"산업기술평가관리원"의 검색결과 입니다.

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"산업기술평가관리원" 검색결과 281-300 / 51,399건

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전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례

분야에서만 구성원들을 관리하고 개발시키는 것이 아닌 국내외 기술 전문가 및 사내 프로젝트팀과의 연계로 컨설팅 학습을 운영, 사업성 및 창출에 기여함으로써 제품의 품질과 기능향상 ... 의 쌍방향 토론이 가능함으로써 더욱 다양한 피드백과 평가활동에 참여하는 새로운 교육방식으로 결과적으로 기업의 성장과 발전의 도모를 도울 수 있다.이처럼 인적자원관리의 전문가라면 구성원 ... . 개인과 조직의 동반성장3. 구체적 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원관리 전문가라면 조직구성원으로 하여금 직무를 인지할 수 있도록 직무에 대한 정보를 제공해 직무분석이 이뤄질 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

대형화에 따른 의료기관 간 경쟁력 심화-과학기술, 정보산업의 발전-고객욕구의 다양화와 그에 부응하는 양질의 간호서비스에 대한 요구 증가-환자 안전 및 의료서비스의 질 관리에 대한 ... 는지 비교하여 잘못된 것은 수정하고 잘된 것은 더욱 발전시키는 것간호관리: 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리 ... , 관리비(3) 자본지출예산: 토지, 건물, 시설, 비소모성(침대, 장비, 비품)6) 예산 과정편성 – 심의 – 집행 – 결산 및 보고 – 회계감사회계감사: 외부의 전문가가 평가5

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

는 채용, 평가, 보상, 교육 등 인사관리의 다양한 영역에서 활용된다.기술 발전 및 시장 변화에 따라 직무 내용도 변화할 수 있으므로, 정기적으로 직무분석을 업데이트하는 것이 중요 ... REPORT주 제:직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의 ... 규명할 수 있다. 직무분석은 채용, 평가, 보상, 교육 및 경력 개발 등 다양한 인사관리 활동의 기초 자료로 활용되므로, 이를 효과적으로 수행하는 것은 기업의 경쟁력을 높이는 데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.22

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대구가톨릭대 창업과기업가정신 중간고사 요약

으로 바뀌게 됨으로서 지식과 정보 위주의 신경제가 도래2. ICBA 등의 지능정보기술이 산업기기 및 생산과정과 연결됨으로써 상호 소통하고 최적화, 효율화를 달성할 수 있는 환경조성3 ... 자에게서 차단하고 기밀로서 관리하는 것 종업원이나 공동 창업자 등 제삼자가 이러한 정부에 일부 또는 전부를 알고 있는 경우에는 기밀 유지계약 등을 통하여 기밀을 관리특허 등 법적인 ... 창업과 기업과 정신4차 산업혁명 : ICBA(인터넷, 클라우드 컴퓨팅, 빅데이터, 인공지능)를 기반으로 하는 초연결(IOT), 초지능(Deep-learning), 융합화의 새로운

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평

주제A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많 ... 실행된다. 이를 통해서 조직의 구성원들은 업무에 더욱 매진하고 이는 결국 업무 효율의 증대와 조직 전체의 이익 증대로 이어진다. 이러한 이유로 구성원들의 직무수행평가 과정에서 관리자 ... 의 역할은 매우 중요하다 할 수 있다. 따라서, 기업의 관리자는 수행평가의 원칙과 방법을 충분히 이해하고 숙지하여 조직 각 구성원들의 업무수행역량평가가 신뢰성 있고 타당성 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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사회복지 정보관리

제12장 사회복지 정보관리1. 정보화 사회의 도래와 사회복지 정보화정보화 사회란?정보 · 통신기술(ICT)의 혁명적 발달로 정보의 저장 · 가공 및 전달이 신속하고 정확 ... 화· 1990년대 초반: 정보기술의 도입을 통한 행정 산업 및 문화생활의 혁신적 변화· 우리나라: 1995년부터 초고속정보통신망구축사업 추진, 범국가적인 조정기구로서정보화추진위원회 ... · 접근 제약 ? 관리 체계 미흡으로 인한 정보 전달에 취약3. 정보 · 통신기술을 통한 사회복지 전달체계의 보완1) 정보 · 통신기술의 발전단계와 활용가능성(1) 제1단계: 전산

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.23

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물류관리사(물류관련법규) - 물류정책기본법 요약

안전공사 대행O)필요한 예산 지원 가능관계 행장정보 활용 가능위험물질운송안전관리센터가 수집ㆍ관리하는 정보를 공동으로 활용 가능"단말장치 장착 및 기술 기준,운송계획정보 사항 결정 ... (도지사*등록"-자본금 법인 : 3억원 이상 / 개인 : 6억원 이상-1억원 이상의 보증보험 가입-자본금, 자산평가액이 10억원 이상인 경우-컨테이너장치장을 소유하고 있는 경우 ... : 해운대리점업, 해운중개업, 선박관리업7. 항만운송관련업 : 항만용역, 선용품공급, 선박연료공급, 선박수리, 컨테이너수리, 예선업8. 항만운송사업 : 항만하역, 검수, 감정

