"해고비용"의 검색결과 입니다.

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"해고비용" 검색결과 201-220 / 10,461건

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방통대 생활과학부 세계의정치와경제 기말과제물

에 의료사각지대에 놓인 미국 국민은 제대로 된 병원 치료를 받기도 힘들뿐더러 엄청 비싼 비용을 치르며 살고 있다. 결국, 자유 경제는 심각한 빈부격차를 만들어내고 있는 것이 ... 이 되고 높은 비용에 불만이 많아질 것이다. 신자유주의든 사회주의든 그 안에서 우리에게 이득이 되는 부분이 있다면 받아들이고 제대로 된 정책을 펼치는 것이 우리 국민에게 필요한 상황이 ... 업을 중심으로 대규모 인원 감축이 현실화되고 있다. 미국 의류 유통업체 캡은 3월 30일부터 매장 폐쇄를 무기한 연장하기로 하면서 미국과 캐나다 지역매장 직원 대부분을 일시에 해고

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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이 강의의 전체내용을 10문장을 요약하고 느낀 바를 5문장 이상으로 적어보라

를 요약할 수 있는데 거래비용설, 베블런, 존 케네스 갈브레이스, 마르크스와 케인스, 아렌트의 주장으로 우선 거래비용설은 자산특수성 및 기회주의적 행동에서 거래비용이 발생하고 거래비용 ... 절감 목적으로 제도가 형성됨에 따라 제도는 합리적 사유의 산물이 된다. 거래비용설은 신고전학파의 제도이론이자 경제적 제도이론이다.3. 베블런은 사유습성으로 역사적으로 전승된 문화 ... 된다.5. 마르크스와 케인즈는 제도에 대해 정치적 권력관계의 산물로 보았고 복지제도와 정리해고제도가 이에 해당된다고 보았다. 아렌트는 제도에 대해 공적담론의 산물로 보았다.6. 신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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직원의 훈련과 개발 방법

자를 해고하거나 조직에 경제적 손실을 의도적으로 내는 행동에 대한 해고처분 등이 좋은 예가 될 것이다.넷째, 소멸 또는 소거는 긍정적, 부정적 강화나 징벌도 주지 않고 스스로 결정 ... 과 같다.(1) 강의실 훈련정해진 강사와 교계를 중심으로 훈련내용을 전달, 주입시키는 훈련방법이다. 전달이 신속하고 비용이 적게 드는 장점이 있는 반면 일방적 의사소통, 훈련자간 ... 위해 피훈련자에게 훈련비용을 맞출 수 있는 능력을 증가시켜 준다.(5) 시뮬레이션시뮬레이션은 모방 또는 모의훈련방법이라고도 부른다.(6) 비즈니스 게임전통적인 전쟁게임에서 유래

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.15

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,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

, 생산, 인건비를 절감하여 중, 저가에 의류를 공급-유통하는 것에 기반을 가진다.한편 인적자원관리에 있어서는 BSC를 적극적으로 활용, 프로그램화 된 기법을 사용하여 비용절감과 효율 ... -57일간 파업으로 계산대 직원의 130%를 정직원으로 확보, 계약직 직원의 정규직화 약속1998 IMF이후1000여명의 권고사직형식으로 사실상 해고 단행2000년 파업2000년 ... 에도 불구하고 2년 가까이 일한 계약직 노동자를 일방적으로 계약해지하였고 비정규직 보호법에 의한 정규직 전환과 계약갱신을 기대하고 있는 300여명의 계약직과 500여명의 용역직원을 해고

리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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[노사관계론] 복수 노조와 다수노조의 차이점을 바탕으로 개념을 정리하고, 복수 노조의 장단점을 사례를 들어 설명하시오

이 거론된다. “복수노조의 성장은 노조의 내부 교섭과 노조 간의 내부 교섭 등에도 상당한 조율 비용 등을 초래할 것으로 보인다. 복수노조가 발전하면 사업장 내 여러 가지 다양 ... 등 2개의 복수노조가 존재한다. 세종호텔은 코로나19로 인한 경영 악화로 노동자 12명을 해고하였는데 이 과정에서 2개의 복수노조와 노조에 가입하지 않은 노동자 등을 근로자 대표 ... 로 한 구조조정 협의체를 운영하였다. 이때 지부는 협의체 참여를 거부하였고 쟁의에 나섰다. 그 사이 협의회에서는 정리해고에 대한 사항을 논의하여 대상자를 발표하였다. 이처럼 복수노조는 노동자의 힘을 분산시켜서 사측에 대한 대항력 및 협상력을 낮출 수 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.22

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팬데믹 상황에서 기업이 직면하는 외부환경의 가장 큰 위협(도전)을 설명하기에 적합하다고 판단되는 관점을 선택

