"산업기술평가관리원"의 검색결과 입니다.

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"산업기술평가관리원" 검색결과 121-140 / 50,687건

경북대학교 서비스경영 중간정리

는 관점으로기술의 혁신: 정보기술의 발전으로 다양한 산업 탄생.기존 서비스를 편리하게 제공: 24시간, 원격서비스(모바일뱅킹)새로운 서비스 제공: SNS, 유튜브새로운 형태의 상거래 ... 필요없음직원의 임의적 행동 제한: 품질의 일관성이 중시돼 직원의 재량권을 축소기술에 의한 인력 대체: 표준화된 서비스로 자동화가 용이, 서비스 생산성 증대저접촉 운영 분리방식목적 ... : 고접촉 업무와 저접촉 업무를 분리하여 효율성 추구저접촉 업무는 후방부서(=지원부서)에 이관해 한꺼번에 수행자동화기술 또는 제조프로세스와 같은 관리방식을 통해 효율성을 높임고객

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리

를 나타낸 것-목적 달성에 필요한 자원이 효율적으로 활용되었는지를 나타냄간호관리의 필요성1) 의료시스템의 복잡성 증가 및 대형화에 따른 의료기관 간 경쟁력 심화2) 과학기술, 정보산업 ... 성과평가 관리체계-조직구성원들의 의견을 수렴하여 조직의 비전과 전략을 개발기획의 계층화관리자는 조직의 사명과 비전을 기초로 하여 철학, 목표, 정책, 절차, 규칙 등 모든 계획 ... 및 기능간호관리(nursing management)간호 조직의 목표를 달성하기 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30

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본 자료는 삼성SDI의 ESG 경영 수준을 비교하고 개선방안을 제시합니다. 국내 주요 배터리 기업의 ESG 경영 수준을 진단하고 개선 방안을 모색하는 것이 연구 배경 및 목적입니다. PPT에 스크립트가 있어서 발표자료로 사용할 수 있습니다.

% 203용 선도적 시장규모와 기술력 안정적 ESG 관리체계와 글로벌 인증 협력사 ESG 평가 / 지원 프로그램 운영 안전관리 노하우와 품질 신뢰성 이사회 내 ESG 위원회 및 거버넌스 ... 전파 방지하는 차단 기술 전시 ( 각형으로 화재에 대한 안전 강화 )3. MSCI ESG RATINGS5 4. 기업별 ESG 현황 비교 ESG 평가등급 비교 평가기관 LG에너지솔루션 ... 적 탄소중립 전략 (2025 년 RE100 달성 목표 ) 모기업 LG 그룹 차원의 ESG 지원 체계 인력관리 측면 우수 평가 (MSCI 7.4/10 점 ) LG 에너지솔루션 오랜

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.20

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스포츠경영관리사 실기 기출문제 및 답변 정리

관계적 자질 / 관리적 의사결정): 구성원들과의 원만한 관계 유지 및 동기부여3) 일선경영자 (기술적 자질 / 기능적 의사결정): 특정분야에서 활동 시 필요한 기술·지식 활용3 ... 1. 스포츠경영의 과정1) 계획: 기업 목표의 설정 및 달성 방법 결정2) 조직: 계획 기반의 조직 구성 및 자원 배분3) 지휘: 구성원들의 성과 증진 위한 영향력 행사4) 통제 ... (평가): 성과점검, 문제확인, 대책 마련2. 스포츠경영자(층)1) 최고경영자 (개념적 자질 / 전략적 의사결정): 외부환경 변화 등 상황 판단의 능력 필요2) 중간경영자 (인간

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.10.25

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간호관리 요점정리

간호관리의 필요성의료시스템의 복잡성 증가 및 대형화에 따란 의료기간 간 경쟁력 심화: 비용 효과적이고 합리적인 조직관리가 요구됨에 간호관리가 필요함과학기술, 정보산업의 발전 ... : 의료기술의 발전은 보건 의료 산업의 급격한 성장과 발전하고 간호전문직의 역할 또한 다양해지고 확대됨 사회적 요구에 부응하고 간호사의 역량 개발은 물론 역할들을 조직하고 향상 과 관리 ... 구성원 개인의 활동이 어떻게 조직목표에 연결되는가를 이해할 수 있는 능력과 판단력을 포함 *최고관리자에게 많이 필요함*·인간관계기술(인간적기술)- 다른사람과의 대인관계능력

