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"산업기술평가관리원" 검색결과 201-220 / 51,399건

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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오. 할인자료
    에서 가장 많이 쓰이는 부분은 임원 코칭과 소통기술 향상에 초점을 두는 조직관리로 단순힘 심리학 지식을 활용하는 선에서 끝나지 않으며 심리학자를 직접 참여시켜 산업 조직과 임상, 상담 ... 에서 이루어진다 하여도 가장 중요한 분석 대상은 바로 사람으로 사람은 다른 표현으로 하게 된다면 심리라고 표현이 됩니다. 산업 심리학은 조직 인사의 선발부터 배치와 교육, 평가에 직접 ... 을 결정하는 분야로 본인이 속해 있는 조직 또는 알고 있는 조직의 사례를 접목해 논리적으로 기술해보려고 합니다.Ⅱ본론21세기에 들어서 정보화시대가 시작되고 산업 및 조직심리학
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2024.03.28
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    (2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 중간총정리본,중간기출 총집계(a+)
    Competency Standards)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·태도 등의 내용체계 기업체 현장 수요 기반의 인력체용 및 인사관리 기준 근로자 경력개발 ... NCS 직업 기초 중간 내용 총 정리/중간고사 기출문제 1장 국가직무능력표준 및 학습모듈 소개 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 능력(지식, 기술, 소양)을 국가가 산업 ... NCS가 필요한가? 직업교육훈련 및 자격제도가 산업현장과 괴리 * IMD 경쟁력 평가('12, 59개국): 고등교육 이수율 2위, 숙련 엔지니어보유 48위 신입사원 재교육에 지나친
    시험자료 | 248페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.09.02
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    하고 직무 설계시 직원 능력을 배양할 수 있는 관련 업무 중심의 배치가 이뤄져야 한다.그래서 직무 기술서와 직무 명세서를 통한 직무 기준의 인사관리가 합리적 평가를 전제함으로써 직원 ... 분석과 평가를 바탕으로 인사관리 제반기능을 설계 및 운영하는 인사관리 방식이다. 예컨대 직무기술서와 직무명세서 기반의 채용, 선발, 직무역량 중심의 교육훈련, 직무급을 통한 임금설계 ... 나 구성원들의 니즈 및 인적자원개발의 경향를 분석해 교육과정을 개발함으로써 구성원의 경영목표 달성 역량 확보를 도와주는 업무다.본고에서는 인력자원개발과 인력자원관리 영역간 관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    사용한 ‘War for Talent(인재 전쟁)’이라는 개념을 통해 널리 확산되었으며, 현재도 유효한 전략 키워드로 평가받고 있다.특히 디지털 기술이 산업 전반을 급속히 재편 ... ) 기술 기반 채용(플랫폼, AI, 빅데이터)?3. 사회적 책임과 인재관리의 연결??1) ESG 경영과 인재 유지??2) 다양성과 포용성 전략Ⅲ. 결론?1. 종합 정리?2. 미래지향 ... 이 아과 채용 프로세스의 기술적 혁신이다. 인공지능 기반의 AI 채용 시스템, 직무역량 기반 게임형 평가(Game-Based Assessment), 온라인 인터뷰, SNS 채용 등
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17 | 수정일 2025.04.23
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    안전보건경영계획(중대재해처벌법 대비_2025년 최신버전)
    주 교육 이수○ 예산지원 및 산업재해예방 노력○ 무재해 운동 참여관리감독자《위험성평가 실시》○ 유해위험요인을 파악하고위험성 추정 및 결정○위험성 감소대책의 수립 및 실행○ 위험 ... 성평가 조직의 구성은〈표 1〉과 같이 한다.〈표 1〉위험성평가 조직안전보건관리책임자성 명현장소장위험성평가 담당자성명안전관리자관리감독자관리감독자관리감독자직위 :직위 :직위 :성명성명성명 ... 근로자근로자근로자직위 :직위 :직위 :성명성명성명제4조(역할과 책임)위험성평가 조직의 역할과 책임은〈표 2〉와 같이 한다. 조직의 역할과 책임조 직역할과 책임(권한)안전보건관리책임
