• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(331)
  • 자기소개서(187)
  • 리포트(140)
  • 시험자료(2)
  • 방송통신대(2)

바로가기

공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"한국전력공사 신입사원" 검색결과 201-220 / 331건

  • 롯데슈퍼 인적자원관리 시스템
    ) 2. 로테이션 불가 패밀리 사원은 롯데슈퍼라도 매장간의 이동이 불가능한국 전력의 비정규직 비정규직 존재 - 사업소 별로 채용 대체인력의 채용 정규직 직원들의 산휴 , 육아휴직 등 ... 인터뷰롯데슈퍼의 채용시스템 채용 모집 과정을 통해 우리 조직에서 일할 사람을 선발하는 것 롯데 슈퍼의 신입사원 채용 신입사원의 경우 육성해야 할 사람 선정기준 : 회사와의 매치 ... ) 채용정보를 통해 지원서 접수 신입사원 - 제출서류를 보고 지원자가 가지고 있는 역량을 발견 경력사원 - 지원자가 얼마나 제대로 된 경력을 보는지에 대해서 평가 신입사원 - 성실
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.24
  • 윤리경영 사례 조사 - 한국전력
    을 기업의 의무로 인정하는 것을 말하며 기업이나 개인의 이익추구 활동과 기업윤리 간에 갈등이 발생하는 경우 윤리적 측면을 우선 고려하는 것을 의미한다. 이런 의미에서 한국전력공사 ... 윤리”가 강조되기 시작하고 윤리경영이 글로벌 스탠더드로 부상하자 한국전력공사도 윤리경영의 중요성을 깨닫게 되었다. 여기에 국내적으로는 외환위기, SK 글로벌 사태 이후 기업윤리 ... 하고 튼튼하게 하는 경영이념이며 공유가치라는 신념을 가지고 기업 경쟁력의 원천으로서 윤리경영을 이해하기 시작하였다.2004년, 한국전력공사는 “변화하지 않으면 안 된다. 투명경영
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.22
  • 한국전력공사 한국전력 인사관리의 문제점과 해결방안
    다.한국전력도 인턴제도를 확대하고 적극적으로 실시하고 있지만 인턴사원들에 대해서 정규직 채용을 보장함에 있어서는 소극적인 모습을 보이고 있기 때문에 문제라고 할 수 있는 것이다.한국전력 ... 한국전력 인사관리문제점과 해결방안목 차Ⅰ. 선정동기 …………………………………3Ⅱ. 회사소개 …………………………………3Ⅲ. 한국전력의 인사관리 ……………………41. 차별적인 정년 ... . 선정동기한국전력은 전기에너지 부문에서 우수한 강점을 보이며 지속적인 수익을 창출하여왔다. 한국전력은 고객들의 요구를 효과적을 파악하고 자원의 공급에 대한 체계적인 시스템을 갖춤
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.03
  • SK E&S 자기소개서
    게 되었지만, 실험에 직접적으로 참여하고 전공 관련 지식도 깊이 있게 알게 되어 큰 보람을 느꼈습니다. SK E&S에 입사하여 역량을 아낌없이 발휘할 수 있는 신입사원이 되겠습니다.2 ... 어내기 위해 자신이 수행한 활동을 구체적으로 서술할 것- 자신의 노력이 그룹에 미친 영향을 구체적으로 기술할 것(700 자 10 단락 이내)한전에서 인턴생활을 하면서 자유주제로 특별
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.27
  • 한국중부발전 NCS 기반 대졸, 고졸수준 채용형 인턴 자기소개서
    하고 있는 사람들이 많이 있습니다. 저는 제가 가지고 있는 것들에 대한 확신은 없었지만 확신을 가지기 위해서 한국전력과 같은 소위 말하는 높은 목표에 도전하게 되었습니다. 공백 ... 이 많은 이력서가 붙을 수 있다고 생각하지 않았지만 정성을 다해 지원서를 작성했고, 5곳의 기업 중 한국전력 인턴직과 중견기업의 서류 합격 통보를 받게 되었습니다. 면접을 보러 갔 ... 시키기 어렵다는 것을 잘 말씀드렸습니다. 두 곳 모두 긍정적인 답변을 듣게 되었고, 한국전력의 3개월간의 인턴 기간을 선택하고 전문성을 쌓기 위한 기회라 여기며 최선을 다 했
