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"비정규직근로" 검색결과 201-220 / 13,906건

  • [노동법]비정규근로의 법적문제점 고찰
    Ⅰ. 비정규근로자의 정의 및 분류와 비정규직 관련법1. 비정규근로자의 개념정의비정규근로근로계약기간이 정해져 있어 기간의 만료에 의해 본인의 귀책사유가 없음에도 불구 ... 하고 근로계약관계가 종료되는 근로 다시 말해, 근로기준법상 해고제한규정에 의한 보호를 온전하게 받지 못해 정년까지의 고용이 당연히 보장되지 않는 고용형태를 의미한다. 비정규근로 ... worker), 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비정규근로자로 혼용해서 사용하여 왔고 현재도 비정규근로자에 대한 개념은 다양
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.30
  • 비정규직근로자와 고용보험제도
    의 의의................................................... 2Ⅲ. 노동시장의 유연화와 비정규근로자 ... ........................ 2Ⅳ. 비정규근로자와 사회보험....................................... 41. 비정규근로자의 개념 ... ...................................................... 42. 비정규근로자와 고용보험............................................... 4Ⅴ
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.25
  • 정규직 여성근로자의 실태와 대책과제
    學 士 學 位 論 文비정규직 여성근로자의 실태와 대책과제00 00 大 學 校 社 會 科 學 大 學0000學科000000指導敎授 0000002007年 5月비정규직 여성근로자의 실태 ... 함2007年 5月委員長委 員委 員00 00 大 學 校비정규직 여성근로자의 실태와 대책과제목차○ 요약Ⅰ. 비정규직에 대한 정의Ⅱ. 비정규직 여성근로자의 현황1. 근로 형태별 비정규직 여성 ... 근로자 규모2. 비정규직 여성근로자의 분포가. 연령계층별 분포나. 교육정도별 분포다. 혼인상태별 분포라. 산업별 분포마. 직업별 분포Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 근로실태와 비정규관련법
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.25
  • [비정규직][비정규직근로][비정규직노동]비정규직의 규모, 실태, 문제점, 바람직한 입법방안과 향후 영향(비정규노동자, 다양한 고용형태와 비정규근로, 비정규근로자의 규모와 추이, 비정규노동의 실태와 문제점)
    정규직의 규모, 실태와 문제점 및 바람직한 입법방안과 향후 영향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규 노동자란1. 비정규 노동자2. 비정규직의 전형적인 형태Ⅲ. 다양한 고용형태와 비정규근로 ... 규모별 근로자 분포 및 임금 격차Ⅵ. 고용불안정에 따른 문제점Ⅶ. 비정규노동의 실태와 문제점1. 실태2. 사회 문제로서의 비정규 고용Ⅷ. 비정규직 보호입법 추진Ⅸ. 바람직한 입법 ... - 명예근로감독관제 도입Ⅹ. 비정규직법안이 향후 노동시장에 미칠 영향1. 비정규직의 확대와 고착화2. 대형 파견업체의 등장과 노동유연화의 가속화3. 청년 실업의 감소와 비정규
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.04
  • 정규고용의 정의, 비정규직근로의 특징, 비정규직노동자의 실태, 비정규직근로자의 채용,고용조건, 비정규직확산의 영향, 비정규직보호의 원칙,방법, 비정규근로 정책 과제, 비정규직노동자 문제의 개선방안 분석
    정규직의 특징, 실태와 비정규 근로자 보호를 위한 정책 과제 및 개선 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규고용(non-standard, atypical, non-regular)의 정의 ... Ⅲ. 우리나라 비정규근로의 주요 특징Ⅳ. 비정규직 노동자의 실태1. 임금2. 고용3. 노동조건 및 복지 혜택4. 사회보험Ⅴ. 기업의 비정규근로자의 채용 및 고용조건1. 기업 ... 현황3. 비정규근로자의 근로조건1) 주당 근로시간2) 출퇴근 유형3) 임금의 결정요인과 수준4) 직업훈련 현황5) 사회보험 가입현황6) 휴일·휴가제도의 운영 현황7) 계약외
