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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"정규직연계형청년인턴" 검색결과 181-200 / 205건

  • [경제의 이해]청년실업 원인과 현황, 대책
    1997년 외환위기 이후 청년들의 상당수가 비정규직이나 인턴사원으로 취업한 상태이므로 실업률과 더불어 고용의 불안정성도 심각한 수준이다. 이러한 청년실업의 원인으로는 인력수급의 양 ... 과 산업구조 고도화에 부응할 수 있도록 산학 연계를 강화해야 한다. 또한 학력에 따른 승진 차별과 취업연령 상한제를 폐지하는 것이 청년실업 완화에 효과가 있을 것이다. 대학에서는 교육 ... 을 가고 싶다는 설문조사의 결과에서도 나타났다. 최근 청년 실업이 사회적 문제로 부각되고 있다. 청년들의 자살이나 자포자기 그리고 범죄는 비단 경기 불황 탓으로만 돌리기에는 그
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.17
  • [노동경제학] 실업과 노동시장정책
    미취업 청소년에게 현장 연수?인턴 기회를 제공하여 청소년의 취업능력 강화 및 정규직 채용기회를 제공한다.(직장체험프로그램)- 연수지원제 : 최근 경력자 채용관행 변화에 맞게 고교 ... 부작용이 더 심각한 상황이다. 기업들은 인건비 부담을 줄이기 위해 생산직 신규 채용은 거의 하지 않거나 대신 비정규직 고용을 늘리는 추세여서, 고용악화의 악순환을 초래하고 있다. ... : 지역별?업종별 조합이 청년 미취업자를 대상으 로 회원기업이 채용수용에 근거한 교육훈련과정을 개설하고 수료이후 취업으로 연계한다.- 문화산업전문인력 교육 : 게임, 영화, 출판?잡지, .8영국
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.13
  • 로레알코리아와 태평양의 채용제도사례 비교
    (pepiniere)대상 : 경력이 없거나 비교적 적은 지원자 혹은 타업 종의 경력 지원자 방법 : 정규직으로 채용 최초 6~10개월 동안 2~3가지 다른 분야 경험 업무결과나 사내 ... 인사부에서 채용담당자로 근무 인턴쉽과 pepiniere를 통해 입사1. 현재 정규사원 중 인턴제도를 통해 선발된 사람들의 비율은 어느 정도 입니까?비율은 무의미할 수 있음. 주로 ... 인턴을 통해 채용하고있는 주요 position은 마케팅과 management controlling. 마케팅 쪽을 핵심적으로 뽑고 있음. 다른 분야는 상시채용으로 경력직들을 뽑고 있
    리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.23
  • [경제문제]청년실업의 원인과 문제점 분석 및 정책적보완 제시
    -3.산학 연계 대책5.정부대책의 문제점 및 정책의 보완5-1.문제점 분석5-2.정책적 보완의 필요성6.선진국 정책 사례Ⅲ.결론참고자료 및 사이트Ⅰ.서론지금 우리나라의 청년실업문제 ... 조정을 위해서는 노동시장 유연화가 핵심적 관건이라고 강조하였고, 많은 기업들은 경영위기를 이유로 비용절감과 효율성 제고를 내세우면서 정규직 노동자에 대한 대량해고를 시도 하였을뿐 ... , 신입사원보다는 경력직 채용을 선호함에 따라 중소기업의 숙련 인력이 대기업으로 유출되고 있다. 그렇기 때문에 중소기업에서는 인력난에 힘들어하고 있다. 그럼에도 불구하고 청년실업
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.23
  • [경제학원론]청년실업문제
    의 요구(need) 불일치- 빠른 정보 기술의 진전으로 인한 일자리 감소- 인력수급 불균형으로 인한 대졸 인력 공급과잉- 경력자 중심의 채용경향- 정규직 위주의 경직된 인사 제도로 노동 ... 의 요구 불일치, 빠른 정보기술의 진전으로 인한 일자리 감소, 인력수급 불균형으로 인한 대졸 인력의 공급과잉, 경력자 중심의 채용경향, 정규직 위주의 경직된 인사제도로 인한 노동시장 ... 는 이전에 청년층을 대상으로 시행되어 왔던 여러 가지 실행방안 및 조직들을 체계화하고 연계한 프로그램이다.- 주 대상은 16~25세의 청년층 중에서 특히 취약계층 청년들이 장기 고용