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

은 근로자 선발, 훈련, 승진, 배치, 업적의 평가 등과 같은 문제를 다루는 산업심리학의 분야로 직무에서 필요한 인간 기술과 능력을 파악해 직무에 적절한 사람을 선발하고 훈련한 뒤 ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 산업이나 조직이 거대해지고 생산기술이 복잡해지면서 현대인은 직장생활, 업무와 관련해 나타나는 문제에 대해 육체적 혹은 심리적인 문제를 지닌다. 이러 ... 산업과 조직심리학적 기술, 지식, 관심이 있어야 하고 심리학의 이론적인 기반과 상담 원리, 기법까지 터득해야 한다. 직장 안에서 나타나는 문제를 여러 변인을 고려해야 한다. 산업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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인적자원관리_4차산업혁명과 관련하여, 우리나라 인적자원관리 환경의 변화 3가지 이상을 특정기업의 사례로 제시하고, 그에 따른 각각의 시사점을 제시 하시오.

차 산업혁명은 전통적인 인적자원관리 방식을 근본적으로 변화시키며, 새로운 기술을 통한 인력의 효율적 관리와 더불어 새로운 역량과 기술을 갖춘 인재의 필요성을 강조하고 있다. 본 ... 4차산업혁명과 관련하여, 우리나라 인적자원관리 환경의 변화 3가지 이상을 특정기업의 사례로 제시하고, 그에 따른 각각의 시사점을 제시 하시오.I. 서론4차 산업혁명은 인공지능 ... (AI), 빅데이터, 사물인터넷(IoT), 블록체인 등 첨단 기술의 발달로 인해 경제, 사회 전반에 걸쳐 급격한 변화를 초래하고 있다. 특히, 이러한 기술의 발전은 기업의 인적자원관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오.

고되었으며, 이는 인적자원관리의 체계적인 운영이 미용 서비스의 경쟁력을 강화하는 데 필수적임을 보여준다.이와 같이, 미용산업에서는 전문 인력 채용과 육성, 성과 평가 및 인센티브 ... 인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오.1. 서론미용산업은 전통적인 미용실 운영부터 첨단 ... 기술을 접목한 뷰티 테크 분야까지 폭넓게 확장되며, 빠르게 변화하는 소비자 요구와 경쟁 심화에 대응하기 위해 인적자원관리가 핵심 전략으로 자리잡고 있다. 인적자원관리(Human

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

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인적자원관리-기말

, 윤리적 효과, 자선적 효과-관리방안: 효과적인 확보, 교육, 평가, 인사고과, 유지, 방출을 위해서 경제적, 법률적, 윤리적, 자선적 효과 고려하여 인사정책 실시2. 인력수급 ... 에 새로운 산업구조로 변화하는 시스템4. 인적자원관리에서 바라보는 확보관리의 중요성에 대해서 설명하시오1) 의의-기업의 이윤창출에 목적을 두고 있다(마케팅)-기업의 미래를 좌우할 수 ... , 소비자, 대체제, 기업 간 경쟁, 진입장벽). 기업내부환경(기술, 규모, 전략)②구성원의 직무 능력과 기술적 측면③전략-조직화④실행: 확보-교육-평가-인사고과-유지-방출⑤결론

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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(인터넷 학점은행 레포트)제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사/분석하시오

개국 이상)관련 차시 : 1주차 1차시[채점기준]1. 문서 작성능력: 내용의 구성, 오탈자, 편집 등 전반적인 문서 작성능력을 평가(10점)2. 제4차 산업혁명 개념 정리: 개념 ... 대해 정리해 보고자 한다. 이를 통해 기업 또는 조직은 디지털 기술의 도입으로 인해 어떠한 전환점을 맞이하였고, 어떤 과정 및 변화를 이루었는지 살펴보고자 한다.Ⅱ. 제4차 산업 ... , 빅데이터 등 첨단 정보통신기술(ICT)이 사회·경제 전반에 융합되어 형성된 차세대 산업혁명을 의미한다. 산업혁명은 2016년 1월 제 46차 세계 경제포럼(WEF)에서 “기술

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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원격평생교육원 데이터베이스 과제

