"업무프로세스문제"의 검색결과 입니다.

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"업무프로세스문제" 검색결과 2,161-2,180 / 24,102건

탈관료제 과제

의 구조와 과정 , 업무수행 기준 등은 상황적 조건에 따라 변화함 . - 집단적 문제해결의 강조 : 문제해결과 의사결정은 집단적인 과정을 통해서 이루어짐 . - 경제관념의 혁신 ... ), 고객참여 , 조직경계개방 , 업무프로세스 개편 ◇ 3-6) 린덴 (Linden) 의 이음매 없는 조직 총체적 , 유기적인 방법으로 구성된 조직 . 조직 구성원들의 직무는 온전 ... 를 달성하기 위해 책임을 공유하고 문제 해결을 위해 공동의 접근 방법을 사용하는 조직단위 ★ 특성 - 핵심업무의 과정 (process) 중심으로 조직화 ( 업무의 흐름을 중시 )

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25

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경영전략론_가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오. (2)

적으로 유지되고, 문제가 없도록 혹시라도 경쟁에 문제가 생기지 않게 개선하고 또 개선한다. 이러한 것을 했을 때야말로 기업의 생산성을 크게 높일 수 있다. 이러한 점을 들어 필자가 선정 ... 하는 기법으로서 기업이 자신의 제품에 가치를 더하고 이 활동을 분석하여 비용을 절감하거나 차별화를 늘리는 주요 지원 활동을 식별하는 프로세스라고 할 수 있다. 기업은 기업 내 ... 는데, 삼성과 일반 중소기업을 비교하면 물류 관련 업무를 전담하는 자회사를 생산할 수 있는 자본력이 있다는 걸 볼 수 있다. 이곳은 전문성과 첨단 디지털 분야 기술력을 결합하여 고객이 원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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키치너의 윤리적 의사결정을 위한 5가지 원칙에 대해 설명하고 그 중에서 자신이 생각하기에 가장 중요하다고 생각하는 윤리적 의사결정원칙은 무엇인지 밝히고 중요하다고 생각하는 이유

들은 클라이언트와의 상호작용과 의사소통을 통해 문제를 이해하고, 적절한 지원과 조언을 제공하여 심리적인 변화와 발전을 이끌어내는 역할을 수행한다.상담사의 업무는 클라이언트의 신뢰를 바탕 ... 의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론상담심리학은 개인이나 그룹의 정서적, 인지적, 행동적 문제를 다루며, 이를 통해 개인의 삶의 질과 웰빙을 증진시키는 학문 분야다. 상담사 ... 하고, 성장과 개인적인 변화를 이루기 위한 프로세스다. 상담사는 클라이언트의 심리적인 이익을 중시하고, 그들이 가장 좋은 결과를 얻을 수 있도록 지원해야 한다. 이는 클라이언트의 자아

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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단국대학교 기술경영론(김흥규) 과제 모범 답안

industries?기술 혁신을 통해서 기업입장에서 더 많은 기업들이 고객들이 선호하는 더 많은 제품이나 서비스를 프로세스 이노베이션을 통해 값싼 가격에 제공함으로 차별화 된 경쟁력 ... 하며 실패할 확률이 높기 때문에 수익창출을 하는 경우가 드물다.따라서 성공적인 기술혁신을 위해선 기업의 목적에 부합하는 적절한 프로세스가 필요하며 기업의 자본을 충분히 활용, 기업 ... 에서 주어지는 업무를 실시하는데 여기서 구글의 혁신적인 아이디어는 20%의 자신의 일을 하는 와중에서 나온다.(ex유튜브, 지메일).또한 recognition awards, Google

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09

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경영활동을하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보등을 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영성과를 내기 위한 경영성과의 전재 조건은 무엇이 잇는지 설명해 보시오. (미용경영학)

한 인재를 모집하고, 배치하며, 이들의 성과를 관리하고 발전시킵니다.- 지휘 및 리더십조직 구성원들이 목표를 향해 나아갈 수 있도록 이끌고, 동기 부여하며, 의사소통을 통해 업무를 조정 ... 인데 이를 통해 경영활동이 올바른 방향으로 진행되고 있는지를 확인하고, 문제를 조기에 발견하여 해결할 수 있습니다.- 정보 관리정확하고 신뢰할 수 있는 데이터를 수집, 분석하고 이 ... 량을 최대화하거나, 불필요한 비용을 줄여 이익을 증대시키는 것이 효율성의 중요한 목표인데 효율성을 높이기 위해선 프로세스 개선, 자원의 최적화, 기술 활용 등이 필요합니다.유효성

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.06

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경영학 ) 경영학은 과학(science)인가, 또는 기술(art)인가, 아니면 둘 다 인가에 대한 본인의 생각을 논리적으로 기술하시오.