시험자료 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.27

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세종대학교_서비스마케팅_중간고사 범위 강의 내용 정리_2023-2학기

)고객 역할 분석:서비스 프로세스별로 고객 역할 파악.전략적 관리: 고객참여와 역할 성과 평가.Chapter 6: 서비스 물리적 증거관리물리적 증거의 이해소비자들은 서비스 결과뿐 아니 ... 중심의 경제 성장, 국가 및 세계 경제에서 서비스 산업 비중 높아짐융합과 변신 (p.20-21):4차산업혁명시대, 기업들은 제조와 서비스를 융합하여 새로운 경쟁우위 찾음서비스 중심 ... 소개: 제품, 가격, 유통, 홍보, 사람, 프로세스, 물리적 증거기술과 서비스 혁신 (p.36-39):기술의 발전이 서비스 경험에 미치는 영향과 서비스 혁신의 중요성 소개수요자

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22

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병원 위험성 평가 등 작업환경 관리

병원위험성평가 등 작업환경관리 2 위 6위 13위 과학 인프 라 기술인프라 기업의 연구 개 발 ( R D ) 지 출 비중 ’ 0 7’ 0 8’ 0 9’ 1 0’ 1 1’ 1 2 ... 교육 ( 교 육원 ) : 20시간 - 위험성평 가 심사 원 등 위험 성 평가담당 자 교 육 수료시 해 당 시간만 큼 관리감독 자 교 육 실시인정 5. 위험성평가 교육지원 20 지원 ... ’ 1 3’ 1 4 한국 국가 경쟁력 순위 (IMD) ※ 자료출처 : 기획재정부 정책뉴스 [2014] 국제경영개발연구원/세계경제포럼 산업재해 현황 비교표 재해자 수 사망자 수

리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06

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NCS 기술능력 교과목 강의계획서

, F. 캡스톤디자인, G. 포트폴리오, H. 기타교육장소(시설)일반강의실전용실습실컴퓨터실습실외부교육시설산업체현장기타○교재주교재한국○○○○, 『기술능력 가이드북』부교재김○○, 『기술 ... □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력□정보능력□컴퓨터활용능력 □정보처리능력?기술능력?기술이해능력 ?기술선택능력 ?기술적용능력□조직이해능력□경영이해능력 □체제이해능력 □업무이해능력 ... ? 기술적 문제에 대한 효과성을 평가하는 경우? 기술 매뉴얼을 평가, 수정하는 경우? 업무에서 요구된 새로운 기술을 파악하고 학습하는 경우? 상품을 디자인, 제작, 제시하는 경우

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.03.31

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[김영평생교육원_2023_인력개발과활용_과제_학점A]

해 훈련 효과를 상승시킨다. 훈련은 조직에 소속된 개인이 자신 직무 수행을 더욱 효율적, 효과적으로 할 수 있도록 기술을 개발하고 정보 제공, 태도를 함양하는 과정이며 종업원의 직무 ... 관련 역량의 학습을 촉진하기 위한 회사 차원의 노력이다.개발은 종업원이 미래를 준비하는 것에 도움이 되는 형식 교육과 직무 경험, 대인관계 경험, 성격과 능력을 평가하는 등 ... 개발이란 개인과 조직 요구가 최적으로 부합할 수 있도록 개인의 경력 계획, 조직의 경력 관리 절차 사이의 조율이 잘 이루어지도록 하는 것에 초점을 맞춘 활동을 의미한다. 첨단산업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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간호관리학 국시 대비 요점정리

-간호부/산파 ? 간호원/조산원-[고등간호학교] ? [간호고등기술학교]1962-검정고시 폐지 + 국가시험 신설-[간호고등기술학교] ? [간호학교]-간호학교가 초급 대학 수준으로 승격 ... 1960우리나라 최초의 석사과정 : 이화여자대학교 대학원1978우리나라 최초의 박사과정 : 연세대학교? 전문간호사의 역사1973보건, 마취, 정신1990가정2003감염관리, 산업 ... 자교환, 노사협정 등에서 조직을 대표? 관리자의 관리 기술최고관리자개념적 기술 > 인간관계적 기술 > 전문적 기술중간관리자개념적 기술 = 인간관계적 기술 = 전문적 기술일선관리자

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

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생산관리_생산시스템의 정의, 기능, 목표 등에 대하여 간략히 기술하시오, 대학을 예로 들어 생산시스템을 설명하시오

REPORT생산관리1. 생산시스템의 정의, 기능, 그리고 목표 등에 대하여 간략히 기술하시오.2. 대학을 예로 들어 생산시스템을 설명하시오.- 투입요소들이 각각 어떤 것이 있 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 생산시스템(1) 정의(2) 목표(3) 기능2. 대학의 생산시스템(1) 투입 요소(2) 목표(3) 관리 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론생산시스템은 원자재, 인력 ... , 자본 및 기술과 같은 다양한 자원을 효과적으로 결합하여 제품이나 서비스를 생산하는 복합적이고 조직적인 과정을 말한다. 이는 현대 산업 경제에서 기업의 경쟁력을 강화하고 생산

