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"사회복지슈퍼비전" 검색결과 281-300 / 4,081건

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    사회복지지도감독론_내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기
    을 하고 주로 초임의 사회복지사들이 수퍼바이지가 된다. 슈퍼비전이란 경력이 많고 숙련된 상담자인 슈퍼바이저가 경력이 적은 초심상담인 슈퍼바이지가가 적절한 상담을 할 수 있도록 지속해서 ... 을 찾고 이에 대한 슈퍼바이저의 역할에 대해서 찾아볼 것이다. 2) 사회복지현장에서 수퍼바이지가 직면하는 문제점 찾기 슈퍼바이지는 슈퍼바이저와 달리 슈퍼비전과 관련된 지식과 기술 ... 들을 경력이 많고 숙련된 상담자인 슈퍼바이자가 지속해서 돕고 하는 슈퍼비전이라는 개념까지 생겨난 것이다. 이러한 슈퍼비전의 개념은 상호의 관계 속에서 두 사람의 관계가 사회복지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고
    다.2. 실습 슈퍼바이져로서 강조하고 싶은 슈퍼비젼의 기능에 대해 그 이유를 제시첫째, 균형적인 수퍼비전을 위해서는 수퍼바이저의 수퍼비전 기능 활용에 대한 교육이 시급함을 시사 ... 비전 기능에 동일한 비중을 두는 것이 아니라 직원의 경력, 업무, 조직 특성에 따라 적절히 조절할 때 효과적이다. 즉, 사회복지사가 만족하는 슈퍼비전을 위해 슈퍼바이저가 어떠한 슈퍼 ... 슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 사회복지 현장 실습지도계획서(노인요양시설 20회)
    . 프로그램참관 및 수퍼비전81. 사회복지시설의 재무회계규칙에대한 이해2. 재무회계규칙교재 교육(예산, 결산)3. 프로그램참관 및 수퍼비전91. 사회복지정보시스템에 대한 이해2 ... . 사회복지시설 업무의 전자화3. 중간평가4. 프로그램참관 및 수퍼비전101. 예산서작성방법-세입, 세출2. 사회복지정보시스템에서의 활용하는 업무3. 프로그램참관 및 수퍼비전111 ... 복지사 윤리강령살펴보기4. 실습일지작성법5. 프로그램참관 및 수퍼비전21. 실습생의 자세와 역할2. 기관분석해보기3. 노인의 대한 이해3. 프로그램참관 및 수퍼비전31. 엔젤시스템
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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    현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오
    사회복지행정론주제: 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회사업에서 슈퍼비전의 의미2. 현대 휴먼 ... 되고 또 통합될 필요성이 있다. 그렇기 때문에 사회사업에서 슈퍼비전이 필요한 것이다. 아울러 해당 사회복지기관이 갖고 있지 못한 서비스 및 자원은 지역사회에서 제공되는 경우가 많 ... 할 필요가 있기 때문에 지도감독이 필요한 것이다. 추가적으로 사회사업가의 업무적 특성상 사회복지사는 과도한 스트레스에 노출되기 쉽다. 그렇기 때문에 지지적인 슈퍼비전이 필요한 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.
