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"사회복지슈퍼비전" 검색결과 201-220 / 4,082건

[사회복지] 행정적 수퍼비전의 기능

행정적 수퍼비전의 기능1. 연결(행정적)기능1) 개 념현대의 사회복지기관을 내?외적 관계망의 관점에서 설명되며 관계망은 서비스전달에 필수적인 헌신성과 자원을 개발하고 유지하는데 ... 는 데 사용될 수 있는 접근법을 개발하여야 하는데 이런 조직의 적응성 요건 중 하나가 수퍼비전의 연결요건이며 이 연결을 내외 모두를 고려해야 한다.사회복지사 수준에서 능력있는 수퍼 ... 을 하는 것이 중요하다.(2) 옹호기능공평, 형평, 정의는 사회복지 전문직과 서비스전달 윤리에서 핵심 개념이다.수퍼비전 기능으로서의 옹호는 수버바이지들과 수퍼바이저들에게 중요한 쟁점

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.30

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리더쉽의 유형별 개념과 리더쉽의 필요성, 사회복지조직에서의 직무만족과 소진, 수퍼비젼의 개념과 효율적인 수퍼비젼의 원칙

들을 수행하는 좀 더 확대된 개념으로 이해되고 있다. 우리나라에서는 한 때 수퍼비전을 지도감독이라고 번역해서 사회복지사업법에서도 사회복지 지도감독론을 사회복지 자격취득을 위한 이수 및 ... 를 고려하여 적절한 리더십 유형을 결정해야 할 것이다. 특히 지도자는 상황을 정확하게 판단하는 것이 가장 중요할 것이다.2. 사회복지조직에서의 리더쉽 필요성리더십이 필요한 이유는 다음 ... 의 단계 :열성의 단계 - 침체의 단계 - 좌절의 단계 - 무관심의 단계2. . ‘수퍼비전’의 주요 개념과 정의1) 어의적 개념‘수퍼비전’이란 말은 라틴어의 ‘super(위

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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[사회복지 실습] 서울시립 종합노인복지관 (은평) 사회복지 실습과 수퍼비전

의 예산 내용 (2008년)2. 기관의 예산 분석Ⅳ. 실습내용 분석1. 실습기간 및 일정, 내용2. 실습의 목표 및 평가3. 실습 내용과 과정4. 수퍼비전 내용5. 수퍼비전 내용 ... 복지사로서의 나Ⅰ. 기관구조분석1. 기관의 역사1) 기관 설립 동기와 설립 목적어르신들을 위한 직? 간접적인 사회복지서비스의 제공으로 삶의 질 향상과 안락한 노후생활을 도모하고 노인 ... 적 변천1999년4.6 서울시와 사회복지법인 인덕원 수탁 계약 체결7.1 서울시립은평노인종합복지관 사업 개시2000년7. 거동불편 어르신 식사배달서비스 제공 실시(보건복지부)10

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.13

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각 용어들을 설명하시오. 사회복지행정,시스템이론, 임파워먼트,거버넌스 ,거래적 리더십과 변혁적 리더십 ,의사결정 모형,직무기술서와 직무명세서,슈퍼비전,영기준예산,사회복지통합관리망

1. 과제주제 : 다음에 해당하는 각각의 용어들을 설명하시오.1) 사회복지행정사회복지와 관련된 조직 내의 모든 구성원들의 협력활동과 일련의 체계적 조정 과정이자 이를 통해 설정 ... 된 조직의 목표를 인적·물적 자원과 사회복지의 실천적 개입을 통해 사회복지서비스로 제공하는 과정이다.2) 시스템이론(체계이론)체계이론은 개인과 환경, 조직과 환경 간의 상호작용 ... 한 동기 및 권한 부여, 의욕 고취 등을 포괄하는 개념이다. 따라서 임파워먼트의 방안으로 정보화를 꾀하고, 비전을 공유하고, 권한을 위양하며, 적극적으로 인정과 보상을 실시하는 것

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.07

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[심리,상담,사회복지] 수퍼비전윤리

Ⅰ. 상담 수퍼비전의 윤리적 측면상담과 수퍼비전에서는 비윤리적 행동들이 존재한다. 상담자가 내담자에게 권리를 남용하고, 또 수퍼바이저가 수퍼바이지(supervisee)에게 권리 ... 장에서는 수퍼비전에서 내리는 윤리적 결정에 대한 배경을 살펴보고 윤리적 원칙을 수퍼비전에 적용하여 특히 5가지 영역을 다룰 것이다: 그 영역들은 내담자, 수퍼바이지, 수퍼비전 ... DECISION-MAKING)상담과 수퍼비전에서 윤리강령을 지켜야하며 수퍼비전에서 윤리적 문제를 말해야 한다고 강조하지만, 상담과 수퍼비전에서 실제로 윤리적 측면을 훈련하거나 어떠한 방법