    리포트 | 31페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.11.30
  • 비정규직근로자(비정규직노동자) 규모,현실, 비정규직근로자(비정규직노동자) 사회경제적 악영향, 비정규직근로자(비정규직노동자) 피해사례, 비정규직근로자(비정규직노동자) 피해방지 방안,보호대책방안 분석
    정규근로의 현실과 비정규근로자 보호 방안 분석(비정규직 피해 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규근로자의 의미Ⅲ. 비정규 노동자와 노동시장 양극화의 현실1. 비정규 노동자 ... 하고 있음4) 기업복지 측면에서도 규모간 격차가 심화되고 있음Ⅳ. 비정규직 노동자의 규모와 현실Ⅴ. 비정규근로자의 임금수준Ⅵ. 비정규근로자에 대한 사회보험 및 부가급부 적용Ⅶ. 비 ... 정규직 확산의 사회경제적 악영향Ⅷ. 비정규직 해결방안에 대한 입장 비교1. 해결방향2. 정부 입법안의 오류3. 대안은 원칙으로부터Ⅸ. 비정규근로자의 고용효과에 대한 평가1. 긍정
    리포트 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.11.21
  • 정규근로자 보호방안
    정규근로자 보호방안1. 머리말최근 몇년간 우리나라 노동시장의 가장 큰 변화 중의 하나는 비정규직 인력의 급증이다. 이미 비정규직 인력은 전체 노동인력의 50%를 넘어섰으나 ... 2.4%, 2.9%로 나타났다. 이렇듯 비교적 열악한 상황에 있는 비정규근로자에 대한 보호대책은 우리 사회의 뜨거운 이슈 중 하나이다.2. 비정규 근로자의 유형과 문제점비정규 ... 근로자의 범위를 정의하는 것은 불가능하며, 기간제근로(계약직, 임시직 등), 독립사업자 형태의 근로(도급·위탁 등), 단시간근로, 파견근로, 가내·통신근로 등 다양한 유형은 비정규
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01
  • 비정규직근로자 문제점에 대한 해결방안 및 고찰
    비정규직근로자 문제점에 대한해결방안 및 고찰차 례1서 론2비정규직의 개념 및 유형3비정규근로자의 증가 원인4비정규직 고용의 장단점5비정규근로자의 현황6비정규직 문제점 ... ), 호출근로자(on-call worker), 시간제 근로자 등을 비정규직으로 파악한다. 비정규 근로는 단기간의 고용계약 하에서 이루어지는 노동이라는 의미에서 정규근로와 구별되는 의미 ... 되는 것에 대하여 부담스러워하고, 이들의 근로조건이 상승되고 고용이 보장되면 반대로 정규직의 지위에 불이익이 생기지 않을지를 우려한다.(4) 기타의 문제비정규직 고용이 기업
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.28
  • [비정규직노동][비정규직근로][비정규직]비정규직노동의 실태와 법안의 쟁점 및 대응방안과 정책 과제 분석(비정규직노동자, 비정규직의 규모,실태, 해외 비정규직고용 동향, 비정규직법안 문제점, 노동정책 과제)
    . 기타1) 단시간 근로에 대한 남용 규제2) 근로조건 서면명시의무 강화3) 노동위원회법 개정 사항4) 시행시기Ⅶ. 비정규직 법안의 문제점1. 정부안의 문제점1) 파견업종 전면 확대 ... 고용차별금지법(가칭)의 제정4. 고용평등기구(가칭)의 설치5. 징벌적 손해배상 청구 제도의 도입6. 명목적/신분제적 비정규직에 대한 규제7. 파견근로자보호등에관한법률 개정: 남녀고용 ... -비임금 비정규직(간접고용형태)의 근로자성 문제12. 기업의 유연성에서 노동자의 유연성으로-노동자를 위한 노동 유연성, 가족 친화적 노동 유연성 제고Ⅹ. 결론Ⅰ. 서론전통적인 의미
    리포트 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.11.07
  • 사회문제 5가지- 저소득층 공공임대주택, 자살, 비정규직, 임금근로일자리, 아동학대 문제 분석
    사회의 독자성이 보장되는 한계를 제도적으로 명시하여 지속적으로 창의적인 지역사업이 가능하도록 장치하여야 한다.3. 비정규직으로 인한 자영업‘2013년 전국 사업체조사’에 따르 ... 하는 현상이 좀처럼 바뀌지 않고 있다는 의미다.4. 임금근로일자리< 조직형태별 임금근로일자리 수 분포> < 조직형태별 일자리 수 증감 및 증감률 >- 실직 등으로 인한 문제가정의 발생 및