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.07
  • [노사관계론] 청년실업의 원인과 해결책
    로 일자리가 부족하며 특히 청년 노동자들이 취업하려고 하는 정규직 일자리가 줄어들었으며 ‘괜찮은 일자리(decent work)’는 더 크게 줄어들었다. 우리나라 청년층 고용문제 ... 다. 그러나 30대 재벌, 공기업, 금융 산업등 주요 기업집단에서 경력직 채용경향이 두드러지고 있고 신규졸업자의 높은 눈높이가 청년층의 체감 실업률을 높이고 있다.청년실업은 교육 ... 수시로 모집하는 관행이 일반화되어 가고 있다. 비정규직의 증가, 초과 노동 공급 상태의 지속, 인터넷 등 모집채널의 다양화 등이 이러한 현상을 촉진시키고 있는 것으로 보인다.또한
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.28
  • 2007년대선후보 사회복지 공약및 평가
    화를 예방5.여성취업을 위한 여성경제활동지원위원회 구성1.단시간, 임시?일용직, 특수고용형태, 가내사용자 등에 대한 노동법, 남녀고용평등법, 4대 보험 전면 적용2.비정규 여성노동자 ... 내실화, 튼튼한 사회안전망 제공, 고용가능성 제고.1.신혼부부 내집마련 지원( 신혼부부주택 1년에 12만호 공급)2.매년 2만명의 청년인력을 해외기업에 인턴 및 신흥개도국으로봉사단 ... 1.사회적 기업 육성지원2.사회 서비스 산업개발3.노인창업 인센티브제 확대1.비정규직 보호법을 재개정2.비정규직 친화적 직업능력개발 체제의 구축을 위해 개인훈련계좌제를 확대
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.24
  • [청년실업]청년실업
    인구조사」 2003.② 실망실업자, 비정규직 취업자 등을 고려하면 실제 청년실업률은 10%를 상회한다.- 청년층은 가족 부양에 대한 책임이 없이 실망실업자가 되기 쉽다.▶ 2002 ... 계층이 실망실업 상태 또는 비정규직 등 불안정한 취업 상태에 있다.③ OECD 기준으로 실업률을 계산할 경우 청년실업률이 9.7%에 달한다.- 주요 국가에 비해 청년실업률과 전체 ... 천명 --> 2004년 2만 1천명)- 중소기업에 대해 업종별로 맞춤형 교육훈련과 채용서비스를 연계하는 청년채용패키지 사업 추진 (2004년 5천 5백명)- 전국을 6대 권역
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.14
  • [조사방법론]대학교육의 혁신 전략
    다(Ginsberg,1997). 또한 Stateman(1997)의 연구에서도 행정인턴십에 참여한 80%학생들이 행정인턴십을 이수한 후에 인턴으로 일한 기관에 정규직원으로 채용되고 있 ... 되는 취업난, 구인난의 지속과 청년실업문제 심화는 현재 대학에서 배출되고 있는 인력이 기업에서 필요로 하는 인재상과는 거리가 멀다는 것을 대변하며, 이러한 문제는 기업의 인재양성 비용 ... , 연구협력, Spin-off 기업 등이 대학과 기업 간 연계의 대표적인 유형이다. 연구중심 대학들이 기업과의 연구협력이나 기업가 정신에 상대적인 초점을 맞춘 반면에, 4년제 석사
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.24
  • [현대사회와 경제]한국경제의 문제점
    청년실업자수는 50만을 훨씬 넘을 것이라고 한다. 게다가 국내 30대기업과 공기업, 금융기관 등에서 신입사원보다는 경력직 사원을 채용하는 경향이 두드러져 신규졸업자의 높은 눈높이 ... 되어야 한다. 고학력자의 노동시장 진출은 크게 늘었지만 정규직 일자리는 감소하고 있다. 정보화 시대를 맞아 산업구조가 변하면서 아울러 산업 인력 수요도 함께 변하고 있다. 학교 교육은 이 ... 나는 현재 우리나라가 겪고 있는 경제의 문제점 중에서 청년실업과 신용불량자 문제 그리고 재벌 문제에 대해 거론하려고 한다. 내가 이 3가지 주제를 정한 이유는 청년실업은 몇 년