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.17

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[사회복지] 수퍼비젼의 개념과 역사

/ 조휘일 역(2000), 「사회복지실천과 수퍼비젼」, 서울 : 학지사, p. 13그런데 현장 실무에서는 수퍼비전의 중요성을 인식하면서도 수퍼비전에 대한 구체적으로 배우거나 실습 ... 사회복지지도 감독론 기말 레포트수퍼비젼의 개념, 역사, 필요성, 모델제 1장 서 론사회복지 전문직은 다른 전문직과는 달리 클라이언트에게 제공되는 사회복지서비스가 사회복지사 ... 주는 가장 좋은 장치이고 방법이며, 특히 초급의 사회복지사나 실습생들에게는 전문적 사회화의 보충적이지만, 필수적인 기제이다.) 김융일·양옥경(2002), 「사회복지 수퍼비전론

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.05

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[사회복지지도감독론]실습 기관 수퍼바이저 및 수퍼비전에 대해

적으로 나타나고 있다고 한다.다음으로 실습 기간동안의 수퍼비전에 대한 내용을 기술하도록 하겠습니다.학생실습 수퍼비전은 사회복지 실천현장을 경험하기 위해 실습교육을 받으로 온 실습생 ... 을 사회사업 실천분야의 원리, 가치, 윤리적 행동, 전문적이고 과학적인 지식을 습득하도록 교육시켜 전문 사회복지가 되도록 이루어져야 한다. 이런 목적으로 인해 수퍼비젼은 행정 ... 는 것등이 개인적인 소진의 이유라고 생각한다고 하였다.다음으로 우리나라의 열악한 사회복지 환경으로 인한 소진의 이유를 좀더 자세히 나누어 살펴보면 첫째 클라이언트의 요인으로 수퍼

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.07

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[사회복지행정론]의사전달, 슈퍼비전과 컨설테이션

고, 정보를 제공하고, 상대방의 말을 듣는것 “슈퍼비전”‥지도감독이라고 번역X슈퍼비전이란사회복지 전문직에 있어서 슈퍼비전사회복지 조직에서의 직원이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 ... ⑧ 사례 컨설테이션 및 전문직업적 지지 ⑨ 팀 구성 ⑩ 사회복지사와 클라이언트의 대변 ⑪ 갈등관리 ⑫ 직원과 클라이언트의 관심사를 수렴하여 관계의 변화 추진*슈퍼비전의 주요내용슈퍼 ... 슈 슈퍼비전 -전통적인 모형 - 개인슈퍼비전은 한 명의 슈퍼바이저와 한 명의 사회복지사 사이에 1대 1로 슈퍼비전이 이루어지는 것을 의미.집단슈퍼비전 ①1대 다수의 관계 : 한 명

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.25

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(사회복지현장실습)청소년지원센터 4주간 실습일지(지도자점검,슈퍼바이져슈퍼비젼포함)와 실습평가보고서

활동목표, 실습지도자점검(슈퍼비젼)나. 실습평가보고서 (p.34~53)Ⅰ. 실습기관 소개1. 기관의 목적2. 기관의 행정상황3. 업무내용Ⅱ. 실습내용* 실습 일정별 내용Ⅲ. 사례 ... )◎ 4차 상담(상담 평가 및 종결)5. 종결평가1) 성과2) 전체 과정에 대한 평가3) 사회복지사 평가4) 추가되는 문제 및 욕구5) 사후방향Ⅲ. 실습에 대한 평가1. 실습목표 ... 가 권투를 시작했던 나이, 엄마가 일을 시작했던 때가 기억이 나지 않아 다시 물어 보는 번거로움을 겪었을 뿐만 아니라 내담자에게 신뢰를 잃게 되는 건 아닌지 걱정이 되었다. 사회복지실천

리포트 | 53페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.14 | 수정일 2016.03.04

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[사회복지행정론, 사회복지개론, 사회복지] 슈퍼비젼

슈 퍼 비 젼사회사업적 측면에서 슈퍼비젼이란 지식과 기술의 자질을 가진 사람이 자질이 부족한 사람을 훈련시키기 위한 책임을 지는 교육적 과정이다. 슈퍼비젼은 여러 해에 걸쳐 직무 ... 를 수행하는 사회사업가를 통제하고 조정하는 노력을 포함하는 행정과 교육적인 측면을 강조한다.1. 슈퍼비젼의 개념슈퍼비젼(지도감독)은 사회사업가들이 기술을 더욱 개발하고 정교 ... 는 가장 적합한 사회사업가에게 사례를 맡기고, 사정과 중재계획을 토의하고, 사회사업가와 클라이언트와의 현재 접촉을 검토한다. 교육적으로 슈퍼비젼은 사회사업가가 사회사업 철학과 기관