데이타베이스학회4차 산업혁명의 실체는 '인공지능 혁명' / 김희철 / 서울 : 국회사무처, 2018.03.064차 산업혁명과 인공지능 / 서일홍 / 서울 : 산업통상자원부 :한국산업기술평가관리원 :한국에너지기술평가원 :한국산업기술진흥원, 2017.03.07 ... .Ⅰ. 서론1. 4차 산업혁명4차 산업혁명이란 첨단 정보통신기술이 경제와 사회 전반에 융합되어 혁신적인 변화를 가져오는 차세대 산업혁명이다. 데이터와 인공지능이 중요한 4차 산업혁명 ... 가 다한 부품을 자동으로 찾아내어 교체할 수도 있다.4차 산업혁명의 동력으로 여기는 기술로는 사물인터넷, 스마트 팩토리, 빅데이터, 클라우드, 5G를 들 수 있다. 이 기술들 중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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KNU10 제주대학교 이러닝 창업의 이해 퀴즈족보 및 해설 2023ver.

과 관리에 따라 결정됩니다. 무형의 시스템 속에서 지식과 기술을 활용하여 생산과 유통이 가능해야 합니다.6. 기업의 비재무적 성과를 판단하는 기준으로 활용되고 있는 것은 무엇인가 ... 적으로 평가하고 효과적으로 사용하여 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있는 능력을 무엇이라고 하는가? 정답: 디지털 리터러시디지털 리터러시는 지능정보화 사회에 필요한 기본적 시민역량입니다.3 ... 은 유형 재화의 생산과 관리에 따라 결정함1. 기업이 상호 연결된 공동체(interlinked community) 속에 존재함2. 기업의 성공은 유형 재화의 생산과 관리에 따라

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.15 | 수정일 2023.12.19

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[산업심리학]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

지식과 경험 및 기술을 갖춘 인적자원을 개발하고 관리해야 한다. 국제 인적자원관리에는 주재원의 선발과 배치, 이문화 경영, 국제보상체계, 국제평가, 글로벌 리더십, 국제 노사관계, 국제 인적자원 개발 전략 등이 포함된다. ... 은 경력통로를 추적하여 경력의 층을 개발하고 특정 종업원 집단이 성장하도록 지도하며 관리자적 역량 및 기술적 재능이 조직의 욕구에 부합하도록 하는 과정이다. 종업원의 입장에서 경력개발 ... 한 형태의 산업현장에서 응용 및 활용하는데 관심을 두는 학문분야이다. 산업심리학의 중요성이 부각된 계기로는 산업의 고도화와 그로 인한 구성원의 심리와 행동에 대한 이해의 필요성 때문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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이러닝운영관리사 합격한 1차. 2차 대비 요약본입니다.

긴급도#기술능력평가 배점을 80점으로 하는 경우추정가격 1억원 미만, 추정가격 중 하드웨어 비중이 50%이상,#keller의 ARCS주의집중(Attention), 관련 ... , 운영환경분석, 교육과정개설, 학사일정수립② 운영중 : 학사관리, 교·강사활동지원, 학습활동지원, 고객지원, 과정평가지원③ 운영후 : 운영성과관리와 유관부서업무지원# 이러닝 운영진행 ... #이러닝 산업법상 이러닝의 정의전자적 수단, 정보통신, 전파, 방송, 인공지능, 가상현실, 증강현실 관련기술을 활용하여 이루어지는 학습을 말함.#이러닝-Experience(경험

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

을 실현한다는 핵심가치와 부합합니다.1. [한국산업기술진흥원]2019년 NCS 기반 신규직원1) 모집분야 : 사업관리2) 응시자격 :ㄱ. TOEIC 700점, TOEIC-S130점 ... 논술(의사소통능력, 문제해결능력 등)ㄷ. 역량면접- 발표면접(문제해결능력, 자원관리능력 등)- 토론면접(의사소통능력, 대인관계능력 등)- 경험면접(조직이해능력 등)한국산업기술진흥원 ... 지원, 기술사업화등 4차 산업혁명 시대, 정부의 정책 그리고 시장흐름에따라 연구사업을 관리하는 직무입니다. 사업관리는 정부로부터 지원받은 사업자금을 해당지역의 산학연인프라를 구축

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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산업위생관리기사 실기 대비 요약집