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.13
  • [사회계열 포함] 청년실업의 원인과 대책
    에 성을 지닌 실업자들은 개인당 소득이 단순직보다 훨씬 높기 때문에 국민 1인당GNP의 하향화를 주도하고 있다. 또한 사회의 주도적이고 활동적인 위치에 있어야할 청년들이 실업상황 ... 훈련비 절감을 위하여 비정규직과 경력직 채용을 대폭 확대하고 있어 신규 대졸자의 정규직 취업기회는 경제가 회복되어도 뚜렷하게 개선될 가능성이 없는 것으로 전망되고 있다. 동시 ... 여 교육을 받는 과정에서 많은 액수의 직접비용과 기회비용을 지불하였지만, 실업, 비정규직, 비 경제활동인구의 상태에서는 이를 제대로 회수할 수 없어서 개인 및 사회적인 교육투자
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.01
  • [사회복지]고용보험과 청년실업
    만 우리나라의 경우 IMF를 전후로 하여 구조조정정책으로 인한 실업과 청년층들의 실업이 늘어나고 있다. 이러한 문제들을 해결하고 예방하는 방안으로 우리에게는 사회보험이라는 제도가 있 ... , 실직에 대한 위험에 관여하는 고용보험이 있다. 여기에서는 우리나라에서 마지막으로 실시된 고용보험정책과 그와 더불어 심화되고 있는 청년실업을 해결하기 위한 청년실업정책에 대해 알아보 ... 시장 정책을 적극적으로 연계하여 통합적으로 실시하는 사회보장보험이다.2. 고용보험제도의 시행배경)우리나라에서 고용보험제도가 논의되기 시작한 것은 1970년대 말 경부터였다. 당시
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.02
  • [경제정책] 청년실업
    에 의한 수시모집 증가, 비정규직 및 경력직 선호가 두드러지고 있다. 특히 30대 대기업(공기업, 금융업)의 경력직 채용비중이 1997년 41%에서 2002년에는 82%로 급증 ... 경직적인 노동시장과 법제의 개편을 통해 노동시장의 유연성을 높여야 하며 비정규직과 인턴제의 확대 및 학력에 따른 승진차별과 취업연령 상한제의 폐지를 제안하고 있다. 또한 기업 ... )·해외인턴 및 연수(청년 무역전문인력 양성), 한국판 평화봉사단 파견 확대·민간기업의 채용촉진 지원(중소기업 장려금, 연령제한관행 개선)장기·10대 차세대 성장동력산업 선정 및 육
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.23
  • 위기관리론 파워포인트
    7월 청년실업률은 7.5%로 전체 실업률 3.4%의 2배 이상실망실업자, 비정규직 취업자 등을 고려하면 실제 청년실업률은 10%를 상회..PAGE:11개인적인 측면에서의 위기관리1 ... 의 효율적 활용대학 교육과의 연계성 강화..PAGE:26사례 : “서울시 청년실업 경제비용 1조9천억원”서울의 청년실업(15-29세)으로 인한 경제적 비용이 서울 지역총생산(GRDP ... 되었다.→ 상황을 알리지 않음에 따른 군의 신뢰 손상..PAGE:10청년실업의 현주소높은 청년실업률이 고착화하는 조짐전체 실업률은 낮아지고 있으나 청년실업률은 계속 높은 수준 유지2003
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.18
  • 경제학과 논문 - 경제위기가 노동분야에 끼치는 영향-
    률을 나타내고 있다.특히 최근의 구조조정은 비정규직과 이주노동자, 여성노동자 등 이른바 ‘취약계층’을 대상으로 집중되어지고 있으며, 에서와 같이 임시?일용직 임금노동자 일자리 축소현상 ... 이 현저하게 드러며,경제위기에 따른 고용불안이 비정규직 등 이른바 ‘취약계층 노동자’에게 집중돼 나타나고 있다는 것을 알 수 있다. 또한 임금지표에서도 의 2008년 3/4분기 ... 정규직 또는 파견근무자를 선호하며, 실제 최근 경제위기에 따른 실업난에도 불구하고 대기업과 공기업 노사가 고임금 구조와 경직된 고용정책으로 노동시장 유연성을 해치고 있다는 지적
    논문 | 14페이지 | 6,900원 | 등록일 2014.05.20
  • [노사관계] 비정규직을 인정해야하는가?