    서식 | 82페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.12.26
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  • 자료 표지
    산업보건지도사-산업안전보건법, 산업위생, 기업경영진단지도 총요약 자료
    및 보건에 관한 기술의 연구·개발 및 시설의 설치·운영7. 산업재해에 관한 조사 및 통계의 유지·관리 ... 의 안전 및 보건을 유지·증진함을 목적으로 한다.제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. "산업재해"란 노무를 제공하는 자가 업무에 관계되는 건설물·설비·원 ... 1. 총칙제1조(목적) 이 법은 산업 안전 및 보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 노무를 제공하는 자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 143페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.03.23
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    산업 및 조직 심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지, 그리고 그 이유는 무엇인지에 대해서 2가지 이상 서술하시오
    의 성공을 위해 매우 중요하다. 산업 및 조직 심리학자들은 지원자의 기술, 능력 및 성격 특성을 평가하기 위한 과학적 방법을 개발하고 활용하여 정보에 입각한 고용 결정을 내리는 데 ... 도움이 된다. 산업 및 조직 심리학자들은 성과 관리 전략을 개발하고, 평가 도구를 설계하며, 성과와 생산성을 높이기 위한 지침을 제공한다.조직 문화 및 환경: 직원 만족, 참여 ... 한 번에 관리하기 어렵다. 원활한 조직 운영을 위해서는 조직과 구성원에 대한 이해가 먼저 이뤄져야 한다.? 조직을 구성하는 것은 인간이고, 인간에 대한 이해가 있어야 구성원
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01
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    그린 IT의 이해 2024년 2학기 중간고사 족보
    을 단축했다.④ DELL은 인터넷을 통한 직판 정책을 구축하였다.IT 산업의 그린화에 따른 효과가 좋지 않은 것은? (답 3번)① PC 전력 관리 S/W를 도입함으로써 컴퓨터 사용전력 ... 그린 IT의 이해 2024년 족보그린 IT의 이해 2024년 2학기 중간고사그린 빌딩의 주요 기술 중 맞게 짝지어진 것은? (답 3번)① 단열 기술 - 건물에서 사용물을 해당 ... 건물에서 재이용하는 기술이다.② 조명 기술 - 그린 빌딩이 소비하는 에너지를 저감시키기 위한 가장 기본적인 기술이다.③ 옥상 녹화 - 태양열 차단과 단열에 대해 효과가 크며, 에너지
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
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    대한민국의 인공지능 AI 현재위치와 발전방안_글로벌 경쟁력 강화를 위한 종합적 전략 연구
    적 이해1. 인공지능의 정의와 발전 과정2. 주요 AI 기술 분류 및 특성3. 글로벌 AI 기술 동향III. 대한민국 AI 산업 현황 분석1. 국내 AI 시장 규모 및 성장 추이2 ... . 주요 AI 기업 및 기술 경쟁력3. 정부 정책 및 투자 현황4. AI 인재 양성 및 교육 체계IV. 한국 AI 기술의 글로벌 위상1. 국제 AI 경쟁력 평가 및 순위2. 기술 ... .조 7,716억 달러로 연평균 29.2% 성장할 것으로 예상된다. 이러한 급속한 성장은 AI 기술의 상용화 확산과 다양한 산업 분야에서의 활용 증가에 기인한다.III. 대한민국
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.18
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  • 자료 표지
    직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.
