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"정규직연계형청년인턴" 검색결과 201-205 / 205건

  • 자료 표지
    NCS 채용의 문제점과 개선방안
    도움 주는 노동시장기제가 된다. 한편 단기 인턴 제도를 통해 기업은 노동 비용에 대한 부담을 줄일 수 있으며, 정규직과 달라 고용에 대한 의무를 덜어내면서 동시에 실습생에게 단기 ... 이 개발되어 활용되고 있다. 직업훈련이 종료되면 훈련생은 먼저 직업훈련생으로서 근무했던 기업에 정규 및 비정규직 노동자로 근로계약을 체결할 수 있다. 이는 직업훈련의 의무가 없는 대학교 ... 라 최고점에 도달하게 하는 것이다. 인턴이나 계약직 근무를 통해 직무에 대해 어느 정도 이해한 사람들을 채용한다는 것은 기업이 신입사원을 직접 가르치며 교육해야 할 의무를 취업
    논문 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.08 | 수정일 2019.07.01
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  • 자료 표지
    [인적자원관리] 한국관광공사의 인적자원관리
    (신체검사포함)는 인턴사원으로 약 6개월 근무 후 소정의 평가절차를 거쳐 정직원(일반직 5급) 채용여부 결정?연령, 학력 및 전공에 따른 제한 없음2) 직무① 비서실, 감사실비서실 ... 방안Ⅰ.서론1. 연구의 배경, 목적IMF체제이후 명예퇴직, 정리해고를 거치면서 근로자들 사이에서는 평생직장에 대한 기대가 사라지고 있으며, 매스컴을 통하지 않더라도 청년실업을 체감 ... /PBT588)점 이상 또는 TEPS 773점 이상*해당어학시험의 주관사가 진행한 정규시험에 한해 인정외국어부문중국어HSK 9등급 이상일본어JPT 850점 이상 또는 JLPT 1등급불
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.12.10
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  • 자료 표지
    [경제] 청·중·장년층 실업문제와 해결방안
    서 론최근 우리 나라 실업의 증가 배경은 대졸실업 등 산업 전반에 걸쳐 증가되던 실업과 비 정규직이 증가하던 와중에 IMF관리체제가 들어서면서 대량실업으로 이어진 것이다. 사실 ... 의 중복 과잉투자를 야기 시켰다. 이 과정에서 연계된 금융기관들도 점점 부실화되어 가고 기업은 부채비율이 엄청나게 많아져 재벌들이 부실화되고 심지어는 도산하는 기업들이 속출 ... 의 청년실업 대책 문제점과 한계1. 김대중 정부의 3가지 대책ㄱ. 교육연장제도정부는 지난 5월 이해찬 교육부 장관의 기자간담회 장소에서 처음으로 이 교육연장제도를 언급했다. 즉 신규
    리포트 | 17페이지 | 3,900원 | 등록일 2002.04.11
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  • 자료 표지
    [창업] 사업계획서(아프로-UPRO)
    지 못형태(취업형태: 인재파견, 헤드헌팅, 계약직, 인턴직, 정규직등 )와 45업 직종 분류 체계로서, 모든 업/직종의 채용 정보를 포괄구직자가 올바른 인터넷 취업사이트를 선택할 수 ... ,교육UPRO.com사 업 동 기7장저희아프로가 설립된 동기는 기존헤드헌팅업체의 불완전성을 극복하고, 앞으로의 미래를 짊어질 청년및 사회인에게 제대로된 진로를 제시하여 개인적으로 인생 ... 알선자신의 능력을 펼칠 수 있는 기업 알선취 직취직하면 첫 봉급의 20∼30%의커미션을 받음취직 후 관리취직 후에도 직무능력을 항상 체크하고필요시 이직을 도와줌UPRO의 구성10장
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.12
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  • 자료 표지
    실업문제의 해결방안
    %대까지 낮아졌다. 그러나 노동시장 사정의 빠른 회복에도 불구하고 현재 실업의 양적 규모는 여전히 부담스러운 수준이다. 우리나라는 외환위기 이후 임시, 일용직 등 비정규고용의 증대 ... 는 기업의 정규직 고용기피와 아울러 공공근로, 인턴제 등 실업대책에 기인한 임시고용의 확산에 따른 것으로 비자발적이며 고용과 소득 불안정으로 연결된다는데 문제가 있다. 더욱 심각 ... 기 때문에 실업장기화는 필연적이다. 따라서 정부에서는 실업대책과 연계하여 보다 장기적, 종합적인 대책수립을 해야 한다. 그러므로 해고와 실직을 최대한 억제하는 정책을 하여 불법 정리
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.21
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