    는 요인 중 개인적 요인 외에도 조직이 가진 비전과 문화 또한 중요한 요인이 된다. 그런 점에서 중요한 것이 슈퍼비전인데 슈퍼비전이란 사회복지 조직 구성원들이 효율적이고 효과 ... 적으로 서비스를 전달할 수 있도록 원조하는 활동이라고 할 수 있다. 슈퍼비전사회복지사 개인의 전문적 능력 및 자질향상뿐만 아니라 모니터링 및 평가하는 것뿐만 아니라 정서적 지지를 함 ... 으며 그에 따라 사회복지의 중요성 또한 계속해서 증가하고 있다. 그런 점에서 사회복지조직은 역할의 중요성에 대해 책임의식과 사명감을 가져야 하며 이를 가능케 하는 것이 슈퍼비전
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
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    A+보장]슈퍼비전의 개념 및 주요기능 들을 정리하고
    다.2. 실습 슈퍼바이져로서 강조하고 싶은 슈퍼비젼의 기능에 대해 그 이유를 제시첫째, 균형적인 수퍼비전을 위해서는 수퍼바이저의 수퍼비전 기능 활용에 대한 교육이 시급함을 시사 ... 비전 기능에 동일한 비중을 두는 것이 아니라 직원의 경력, 업무, 조직 특성에 따라 적절히 조절할 때 효과적이다. 즉, 사회복지사가 만족하는 슈퍼비전을 위해 슈퍼바이저가 어떠한 슈퍼 ... 슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.06
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    사회복지사들은 실천과정에서 다양한 공통점과 차이점을 이해하며, 자신이 클라이언트에 대해 동의하지 않는다고 말하는 것에 어려움을 경험하기에 책임 있는 자기 주장을 위한 연습과 점검이 필요하다. 자신이 갖는 편견과 차별에 대한 태도를 점검, 자기 주장 정도를 점검해 작성하시오.
    와의 슈퍼비전 및 토론을 통해 자신의 편견과 차별을 점검할 수 있다. 2023년 조사에 따르면, 사회복지사의 약 65%가 슈퍼비전 세션을 통해 자신의 편견을 인식하고, 이를 해결하기 ... 하면서도, 윤리적인 실천을 유지할 수 있다. 지속적인 자기 성찰과 교육, 슈퍼비전 및 동료와의 협력을 통해 사회복지사는 자신의 편견과 차별을 인식하고, 이를 극복함으로써 클라이언트에게 최적 ... 면, 약 하고, 피드백을 통해 개선할 수 있다. 2023년 기준, 약 65%의 사회복지사가 슈퍼비전과 동료 지원을 통해 자기 주장 능력을 향상시켰다고 응답했다. 이는 슈퍼비전과 동료
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10
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    사회복지행정가의 능력과 자질 및 역할
    전제적인 접근을 더욱 확대할 필요가 있다.9/ 슈퍼바이저(supervisor)사회복지행정가는 슈퍼바이지들의 사회정서적 욕구를 충족시키고 일상적인 서비스 제공을 지시하고 지침을 제공 ... 을 위한 피드백 제공, 활동과정 모니터링 및 개선, 교육과 자문, 활동성과 통제, 슈피바이지의 사회정서적 욕구충족이 이루어져야 한다. 슈퍼비전은 전통적인 형태에서 슈퍼바이저와 슈퍼바이 ... 사회복지행정가의 능력과 자질 및 역할우선 사회복지행정가는 다음의 11가지 능력과 자질을 갖추어야 한다.1/ 의사소통가(communicator)사회복지행정가는 사회복지조직 내부
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10
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    사회복지현장실습 종결보고서
    . 오리엔테이션 ? 라운딩 및 기관소개2. 노인요양시설에 대한이해3. 사회복지사 윤리강령살펴보기4. 실습일지작성법5. 프로그램참관 및 수퍼비전21. 실습생의 자세와 역할2. 기관 ... , 인지기능검사.낙상위험도 측정검사2. 욕구평가 및 급여계획서 작성해보기3. 프로그램참관 및 수퍼비전81. 사회복지시설의 재무회계규칙에대한 이해2. 재무회계규칙교재 교육(예산, 결산 ... )3. 프로그램참관 및 수퍼비전91. 사회복지정보시스템에 대한 이해2. 사회복지시설 업무의 전자화3. 중간평가4. 프로그램참관 및 수퍼비전101. 예산서작성방법-세입, 세출2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기