가 언제 종식될지 모르고, 또한 기업이나 사회, 사회 구성원들에게 어떠한 영향을 미치는지도 알지 못한다. 그렇기 때문에 기업들은 현재 상황에서 생산비용을 가장 효과적으로 절약할 수 ... 확실성 등으로 인해서 신규 인력 채용을 축소하거나 혹은 기존의 인력을 해고하는 등의 행위에 나서고 있다. 미국에서도 코로나19 사태가 장기화되면서 수많은 사람들이 직업을 잃게 되 ... 를 주거나 혹은 해고를 하는 경우도 있다. 독일의 대표적인 항공사인 루프트 한자의 경우 자사 소유 항공기의 대부분이 코로나19 사태로 인해서 공항에 묶여 있었다고 하며, 이로 인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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[생활법률]B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다

다. 사법기관을 통한 소송의 경우에는 당사자의 비용 및 시간 등의 부담이 매우 커지기 때문에 비사법기관을 통한 권리구제가 보편적으로 이루어지고 있다. 부당해고 피해자가 권리구제 ... 성년 자녀가 있는 경우에는 이에 대한 양육 및 친권자 결정에 관한 협의서를 추가로 제출하여야 한다. 특히 미성년 자녀에 대한 협의서에는 양육자의 결정이나 양육비용의 부담, 면접 ... 에수 있을 것이다.4. [문제 4]근로기준법에서는 해고에 대한 절차와 방법을 명시함으로써 부당한 해고가 이루어지는 것을 방지하고 있다. 단, 근로기준법은 상시 근로자가 5명 이상인

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

을 통한 해고무효확인 소송 등을 통해서도 권리구제가 가능하지만 이러한 과정은 비용 및 시간의 부담이 큰 편이므로, 비사법기관을 통한 권리구제가 보편적으로 이용되고 있다.비사법기관 ... 을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있 ... 을 제기함으로써 미지급된 임금을 받을 수 있으나, 이러한 소송은 시간 및 비용의 부담이 크기 때문에 지방고용노동관서를 통한 권리구제를 고려할 수 있다. 지방고용노동관서는 고용노동부 소속

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

기업에서 광범위하게 이루어지고 있으며, 이는 급변하는 경제 상황과 경영 환경에 대한 대응 전략의 일환이다. 기업은 비용 절감, 유연한 인력 배치, 사업 확장의 유동성을 확보하기 위해 ... 비정규직을 채용하고 있다. 특히 경기 침체와 경제 불확실성 속에서 기업들은 고정 비용을 줄이고 필요할 때만 인력을 고용하는 방향으로 전환하고 있다. 이로 인해 비정규직 근로자 ... 의 비율이 점점 증가하고 있으며, 다양한 산업 분야에서 그 중요성이 커지고 있다.비정규직 인력의 활용은 단순한 비용 절감의 차원을 넘어 기업의 경쟁력을 강화하는 주요 전략으로 자리잡

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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[사회문제론] 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에

은 CEO가 탐욕스러울수록 CSR 투자가 적고 그로 인한 부작용이 강력하게 작용한다는 것을 확인했다. 기업의 사회 환경을 개선할 비용의 투자를 줄이기 위해 비정규직, 하청의 개념 ... , 청소, 경비 노동자에 걸쳐 다양하며, 같은 일을 하면서 받는 임금은 50%인 임금차별을 받기 때문에 상대적 빈곤에 놓이게 된다. 더 큰 문제는 고용불안으로, 정리해고가 시행되면 비 ... 정규직 노동자들이 먼저 해고된다는 사실이다.마지막으로 특수고용이 있다. 특수고용은 개별사업자라고 계약을 맺지만 실제로는 회사에서 업무지시, 임금지급을 하기 때문에 고용관계로 봐야

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) 중 한 가지를 선택

에 있어서 정당한 이유가 없음에도 불구하고 자기 사정으로 퇴직한 대부분의 경우는 우리나라에서 현재 해고의 관행이 대체로 자발적인 사표형식을 통해서 이루어지기에 실업의 동기가 자발적인지 ... 하는 것으로 그중에서도 비자발적 실업자 수에 대해서 구체적이며 명확한 근거에 따라서 추산하고 보험급여에 소요될 것 같은 비용을 계산해야 할 것이다. 그리고 추산된 비용에 들어가는 보험료 ... , 실업급여의 수준이 노동력 재생산비용을 근거로 해서 보장수준의 기준이 설정되어야 한다는 것이다. 실업 당사자와 가족 구성원들의 생계를 모두 충족할 수 있는 수준으로 검토퇴어야 한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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청년실업 원인,특징과 문제점 분석 및 문제 해결방안 4가지 제시

원인노조는 기존 근로자(내부자)들의 해고를 최소화시키기 위해서-내부자를 해고하고 외부자를 고용하는-교체비용을 인위적으로 상승시킨다. 따라서 노동시장에서는 해고가 줄어들게 되

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.16

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

된 인사와 같은 성과주의 관행이 승진제도의 증가에 따라 연공서열제도에 큰 변화가 일어나고 있다. 동시에 성과주의는 정리해고 등 부정적인 측면에서도 활용되기 때문에 성과평가는 어떤 ... 형태로든 정리해고나 명예퇴직 등 고용조정의 기준으로 활용되기도 한다.본론에서는 극과 극의 평가 방법으로 구분할 수 있는 행위지향평가 방법과 다면평가 방법을 개념적으로 접근하여 설명 ... 를 설계해야 하며, 평가양식은 업무별로 개별적으로 설계해야 하므로 상당한 시간과 비용이 소요되어야 한다. 따라서 관리 계층과 직원 간의 협력 관계를 형성하지 않고는 신청하기가 매우 어렵

