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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"한국전력공사 신입사원" 검색결과 181-200 / 331건

  • 정년연장과임금피크제, 임금피크제란, 임금피크제 도입배경, 임금피크제의 장점 단점, 임금피크제 사례, 정년연장형, 재고용형, 근로시간단축형
    점 임금피크제 도입이 청년 실업에 미치는 영향 부정적 한국전력공사 사례 과거 400~500 명의 공채 규모에서 2010 년 100 명으로 대폭감소 신규채용에 대해 임금피크제 ... 로 재고용 임금피크제 이후 평가제를 도입 , ±3% 의 인센티브 적용 ‘ 직책 용퇴제 ’ 를 통해 미리 직책을 내려놓는 수단을 통해 승진적채문제 해결 신입 교육 , 해외 제철소 현지 ... 사원 제도 임금조정기간 55 세 60 세 65 세 임금 감소 임금 보전 55 세에 임금피크제 선택 가능 ( 선택 안 할 경우 60 세 퇴직 ) 55 세부터 노동조건 ( 근로시간
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국전력(전력계열) 면접시험 –기출문제/예상문제 650 문제-
    한국전력(전력계열) 면접시험?기출문제/예상문제 650 문제-1. 소개의 글한국전력의 취업 관문은 매우 좁다. 여기에 해당되는 기관은 한국전력, 남동전력, 한국전기안전공사 , 가스 ... 도록 하는 것이 중요하다.7. 예상 질문 문항과 기출문제가) 한국전력 면접에 관련한 질문(2013년)1) 집에 전기요금 얼마나 내십니까 ? -> 간단하지만 한국 전력에 입사하는 사람 ... 는가요?90) 가장 기억에 남는 여행지/나라는요?91) 첫 월급을 타면 어디에 쓸건가요?92) 신입사원이 갖추어야 할 자질이나 덕목은 무엇일까요?93) 엑셀에서 함수를 사용하여 계산
    리포트 | 40페이지 | 9,900원 | 등록일 2015.10.26 | 수정일 2018.05.02
  • 서브원 전문대졸/고졸 신입사원 채용, 지원분야 : FM
    하였으며, 전기에 대해 논리적인 방식에 한 번 이해하면 응용하는 재미가 있어 아이디어를 노트에 적어서 선생님께 질문하고 실용가능성에 대하여 묻곤 하였습니다. 그 결과 한국전력공사 ... 서브원 전문대졸/고졸 신입사원 채용 자기소개서(지원분야 : FM사업부)① 해당 직무를 지원한 동기와 그 직무를 수행하기 위한 본인만의 차별화된 역량을 기술해 주시기 바랍니다
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.09
  • [공기업 자소서] 한국주택금융공사,한국수자원공사,한국인삼공사,한국공항공사,한국가스안전공사,한국가스기술공사,한국농어촌공사,한국투자공사,한국토지주택공사,한국전력공사 자기소개서
    [공기업 자소서] 한국주택금융공사,한국수자원공사,한국인삼공사,한국공항공사,한국가스안전공사,한국가스기술공사,한국농어촌공사,한국투자공사,한국토지주택공사,한국전력공사 자기소개서 ... CONTENTS공기업 자기소개서I. 한국주택금융공사 대졸수준 일반직 신입사원 자소서1. 본인의 장점을 전문성, 리더십, 성실성, 팀웍, 창의력 중 찾아보고, 이를 공사업무 수행 시 어떻게 ... 를 K-water 인재상(내실,혁신,신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.III. 한국인삼공사 신입사원 자소서1. 본인의 삶 중에서 가장 도전적인 목표
    자기소개서 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.15 | 수정일 2017.12.16
  • 한전원자력연료 공채 합격 자기소개서(우수 자소서 예문)
    하는 것이 가장 중요하다고 생각하며 한전원자력연료 업무에 직접 투입할 때 신입사원으로서 필요한 지식과 실습지식이 무엇이 필요한지 준비하는 것이 중요하다고 생각합니다. 한전원자력연료 ... 를 더욱 훌륭한 신입사원으로 만들 것이라 생각합니다. 저는 제 이러한 경험들이 추후 한전원자력연료에서 일할 때 필요할 것이라 생각합니다. ... 한전원자력연료합격 자기소개서1. 한전원자력연료에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 입사 후의 목표를 구체적으로 기술해 주십시오.저는 지식은 누구나 가질 수 있