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.26

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[사회복지실천기술론]사례관리,지역대상실천,사회복지실천기록,문제상황사정,옹호,모니터링,덤핑,이기주의,기본모델,조직모델,임상적모델,행정모델,지역사회개발모델,사회계획모델,사회행동모델,슈퍼비전,행정적치료

사회복지실천기술론 12주차 학습자료사례관리, 지역대상 실천, 사회복지실천기록1교시1. 사례관리의 구성요소?클라이언트: 욕구의 중복으로 인해 한 가지 이상의 사회자원을 필요로 하지 ... 는 클라이언트의 욕구 충족이 지속적으로 가능.?클라이언트 자신에게 필요하지만 없었던 자원을 연결 받아 욕구충족이 가능.?사회복지서비스를 제공 받아 본 경험이 없는 클라이언트 ... .?초기인 사례를 갖지 않지만 사회복지기관 안에서 다른 사회복지사들과 이를 공유함.-보호의 조정 기능과 커뮤니케이션 기능을 높일 수 있음.-기관의 스태프들이 바뀌거나 자리를 비우는 상황

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.13 | 수정일 2016.06.14

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사회복지행정론-동기부여,Maslow,욕구단계이론,인간관계이론,McClelland,욕구,선호기대이론,환경이론,동기위생이론,슈퍼비전,직원훈련과개발,Skidmore,Supervision

을 위한 욕구와 연관이 있다.-성취, 인식, 승진, 직무 그 자체, 성장가능성, 책임성2교시 사회복지기관의 인력관리학습목표사회복지조직에서의 직원의 슈퍼비전에 대하여 알 수 있다.3 ... 들의 경험의 활용(Watson,1973).②지지적 슈퍼비전: 업무촉진의 기능③교육적 슈퍼비전직원들의 지식을 증대시키고 그들의 직업적 태도를 깊게 한다.사회복지철학과 역사 및 기관 ... : 사회복지사들이 자신의 사례에 대해서 다른 동료 사회복지사들과 상호의견을교환하고 자문하는 방식의 슈퍼비전을 의미한다.②목표에 의한 슈퍼비전: MBO이론에 영향을 받아 나타난 모델

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.31 | 수정일 2014.10.28

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[사회복지]수퍼비전을 제공하는 수퍼바이저의 주요스타일과 하위스타일

성을 한탄하고 있을 때 수퍼바이저가 “사회복지사 자기가 하고 있는 일이 무엇인지를 알려면 10년이 걸린다.”고 말하는 반응을 보인다면, 이는 다분히 추상적이라고 할 수 있다. 이 말 ... 하여야 한다. 즉, 철학적 추상을 과도하게 사용하거나 잘못 사용하지 않도록 하여야 한다는 것이다.(2) 이론가 스타일사회복지실천에서 이론의 사은 대부분의 수퍼바이저에게 주된 관심사이 ... 수퍼비전을 제공하는 수퍼바이저의 주요스타일과하위스타일에 대하여 설명하시오.1) 주요 스타일(main style)Munson(1983)은 수퍼비전에 대한 내용 분석에 근거해서

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.23

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[사회복지] 상담 슈퍼비전에 대한 소고

상담 슈퍼비전에 대한 소고상담슈퍼비전이랑 경험이 많고 숙련된 상담자가 미숙한 또는 초보 상담자를 상담을 잘 하도록 도와 주는 과정이다. 그러므로 슈퍼비전의 목적은 미숙하거나 초보 ... 적인 상담자를 숙련되도록 준비시키는 것이다. 슈퍼 바이지를 어떻게 도와주고 무엇을 도와주는가는 슈퍼비전 이론에 따라 다음과 같이 세 유형으로 분류된다.첫째, 특정 상담이론을 기초 ... 로 상담하는 상담자를 양성시키는 유형이다. 이런 유형의 슈퍼비전에서는 특정 상담이론에 따라 상담할 수 있도록 상담이론과 기법을 전수시킨다.둘째, 슈퍼비전은 상담과 다른 활동이고

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.26

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[사회복지 지도감독론] 수퍼비젼 평가적용의 실제

제 10 장 수퍼비젼 평가적용의 실제1. 평가개요 및 지침과 평가 양식들1) 평가개요 및 지침의 의미평가개요 및 지침은 평가를 위한 좀더 명확한 정의와 구체적 기준에 대해 확신 ... - 클라이언트를 돕는데 있어서 기관의 정책과 절차를 창의적으로 사용하는 것4 수퍼비젼과의 관계 및 수퍼비젼의 활용- 행정적 측면 : 적절한 수퍼비젼 회의에 대한 준비와 일정에 참석 ... 하는데 정확하고 적절한 자료를 수퍼바이저에게 제공한다.- 대인관계적 측면 : 지나친 의존을 하지 않고 수퍼바이저의 도움을 자유롭게 찾고 사용함.5 직원 및 지역사회와의 관계 - 기관

