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"기간게근로자" 검색결과 2,201-2,220 / 56,140건

  • [a+취득자료] 사회보험과 공공부조를 비교하여 설명하고 본인과 연관된 제도에 대해 본인의 경험을 바탕으로 비평하시오.
    을 제공하고, 직업훈련 등을 통한 장려금을 기업에 지원해주는 제도이다. 근로자는 보험 가입기간과 나이에 따라, 실업했을 때 복리후생 성격을 가진 수당을 제외한 임금 총액의 최대 50%까지 실업금여를 받을 수 있고 수령 기간은 90일에서 최장 240일까지이다. ... 처음으로 만들어지게 되었다. 사회보장정책의 주요수단으로서 근로자 또는 그 가족을 상해·노령·질병·실업·사망 등의 다양한 위협으로부터 보호하기 위해서 제공하는 것이다. 사회보험 ... 부조의 가장 대표적인 제도로는 국민기초생활보장제도가 있다. 1999년 9월 법이 제정되었으며, 2000년 10월부터 시행되었다. 이것은 근로능력자에 대하여 빈곤에서 스스로 벗어나
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24
  • 경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미
    에 적합하다. 선택적 근로시간제는 일정 기간을 단위로 정한 총 근로 시간 내에서 자유롭게 출근과 퇴근 시간을 조정할 수 있는 제도를 말한다. 1일 근로 시간에는 제한이 없으며, 근로자 ... 경영학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime ... 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험정책과 공공부조정책(A+사회복지정책론 요약본)
    능력급여는 근로자의 보험가입기간과 연령에 따라 최저 90일에서 최고 240일까지 받을 수 있음.(고용보험법 제 50조 제 1항)-구직급여지급액=퇴직 전 평균임금의 50%X소정급여일수 ... 여 신청 / 육아휴직 기간 1년 이내 / 자녀 1명당 1년 사용가능자녀가 2명이면 각각 2년사용 가능 / 근로자의 권리이므로 부모가 모두 근로자이면 한 자녀에 대하여 아빠도 1년 ... , 장애연금, 유족연금, 반환일시금, 사망일시금? 노령연금 : 가입자의 노후생활을 보장하기 위한 급여로서 일반적으로 60세에 도달했을 때 지급되며 연령 및 가입기간과 소득 있는 업무
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    . 결론I. 서론요즘 사회에서 ‘비정규직’이라는 말을 듣는 건 그리 낯선 일이 아니다. 지하철역에서 마주치는 청소 노동자, 대형 마트 계산대에서 일하는 직원, 심지어는 대학에서 강의 ... 경쟁과 불확실한 경영환경 속에서 빠른 의사결정과 유연한 인력 구조를 요구받고 있다. 특히 중소기업이나 스타트업의 경우에는 정규직을 대규모로 채용할 여력이 없어 단기계약이나 파견근로 ... 이 해지될 수 있다는 전제 아래 존재하며, 이로 인해 심리적 압박과 스트레스를 항상 안고 살아간다. 매달 갱신되는 근로계약서를 들고 상사의 눈치를 보며 지내는 일은 자존감에도 영향
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내에 위치한 외국인 지원센터와 같은 무료 교육기관에서 한국어를 교수할 때 기관 요인과 학습자 요인이 어떠한 영향을 미칠 것이라 예상하는지 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 모두 검토하여 서술해 보십시오.
    힘을 얻고 있다. 외국인 근로자와 국제결혼 가정의 정체성 혼란뿐만 아니라, 한국인의 정체성에도 혼란이 따를 소지를 안고 있는 것이다. 이러한 현상은 이른바 다문화 가정에 대한 ... 성에 의해 생겨날 것'이라 정의하였다. 한국에서 다문화와 관련된 용어로는 다문화 가족지원법에 의한 다문화가족이란 표현을 주로 사용하고 있다. 그 외는 외국인 근로자를 비롯한 국경 없 ... 다. 결혼이주민, 외국인 근로자, 새터민을 중심으로 여성가족부, 노동부, 통일부, 법무부, 농림부, 보건복지부. 교육인적자원부 등 정부 부처에서 사회복지정책을 추진하고 있으나 여러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.05.04
  • 사무직 근로자의 경력성공 측정을 위한 통합적 평가 준거 모형 개발 (A development of integrated evaluation criteria model for measurement of career success of Korean office worker)
    이 연구는 사무직 근로자의 경력성공을 측정하기 위한 준거 모형을 개발하고 검증하는 것을 목적으로 하였다. 이를 위해 질적, 양적 접근의 선행연구를 검토하여 경력성공 준거의 영역 ... , 항목, 문항을 개발하고 전문가 패널을 대상으로 타당도를 검토하여 수정·보완 하였다. 이후 국내 기업에 근무하고 있는 사무직 근로자를 유의표집하여 설문조사를 실시하였고, 최종 ... , 경력성공 측정에 있어 경력성공 준거별 중요도를 고려할 필요가 있다. 넷째, 우리나라 사무직 근로자의 경력성공 준거별 중요도 인식은 전문성, 보상, 균형 순으로 높았다. 다섯째
    논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 권익을 위한 법의 발전방안을 논하시오.