경영학‘경영학은 과학(science)인가, 또는 기술(art)인가, 아니면 둘 다 인가?’에 대한 본인의 생각을 논리적으로 기술하시오.경영학아래 7문제에 대해 한 문제 당 한 장 ... 고 있다. 기업을 경영하는데 있어 발생하는 여러 가지 사안에 대해 문제를 분석하고 새로운 아이디어를 발굴하는데 목적이 있다. 사회과학처럼 다양한 현상이나 사회문제들을 비교 분석 ... 가 생각하기에 경영학은 과학과 기술 중에서 과학이라고 생각한다. 이유는 경영학이 기술적인 성격으로 발달된다고 해도 경영자들이 그동안 쌓아온 경험이나 노하우, 또는 판단력과 문제해결

리포트 | 15페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.10

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2021년 4학년1학기 기말 전략적 간호관리

)의 의 자원만으로 더 간결하고 가치 있는 프로세스로 개선하는 프로세스 개선체계를 말하며, 군살 없는 경영, 낭비제거 경영을 의미하는 용어는? (2점)13. 간호업무의 질 관리 접근 ... :__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. (5점)2. 전략기획 ... 하였다.·각 종업원에게 과업을 정확히 할당해 주어 철저한 기능식 조직으로 전환하여 각기 직분에 따라 일하며 협동할 수 있도록 하였다.- 문제점·임금에 관해 지나치게 강조함으로써 인간

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.

할 수 있다. HRM은 기존에는 단순하게 인력 채용과 급여를 지급하는 단편적인 업무를 의미했으나 시간이 지나며 기업의 전략과 긴밀하게 맞물려 중요성이 커지게 되었다. 기업의 인적자원 ... 관리자의 역할 또한 다양해지고 많은 기업들이 웹 사이트를 활용하여 인적자원 관리 업무를 수행하기 시작하였다. 그 결과 업무의 신속성, 정확성이 증대되었으며 비용을 절감할 수 있 ... 에서는 기업의 생산성만이 아니라 직원의 만족도 또한 고려되어야 한다. 이와 같이 인적자원관리는 이론과 지식 이전에 목적을 이해하고 문제를 어떻게 해결할 것인지 생각해내는 문제해결

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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공감소통 강의 요약 정리

에 대한 기초적 이해와 전력적 사고를 바탕으로 조직과 개인의 역할 등을 새롭게 조명함으로서 학습자의 자율적 덕성 및 문제해결능력을 함양하는 것자신의 의지와 무관 (ex. 가족 ,학교 ... 자원함,즉시 환금성요구자본수요자(기업) – 거액의 자본필요,장기간 사용 원함,안정된 자금필요 => 투자자와 상충된 문제점을 해결하기 위한 자본의 증권화제도주식회사의 특성자본의 증권 ... 에 대한 중요 건에 대해 의사표시 및 처리하는 최고기관이사회 : 주주총회로부터 업무집행에 관한 권한 위임 받음감사 : 주주총회에서 선임되며 회사의 회계감사 및 업무감사를 주 임무

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.14

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(성과관리론) 성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용을 설명하고, 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례

성(accountability)가 제고되어야 한다. 그래서 공무원들이 효율적이고 능률적으로 업무를 수행하도록 하기 위해서 성과관리 제도가 필요하고, 이것이 성과관리 제도의 목적이다.성과를 관리 ... 에 대한 논의에서 시작되었다. 드러커는 조직의 목표와 개인의 목표를 연결시키면 조직 구성원들에게 명확한 목표가 생기기 때문에 업무에 대한 동기부여가 될 수 있다고 보았다. 공동의 목표 ... 를 달성하는 것이 곧 개인의 목표를 달성하는 것이 되기 때문에 개인들은 자신의 목표를 달성하고자 하는 흥미와 관심, 강력한 동기부여를 가지게 되고, 이러한 동기부여에 따른 업무 수행

