"근로시간및휴게"의 검색결과 입니다.

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"근로시간및휴게" 검색결과 201-220 / 2,153건

우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

하는 것이 필요하다.③ 보육교사 처우보육교사들은 여전히 법정 근로시간이나 휴게시간 제대로 보장받지 못하고 있는 것으로 나타났다. 전체 어린이집 보육교사들은 평균 9시간 넘게 근무 ... 를 하고 있다. 중간에 44분만 쉬는 것으로 조사되어 여전히 휴게시간은 지켜지지 않고 사실상 이러한 시간은 점심시간이나 휴식시간이라고 해도 아동의 급식지도나 양치지도, 낮잠준비 등 ... 건강이나 위생교육을 위한 특수한 근로시간이라고 해도 무방하다. 또한, 막상 교사들이 쉴 공간이 없거나 원장의 눈치를 보는 등 여러 가지 이유로 지켜지지 않는 곳이 반 이상 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.21

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직업상담사2급 필기 대비 정리본

한다.벌금교육 ∙ 배치, 승진 남녀차별(500만원)동일 사업 ∙ 가치 ∙ 임금X / 육아기 근로시간 단축 → 근로자 해고 or 불리한 처우(3년 3천만원)휴게, 휴일근로시간 8시간인 ... 경우 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 제공 (이후에 X)근로자에게 1주에 평균 1회이상 유급휴일 보장연장근로 = 통상임금의 100분의 50 이상 가산 지급휴일근로: 8시간 ... 특성별 임금격차경쟁적 요인인적자본량근로자의 생산성 격차보상적 임금격차효율임금정책시장의 단기적 불균형비경쟁적 요인시장지배력 및 독점지대 배당노동조합의 효과비효율적 연공급 제도노동자

시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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[법학과] 2024년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

하는 경우에는 주요근로조건은 서면으로 명시해야 함4) 기간제 근로자와 단기간 근로자의 경우① 근로계약 기간 ② 근로시간 ․ 휴게 ③ 임금의 구성항목 및 계산방법 ... 및 지불 방법 ④ 휴일 ․ 휴가 ⑤ 취업의 장소와 종사해야 할 업무 등을 서면으로 명시⑥ 근로일 및 근로일별 근로시간 추가(단기간 근로자)5) 보호조치① 「근로 ... 제3장 근로계약과 취업규칙 1. 근로계약의 의의와 특성1) 의의 및 특성① 의의: 근로기준법은 제2조에서 ‘근로계약’을 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하

방송통신대 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.05.07

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우리나라 아동보육서비스의 문제점에 대해서 서술하시오

시간 외 수당을 제대로 받는 보육교사도 없는 실정이다.정부가 보육료 및 양육수당을 지원하는 보육 지원정책을 확립하고 전 계층 보육료 및 양육수당 지원 사업을 펼치며 보호자의 보육료 ... 들의 보육 서비스 질을 떨어뜨릴 수 밖에 없다.정부는 지금까지 수당을 주거나 출퇴근 시간을 조정하면서 어린이집 교사 휴게시간을 보장해왔다고 설명하지만, 현장에서 근무하는 보육교사 ... 다. 민간 보육교사들은 따로 휴게실도 없고, 휴게 시간도 보장 받지 못한다.이런 근무여건은 보육교사들의 정신적, 육체적 피로도를 높이고 잦은 이직과 서비스 질 저하라는 결과로 나타난다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.13

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최근 보육현장에서는 교사의 인성교육에 대한 내용을 강화하고 있다. 현재의 지식 및 경험은 예비 보육교사로서 뿐만 아니라 실제 어린이집 보육교사로서 의 역할을 수행해가는데 직, 간접적으로 영향을 미친다고 할 수 있다. 교사의 인성, 지식과 관련한 최근의 실제 사례를 예로 들어 좋은 교사란 어떤 교사인가에 대한 본인의 생각을 논하시오.