    정규직 근로자 신분인 사회복지사는 1년 혹은 2년 단위로 사회복지기관과 근로계약서를 작성해야 하고, 근로계약기간이 끝나면 언제든 짤릴 수 있는 입장이기 때문에 근로안정성이 매우 취약 ... 고 있음은 물론 생계문제로 고통받고 있는 것이다.셋. 근로안정성이 매우 취약하다.현직에 근무하는 우리나라 사회복지사 중 약 55%는 비정규직 근로자 신분인 것으로 알려져 있다. 비 ... . 결론Ⅳ. 참고자료?사회복지사의 권익을 위한 법의 발전방안을 논하시오.Ⅰ. 서론?사회복지사는 사회사업에 특화된 전문직 종사자지만 우리나라 대다수 사람들은 ?사회복지사를 전문직 종사자
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.15
  • <계절학기>조선대 영화를 통해 세상을 보다 시험자료
    의 모기업에서 연수시킨 후 현지공장에 투입함으로써 경영의 효율성을 제고.3)인력난을 겪고 있는 국내영세. 중소기업에서 외국인 근로자를 일정기간 연수하도록 하여 인력난을 간접 ... 시간 이상 근무하며 휴일·야근·잔업 수당을 포함한 것임을 감안하면 최저임금제에 묶인 수준임.-불법체류 외국인 근로자들은 동료 한국인 노동자와 비교할 때 근속기간이 무시된 저임금과 장 ... , 기업)의 모집. 채용이나 사설 직업소개소의 직업 소개 등으로 교수, 회화지도, 연구, 기술지도 등 7가지 전문. 기술 분야 직종에 취업하는 근로자를 말함3)대부분 미국이나 유럽 등
    시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.09
  • 경기대학교 경영학과 졸업시험 대체 레포트
    이 발생했을 때 노동자와 회사는 신뢰를 기반으로 공동으로 노력할 수 있는 합의점을 찾아 목표를 설정하고 공동노력을 통해 근로자의 생활의 질 및 생산성을 증가시키는 노사협조를 통해 갈등 ... 을 해결해 볼 수 있다.3) 노사협의회노동조합을 결성하기보다는 노조의 순기능을 대신할 수 있는 여러 가지 의사소통기구를 결성하여 노조 결성을 막고 근로자의 의견을 반영하기도 한다 ... . 그 대표적인 것이 노사협의회라고 할 수 있다. 노사협의회는 근로자와 사용자가 참여하고 협력하여 근로자의 복지 증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위한 협의기구이다. 노사협의회
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오
    에서는 전통적으로 주부의 역할과 더불어 직장에서는 남성과 동등한 근로자의 역할을 수행하는 여성은 큰 부담감을 가지게 되고, 이는 출산과 임신이나 출산, 그리고 양육의 의사를 주저 ... 이 기혼여성 근로자로부터 일과 가정의 양립을 어렵게 만든다. 일과 가정의 양립은 우리나라의 당면한 가장 큰 문제인 저출산을 해결하는 데 큰 도움이 되므로 이 부분을 주목하는 것 ... 이 근로자 개인뿐만 아니라 부부의 생활만족도와 가사 활동, 자녀 양육, 그리고 직장에 대한 만족도와 적응에 부정적인 영향을 미치게 되며, 가정생활의 가치를 두는 직장 근무환경 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 사회복지사의 법적 지위와 권한, 책임에 대하여 서술하시오
    적 지위2) 민간기관 사회복지사의 법적 지위(1) 근로자로서의 사회복지사(2) 전문가로서의 사회복지사II. 사회복지사의 권한과 책임1) 사회복지 전담공무원의 법적 권한(1) 신분 ... 에 관하여 지방공무원법의 적용을 받는다.2) 민간기관 사회복지사의 법적 지위(1) 근로자로서의 사회복지사첫째, 민간기관에 근무하는 사회복지사는 무보수로 봉사하는 자원봉사자와는 달리 ... 사회복지관련 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자이다.둘째, 사회복지사는 근로자로서의 법적 지위를 갖는다. 따라서 민간기관에 종사하는 사회복지사는 사용자와 원칙
    리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.07.08
  • 레포트) 사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조제도인 국민기초생활보장제도에 대하여 바람직한 개선방안을 제시하라.