    고 싶은 마음이 가득하다.Ⅱ. 이 사회복지현장에서 수퍼바이지가 직면하는 문제점 찾기슈퍼비전은 크게 2가지의 용어로 구분이 되고 있다. 슈퍼비전을 수행하게 되는 사람인 슈퍼바이저 ... 는 사회복지사들은 이 고시를 이해하기가 쉽지 않을 것이라며 이야기 했다.Ⅲ. 이 수퍼바이지의 문제점들을 해결하기 위한 수퍼바이저의 역할 찾기슈퍼비전이라는 것은 사회복지 조직에서 직원 ... 사회복지지도감독론주제 : 내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기목차Ⅰ. 자신이 선호하는 사회복지현장 정하기Ⅱ. 이 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명
    과목 : 사회복지지도감독론주제: 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전 ... 의 정의2. 행정적 슈퍼비전1) 행정적 슈퍼비전의 정의2) 관리와 조정3) 의사소통4) 변화5) 옹호Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지영역은 클라이언트의 문제를 해결하는 것 ... 중요하다. 그러므로 슈퍼비전의 역할이 매우 중요하다. 슈퍼비전사회복지사의 역량향상과 제공하는 서비스의질, 더 나아가 사회복지의 전문성 향상에 직접적인 영향을 미친다. 슈퍼비전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    사회복지행정의 영역을 구분하고 이에 대해 의견을 제시하세요
    와 기록을 관리하는 데 책임을 진다.[그림] 사회복지행정의 수평적 영역이때 슈퍼바이저는 행정적 ? 교육적 ? 지지적 슈퍼비전의 전문적 기능을 주로 적용한다. 즉, 행정적 슈퍼비전 ... 을 통해 슈퍼바이지들이 조직의 행정체계를 원활히 활용할 수 있도록 지원한다. 교육적 슈퍼비전으로 사회복지전문직의 정체성을 내면화하고 기관의 기대수준대로 전문적 역량을 발휘할 수 있 ... 도록 돕는다.지지적 슈퍼비전은 일선 사회복지사들의 소진을 예방하고 사기를 진작시켜 정서적 안정감을 갖도록 하는데 기여한다.사회복지행정의 수직적 영역에 따른 관리자의 활동은 주요 관리
    리포트 | 5페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.09
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    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.
    자로부터 업무별 슈퍼비전을 받는 것을 주요 과업으로 하고 있다.상위 관리자로부터의 바람직한 슈퍼비전은, 소속된 하위체계의 사회복지사에게 다양한 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 교육 ... 성 향상 및 역량 강화를 위한 전략적인 방법이라고 할 수 있다.2) 슈퍼비전의 활용사회복지 조직에서 임파워먼트는 바람직한 상위 관리자의 슈퍼비전을 통해 이루어질 수 있다고 생각 ... 한다. 실제로 많은 선행연구에서 슈퍼비전의 중요성에 대해서 강조하고 있으며, 사회복지 조직에서 직원의 역량 강화 수단으로 가장 많이 사용하는 것이 바로 상위 관리자의 슈퍼비전을 기록
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13
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    슈퍼비전의 3가지 가능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 강조하고
    과목명:사회복지현장실습주제: 슈퍼비전의 3가지 가능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 ... 어서 기관에서의 업무환경을 구조화 하는 등을 비롯해서, 업무수행에 있어서 필요한 다양한 접근 방법을 제공한다. 더불어 행정적 수퍼비전의 단기적인 목표를 보면 사회복지사가 자신 ... 과 업무에 관련한 검토 및 평가, 의사소통의 기능 등이라고 할 수 있다.이처럼 행정적 수퍼비전사회복지사가 업무를 수행하는 과정에 도움을 주는 것으로 이러한 과정을 거쳐서 수퍼바이저
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할