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

에서 효율적인 사용과 비용절감을 위해 기업 활동의 주요 목표라 할 수 있다3. 노동시장의 유연화의 문제점해고가 쉽기 때문에 국가의 경제적인 성장이 둔화 될 시 노동시장에서 대량 실업 ... 어 변화하는 정도를 말하며, 유연성은 노동자들의 낮은 고용보호수준과 일자리에 대한 상실 가능성을 높이고 자유롭게 고용과 해고를 위해 자율적인 인사관리라 한다. 기업이 경쟁력 ... 에서 살아남기 위해서 노동력의 규모와 비용을 조정하면서 자유롭게 직장을 이동하는 것을 강화 하는 것이라 할 수 있다. 노동시장에 경쟁원리를 도입하면서 법과 제도 등을 통해서 노동시장

리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.09.12

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회계 이제 30개 분개로 개념 정리

다.7. 우리은행에서 사업자금으로 9,000,000원과 이자 180,000원을차입하고 보통예금 계좌로 즉시 이체받았다.8. 코로나로 인해 어려워 정리해고를 진행하고 퇴직금으로150 ... 에 서류를 제출하고 수수료 비용10,000원을카드 결제 하였다.14. 무한상사에서 상품 4,400,000원을 구입하고 대금은 외상으로처리 하였다.15. 사무실에 펜과, 노트, 수정 ... 는 건물이 내년 6월에 완공 예정이며 건물에 대한구입 및 건설 비용 800,000,000원에 국민은행에서 어음 처리 하였다.19. 거래처 민 사장에게 빌려 주었던 5,000,000

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.22

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2021년 방송통신대학교_생활법률_중간과제물 (2)

확인신청서, 부부 각자의 혼인관계증명서, 가족관계증명서, 이혼신고서, 미성년 자녀의 양육과 친권자 결정에 관한 협의서이다. 이 협의서에는 양육비용의 부답, 양육자의 결정, 면접교섭권 ... , B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19 사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고 ... 가 부당 해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오부당해고는 제23조제1항을 위반하여 해고가 정당

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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평생교육론(한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오)

시장의 유연성 개념노동시장의 계약이론에 의하면 노동자와 사용자는 모두 장기 고용계약을 선호할 유인을 가지고 있다. 사용자 입장에서는 회사에 필요한 인력의 채용과 이직, 해고에 따른 ... 비용이 크다. 사용자는 노동에 대한 장기적 수요를 확보하는 선에서 안정적 계약을 선호한다. 그리고 안정적 노사관계는 노동의욕과 생산성에 큰 영향을 미친다. 노동자 입장에서도 계약 ... 성과 근로시간, 작업일정의 유연성을 포함한다. 임금 유연성은 노동비용 측면에서 유연성이며 고용의 유연성은 노동의 수요, 공급에 따라 노동의 양적, 질적인 유연성이다. 고용의 유연

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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청년실업 문제점과 해결위한 정책 제시

-교체비용을 인위적으로 상승시킨다. 따라서 노동시장에서는 해고가 줄어들게 되고, 동시에 채용 또한 그만큼 줄어든다. 따라서 청년층의 새로이 생겨나는 경제인구들은 취직이 어려워지게 된다 ... 지 못 하고 구직활동을 하는 외부자의 두 부류로 나누어서 실업을 설명하는 이론이다.노조는 기존 근로자(내부자)들의 해고를 최소화시키기 위해서-내부자를 해고하고 외부자를 고용하는 ... 균형을 초래하고, 노동력의 신기술 신산업에 대한 동태적 적응력 감소를 가져와 국가경쟁력 약화시킨다. 더불어 마약 알코올 남용이나 범죄와 연관될 수도 있다는 점에서 사회적 비용

리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.28

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생활법률 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

을 신청할 때 또는 이혼의사확인기일까지 그 자녀의 친권과 양육에 관한 협의서 또는 가정법원의 심판정본을 제출해야 할 것이다. 그리고 협의이혼하려는 부부가 양육비용의 부담에 대해 합의 ... 까지 가능하다. 제15강 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 제15 ... 강 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 임금체불이란 임금체불

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.03

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산업복지론 ) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을

으면 노동자들의 권리가 쉽게 침해될 수 있다고 강조했다. 그는 몇 년 전 회사가 비용 절감을 이유로 야간 근무 수당을 줄이려고 했던 사례를 이야기했다. 당시 노동조합이 강하게 반발 ... 적인 구조조정으로 인해 대량 해고된 사건이었다. 노동조합이 조직된 일부 지점에서는 노조가 강력하게 대응하며 협상을 진행하여 해고된 직원들에게 퇴직금과 재취업 지원을 보장받 ... 들은 해고될 수밖에 없었다. 그는 "노동조합이 기업 운영의 어려움을 충분히 고려하지 않고 무리한 요구를 하면 오히려 일자리를 잃는 노동자들이 생길 수 있다. 기업이 계속해서 성장

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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