    대상모든 국민빈민요보호자재원근로자 기여금사용자의 부담금(자영자의 부담금)조세국가보조금공동 모금 등종류국민연금, 건강보험,산재보험, 고용보험,노인장기요양보험국민기초생활보장법의료급여 ... 과 제도적 관점1) Wilensky(1958)의 사회복지의 개념(1) 잔여적 개념사회복지가족 또는 시장 경제가 개인의 문제나 욕구를 해결시켜줄 수 없을 때,국가가 일정 기간 개인 ... 의 기본적인 삶을 유지 시켜주는 보완적 기능을 의미 (사후적)빈곤개인의 책임수혜자일반인보다 비정상적이고 약하고 적응 못하는 병리적인 사람으로 간주욕구비정상적인 것서비스최후 수단
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론 - 국민연금제도의 현황과 향후 해결해야 할 과제에 대해 서술하시오.
    해결해야하는 과제에 대하여 본론에서 서술하도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론먼저 국민연금의 전개과정을 간략하게 정리하자면 1970년대의 급속한 경제성장을 배경으로 하여금 근로자의 안전한 노후 ... 었습니다. 2003년 7월 근로자 5인 이상 사업장을 당연적용 사업장으로 확대 적용에서 2006년 1월 근로자 1인 이상 사업장으로 확대 적용하였습니다.국민연금의 가입대상으로 국내에 거주 ... 에서 국민연금, 기초연금, 퇴직연금 등을 종합적으로 고려하는 것이 필요합니다. 그리고 생애 기간에 걸친 가입과 소득을 고려해야 하는 연금제도의 장기적 속성을 고려하여 현세대 노인 및 근로
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.03.18
  • [ 우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오. ]
    하는 경제 상황에 능동적으로 대처할 수 있게 함을 목적으로 하는 사업이다. 실업급여는 근로자가 실직한 경우에 일정기간 동안 보험급여를 지급하는 것으로 기본적인 생활보장을 해주는 구직 ... 하였다. 개정 내용의 핵심은 자영업자와 자발적 퇴직자까지도 실업급여를 지급하며, 기존 임금근로자뿐만 아니라 새롭게 편입된 자영업자까지도 보험료를 면제한다. 우리나라에서는 일정기간 ... 가입을 원칙으로 하는 사회보험으로써, 사업장의 사업주와 근로자는 고용보험에 의무적으로 가입하여 보험료를 납부하여야 한다. 고용보험사업으로는 고용 안정 사업, 직업능력 개발 사업
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    25년도 간호사 국가고시 법규 응급의료법~간호법
    ) 직계비속(배우자의 직계비속포함)과 그 배우자 형제 자매제6조(가입자의 종류)직장가입자- 모든 사업장의 근로자 및 사용자, 공무원 및 교직원- 직장가입자에서 제외되는 자① 고용 기간 ... 이 1개월 미만인 일용근로자② 현역병, 전환복무된 사람 및 군간부후보생③ 선거에 당선되어 취임하는 공무원으로서 매월 보수 또는 보수에 준하는 급료를 받지 아니하는 사람④ 그 밖 ... 에 대통령령으로 정하는 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원지역가입자- 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 가입자★ 제8조(자격의 취득 시기 등)자격취득 사유와 시기- 가입자
    시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.27 | 수정일 2024.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인빈곤을 예방하고 노후보장을 위한 대표적인 제도인 국민연금제도의 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오
    국민연금은 보험원리에 의거하여 운영되는 대표적인 사회보험제도라고 할 수 있다. 즉, 가입자인 근로자와 사용자로부터 정률의 연금보험료를 받아 기금을 마련하고, 사회적 위험에 직면 ... 급여수준이 평균적으로 가입자 생애 평균소득의 30%인데 이것이 노후생활을 안정적으로 유지하기는 충분하다고 볼 수 없다. 그러므로 일반 국민들이 현실적인 소득활동기간과 연계 ... 하여 소득이 중단되거나 상실된 사람들에게 적절한 급여를 제공하는 제도이다. 국민연금제도를 통해 지급되는 급여의 종류에는 노령으로 인한 근로소득 상실을 보전하여 노후소득보장에기여