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.04
  • [비즈니스 매너 교재]한국전력 비즈니스 매너 교육 - CS강사과정 CS교육 자료 -
    으로서의 올바른 이미지 연출 방법을 습득한다. 현대인의 예의 바르고 전문가적인 매너를 습득한다. 신뢰감 있고 자신감 있는 신입사원의 모습을 가진다. 직장생활에서 일어날 수 있는 여러 가지 ... 상황에 대처한다.신입사원의 이미지1. 이미지란?2. 이미지의 중요성사회생활은 사람과 사람의 관계 속에서 이루어진다. 그 안에서 자신의 인격을 보여줄 수 있는 방법은 여러 가지인데 ... 매너 3. 비즈니스 매너 Ⅱ- 전화예절, 안내방법 4. 비즈니스 매너 Ⅲ- 소개방법, 명함수수, 악수 5. 비즈니스 매너 Ⅳ- 상석판단, 주도법, 조문예절학습 목표신입직원
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.01
  • 한국전력공사 한국전력 인사관리의 문제점과 해결방안 PPT자료
    제교육, 독서통신 교육 등 다양한 기회 제공 - 신입사원 조기적응을 위한 멘토링 및 첫돌맞이 워크숍Ⅳ. 인사관리의 문제점 1. 차별적인 정년퇴직 규정인권위 측은 조사 결과 한전 ... 다.Ⅴ. 해결방안과 개선점 2. 정규직 채용 보장한국전력도 인턴제도를 확대하고 적극적으로 실시하고 있지만 인턴사원들에 대해서 정규직 채용을 보장함에 있어서는 소극적인 모습을 보이고 있 ... 한국전력 인사관리 문제점과 해결방안목차Ⅰ. 선정동기 Ⅱ. 회사소개 Ⅲ. 한국전력의 인사관리 1. 차별적인 정년퇴직 규정 2. 청년 인턴 채용 3. 능력 보상 제도 실시 Ⅳ. 인사
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.03
  • [비즈니스 매너 교보생명 강의] 용모와 복장 이미지메이킹-cs강사 cs교육-
    Company Logowww.themegallery.com*기본매너 [ 용모와 복장 ]WORST vs BEST 용모,복장 10훈 5감(感)마케팅 요약 및 결론Company Logowww.themegallery.comWORST vs BEST무엇이 그들을 가볍게 만드는가?..
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.03
  • [(주)만도 자기소개서](주)만도 신입 자기소개서 최종합격 우수예문 + [빈출면접기출문제]_ 만도 합격자기소개서_ 만도 채용정보 자소서샘플
    은 인내심입니다. 한국전력공사에서 4개월 조금 넘게 인턴사원으로 근무하였습니다. 회사 특성상 여름철엔 에어컨이라는 것은 꿈도 꿀 수 없었습니다. 한 여름철 전력량 비상이 나면 실내온도 ... 약 35도 되는 사무실에서 여름동안 참고 근무해야 했기에 인내심이 길러졌습니다.[얼굴에서 묻어나오는 솔직함]감정을 숨기지 못해 얼굴에 드러나는 순수함을 가지고 있습니다. 한국전력 ... 공사에서 인턴사원으로 근무하면서 사람을 많이 상대하였고 저의 단점을 고치기 위해 많이 노력하였습니다.3. 학창시절 및 교내외 동아리/봉사활동(400자)[전공스터디 장이 되다!]군
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.15
  • 기업윤리 및 사회적책임 레포트 A+
    . 기업이 깨끗한 기업윤리를 갖는다면 생산성의 향상 뿐만 아니라 기업구성원의 높은 자긍심을 갖게 하여 기업의 발전에 이바지 할 것이다.-기업윤리에 대한 여러 사례들1.한국전력한국전력 ... 성을 제고하였다.세 번째로 윤리 문화의 내재화이다. 경영진이 주관하여 신입사원, 협력회사 등을 상대로 윤리의식을 고취시키고 전 직원이 사이버윤리교육을 받도록 함은 물론 혁신윤리리더 ... 은 청렴도 최하위 기관에서 최고의 청렴기관으로 거듭나게 되었다. 이렇게 된 과정과 어떻게 변화하였는지 살펴보자.한전은 오랫동안의 구조조정을 겪으면서 분위기가 침체되었고 내부개혁
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.29