    해고 과정에서 실직된 근로자들이 재취업한 형태가 대부분 계약직, 임시직 또는 파견근로자 등 비정규직 고용형태였고, 학업을 마치고 첫 취업하는 곳이 대부분 인턴사원 내지 계약제 근로자 ... 에도 이미 노동시장의 분절이 심화되어 임시직계약직과 불법 용역파견 근로자 등의 비정규 근로자가 노동시장에서 차지하는 비중이 작지 않았으나, 98년 이후 그 비율은 계속 증가하여 99년 ... 였다. 심지어 같은 직장에서 정규직이 비정규직으로 전환되는 사례도 많이 발견되고 있다. 기업들은 정규직 근로자를 줄이고 파트타임근로자, 임시계약직 근로자, 파견근로자 등 각종 비
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07
  • [실업] 청년 실업 분석과 대안
    . 청년실업의 지표 추이청년실업의 양상1. 청년실업의 빠른 속도로의 증가2. 대졸 고학력 실업자 증가3. 고졸 실업자의 증가와 실업퇴적현상4. 청년 노동자의 비정규직화5. 청년실업 ... 화8. 청년층 직업관과 근로의식 변화9. 경력직 선호와 상시 구조조정10. 인력 수요의 변화측면11. 인력 공급의 변화측면12. 정부의 정책 부재정부의 청년실업대책과 문제점1 ... 가 발견 지역실정에 맞는 지역단위의 고용촉진을 위한 활동이 필요한 것이다. 지역의 학교와 지역사회, 지방정부가 연계된 지역단위의 고용촉진 프로그램을 적극 개발함으로써 자기 고장의 청년
    리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.14
  • 2002년 실업현황과 대책에 관한 연구
    청소년 9천명에게 취업기회 제공하고, 인턴사원에게는 1인당 월 50만원을 3개월간(정규직 채용시 3개월 추가) 지원한다.대기업, 공기업 등을 대상으로 하는 연수지원사업으로 고교 ... 률 = (공식실업자+실망실업자) / 경제활동참가인구자료 : 통계청 2001실망 실업자 이외에도 비정규직의 증가는 고용불안감을 더욱 확산 시켜 결국 체감실업률 더욱 증대시킨다.3 ... 48.6%)했다.이는 정규직에 비해서 고용조건이 나쁜 일용직과 임시직의 비중이 점증하였고, 2001년 3/4분기 임시직과 일용직의 비중은 각각 전체의 34.3%, 17.1%에 이르
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.20
  • [청년실업] 청년실업
    차서 론Ⅰ. 청년 실업의 심각성본 론II. 청년 실업의 현황- 최근의 청년실업- 청년실업 추이- 청년 노동자의 비정규직화- 하향 취업 및 일자리 불일치- 최악의 청년유휴인력Ⅲ. 청년 ... 대책을 강구해야 하겠다.청년실업 문제에 대한 정부의 대책은 인턴 사원 확대 등 임시적 일자리 창출정책이 중심이다. 정부의 2001년 청년층 실업대책으로 ①적합한 일자리 제공(정부 ... 지원 인턴사원을 1만9천명에서 2만9천명으로 확대, 초중등학교 전산보조요원으로 5천명 채용 등), ②직업훈련기회 제공(대졸자 IT 교육 2만명, 해외연수 1만명 파견, 청년실업자
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.03
  • 생산적 복지 증진을 위한 노동정책
    」(Youth Credit)를 도입하여 적성· 희망·소득수준에 따라 훈련을 받을 수 있도록 지원·기업체 인턴, 국내외 청년자원봉사 활동, 청년 적합형 공공근로사업, 모듈형 직업훈 련 등 ... 하는 EITC 제 도, 빈곤가구의 최저생활을 보장하는 국민기초생활보장제도가 유기적으로 연계되도 록 제도를 설계해야 할 것임.5) 비정규근로자에 대한 적정규제·보호○ 현황 및 문제점 ... - 1990년대 중반이후 증가하기 시작한 비정규직이 경제위기 이후 빠르게 증가하여 전 체 임금근로자의 절반을 상회함.- 고용불안으로 인한 삶의 질 저하, 인적자본 개발 곤란, 형평
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.05
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2025년 09월 04일 목요일
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