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.08
  • 한국전력 기업분석 ppt
    도 7 년 연속 1 위 2007.12 공기업 경영실적평가 1 위 달성 연혁한국원자료원료 한국전력기술 ㈜ 한전 KDN ㈜ 한전 KPS ㈜ 한국전력공사 출자 회사 발전산업기술용역 자본 ... 전력공사의 모태인 최초의 전력회사 1961. 07 한국전력주식회사 설립 - 3 사 ( 조선전업 , 경성전기 , 남선전기 ) 통합 1982. 01 한국전력공사로 전환 - 주식회사 ... “ 신의 직장 ” 호텔경영학과 박종국 국제통상학과 이재훈 중어중문학과 양정은 경 상 학 부 이대겸 경 상 학 부 김태우 한국전력 기업분석Q A 부 록 전망 및 결론 기업 분석
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.06
  • 한전KPS 공채 합격 자기소개서(우수 자소서 예문)
    KPS 업무에 직접 투입할 때 신입사원으로서 필요한 지식과 실습지식이 무엇이 필요한지 준비하는 것이 중요하다고 생각합니다. 한전KPS에 입사하기 위해 필요한 기본 지식과 실습 ... 실습교육 이수 경험 그리고 한전KPS에서 추후 일할 때 빠르게 적응하기 위해 배경지식을 함양한 노력들이 나중에 한전KPS에서 일할 때 저를 더욱 훌륭한 신입사원으로 만들 것이라 생각 ... 한전KPS합격 자기소개서1. 우리회사에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 지원자를 뽑아야 하는 이유에 대해 서술하시오.저는 지식은 누구나 가질 수 있지만 현장
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.08
  • 우리나라 주요 기업의 복리후생 프로그램 비교
    우리나라 주요 기업의 복리후생 프로그램 비교?분석1) 한국전력공사○ 주택구입자금 (5천만원), 전세자금 (3천만원), 생활안정자금 (2천만원) 대출.○ 사택 및 독신자 숙소 제공 ... 다.한국전력의 복리후생제도 중에 특이점은 카페테리아식 복지제도를 운영하고 있다는 점이다. 카페테리아식 복지제도는 선택적 복리후생이라고도 하는데 이 선택적 복리후생의 유형은 크게 3 ... 가지가 있는데 기본형 카페테리아 복리후생제도, 뷔페형 카페테리아 복리후생제도, 디너형 카페테리아 복리후생제도가 그것이다. 한국전력에서 시행하고 있는 케페테리아 복리후생은 기본
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.16
  • 한국전력공사(한전)의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료,인적자원관리 정리
    Report(한국전력공사)과 목 명 : 인적자원관리담당교수 : 김해피 교수님제 출 일 : 2009. 3. 31회계학과 3학년20000000 XXX1.기업소개회사명 한국전력공사 ... 주소 (135-791) 서울 강남구 삼성1동 167 한국전력빌딩홈페이지 www.kepco.co.kr재무정보 및 사원수기준년도 자본금 매출액 사원수1999년 3조 1,994억 5 ... 8,500만원 21,004명2.기업연혁1961-07-01 한국전력(주) 설립1981-12-00 한국전력(주) 해산등기1982-01-01 한국전력공사 설립1983-12-31 정부
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.21
  • 한국미쓰비시전기오토메이션㈜ 신입사원 모집 자기소개서, 지원분야 : 기술영업 및 영업관리
    번 이해하면 응용하는 재미가 있어서 아이디어를 늘 노트에 적어서 선생님께 질문하고 실용가능성에 대하여 묻곤 하였습니다. 그 결과 한국전력공사 프로그램에 참여하여 최우수상을 받 ... 지식이나 경험은 다른 신입사원보다 뛰어나다고 생각합니다.인턴기간동안 제가 관심 있는 분야의 상황에 대해 분석하고 이해하려고 노력하였습니다. 또한 기업이 어떠한 비전과 목표를 가지
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.01