  • 두산중공업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    변 경 일자변경전상호변경후상호변 경 사 유2001. 03. 23한국중공업주 식 회 사두산중공업주 식 회 사한국산업은행 및 한국전력공사 보유 지분 매각으로 민영화일 자내 용2004 ... 인력 양성을 위한 Specialist Track 운영. 신입사원 입사 후 중역으로 성장까지 4단계로 구분하여 경력개 발 실시 기본자질 함양( 입사~대리 ) : 사원으로 기본자질 함양 ... 한 사업 분야 존재한다.시장점유율< 발전설비사업 >구 분제49기제48기제47기비 고원자력국내100%100%100%국내: 한전,한수원 주기기 기준해외: McCoysDatabase화력
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.03
  • 임금피크제 레포트 A+
    미츠비시전기 비교(1)한국전력공사① 도입배경- 인사적체 해소- 신입사원들의 노하우 부족 및 기업 인련 구조의 불안감 가중- 숙련된 인력 보유 필요② 임금피크제의 내용- 적용대상 ... 의 고령자 고용확대제도의 차이점5. 한국전력공사와 일본 미츠비시전기 비교[Ⅲ. 결론]1. 임금피크제의 문제점(1) 임금피크제의 문제점(2) 국내 기업들의 애로사항2. 요약▣ 참고 ... (신분전환직무내용채권추심, 송사 등 직무조정직무내용은 변함없음(70%)퇴직금퇴직금중간정산제의 활용퇴직일시금제도의 활용임금이론없음구스다의 임금론(생계비기준)5. 한국전력공사와 일본
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.01
  • 한국전력기술 공채 합격 자기소개서(우수 자소서 예문)
    하는 것이 가장 중요하다고 생각하며 한국전력기술 업무에 직접 투입할 때 신입사원으로서 필요한 지식과 실습지식이 무엇이 필요한지 준비하는 것이 중요하다고 생각합니다. 한국전력기술 ... 한국전력기술합격 자기소개서1. 귀하가 최근 5년 이내에 '어떤 목적을 달성하기 위해 열정적으로 노력한 결과 커다란 성취감을 느꼈던 사례'를 구체적으로 작성하시오저는 지식은 누구 ... 나 가질 수 있지만 현장에서 생생한 경험을 하고 그곳에서 직접 일을 해보며 터득한 노하우는 아무나 가질 수 없다고 생각합니다. 저는 한국전력기술에서 6개월간 인턴과정을 수료
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.08
  • 공기업(공사 공단) ncs 상황판단 기출문항 50선 (~한 상황에 처해있다. 어떻게 할 것인가?)
    를 목격했을 때 어떻게 할 것인가?’ 라는 질문에 대한 답변으로 “상사를 곧바로 사내 청렴센터에 신고하겠습니다”가 아닌 “신입 사원이기 때문에 상사의 지시가 부당한 지 아닌 지 모를 ... 였으나 사수는 기존관례가 맞다고 주장한다. 어떻게 할 것 인가?25.귀하는 신입사원이다. 팀장이 귀하에게 회식장소를 예약해 달라고 했다. 팀장, 과장 ,대리, 사원이 선호하는 회식장소 ... 가 다르다. 어떻게 할 것 인가?26.영업팀 사원인 귀하는 직장 동료들로부터 자신과 같은 팀인 신입사원이 인사를 잘하지 않아 불만이라는 이야기를 듣게 되었다. 어떻게 할 것 인가?27
    자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.09
  • 면접과 선발 정의와 기업사례
    , 태도)을 국가적 차원에서 표준화 한 것을 의미한다.*자료 :국가직무능력표준(www.ncs.go.kr)현재 한국전력한국도로공사와 같은 공기업에서는 이 표준을 이용해 직무접합도 ... 들과 기술 면접도 진행하게 된다.이진원 NHN엔터테인먼트 인사팀장은 “신입사원으로서 얼마나 성장할 수 있는지, 그리고 얼마나 소프트웨어 개발 기본기가 잘 준비되어 있는지가 당락 ... 시간은 4~6인 1조로 40분 동안 진행된다.전문직 신입채용은 호텔, 면세점, 스포츠클럽 등 업무 전 분야에서 모집을 한다. 연중 수시 혹은 하반기 공개채용으로 채용이 이루어지
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.15
  • SK그룹을 통해서 본 기업의 전략적 사회공헌활동