    경쟁우위를 확보하고자 노력하고 있다. 산업심리학은 이러한 배경에서 조직 내 인간의 행동을 과학적으로 분석하고 개선하는 데 기여하는 분야로서, 조직의 성과 향상과 구성원의 만족 ... 중심 인사관리 따라잡기」 매뉴얼을 발간하여 기업들이 직무분석과 직무평가 등을 도입하도록 지원하는 등 직무 중심 인사관리의 확산을 도모하고 있다. 이러한 흐름은 기업들이 연공서열 ... 이나 막연한 기준보다 직무에 기반한 과학적 인사관리를 중요하게 여기게 되었음을 보여준다. 본 과제에서는 직무 중심 조직심리학의 여러 활동 중에서도 조직의 성과와 구성원 관리에 핵심적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21
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    ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)
    세 단계 과정을 거침? 인적자원개발*인적자원개발의 개발기능: 인사평가, 교육훈련, 경력관리*커크패트릭의 4단계 평가 기준반응평가:느낌과 만족도학습평가: 지식기술의 수준 향상 정도 ... : 고용, 개발근로조건관리: 임금관리, 복리후생관리, 근로시간관리,산업안전관리, 보건위생관리인간관계정리노사관계관리? 인적자원의 수요공급 조절- 인력부족 : 아웃소싱, 초과근로, 임시 ... 이 만듬, 가장 이상적인9.9단계형이 되도록 훈련하는 기법*NCS(국가직무능력표준): 고용노동부와 한국산업인력공단이 직무능력(지식,기술,태도)을 과학적,체계적으로 도출화해서 표준
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호학과)지역사회 우리나라 안전보건체계조사 A+
    )의 제공 및 유통관리, GLP, KOLAS에 준하는 독성 및 위험성 시험·평가, 방호장치 및 보호구 검정과 유해위험 기계·기구 및 설비의 안전인증, 산업재해예방 기술기준(KOSHA ... ·건설안전분야 산업재해예방기술 연구, 직업환경, 직업병예방 및 역학조사, 산업화학물질연구이다.사업분야는 작업환경 개선을 위한 측정·평가 및 기술기준 개발, 물질안전보건자료(MSDS ... . 서론사업장의 안전보건관리를 효과적이고 계속적으로 실시하기 위하여 필요한 조직이며, 산업안전보건법에서 산업재해 예방활동이 체계적이고 효율적으로 이루어지도록 안전보건관리체제를 구축
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10
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    직업상담사 2급 내용 정리
    개발훈련유급휴가를 주어서하는 직업능력개발훈련자격 : 직무수행에 필요한 지식기술소양 등의 습득정도가 일정한 기준과절차에 따라 평가 또는 인정된 것자격체제 : 국가직무능력표준을 바탕 ... 국가기술자격의 이해기술사,기능장,기사,산업기사,기능사서비스분야 : 종목별로 3등급의 범위에서 대통령령으로 정한다.한국표준직업분류한국고용직업분류양성과정은 ncs를적용한다기술사= 7년 ... 기능사->기능장과정평가형 목적: 산업현장의 일을 중심으로 직업교육훈련과 자격이 유기적으로 연계될 수 있는 방안의 하나로 과정평가형 자격제도를 도입신규구인 구직자 수요처 분석 및
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19
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    정보검색론_현대사회를 후기산업사회라고 할 수 있는 특징을 자신의 경험을 바탕으로 설명하고 자신의 정보능력 배양 방법을 설명해보세요.
    미디어 등의 출현으로 변화하는 사회를 설명하기 위해 등장한 용어이다. 기존의 산업사회가 증기기관의 발명으로 대규모 생산과 육체 노동을 중심으로 발전했다면, 후기산업사회는 과학 기술 ... 하여 방문할 수 없었을 때 Chat GPT를 통해 증상을 관리하는 방법은 안내받아 치료 전까지 악화하지 않도록 유의할 수 있었다. 이렇게 후기산업사회는 다양한 서비스 산업의 발전 ... , 교육 등 지식 기반 서비스 산업이 주로 이루어짐개인 맞춤형 서비스를 추구함정보 처리 기술의 발전으로 사회의 전반적인 활동이 디지털 환경에서 이루어짐일상생활 적용 사례인터넷을 통한
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리 방안
    다. 인적자원관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원을 확보하고 개발하며 평가 및 보상, 유지하는 것에 관련된 경영활동이다. 유형과 무형의 자원을 다루고 활용 ... 의 시작이며, 실제 가치를 구현하기 위해서는 확보한 인력이 관련 직무를 잘 해내고 있는지 관리하고 살펴봄으로써 제대로 된 평가로 순환될 수 있도록 해야 한다. 이러한 평가를 통해 인 ... 훈련기관을 통해 전문 기술인력을 양성하고 전문경영 관리자를 양성하는 등 다양한 교육을 받을 수 있도록 지원하고 있다. 그 외에도 표준협회나 생산성 본부 등 다양한 연구 기관