  • 한전KDN 공채 합격 자기소개서(우수 자소서 예문)
    합니다. 우선 기본적으로 한전KDN에 대한 배경지식과 기본지식을 함양하는 것이 가장 중요하다고 생각하며 한전KDN 업무에 직접 투입할 때 신입사원으로서 필요한 지식과 실습지식이 무엇 ... 한전KDN합격 자기소개서1. 한전kdn 에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경력 또는 경험 등을 기반으로 상세히 기술하세요.공부하고 학습하면서 누구나 지식은 가질 수 ... 있다고 생각합니다. 하지만 실제 현장에서 업무에 참여해보고 수차례 실습해보면서 얻은 노하우는 아무나 가질 수 없나는 것을 느꼈습니다. 저는 제가 직접 한전KDN에서 인턴경험을 했
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.08
  • R&D인력의 전략적 경영관리
    로발인력의 성과를 효과적으로 평가하려면 이들 성과기준과 행위기준, 정량적 기준과 정성적 기준 등을 혼합하여 활용하여야 할 것이다.4. 연구개발 인력의 성과평가1. 한국전력공사 ... - 한국전력공사에서의 인재상은 통섭형인재 기업가형인재 가치창조형인재 도전적인재 등으로 나누어져 있고 개발인력의 전략적 경영관리에서는직원들의 역량향상을 위한 다양한 교육기회제공 - 사내 ... 교육 활성화를 통해 리더쉽과 변화관리 및 글로벌 역량 강화를 위한 교육과정을 운영하고조직문화와 의식개혁 프로그램등을 운영 그리고 한국전력에서 일자리를 배치받게되면 그곳
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.07
  • [인사관리][경영학] 현대산업개발 인사관리
    건설(주)와 한국도시개발(주) 흡수합병1992-10-00 제1회 한라건축문화대상 주택부문 본상 수상(분당 시범단지)1995-02-24 제1회 최우수참여업체로선정(한국전력공사 ... 를 받는 방식이다. 그리고 입사교육 시에 신입사원들에게 현대산업개발은 공인중개사나 감정평가사와 같은 땅(地)과 관련된 자격증 취득을 권유한다. 사실 이 자격증 취득은 반강제적인 ... 들을 단계별로 교육시킨다. 이는 신규사업을 맡을 관리자를 정하고 직무에 맞춰서 이루어지는 것이 통상적이다.⑤ 해외연수본부나 팀의 주관에 의해서 단기연수를 보내주며 신입사원은 일주일간
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26
  • 직원만족 최근 동향, 중요성 및 유형별 사례
    , 레져시설 이용 등 ) 국내 도입 1997 년 한국 IBM 도입후 삼성생명 , SKT 등 기업 및 한국가스공사 , 한국전력공사 등 정부기관 확산 시 초 1974 년 미국 자동차 부품 ... Courier Ride 신입사원 , 메니저 , 경영진 현장직원과 동일한 유니폼 입고 직접 배달 경험 SAP 코리아 로고를 넣어주세요유형별 직원만족 사례 (2/4) 2) 카페테리아 ... 을 만들라 가화만사성 직원 가족 복지 program - 부모님 효도관광 , 자녀 입시특강 임산부 복지 , 미혼직원 미팅주선 등 - 즐거운 직장팀 - 사원만족팀 매주 화상회의 - 전사
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    남부발전 합격 자기소개서
    를 통해 남부발전에 대해서 알 수 있었습니다. 남부발전은 2001년 전력산업 구조개편으로 한국전력에서 분사하여 설립된 발전 공기업으로 한전 자회사 중에서 업무적 성과가 뛰어난 공기업 ... 자주로 한국전력과 남부발전에 재직 중인 선배님들의 의견을 통해 정보를 들을 수 있었습니다. 어떤 직업이든 현업에 종사하는 사람의 의견만큼 정확할 수 없기 때문에 많은 질문과 대화 ... 었는데, 저녁을 먹고 늦게까지 남아 근무하여 주재원 출근 시간에 맞추는 방식으로 이를 극복했습니다. 인턴평가 및 임원면접 이후 POSCO에 장학생으로 조기 채용되어 대학 재학 중에 신입
    자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2017.06.15
  • 한국 전력 공사 윤리경영 사례