를 하지안에 휴게시간이 의무화되었고, 4시간 근무마다 30분씩 휴게시간을 보장해야 한다. 법이 개정되기 이전에도 어린이집이 근로계약서에 1시간 휴게시간이 적혀 있긴 했다. 현실 ... 에서는 휴게시간을 사용할 수 가 없었고, 9시간의 근로노동을 당연시하게 여기고 있다. 그렇기 때문에 임신, 출산, 양육 과정에서 육아휴직은 당연히 써보지도 못하고, 해고를 당하거나 퇴직종용 ... 은 보수와 보육교사가 맡은 많은 아이들의 비율, 장시간의 근로시간과 정서적 스트레스의 인간관계간의 갈등, 학부모들의 중심으로 돌아가는 보육정책들과 어린이집 보육현장에서 을보다도 못한 갑

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)

받아야 할 임금액은? (단, 소정근무일에 출근한 것으로 하고, 소정근로시간은 9시~18시로 하고, 휴게시간은 12~13시, 18~19시로 한다.)(5점) /①165,000원②160 ... ) /①근로시간은 근로자가 사용자의 지휘/감독하에서 약정된 근로를 제공하는 시간을 의미하는 것으로 작업개시부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 시간을 말한다.②법에서 정한 법정근로시간 ... 도 근로자로 인정된다.3. 다음의 정규직 근로계약에 관한 사항 중 반드시 서면으로 명시해야 하는 부분이 아닌 것은?(5점) /①기숙사②주휴일③임금의 구성항목, 계산방법 및 지급방법

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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빵과 장미, 이주노동자의 인권

와 같이 존중받아야 할 사람이다 라는 교육과 홍보를 통해 폭언을 자제 할 수 있게 조치 되어야 한다. 또 근로시간 도중에 쉴 수 있는 휴게시간이 필요하고 그 휴게시간은 근로자가 자유 ... 을 착취당하고 근로자로서의 정당한 대우를 받지 못하고 문화적으로 차별 당하는 일들이 많다. 임금문제, 산업재해의 과 노출, 건강권 부재, 생활, 문화, 종교 등의 차이로 인한 부적응 ... , 현 제도의 문제점 등 열악한 노동조건과 여러 수모를 겪는 상황이 여러 가지 존재한다. 최저임금의 절반도 받지 못한 채로 일하는 경우가 대부분이고 주거 및 학습 환경의 열악

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27

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지역사회간호 보건의료정책변화 보고서 - 모자보건 노인보건복지

노인의료복지 시설의 준수사항9) 근로기준법 개정에 따른 휴게시간 준수- *제54조(휴게)근로시간이 4시간 이상: 30분이상 휴식8시간 이상: 에는 1시간 이상의 휴식*제54조 ... (휴게)① 근로시간이 4시간 이상: 30분이상 휴식8시간 이상: 에는 1시간 이상의 휴식② 휴게시간은 근로자가 사용자의 지휘감독으로부터 벗어나 자유로이 이용할 수 있는 시간으로, 시설 ... 운영자는 휴게공간 마련 등 실질적으로 휴식이 보장되도록 하여야 함- 장점: 근로시간 기준법으로 근무시간이 52시간으로 책정됨에 따라 근로자가 근무 시 부담을 느끼지 않고 충분히

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.05

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[plusreport]사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술해보기.

성, 그리고 그 방법에 대하여 서술할 것이다.Ⅱ. 본론1) 사회복지사의 처우개선의 필요성을 이론을 중심으로 요약 정리현행 근로기준법 제 59조는 근로시간 및 휴게시간에 대한 특례규정 ... 근로시간 및 휴게시간의 특례 업종에 포함된다. 국민의 기본적 삶을 유지하고 향상시키는 사회복지 사업은 국가의 기본적 책무이다. 하지만 국가는 직접적으로 서비스를 제공하기 ... 보다는 그 책임을 사회 복지 시설에 위탁하고 필요예산을 지원하는 형식을 취하고 있다. 그리고 사회복지사업을 근로시간 및 휴게시간 특례업종으로 포함시켜 사회복지사업에 종사하는 노동자의 장

리포트 | 6페이지 | 6,200원 | 등록일 2021.03.29

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보건간호요점정리

법상 근로자 규정(1) 근로자의 정의 : 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자(2) 근로자의 근로조건① 근무시간- 1주 간의 근로시간은 휴게 ... 시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없음- 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없음② 근로 최저 연령 : 15세 미만인 자는 근로자로 사용하지 못함?2. 근로 ... 에서 가장 많이 사용산업보건1. 산업보건의 이해1) 산업보건의 개념 : 근로자들이 건강한 심신으로 높은 작업능률을 유지하면서 오랜 시간 일할 수 있고, 생산성을 향상시키기 위해