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
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  • 자료 표지
    [평생교육사] 평생교육 실습일지, 실습중간평가서, 실습최종평가서 등 통합본
    .08. 한국기계금속시험연구소(KIMM)1989.10. 생산기술연구원(KAITECH) 품질평가센터로 변경1999.03. 한국산업기술평가원(ITEP) 산업기술시험원(KTL)으로 변경 ... 이해하고 기관의 제반 규정을 성실히 준수하여 현장실습에 성실히 임할 것을 서약합니다.2019년 4월 1일평생교육실습생： * * * (인)한국산업기술시험원 원장 귀하실습기관 분석 ... 2006.11. 한국산업기술시험원(KTL) 독립법인 설립2015.03. 한국산업기술시험원 본원 이전(경남 진주혁신도시)설립이념[미 션]KTL은 “산업기술혁신촉진법＂에 따라 기술혁신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오
    능력과 품성을 총괄한 개념이라 할 수 있고, 조직에서는 인적자원에 중요성을 깨닫고 기업마다 인력자원개발 혹은 인적자원관리라는 부서를 만들어 조직원의 관리 및 배치, 평가 등에 적극 ... 하는 방향으로 이루어졌다.점차 산업 환경이 급변하고 기업의 경영에 있어 인적 자원의 관리 중요성이 강조됨에 따라 ‘학습’에 국한되었던 것에서 점차 그 범위가 확대되어 이후 인적자원 ... 기 보다 교육을 통해 업무 능력을 향상시킬 수 있다.둘째, 기술적 능력이다. 기업이나 담당 분야마다 요구되는 신기술이 있고 이러한 능력을 조직원들이 빠르게 습득해야 시장의 변화를 이해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오
    . 시사점 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 직무와 직무 수행에 필요한 인간의 특성 모두를 기술하거나 어느 한쪽을 기술하기 위해 사용하는 방법인 직무분석은 직무관리의 가장 선행이 되는 것으로 조직 ... 이는 직무 분석표를 근간으로 직무분석의 목적에 부합하도록 직무기술서와 직무명세서를 작성해 활용한다. 여기서의 직무기술서란 직무명칭이나 활동, 절차, 수행과업, 사용되는 원재료 등 ... 느냐 없느냐의 여부로써 직무태도를 관리하기 위해 우선 조직에 어떤 태도가 바람직한지에 대한 충분한 커뮤니케이션이 선행되어야 하고 이러한 직무태도가 인정받고 평가되도록 관리하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오
    다. 초기 직무수행평가는 해고, 승진, 봉급의 인상 등 인사관리에서 필요한 결정을 위한 판단 근거로 사용했다. 1970년대와 1980년대를 거치며 구성원의 자기개발을 위한 피드백, 훈련 ... 영향을 미칠 수 있다.두 번째로 종업원 훈련과 개발이다. 직무수행을 신중하게 평가하여 구체적인 직무 기술과 지식, 심리적인 태도의 장단점을 살펴볼 수 있다. 필요하다면 추가적인 ... 교과목명 : 산업심리학 법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무수행평가2. 직무수행평가 목적3. 법적으로 하자가 없는 수행평가 방법Ⅲ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    스마트 워터 그리드 (SWG, Smart Water Grid)
    하고, 각종 산업의 물 부족을 평가 및 해소할 수 있는 시스템과 이를 효율적으로 이용하고 관리가능한 자동화 기술이 개발될 예정이다. 또한 Grid별 모델 기반의 프로그램을 개발하여 최적 ... 배분물수급평가/관리- 기후변화를 고려한 그리드내 물수지 평가와 물부족 관리통합 시스템 개발ICT 기술융합- ICT 기술을 활용한 양방향 실시간 최적 운영 기술 확보- 지능형 계측기 ... 체계를 탈피하고 Water Platform을 활용한 다양한 조합공정을 통해 수자원 연속활용을 가능케 하는 기술을 추진중이다.② 지능형 통합관리를 위한 물수급평가관리 시스템 및
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2023.10.29
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2025년 11월 23일 일요일
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