절히 대응해야 합니다. 유연한 근무 환경은 직원들에게 자율성을 부여하고, 업무 만족도 ... 면, 다양성이 높은 조직일수록 문제 해결 능력이 뛰어나고, 보다 다양한 고객의 요구를 충족시킬 수 있는 가능성이 높습니다.그러나 다양성을 추구하는 과정에서 발생할 수 있는 갈등이나 차별

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.12

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조직론 ) 국내외 행정환경 변화에 따른 우리나라 현 정부조직의 재설계 필요성, 대상(1개 기관), 추진전략, 방향성

)을 담당하고 있다. 따라서 현재 두 차관 아래 구성된 조직 분류를 기반으로 과학기술부(가칭)와 정보통신부(가칭)를 분리하여 신설하는 방향을 제시하고자 한다. 기존 업무 프로세스에서 과도 ... 화) 중 적극적 리스트럭처링 기법이 사용되어야 한다. 아무래도 급변하는 행정환경 변화에 대응하기 위하여 거대한 조직을 둘로 나누어 업무 효율성을 높이고, 문제에 대한 대처 속도 ... 전략(3) 장애요인 및 극복방안(4) 기대효과3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론지난 몇 년간 코로나19 팬데믹은 예기치 못한 문제에 대한 전 세계 정부의 대처 능력을 여과 없이

리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.14

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