"사회복지슈퍼비전"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지현장실습 실습평가서 실습종결평가서 로빈슨 슈퍼비전 사회복지 요양원 평가 실습중간평가서 사회복지사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사회복지슈퍼비전" 검색결과 161-180 / 4,082건

지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능의 실천계획수립

실천계획수립지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능의 실천계획수립에 관한 보고서를 작성하시오- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 학교사회복지와 사례관리2. 지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능의 실천계획수립1) 학교사회복지 ... 본론에서는 지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능의 실천계획수립에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 학교사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.12

다운로드 장바구니
수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향

◆ 수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향Ⅰ. 서론사회복지 업무에서 사회복지사 개입의 궁극적인 목표는 개인, 가족, 집단, 조직 및 지역사회의 심리사회적 기능을 좀 더 효과 ... 새로운 발전 전략의 필요성으로 사회복지 실천 현장에서 수퍼비전의 중요성이 부각되었다. 최미경(1999)은 수퍼비전을 실무자이면서 동시에 행정가인 수퍼바이저가 수퍼바이지의 지식 ... 비전는 것이라고 언급하였다. 이렇듯 수퍼비전은 사회복지 업무 종사자의 업무 만족도를 결정하는 가장 중요한 요인 중 하나로 인정되어 왔다. 업무만족과 소진은 연구해야 할 중요한 개념

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

학교사회사업론 : 지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능의 실천계획수립에 관한 보고서를 작성

REPORT과목명학교사회사업론학번이름지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능의 실천계획수립에 관한 보고서를 작성 ... 여 알아보고 3가지 슈퍼비전기능의 실천계획수립에 대하여 알아보고자 한다.본론학교사회복지사의 지역자원연계 필요성임상전문가의 역할학생을 위한 개별, 집단 상담 및 치료적 개입교육자/자문 ... 의 변화가 있어야 한다.학교사회복지 슈퍼비전의 세 가지 기능교육적지지적행정적목표업무능력 개선업무 만족감 지원작업환경 제공장애물무지와 낮은 인지능력정서 불안정비합리적 조직내용업무에 필요

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.19

다운로드 장바구니
수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향

가지 기능을 소개하고 있다.Ⅱ. 사회복지사로서의 슈퍼비젼의 어려운점1. 조사대상 및 자료수집방법본 연구는 연구자가 실습한 사회복지관의 실습체계 및 직원수퍼비전체계를 분석하여 앞 ... Ⅰ. 슈퍼비전을 통해 본 사회복지사와 클라이언트수퍼비전의 궁극적이고 가장 중요한 목적은 클라이언트를 보호하는 것이다. 클라이언트의 보호는 제공된 서비스의 질적 보장과 직결 ... 하여 훈련할 필요성과 의무도 있기 때문에 클라이언트가 초급 사회복지사를 피할 수만은 없다. 이런 경우에 초급 사회복지사의 미숙함으로부터 클라이언트를 보호하는 방법의 하나가 수퍼비전인 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.11

다운로드 장바구니
사회복지조직의 직무만족, 소진, 수퍼비젼의 개념

[사회복지행정론]사회복지조직의 직무만족, 소진, 수퍼비젼의 개념효과적인 수퍼비젼의 원칙1. 사회복지조직에서의 직무만족사회복지조직에서의 직무만족은 직무에 대한 태도의 하나로서 “한 ... 의 구조적 특성, 수퍼비젼과 관리요인 및 전체사회에서의 그 전문직의 위상이라는 복합적 요인들이 상호연관된 다원적 문제로 얽혀있다.)3. 사회복지조직에서의 수퍼비젼수퍼비젼은 사회복지 ... 조직에서 사회복지사가 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위해 사회복지의 지식과 기술을 잘 활용하도록 도움을 주는 총체적인 활동을 말한다. 수퍼비젼은 교육적 행정적, 지지적 기능

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.29

다운로드 장바구니
슈퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향

의 수행을 저해하는 요인으로는 슈퍼비전의 장애요인에서도 볼 수 있듯이 수퍼바이져와 사회복지사의 업무과다로 인한 시간부족이 가장 큰 것으로 나타나고 있다. 업무과다로 인한 슈퍼비전 ... 슈퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향1. 슈퍼비전의 개념슈퍼비전(Supervision)이라는 용어는 라틴어의 “Super(over)”와 “Videre(to watch, to s ... ee)”의 합성어에서 유래하며 “위에서 관찰한다, 살핀다”는 뜻으로써 임상실천에서 개념화되었다. 사회복지 슈퍼비전이란 “사회복지기관에서 실무경험이 많은 수퍼바이져가 경험이 적고 덜