    차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 현장실습과 슈퍼비전2. 슈퍼바이저의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 전공을 하는 학생들은 현장실습을 통해 이론으로 배웠던 지식 ... 왔다. 또한 현장실습을 지도하는 교수 또한 구조화되거나 체계화된 실습프로그램에 대한 슈퍼비전의 부재나 사회복지기관에서의 단순 일손 돕기 형식의 실습 진행에 대해 불만을 표하고 있 ... 다. 이에 따라 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대해 논해보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 현장실습과 슈퍼비전실습지의 확보나 실습의 질적인 수준을 유지하는 것이 어렵지만 실습교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05
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    슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요
    사회복지 지도 감독론주제: 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼바이지2. 클라이언트3. 슈퍼바이저4. 슈퍼 ... 로 다른 사람이 하는 일에 대해서 책임을 가지고 지켜보는 감독자의 일을 의미하는 것이다.이러한 슈퍼비전사회복지실천현장에서 다양한 학자들에 의해서 정의되었는데 먼저 Robinson ... 사람에게, 경험이 있는 사람이 경험이 없는 학생과 사회복지사에게 사회사업실첸어서 지식과 기술을 이전하는 전통적 방법이라고 정의하였다. 또한 슈퍼비전사회복지실천에서 책임과 기술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 지도감독론 ) 연구방법은 설문조사를 통해 데이터를 수집하고, 수집된 데이터를 통계적으로 분석하는 방법을 사용할 수 있다.
    을 정립한다.예를 들어, "슈퍼비전 기능이 사회복지사의 직무 만족도에 어떤 영향을 미치는지 알아보기 위한 연구"와 같은 연구 목적을 설정할 수 있다.② 연구 질문은 슈퍼비전 기능 ... 를 실시하여 직무 만족도와 슈퍼비전 기능에 대한 평가를 받을 수 있다.(2) 대상 및 표본 선정연구의 대상은 사회복지사들로 정의되며, 표본은 대상 집단에서 선택된 대표적인 개인 ... 이 논문의 연구방법은 설문조사를 통해 데이터를 수집하고, 수집된 데이터를 통계적으로 분석하는 방법을 사용할 수 있다.1) 대상 및 표본 선정(1) 대상 선정① 사회복지 현장에서 근무
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습 진행 시 성공적인 실습이 이루어지도록 어떠한 전략을 가지고 임해야 하는지를 구체적으로 설명하시오
    교육의 개념2. 사회복지현장실습 진행 시 성공적인 실습이 이루어지도록 어떠한 전략을 가지고 임해야 하는지를 구체적으로 설명1) 수퍼 비전2) 적극적인 자세3) 실습에 대한 정보획득 ... 많은 시간동안 사회복지현장실습이 진행되는 것은 다양한 규모 및 유형의 서비스 체계에서 정규적인 사회복지 현장실습 슈퍼비전을 받으면서 전문직의 공통적인 기본과정 내용을 익힘 ... 함으로써 수퍼바이지가 적절한 전문적 행동을 획득할 수 있도록 돕는 교육적 과정으로 정의하였다. Barker(1987)는 교육적 수퍼비전수퍼바이저가 수퍼바이지로 하여금 사회사업 철학과 기관
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26
  • 위더스 간접실습 과제1 간접실습1,2 수강 후 요약정리
    운동이 전개되고 있다.제 8주슈퍼비전 사례, 사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 사례슈퍼비전 : 클라이언트에 대한 최선의 서비스 제공 및 사회복지사의 전문성 향상을 위해 조직차원 ... 하는 과정이다.- 행적적 슈퍼비전, 교육적슈퍼비전, 지지적 슈퍼비전제 9주사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 사례- 자기결정권 : 자신의 삶에 대하여 스스로 선택과 결정을 내리고자 하 ... 에서 공식적으로 실행되는 기제로서 슈퍼바이저와 슈퍼바이저에 의해 이루어지는 상호작용 과정을 말한다. 지식과 기술을 활용하여 효과적이고 휴율적인 업무를 추진하도록 사회복지사를 원조
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.08.30
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2025년 08월 18일 월요일
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