를 잡는데 따른 계수)보건관리자의 자격- 의료법에 따른 의사- 의료법에 따른 간호사- 산업보건지도사- 국가기술자격법에 따른 산업위생관리산업기사 또는 대기환경산업기사, 인간공학기사 이상 ... 인체의 침입 경로, 근로시간에 따른 노출량 등의 정보를 제공하는데 있다.- 개인 위생 보호구의 효율성 평가 및 기술적 대책, 위생 관리에 대한 평가에 이용한다.- 근로자 보호 ... - 인성검사- 기능검사혐기성 대사: ATP + CP -> 포도당 또는 글리코겐호기성 대사: 포도당, 단백질, 지방 + O2 -> 에너지원국소피로의 평가- 저주파 전압의 증가- 고주파

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.24

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[에듀퓨어] NCS기반 직업훈련강의 '4차 산업혁명 시대의 스마트 헬스케어와 의료기기' 최종평가 자료 및 TIP

[4차 산업혁명]1단계: 시판 전 신고,승인 필요X (칫솔,붕대,청진기 )1등급은 위해도가 낮은 편에 속한다. 1등급 의료기기는 한국의료기기 안전정보원에 신고해야 한다.2,3,4 ... 거나 없는 기기들이 많다.스마트 헬스케어는 신기술 및 신제품 평가 체계 마련xxxxxx 필요!!의무기록(EMR), 웹사이트로 구성된 시스템은 e-헬스를 의미.Smart-헬스는 개인건강 ... 는 애플이다.1) 식품 의약품안전처식품 의약안전처는 국내 의료기기와 관련된 국가표준을 국가기술표준원으로부터 이관 받아 기준 규격과 표준화를 관리한다.2) IEC TC 62 전문위원회

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18

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간호관리학 조직 시험자료

을 지향하므로 구성원이 개인의 이해보다는 과제해결을 우선하여 사기를 높임- 기술개발업무, 신규사업, 경영혁신사업에 활용- 프로젝트 관리자의 지휘능력에 크게 의존함- 기존 소속부분 ... , 하부구성원 사이를 직무상 지휘 · 감독 관계에 서게 하는 것? 조직구조의 수직적 계층분화에 따른 직위의 권한과 관련한 원칙(2) 통솔범위의 원리개념? 관리직위별로 한 사람의 관리 ... 화로 인해 조직이 경직(4) 직능 조직? 최고관리자의 총괄 감독하에 전문화된 기능에 따른 부서를 구성하고, 권한을 부여받은 전문가 스태프가 라인에 있는 구성원을 지휘하고 감독하는 조직

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

대응할 수 있게 됐다.3. 교육과 훈련1) 개념교육과 훈련은 직무 수행을 개선하기 위하여 종업원의 기술 향상에 관심을 가지는 것이다. 전문직들의 기술 향상과 관리자 양성 프로그램 ... 라고 할 수 있다. 산업심리학은 직장, 조직, 기관 내에서 조직 구성원들의 안녕을 증진시키고 행동을 이해하는 것에 관심을 가지고 있다. 고도로 산업화되어가고 있고 조직의 크기 ... 등이 있다. 산업심리학자들은 교육 및 개발 프로그램이 성공적이었는지 알 수 있도록 평가 방법을 설계한다.2) 사례최근 코로나19, 전쟁 등으로 인하여 국제 정세가 불안정해지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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인적자원관리_제4차 산업혁명과 글로벌 시대에 인적자원관리자가 지향해야 할 인적자원관리의 과제에 관하여 논하시오.

적자원관리의 과제(1) 확보 관리(2) 평가관리(3) 개발관리(4) 유지관리3.결론4.참고문헌1. 서론4차 산업혁명이 중요한 개념으로 떠오르게 된 것은 최근의 일이다. 1~3차 산업 ... 산업 인력, 즉, 인적 관리자는 바람직한 숙련, 역량의 구조, 융합 능력, 창의성을 가지고 있어야 한다. 즉, 기술의 노동 생산성을 보완하는 정도를 넘어 노동을 대체하여 동질적인 ... 인적자원관리제4차 산업혁명과 글로벌 시대에 인적자원관리자가 지향해야 할 인적자원관리의 과제에 관하여 논하시오.목 차1.서론2.본론1) 인적자원관리자가 지향해야 하는 과제2) 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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