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.10

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 인사관리의 구성요소와 과정 및 소진과 슈퍼비전

는 단계2. 슈퍼비전1) 개념- 사회복지조직에서 직원이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 활동 ... 인사관리의 구성요소와 과정 및 소진과 슈퍼비전목차Ⅰ. 인사관리의 구성요소와 과정1. 인사관리의 구성요소1) 업무 및 업무평가를 통한 성과관리2) 개발관리3) 보상관리2. 인사관리 ... 의 과정1) 직원모집과 채용(내적 모집, 외적 모집)2) 오리엔테이션3) 업무과업분석과 설계 및 업무분장4) 직원유지(직무수행 측정 방법)Ⅱ. 소진과 슈퍼비전1. 직무만족도와 소진

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12

다운로드 장바구니
사회복지행정에서의 수퍼비전의 역할과 사례00

go사회복지행정에서의 수퍼비전의 역할과 사례Ⅰ. 서론모든 분야에서 인력의 효율적 활용은 매우 중요한 사안이며, 사회복지분야에서는 더욱 그렇다. 사회복지분야는 대인서비스가 주 ... 가 미흡할 경우에는 서비스를 제공하는 인력의 중요성이 더욱 크다. 사회복지시설 내 종사자 활동에 대한 슈퍼비전도 미흡하고 사회복지서비스 이용자의 만족에 대한 지속적인 조사와 피드백 ... 하는 것은 많은 관심과 노력을 필요로 하는 부분이다. 이러한 시점에서 사회복지조직의 인적자원에 대한 효율적인 관리에 대한 문제제기를 하게 되었다. 이장에서는 수퍼비전의 개념과 필요

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.22

다운로드 장바구니
사회복지행정에서의 수퍼비전의 평가와 사례00

사회복지행정에서의 수퍼비전의 평가와 사례Ⅰ. 서론오늘날 우리가 사회복지 및 사회사업의 전문적 실천을 위해서 사용하고 있는 슈퍼비전은 19세기 자선조직협회 운동에 그 기원을 두 ... 사회복지사와 사회사업가 양성을 위해 필수적인 절차이며 과정이다. 우리나라의 사회복지교육계와 사회사업실천계에서 수퍼비전은 학생실습을 중심으로 상당한 역사를 갖고 있지만 아직도 풀 ... 들의 학생과 실무자들에 대한 수퍼비전 제도에 비해서는 물론 미국이나 영국과 같은 선진 복지국가들이 사회복지 수퍼비전제도에 비해서도 우리의 것은 상당히 낙후되어 있는 것이 사실이

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.21

다운로드 장바구니
사회복지실습수퍼비전 중간단계의 활동0

사회복지실습수퍼비전 중간단계의 활동01. 실습수퍼비전의 교육적 활동1) 수퍼비전 회합에 의한 교육* 수퍼비전 회합 = 교육에서 가장 중요한 부분을 차지 =교실교육과 독서활동 ... 시켜 준다. * 학생이 선택한 방법을 중심으로 관련된 기술을 교육해야 한다. * 특수한 사회복지 및 사회사업 방법에 경력이 있는 실무자가 수퍼비젼을 주면서 그 방면에 대한 실무 습득 ... ① 수퍼비전은 처음부터 정규적으로 이루어져야 한다.② 실습지도자는 수퍼비젼 회합의 기록을 사용하면 매우 유용하다.③ 수퍼비젼 회합의 초점을 유지시켜 주는 두 가지 요소는 클라이언트

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.05

다운로드 장바구니
사회복지실습수퍼비젼 초기단계의 활동0

사회복지실습수퍼비젼 초기단계의 활동01. 실습생과 실습지도자의 관계 형성실습지도자는 학습자인 학생의 개별화를 위해 노력해야 하며, 학생의 학습방법과 학생 개인의 학습을 어떻게 ... 수퍼비젼 시간을 정규적으로 고정시켜 놓아야 할 것이다. 또한 정규 사회복지사로서의 실습생은 자신이 클라이언트를 위해 적절한 서비스를 마련해야 할 책임이 있다. 학생은 자신이 하고 있 ... , 실습지도자가 자신의 수퍼바이져와 좋은 관계가 아닐 때 대부분의 학생들은 긴장감 및 불안정감을 가질 수 있 다.셋째, 과도한 결근의 내력이 있는 사회복지사는 그 문제가 해결되지 않