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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인하대학교 경영학원론 요약노트 (전범위)

/수익성지수법/내부수익률법정보- 연결의 경제에서 기업의 업무과정 중요, 업무프로세스가 잘 이뤄지면 성공적, BPR (핵심적 성과의 극적 향 상을 위해 업무프로세스를 근본적으로 다시 ... ), 본사(전략적)계획- 장기적&포괄적 계획, 최고경영층, 불확실함사업부(전술적)계획- 중기적&구체적 계획, 중간경영층단위 또는 기능별(운영)계획- 단기적&가장 확실한 계획, 업무계획 등 ... , 하위경영층내용에의한 유형) 상용(표준)계획- 반복적 업무를 수행할 때의 기초, 일관성, 목적/목표/전략/방침/절차/규정단순(단일)계획- 짧은기간 내 목표달성을 위한 것

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.09

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

를 설명하고자 한다. Ⅱ. 본론 조직개발의 정의 환경변화에 대한 적응은 현대조직에 있어서 필수적인 문제이지만 급격한 조직변화는 오히려 조직의 지속적이고 안정된 활동을 해치기 쉽 ... 다. 단기적, 불규칙적, 비계획적 조직변화는 전에는 없었던 또 다른 문제를 야기할 수도 있으며 그러한 결과는 본래의 문제보다 더 나쁜 상태를 가져오는 경우가 많다. 단지 변화를 위한 ... 를 시도하는 계획적이고 전략적인 변화를 추구하고 있다. 따라서 최근의 조직변화는 기업 전체에 걸쳐 모든 구성원들의 기본적인 가치관부터 업무수행에 이르기까지 근본적인 변화를 시도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다. 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안에 대해 정리하시오.

에서 발생합니다. 이런 갈등을 해결하려면 조직의 역할과 책임을 명확히 재정의하고, 각 구성원의 업무 범위를 분명히 해야 합니다.조직 구조적 문제로 인한 갈등은 통제 시스템 미흡, 자원 ... 합니다.본 리포트는 조직 내 갈등 유형을 분석하고, 원인을 파악하여 해결책을 모색합니다. 갈등 유형을 이해하는 것은 문제 해결의 첫 단계이며, 각 상황에 맞는 적절한 접근법 선택 ... 은 다양한 형태로 나타나며, 이를 명확히 구분하고 이해하는 것이 갈등 해결의 첫걸음입니다. 주로 갈등은 구성원 간 차이, 역할 충돌, 조직 구조적 문제로 분류될 수 있습니다. 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01

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국제물류론_21세기 디지털혁명과 물류기술혁신(인공지능, 로봇 등)에 따른 국제물류의 변화 방향에 대해서 본인의 생각, 아이디어, 발전방안 등을 작성하시오.

물류업계에서는 인공지능(AI) 등 디지털 신기술을 활용해 혁신을 모색하려는 움직임이 커지고 있다. 물류 분야에서 인간의 개입과 상황 판단에 의존해온 업무를 대체할 수단으로 AI ... 를 비롯한 디지털 신기술이 주목받고 있다. 또한 로봇을 이용한 무인 배송, 운송, 보관 등 '스마트 물류 시스템' 분야 활용을 위한 연구개발과 실험이 활발하다. 단순 반복 업무를 대체 ... 하는 로봇 프로세스 자동화(RPA), 서비스 비용/수요 예측 및 배송 경로 최적화, 예측 기반 선제 대응 시스템 구축 등 '물류 시스템 운영' 측면 활용이 현실적 사례가 확산

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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조직구조론 기말고사 정리

고 시스템을 중단할 필요도 없다.●린 생산 : 매 생산 프로세스에 숙련된 종업원을 활용하여 낭비를 없애고 품질을 개선하여 문제를 해결하는데 많은 노력을 기울이는 생산 방식이다. 린 ... 생산은 식스 시그마와 결합되어있는데 ‘린 식스 시그마’란 팀 중심의 전체적인 접근으로서 낭비를 줄이고 품질을 향상시키는 것이다. 린 생산은 의사결정 절차와 경영 프로세스와 같 ... 을 2개의 차원으로 나누고 2개 차원이 조직구조 및 프로세스와 관계가 있다고 하였다. 첫번째 차원은 과업의 다양성이다. 이는 투입물을 산출물로 변환하는 과정에서 나타나는 예상하지 못한