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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의료기기 RA 전문가 2급 핵심문제

의료기기 인증의 기술문서심사 기간은 ( )일이다.① 5 ② 10 ③ 25 ④ 5538. 위 인증 신청 처리기간은 ( )일이다.① 3 ② 5 ③ 7 ④ 1039. 추적관리대상 의료 ... ④ 30103. GMP 적합인정 심사 시 제출해야 하는 필수 문서가 아닌 것은?① 제조소 배치도 ② 제조공정 흐름도 ③ 판매원 명단 ④ 품질관리기준서104. (O/X) 의료기기 품질책임자 ... ( ) 이상의 찬성으로 의결된다.① 1/3 ② 과반수 ③ 2/3 ④ 전원4. 다음 중 의료기기위원회 위원 구성 조건으로 옳은 것은?① 공무원이 전체의 2/3 이상이어야 한다.② 비공무원

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.04

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미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.

등에 관련하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 미용서비스업의 인적자원관리의 필요성미용서비스업은 미적추구의 산업으로 평가받기 위해 미용서비스업을 배경으로 헤어디자인, 색채전문가,헤어 ... 기술의 등장으로 산업화 시대와는 아주 다른 심화되는 경쟁 환경속에서 미용서비스업에서의 경쟁에 있어 우위를 확보하기 위한 효율적 운영방안이 필요한 실정이다.특히 미용서비스업은 조직 ... 을 갖추기 위한 유능한 인재를 구축해야 할 것이다.그러나 모든 산업에서 인적자원관리의 성공여부에 따라서 산업의 성공여부가 달라지기 때문에 산업화의 시대에 많은 기업과 업체등에서 인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.10

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실내건축디자인과 교수학습지도안

과목표⑴ 직업관이 투철한 기능인을 육성한다.⑵ 산학 협동체계 구축을 원활히 한다.⑶ 산업체 각 분야에서 업무를 수행하는데 필요한 기초적인 지식과 신기술을 익힌다.2. 교육방침 ... 하여 첨단기술에 적응할 수 있도록 첨단기자재 보유및 활용으로 실무에 대한 적응 능력을 향상시킨다.⑶ 기자재 보유 및 유지관리를 철저히 하여 활용도를 높이고 학과별 기자재 연수 및협의회 ... 과 태도를 기르도록 한다.2. 기초제도 교과목의 목표공업 분야의 생산적 실무를 효율적으로 수행하는 데 필요한 기초 기능?기술을 습득하고, 공업 분야의 산업 현장에 취업하여 자아

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30

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뷰티산업의 현황과 미래에 대한 미용인으로서의 자세와 태도에 대하여 설명하세요

와 태도III. 결론IV. 참고문헌I. 서론일반적으로 뷰티산업이란 미용실, 살롱 등 헤어 관련 산업, 메이크업 및 피부관리 등의 코스메틱 산업, 여타 네일아트 등의 미용 관련 산업군 ... 으로 성장함에 따라 많은 변화를 경험하고 있다.뿐만 아니라 디지털 기술의 성장과 4차 산업 혁명(4th Industrial revolution)의 도래로 온라인과 오프라인을 연계 ... 하는 O2O(Online to offline, offline to online) 플랫폼의 역할이 커지면서 뷰티 산업 종사자들은 이러한 기술적 변화에도 주목할 필요성이 높아지게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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산업심리학_산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

하는 기준이다. 산업 및 조직심리학의 목적은 효율적인 인재관리로 요약할 수 있는데, 이를 위해서는 인재상을 설정하여 인재를 평가하거나 인재관리 전략을 평가할 필요가 있다. 사람들은 서로 ... 을 평가하기 위해 작성하는 역량 평가표 등이 있다(이순열, 2018) 산업 및 조직심리학에서 역량은 종업원에게 요구되는 능력을 의미하는데, 기존의 KSAO보다 더 포괄적이다. 현대사회 ... 산업심리학산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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해커스 산업심리학 _ 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오

[산업심리학]? 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖 ... 는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 ... 을 높이기 위한 제반 방법 마련 기안]1) 배경 및 필요성큰 기업의 관리자로서 관리적 결정, 종업원 육성 및 결과 피드백, 연구를 위한 준거를 목적으로 수행평가를 진행한다. 부하직원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30

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[레포트/과제]학점은행제_재무관리

)의 가치평가 모형3) SK(주)의 가치평가 모형(상대가치법)3. 결론 / 나의 생각 및 제언(발전방향)1. 서론: 기업선정이유1) 정유사업정유산업은 기간산업으로 석유는 내연기관 ... 의 원료이자 산업 및 가정용 에너지원이며 석유화학공업의 기초 원료로서 현대생활의 가장 중요한 기초에너지원이기 때문에 중요성은 날로 커져가고 있다. 우리나라에서는 석유가 생산되지 않 ... 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.16

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