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.03
  • 정규근로자의 현황과 개선방안에 대한 연구
    정규근로자의 개념 및 유형 ....................................3제 2 절 비정규근로자의 등장배경 ... ...........................................5제 3 절 우리나라 비정규근로의 주요 특징 .............................7제 4 절 비정규근로자의 빈곤 ... 화 ..............................................7제 3 장 비정규근로자의 현황제 1 절 비정규근로자의 규모와 실태
    리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.19
  • 비정규직근로자(비정규노동자) 관련 이슈, 다양한 비정규직근로자(비정규노동자) 고용의 유형화와 ILO의 기준, 비정규직근로자(비정규노동자) 상황과 문제점, 선진국 비정규직근로자(비정규노동자) 보호제도 분석
    정규근로의 특징과 문제점 및 제도 개선 방안(다양한 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규근로자의 개념규정Ⅲ. 비정규직 노동자의 확대배경과 노동자에 미치는 영향Ⅳ. 비정규직 관련 ... 이슈Ⅴ. 다양한 비정규 고용의 유형화와 ILO의 기준Ⅵ. 우리나라 비정규근로의 주요 특징Ⅶ. 비정규근로의 상황과 문제점Ⅷ. 비정규 노동자 규모Ⅸ. 사회보험 가입 및 노동조건 ... 적용률Ⅹ. 비정규 노동의 사회경제적 비용1. 경제적 비용2. 사회적 비용��. 선진국의 비정규직에 관한 보호제도1. 시간제근로자에 대한 보호1) 임금 및 복리후생2) 근로시간
    리포트 | 41페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.11.22
  • [비정규근로자]비정규직 논의와 개선방안
    의 입장과 입법안6. 비정규직 문제의 개선방안Ⅲ.결론참고문헌Ⅰ. 서론처음엔 낯설기 까지 하던 비정규근로와 관련된 현안이 사회적 이슈로 등장한 지도 여러 해가 지났다.즉, 경제위기 ... 한 과정에서 임시직과 일용직으로 표현되는 비정규근로의 비중이 임금근로에서 차지하는 비중이 경제위기 중에 급속히 상승하여 1999년 3월에 절반을 넘어선 이후 52%대에 머물면서 비 ... 안약직 채용 후 선별적 정규직 전환 등 기업의 채용관행도 변화하고 있는 것으로 보여 진다.3 비정규근로의 현황과 특징※ 비정규근로의 개념과 유형에 대해 이미 본론의 서두
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.07
  • 정규근로자와 비정규근로자의 차별실태와 대응 방안(전문가 인터뷰를 중심으로)
    적 문제로 다뤄지고 있는 비정규근로자.......................................3Ⅱ. 본 론 ... ................................................................................31. 정규근로자와 비정규근로자의 차별 실태 ... .......................................32. 우리나라 비정규근로자의 사례........................................................63. 각 국의 비
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.07
  • [비정규직근로자]비정규직근로자 문제와 해결방안
    노동법 Report’05. 5. 31, 火(비정규직근로자 문제와 해결방안)목 차?????????????????1.가 - 1- 1정의가. IMF의 「한국 경제의 주요현안」보고서 ... 나. 비정규직근로자의 법적보호로부터의 배제2. 배경가. 대한민국에서 비정규직 비율이 급증하고 있는 원인나. 국제적인 환경의 변화다. 기업들의 勞-勞분열 전략3. 현상황(거시적인 관점 ... 에서 본 문제점)가. 노동의 유연화는 바로 자본의 유연화나. 선진국의 사례4. 우리나라에서 비정규근로자의 유형가. 독립성이 강한 경우(자발적인 비정규직)나. 종속성이 강한 경우