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.19
  • [고용노동부] 노무제공플랫폼 고용보험 보험료 지원신청서(노무제공사업 사업주, 노무제공자)
    가 10명 미만이거나 신청 직전 3개월 동안(지원신청일이 속한 연도로 한정하며, 보험관계성립일 이후 3개월이 지나지 않은 경우에는 그 기간 동안) 연속하여 근로자인 피보험자수가 10명 ... 를 합니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간5일노무제공사업사업주사업장명사업장 형태[ ] 법인 [ ] 개인사업장 소재지우편번호( )사업자등록번호법인등록번호사업주명사업주 주민등록번호전화번호휴대 ... 일신청인(노무제공사업 사업주ㆍ노무제공자)(서명 또는 인)근로복지공단 ○○특수형태근로종사자센터장 귀하210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)유의
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 국민연금은 3대 크레딧 제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧 제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.
    근로자들 중 취약계층인 임시·일용직의 약80%는 실업크레딧의 혜택을 받을 수 없다. 현재 실업크레딧은 국민연금의 가입기간이 있는 가입자 또는 가입자이었던 자 중 18세 이상 60세 ... 금로자 중에서도 안정적 지위를 유지하고 있는 상용근로자들이 대부분의 혜택을 받게 되는 문제가 발생하게 된다. 둘째, 낮은 보장성의 문제이다. 즉, 실업크레딧의 짧은 인정기간과 낮 ... 제도를 시행하고 있는데 그중 대표적인 것이 특정 대상자들에게 국민연금 가입기간을 추가로 인정해주는 ‘크레딧 제도’이다. 본 과제에서는 현재 운영되고 있는 국민연금크레딧제도에 대해
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2022.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    제주대학교 사회보장론 기말고사 시험자료 족보
    다. 제1차 제도개혁, 제2차 제도개혁, 공적연금 연계제도이다.제1차 제도개혁 때는 첫 번째, 적용범위를 전 국민으로 확대했다. 국민연금제도가 실시되었을 때 상시근로자 10인 이상 ... , 장애인만을 보호하는 법이었다.그러다 IMF로 대량실업, 경제적 빈곤 등의 사회적 문제가 심각해지고 사각지대가 생겨나게 되었다. 근로능력과 연령에 관계없이 실업자들의 최저생활 ... 자, 보호기관 등의 시혜적 용어를 사용하여 국가의 보호 성격을 띈다. 두 번째, 인구학적 기준에 따라 65세 이상 노인, 18세 미만 아동, 임산부, 장애인 등 근로무능력자로 대상
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오
    . 이런 사업장이 아닌 의무가입대상이 되는 사업장에 종사하더라도 득정근로자는 가입이 의무화되지 않는데, 한 달 미만의 기간을 정하여 근로하는 자 또는 주당 60시간(또는 80시간 미만) 근로하는 자 등은 가입이 면제된다. 다만, 산재보험의 경우에는 모든 근로자가 보호된다. ... 소득보장소득보장장기요양보장가입자유형근로근로자+자영자근로자+자영자근로근로자+자영자*출처:보건복지통계연보(2010)1) 국민연금의 의의국민연금제도는 국가가 가입자인 국민이 노령 ... 보험 가운데 가장 늦게 만들어진 사회보험제도이다.사회보험의 대상자는 사업장 가입자와 자영자 또는 지역가입자로 구분되는데, 산재보험과 고용보험의 대상자는 근로자이며, 국민연금과 건강
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.15
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2025년 07월 13일 일요일
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