    (强賣) 등의 불공정 거래를 하지 말 것, ⑧ 분식결산(粉飾決算)으로 이해관계자를 기만하지 말 것, ⑨ 사회복지에의 공헌본 론한국 전력 공사(한전) 윤리경영 추진배경 ○ SK 글로벌 ... 사원 채용규모 전년대비 58.2% 확대 ○ 1봉사단 1농촌 자매결연 전개('04.9) ○ 한국전력과 함께하는 '아름다운 나눔 장터' 행사 시행('04.10)결 론한국전력공사 윤리 ... 한국 전력 공사 윤리경영 사례목 차서 론 본 론 결 론서 론윤리경영과 필요성 (경영윤리 management ethics ) 경영목적 달성을 위한 수단의 선택에 있어 서 고려
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.22
  • GS EPS 신입/경력사원 모집 자기소개서, 전력시장분석, 기술지원
    자고 다짐을 하였습니다. 특히 에너지생산관련 분야에 흥미를 느꼈으며, 도전을 하고 싶었습니다. 그래서 한국전력공사 KEPCO 대학생 서포터즈 활동을 하면서 공모전에 참가하여 입상한 경험 ... GS EPS 신입/경력사원 모집 상반기 공채 자기소개서(자소서 항목)1. 핵심경쟁력(지원분야와 관련하여 기술), 지원동기, 입사 후 계획, 성장과정, 성격의 장단점, 기타(학교 ... 생활, 사회경험 등) 등을 바탕으로 자신을 가장 효과적으로 표현할 수 있도록 작성해 주시기 바랍니다.(경력사원은 세부경력사항 작성 바랍니다.) (4000자)1. 핵심경쟁력(지원분야
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.27
  • [공기업]한국전력공사 인적자원관리
    한국전력공사 HRM System목차Ⅰ. About 한국전력공사Ⅱ. 한국전력 HRM Systema. 한전 인재상Ⅲ. 문제점 및 개선방안b. 채용 제도c. 배치와 이동d. 인사관리 ... 송변전사업Ⅰ. About 한국전력공사Ⅱ. 한국전력 HRM Systema. 한전 인재상창조하는 專門人서로 돕는 協力人넓게 보는 世界人Ⅱ. 한국전력 HRM Systemb. 채용제도서류 ... (수습,승격제도,포상 및 징계제도e. 인력 개발f. 복리후생a. 인적 자원 관리의 문제점b. 인적 자원 관리의 개선방안Ⅰ. About 한국전력공사a. 연혁 1887~1981
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.03
  • 임금피크제의 정의, 현황 및 도입배경, 유형 별 기업 사례, 시사점, 결론
    한국전력공사법에 기초하여 설립된 시장형 공기업으로서 전원개발과 전력수급 안정 을 위한 발전, 송전, 변전, 배전업이 주요 사업이다. 근로자수는 20007명이고 노동조 합이 있다.2) ... 는 일이나 생산성과는 무관하게 근속년수가 길어지면 그에 따라 임금이 상승하는 식이다. 한 조사에 따르면 신입사원 임금을 100으로 잡을 때 3, 4년차 근로자의 임금은 150.5 ... 하여 피크 임금을 상회하는 근로자는 직무를 감안하여 피크임금 이하로 조정하고, 이들 임금 10% 정도를 삭감한다. 또한, 피크임금을 상회하는 생산직 사원은 2003.10.31. 부
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.01
  • 한국전력기술 최종합격자 자기소개서
    . 제가 한국전력기술에 입사한 후 근무지 또한 어떻게 될지 모르는 것 또한 두려움으로 다가올 수 있습니다. 신입사원 및 기성직원에게 근무지가 매우 중요한 것이며 그것은 모두가 공감 ... 한국전력기술 합격자기소개서1. 귀하가 최근 5년 이내에 '어떤 목적을 달성하기 위해 열정적으로 노력한 결과 커다란 성취감을 느꼈던 사례'를 구체적으로 작성하시오다양한 팀 프로젝트 ... 의 중요성도 느꼈습니다. 저는 향후 한국전력기술에서 일하며 협업을 하게 될 것입니다. 그러한 한국전력기술에서 협업하면서 가장 중요한 것 또한 소통과 책임문제 라고 생각합니다. 과거
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.08
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2025년 10월 02일 목요일
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