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07
  • 노동 비정규근로자에 대한 보고서
    목 차I. 들어가는 말II. 비정규직이란?1. 비정규근로자의 개념2. 비정규근로자의 분류III. 비정규근로자의 현황1. 성별2. 연령별IV. 비정규근로자의 문제점1 ... . 채용에 따른 문제점2. 교육 및 경력의 문제점3. 급여의 문제점4. 복리후생 및 사회보장의 문제점V. 비정규근로자 대책방안1. 비정규직근로자의 보호강화방안2. 비정규직 활용 ... 방안과 전략3. 선진국의 사례 (네덜란드)VI. 결론* 참고문헌 *I. 들어가는 말우리나라는 1997년 IMF 이후 비정규근로자가 급속하게 증가하였으며, 정부의 통계에 따르
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.06
  • 정규직 노동자 특히 파견근로자 법에 대한 고찰
    ○ Contents ○Ⅰ..서 문Ⅱ..비정규근로자의 정의Ⅲ..비정규직 노종자의 유형Ⅳ..파견근로자(법) 정의Ⅴ..파견근로자의 유형Ⅵ..파견근로자의 사례Ⅶ..파견근로자법의 문제 ... 들의 미래까지 방해할지도 모른다. 아직 확실한 해결책이 제시되지 않은 상황에서 비정규근로자 정의 및 유형, 그리고 비정규 노동자 문제의 실태(파견근로자중심-이랜드사태), 파견근로 ... 자의 문제점을 통해 알아봄으로써 비정규직 노동자 문제 해결을 위한 정책적 방향과 오늘날 우리 사회가 추구해야할 인권의 방향을 생각해 보고자 한다.Ⅱ. 비정규근로자의 정의노동
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.27
  • 비정규직근로자의 실태
    Ⅰ. 서 론1Ⅱ. 본 론11. 비정규근로자의 정의12. 비정규직근로자의 문제제기13. 비정규근로자의 현황과 실태24. 비정규근로자의 대책방안4Ⅲ. 결 론4Ⅰ. 서 론 ... 기 시작했고, 2002년 12월 대통령 선거 때는 비정규직 남용 규제와 차별 금지 가 노동부문 최대 공약으로 제기되기에 이르렀다.비정규근로자의 증가는 산업구조변화와 외환위기 극복 ... 정규직 노동자가 고용불안을 떠안으면서 임금 등 근로조건 면에서도 정규직에 비해서 차별을 당하고, 더 나아가서 노동조합결성 및 단체교섭 등 노동기본권을 사실상 박탈당하고 있다는 점이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15
  • 여성임금 근로자 절반 가량은 비정규직 (일용직, 임시고용직)이라는 통계청의 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오.
    여성임금 근로자 절반 가량은 비정규직 (일용직, 임시고용직)이라는 통계청의 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 을 확대시킨 면도 있다.-여성 스스로 직장에 대한 애사심을 가져야 한다.라. 여성과 가족에 대한 친화적 기업정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료여성임금 근로자 절반 가량은 비정규직 (일용직 ... 차별은 여성의 경제적 참여기회를 박탈시키고, 인권존엄이라는 가치를 훼손하는 바, 본론에서는 여성임금 근로자 절반 가량은 비정규직 (일용직, 임시고용직)이라는 통계청의 발표를 바탕
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.06
  • 정규근로자 전반에 대한 연구 및 보호방안
    정규근로자 전반에 대한 연구 및 보호방안Ⅰ. 들어가며정규근로자와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 비정규근로자 ... , 그와 같은 고용형태를 비정규직 고용이라고 한다.우리나라 초기연구에서 비정규근로자라는 용어는 유럽의 임시적 근로자 혹은 미국의 한시적 근로자나 비정형 근로자, 특수고용형태 ... 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비정규근로자로 혼용해서 사용하여 왔고 현재도 비정규근로자에 대한 개념은 다양하게 정의되고 있는 실정이다.Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28
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