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.05

다운로드 장바구니
사회복지전문가의 역할및 기능관련 윤리적쟁점(사회복지사윤리쟁점, 슈퍼비젼윤리쟁점)

) 자격이 없는 전문가에게 슈퍼비전을 제공하지 않는 문제3. 토론?참고문헌1. 사회복지사의 문화적 역량2011년 9월 기준 법무부 출입국 외국인정책본부 통계자료에 따르면 우리나라 국내 ... 서비스를 제공하지 위한 강점으로 활용해야 할 것이다.2. 슈퍼비전의 윤리적 쟁점슈퍼비전은 사회복지실천현장에서 사회복지의 질적 함양을 위해 사회복지사가 하는 일을 그 일에 대한 ... 그리고 슈퍼바이지가 담당하고 있는 업무와 관련된 클라이언트라고 할 수 있다.슈퍼비전의 단기 목표는 사회복지사의 업무능력향상, 업무를 효율적으로 할 수 있는 작업환경의 제공

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.28 | 수정일 2016.02.18

다운로드 장바구니
[사회복지행정론]슈퍼비전의 개요

슈퍼비전의 개요교 과사회복지행정론담당교수학 번이 름슈 퍼 비 젼 의 개 요1. 슈퍼비젼의 목적슈퍼비젼의 목적은「사회사업에서 슈퍼바이져(지도감독자)는 피감독자의 업무수행을 지도 ... 는 사회사업가의 능력), ③ 관심(클라이언트 뿐만 아니라 사회사업가의 관심에 대해 슈퍼바이져의 의사소통) 등 세 가지 요소로 구성된다.2. 슈퍼비젼의 내용? 슈퍼비젼의 모형1 ... ) 역동체계슈퍼비젼의 기술적인 모형은 직원들의 업무와 직접 관계되는 많은 체계와 계속적으로 상호작용하는 역동적 체계의 개념을 제공한다(Shulman, 1993). 예를 들어, 아동복지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

과제중심모델을 적용한 이순자어르신 사례를 보고 수퍼바이저로서 이 사회복지사 실천에 대해서 행정적. 교육적, 지지적 수퍼비전의 영역으로 나누어 평가 하시오.

ReporTree주제: 과제중심모델을 적용한 이순자어르신 사례를 보고 수퍼바이저로서 이 사회복지사 실천에 대해서 행정적. 교육적, 지지적 수퍼비전의 영역으로 나누어 평가 하시오 ... 모델을 적용한 이순자어르신 사례를 보고 수퍼바이저로서 이 사회복지사 실천에 대해서 행정적. 교육적, 지지적 수퍼비전의 영역으로 나누어 평가 하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 과제중심모델이란?2. 이순자 어르신의 사례 요약3. 수퍼비전4. 수퍼바이저로서 이 사회복지사 실천에 대해서 행정적. 교육적, 지지적 수퍼비전의 영역으로 나누어 평가Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.07

다운로드 장바구니
슈퍼비전을 통해 본 사회복지사와의 관계0

평가체계 실행? 수퍼비전 규정 마련? 수퍼비전 기록의 효율적 활용4. 슈퍼비전을 통해 본 사회복지사1) 사회복지사를 중심으로 볼 때(1) 단기 목적단기 목적은 사회복지사의 전문 ... 로 서비스를 제공하므로, 실천 과정에서의 어려움을 공유하고, 전문적 성장을 돕는 수퍼비전은 매우 중요하다.2) 슈퍼비전을 통해 본 사회복지사와 클라이언트수퍼비전의 궁극적이고 가장 ... 슈퍼비전을 통해 본 사회복지사와의 관계0Ⅰ. 서 론요즘은 우리나라의 복지여건이 과거에 비해 많이 좋아지고 있으며, 많은 국민이 복지적인 혜택을 많이 받고 있는 실정이다. 사회복지