    하다고 생각된다. 기업의 공헌활동에도 선택과 집중이 필요하다.국내 기업존경받는 국내기업1. 삼성1. 삼성전자2. 한국전력공사2. 유한양행3. 현대자동차3. 포스코4. LG4. 유한 ... 을 지울 수가 없다.SK계열 관련 2005년 사회공헌활동1월SK - 연말연시 불우이웃 초청행사 실시SK생명 - 탈북 청소년 돕기2월SK건설 - 신입사원 고궁 및 양로원 청소자원봉사3월 ... 보수 지원복지장애인노인불우이웃동호회활동기타농촌지원SK의 1004단의 활동을 보자면 환경, 교육, 복지 그리고 농촌지원과 같은 다양한 분야에서 사원들이 직접 사회봉사활동을 펼치고 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.26
  • [2017]한국전력거래소[전기] 서류합격 자기소개서
    [한국전력거래소]1. 완수하기 어려운 상황에도 불구하고 맡은 바를 끝까지 달성하고자 노력했던 대표적인 경험에 대해 서술해 주십시오.[도전과 열정으로 전문가 정신을 발휘 ... 과 지식을 바탕으로 한국전력거래소 입사 직후, 사내 직무 학습조직을 만들어 전기/전자 기술 이슈와 발전설비에 대한 전사적인 학습 분위기를 조성해 발전기술 Solution ... 있는 적응력을 기를 수 있었습니다. 이러한 소식은 본사 HR부서로까지 전해져 큰 이슈가 되어서, 현재 이 매뉴얼은 사업부 OJT 뿐 아니라 전체 신입사원 교육 교재로 활용되고 있
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    한전산업개발(주) 입사문제 면접기출문제 자소서 작성 성공패턴
    매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 한전산업개발(주) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되 ... 이 끝날때 까지 기다려 준다.특히 외국기업에 신입사원으로 입사하기 위해서는 국내 기업과 비슷하게 세 단계를 거쳐야 하고 영어 시험과 직종·전공에 관련된 적성검사나 시험, 컴퓨터능력 ... 한전산업개발(주) 입사문제 면접기출문제 자소서 작성 성공패턴1. 소개의 글이 면접 자료는 한전산업개발(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리
    자기소개서 | 224페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.08
  • [비즈니스 매너]한국전력 비즈니스 매너 교육 - CS강사과정 CS교육 자료 -
    ..PAGE:1Business manners 교육법..PAGE:2..PAGE:3..PAGE:4근무 매너고객 응대 매너전화 응대 매너-상황별 전화응대- 메모 방법- 휴대폰 매너2. 호칭 매너3. 근무 예절4. 보고 및 수명 요령1. 악수의 방법2. 명함 수수법3. 차 내..
    리포트 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.15 | 수정일 2014.07.28
  • 한국남동발전
    )우리회사의 고객은 누구이고, 고객을 만족시키기 위해 가장 중요하는 요소는 무엇입니까?(300자 이내)현재 남동발전은 ‘01년 4월 전력산업구조 개편 촉진에 따라 한국전력공사 ... 은 기업가치를 창출하고 유지할 수 있는 인재가 될것을 약속드립니다.한국남동발전의 신입사원으로써, 국민의 생활에 필수적인 전기를 안정적으로 공급하고 국민의 생활에 편익을 증진하며 복리향상 ... 되고 있음에 자부심을 느꼈습니다. 입행 후 낯선 업무가 주어지더라도 열심히 배우려는 자세를 가지고 성실히 수행하는 신입사원이 되겠습니다.(커뮤니케이션능력)자신이 속한 단체 혹은 가정
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.13
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 02일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:11 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감