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.25

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영화와 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서

의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방한 등장인물의 인적자원관리 방식을 관찰하고 그에 대해 평가하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영화 인턴 줄거리2. 영화 ... 인턴과 HR부문의 연관성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론몇 년 전 지상파에서 매우 유명했던 드라마인 '미생'에서 우리나라 인적자원관리의 고질적 문제점을 많이 드러냈었고 그럼에도 불구하고 주인공 ... 의 핵심인재 역량을 통해 조직이 처한 위기를 타개하는 내용으로 극이 이어진다. 그러나 현실에서는 인적자원관리의 사각지대에 방치된 많은 문제점들과 구성원들이 있다. 인사팀의 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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ncs직업기초 기말고사총정리

적으로 연습해야 몸에 익혀진다. (O)연습문제1. 자기개발능력의 구성요소를 들어보아라.(1) 자기 정채감을 형성하는 자아인식능력(2) 자신의 행동 및 업무 수행을 통제하고 관리하며 합리 ... 8장)8-1퀴즈문제Q. 자기개발 계획을 수립하기 위한 전략에 대한 설명으로 적합하지 않는 것은? (정답 : 3번)(1) 장기목표는 단기목표를 수립하기 위한 기본단계가 된다.(2 ... 예산을 얼마나 효율적으로 사용하느냐는 중요한 문제이다.- 예산관리능력은 이용 가능한 예산을 확인하고, 어떻게 사용할 것인지 계획하여 계획대로 사용하는 능력을 의미하며, 최소의 비용

시험자료 | 73페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11

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부동산 자산운용사 설립 검토

부동산펀드 잔액(20년 6월): 56조. 미국 20조원, 유럽 14조원. 평균 만기 7.5년. 폐쇄형이라 지금은 문제가 안 보이나, 만기가 되면 어떨지 모름. 상업용 부동산에 투자 ... 많이 해두었음. 코로나 판데믹으로 임대료 밀리는 중2. 부동산 자산운용사 등록2.1. 집합투자(자산운용)업 등록(1) 집합투자업자 금융위원회 인가- 인가 업무단위구분내용증권주식 ... , 채권부동산부동산특별항공기, 예술품, 선박, 지하철, 광산, 지식재산권, 탄소 배출권 등혼합증권, 부동산, 특별자산단기단기채권, CP, CD- 운용 인력 및 최저자기자본업무단위운용전문

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09

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중앙대학교_4차 산업혁명과 인재개발_ _대체 레포트

문제 해결을 위한 방안을 모색합니다.이러한 유형을 봤을 때, 현재 제 직장 생활에서의 개발 유형은 무엇인가를 고민해 봤었습니다.저는 공공조직에 속하진 않았지만 인적자원개발에 있 ... 생각합니다.이어서 이러한 퍼포먼스를 위한 프로세스를 함께 배웠습니다.이슈 발생 -> 2. 기대 성과 -> 3. 보상 -> 4. 피드백 -> 5. 지식/기능 ->6 개인 역량모든 ... 회사가 같진 않겠지만 어느 정도 이러한 퍼포먼스 프로세스를 따르고 있음에 공감합니다.개인 역량을 Develop하기 위해선 이슈를 마주하고 이를 디버깅하는 경험을 키워야 한다 생각

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11

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사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고

에서 사회복지는 계획적 원조와 조직적인 활동으로서 공식적 조직을 통해 이루어지고 있다. 즉, 사회복지 업무는 조직의 맥락 안에서 계획과 실천이 이루어지고 있어 사회복지 행정조직의 구성 ... ) TQM 개념TQM은 총체적 품질경영으로 품질이란 단순한 제품의 사양, 기능충족 또는 만족이라는 사전적 개념이 아닌 기업경영의 전반적 문제를 개선, 치료하는 구체적 행위이자 도구라고 ... 할 수 있다. 또한 산업분야 변환을 주도하고 고객을 중심으로 미래 경영체제를 구축하기 위한 체계적 조직변환 기능의 수행, 경영의 프로세스 중에서 발생할 수 있는 인위적 장애요소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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