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.30

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[사회복지지도감독론] 지지적 수퍼비젼의 이론적 배경

적인 노력은 불가 피한 불안을 야기시킨다. 교육적 수퍼비젼에서의 사회화는 유능한 전문인의 업무수행에 방 해되는 기존의 특정태도와 행동의 변화를 요구한다. 교육적 수퍼비젼은 다양 ... 지지적 수퍼비젼의 이론적 배경1. 지지적 수퍼비젼과 소진1) 지지적 수퍼비젼의 개념* 수퍼바이저는 수퍼바이지가 업무수행과 관련된 스트레스에 적응하는 것을 원조하여 워 커를 통해 ... 이다.* 워커가 효과적인 업무수행에 필요한 정서적 에너지를 동원하는 것을 가능케 하는 심리 적, 대인관계적인 맥락을 제공해 준다.* 효과적인 서비스에 대한 정서적 장애·수퍼비젼

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.20

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자신이 사회복지사가 되었다고 가정을 하고, 아동 및 청소년을 대상으로 하는 프로그램의 주제를 선정하고 그와 관련하여 자원봉사자 모집방법, 자원봉사자 교육방법, 수퍼비전 제공방법 및 평가-보상과 관련한 계획서를 작성해 보세요.

자신이 사회복지사가 되었다고 가정을 하고, 아동 및 청소년을 대상으로 하는 프로그램의 주제를 선정하고 그와 관련하여 자원봉사자 모집방법, 자원봉사자 교육방법, 수퍼비전 제공방법 ... 게재- 현수막 게첨나. 교육내용- 군청 홈페이지 및 자원봉사포털시스템에 게시- 보도자료 제공 및 신문, 소식지 게재- 현수막 게첨다. 수퍼비전 및 평가계획1 프로그램 사전?후에 사회 ... 이나 직업을 선택하는 데 있어 도움을 준다.2. 지역사회의 욕구와 문제를 개선 또는 해결하는데 참여하여 복지 향상에 도움을 준다.라. 프로그램 세부내용(대상, 장소, 세부사항, 준비물 등

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.07

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판매자 표지

슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복시자에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

에 따른 슈퍼비전의 분류21 사회복지사에게 더 중요한 지지적 슈퍼비전Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론카두신(1974)은 슈퍼바이저가 슈퍼바이지의 업무수행을 지지·조정·강화·평가 ... 하도록 권위를 위임받은 기관 행정직원으로서 행정적·교육적·지지적 기능을 수행한다고 설명하였다. 즉, 사회복지 영역에서 슈퍼비전은 사회복지업무의 질적 함양을 위해 제대로 훈련되고 풍부 ... 적 학습과정 활동이다. 사회복지 실천은 사람을 도구로 사용해 서비스를 제공하기 때문에 사회복지사의 전문성과 책무성에 직접적으로 영향을 미치는 슈퍼비전은 매우 중요하다. 따라서 학습

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2023.01.09

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판매자 표지

[A+] 슈퍼비전의 기본원칙과 기능에 대해 서술하고, 슈퍼비전에 대한 본인의 생각을 서술하시오

【사회복지지도감독론】※ 슈퍼비전의 기본원칙과 기능에 대해 서술하고, 슈퍼비전에 대한 본인의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 정의2. 슈퍼비전의 기본원칙3. 슈퍼 ... 비전의 기능4. 슈퍼비전에 대한 본인의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지기관에서 클라이언트에게 양질의 서비스를 제공하기 위해서는 사회복지사들이 기존에 학교에서 습득 ... 수행 능력을 높일 수 있도록 제공할 수 있는 것이 바로 슈퍼비전이다. 다음 본론에서는 사회복지 분야에서 슈퍼비전이 어떤 의미로 사용되는지에 대한 정의를 살펴볼 것이며, 슈퍼비전

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.06.06

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사회복지현장실습일지

사회복지현장실습일지실습일: 2021 년 0월 00일 (월요일)실습생:실습지도자(서명 또는 인)기관장(서명 또는 인)출근시간: 오전 9시 퇴근시간: 오후 18시실습일정진행내용시간 ... 내용비고09:00~10:0010:00~11:0011:00~12:0012:00~13:0013:00~14:0014:00~15:0015:00~16:0016:00~17:0017:00~18:00실습내용실습소감슈퍼비젼

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2021.05.31

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