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.19

다운로드 장바구니
수퍼비전이 사회복지에 미치는 영향에 관한 고찰

수퍼비전이 사회복지에 미치는 영향에 관한 고찰Ⅰ. 서론수퍼비전은 사회복지사의 자질향상과 서비스의 질, 나아가 사회복지의 전문성 증진에 직접적인 영향을 미친다. 수퍼비전은 사회복지 ... 는 능력을 향상시킬 수 있는 전문적 사회화의 도구라고 할수 있다. 현장에서 결정해야 할 아주 작은 일에서부터 중한 일에까지 사회복지사들은 수시로 수퍼비전을 필요로 하고, 또 수퍼비전 ... 복지현장에서 수퍼비전의 중요성을 부인할 사람은 아무도 없을 것이다. 수퍼비전의 중요성에 대한 인식이 높아지면서 최근 서울시 사회복지관 평가지표에는 수퍼비전 항목이 포함되었다. 대인

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.11

다운로드 장바구니
[사회복지]기관의 실습지원체계가 실습지도자의 수퍼비전 만족도에 미치는 영향

았다. 둘째, 실습지도자의 수퍼비전 만족도에서 가장 높은 수준을 보인 것은 실습생에 대해서 사회복지사로서 성장할 수 있도록 지지하고 있다는 것과 전문적·윤리적 기준에 대한 책임감 ... 본 연구는 복지기관의 실습지원체계에 따라 실습지도 수퍼바이저의 만족도가 어떤 영향을 받고 있는지에 대한 관계를 파악하고 인구사회학적 특성과 기관의 실습지원체계 현황에 따른 수퍼 ... 을 부여하고, 기록 및 평가방법에 대한 기술을 전달하고 있다는 것 등에 대한 만족감이 높게 나타났다. 셋째, 수퍼바이저의 소속 부서에 따른 수퍼비전 만족도에서는 재가복지과 소속

논문 | 123페이지 | 무료 | 등록일 2006.05.07

다운로드 장바구니
사회복지 슈퍼비젼 계획서

수퍼비전 계획서1. 목 적노인종합복지회관에 종사하는 일반 사회복지사 및 직원들에게 질높은 지도와 지원을 통하여 사회복지사 및 직원들의 역할과 업무의 발전과 향상을 위하며 사회복지 ... 적인 수퍼비전을 통하여 근무의욕을 고취시킨다.또한 사회복지사를 비롯하여 일반 종사자가 적극적이고 능동적인 자세로 조직의 구조와 자원을 효율적으로 이용할 수 있도록 도우며, 보다 전문 ... 서비스의 향상을 도모하는데 있다.2. 목 표(1) 단기적 목표? 교육적 수퍼비전: 담당 업무를 더욱 효과적으로 수행할 수 있는 능력을 향상시킨다? 행정적 수퍼비전: 담당 업무

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.18

다운로드 장바구니
[사회복지]수퍼비전의 필요성

2. 수퍼비전의 필요성에 대해 사회복지조직과, 대인서비스적,그리고 사회환경적 특성으로 구분하여 설명하시오.1) 사회복지조직의 특성에 따른 필요성(1) 관료제적 특성사회복지서비스 ... 들을 기관에 연결시키는 계기를 만든다. 이와 같은 책무성을 보장해 주는 장치 중 하나가 수퍼비전이다.(3) 낮은 자율성일반 조직에 비해 사회복지조직들은 사회적, 도덕적 규범에 의해 더 ... 의 컨퍼런스, 즉 수퍼비전이라고 할 수 있다.(5) 전문가단체의 통제력 부족사회복지사들의 모임인 전문가단체, 즉 사회복지사협회의 회원 통제력이 의사협회나 변호사협회와 같은 다른 전문

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.23

다운로드 장바구니
[학교사회사업론]지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능의 실천계획수립에 관한 보고서를 작성하시오.

학교사회사업론지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능의 실천계획수립에 관한 보고서를 작성하시오.학교사회사업론지역 ... 사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능의 실천계획수립에 관한 보고서를 작성하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 학교 ... 사회복지사 업무와 여러움(2) 학교사회복지사 지도를 위한 슈퍼비전기능의 실천계획수립1) 개발 기능2) 중재 기능3) 지지 기능4) 실천계획수립3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.06

다운로드 장바구니

이전10개 4 5 6 7 8910 11 12 13 다음10개

파워링크

신청하기