시험자료 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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생활법률 중간과제물

중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 최저임금액2022년 1월 1일부터 2022년 12월 31일까지 적용되는 최저임금액 시간급 임금은 9 ... ,160원이다.2) 법정근로시간법정근로시간은 주 최대 52시간으로 1주간 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과 ... 56조(연장·야간 및 휴일 근로)에서 “① 사용자는 연장근로(제53조·제59조 및 제 69조 단서에 따라 연장된 시간의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50이상

방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.06.14

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우리 사장님도 옆집 사장님도 모두 사용하는 간단하지만, 아주 꽉찬 근로계약서 양식

: 09시 00분부터 18시 00분까지 (*휴게시간: 12시 00분~13시 00분)5. 근 무 일 : 매주 월요일 ~ 금요일 근무 (*휴일은 공휴일 및 주휴일)6. 임 금- 월급 ... 하는 3개월은 수습기간(사용기간)으로서 계약자 상호간의 업무 적성, 태도, 역량, 성과 등을 평가해 봄으로써 계속 근무 여부를 결정할 수 있다.: 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법과 ‘채용기업’의 취업규칙 및 통상관행에 따름. ... 근 로 계 약 서(주)OOO (이하 “채용기업(갑)”이라 함)과(와) OOO (이하 "근로자(을)"라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 20 년 00월

서식 | 1페이지 | 1,200원 | 등록일 2024.05.10

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

성을 높여갈 필요성이 있다. 이러한 과정 속에서 근로계약서에 사용되고 있는 소정근무시간과 제수당 같은 어려운 단어들을 보다 알기 쉽게 바꿔서 청소년들이 자기 노동조건 및 권리 ... 를 미작성하거나 휴게시간의 부재, 업무 이외의 지시, 업무상의 재해, 성희롱 피해 등으로 드러났다. 이렇게 노동인권 침해를 겪었던 학생은 피해 구제를 위하여 적극적으로 나서게 되 ... 에 남은 급여를 못 받거나 일찍 출근을 하게 강요받고도 그 근로시간을 인정 못받는 사례도 존재했다.2) 광주에서 청소년이 아르바이트를 하며 업주에게 CCTV로 감시를 당하며 업무 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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행정안전부 정부청사관리본부 대전청사관리소 공무직 청사미화원 자기소개서, 업무수행계획서

지침을 숙지하고 문손잡이, 엘리베이터 버튼 등 접촉면을 2시간 간격으로 소독하며 위생 수칙 안내문을 교체해 부착했습니다. 이러한 경험은 정부청사 건물 내·외부 청소, 옥상 및 휴게 ... 습니다. 각자 맡은 구역의 사용량과 민원 발생 시간을 기록해 표로 정리했고, 이를 바탕으로 ‘혼잡 시간대 교차 지원’ 방안을 제시했습니다. 또 누구나 볼 수 있도록 휴게실 벽에 주간 청소표 ... 공공청사 및 문화센터 두 곳에서 용역 형태로 청사미화 업무를 맡아 왔습니다. 하루 평균 1,500㎡ 규모의 로비와 복도, 회의실, 화장실 18곳, 옥상 휴게정원 1곳을 담당

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.22

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우리나라 장애인복지에서 시행되고 있는 장애인 활동 지원 사업에 핵심요소라고 할 수 있는 장애인 활동 지원사의 고충과 문제를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술하시오

들을 해결하기 위한 방안으로는 첫째, 근로기준법 준수 의무화 둘째, 적정임금 보장 셋째, 노동조합 결성 넷째, 서비스 시간 확대 다섯째, 장기근속수당 지급 여섯째, 4대 보험 적용 ... 일곱째, 교육훈련비 지원 여덟째, 휴게시간 보장 아홉째, 업무상 재해 보상 열 번째, 산업재해보상보험료 감면 혜택 부여 열한 번째, 직업능력개발 훈련 실시 열두 번째, 건강검진 ... 으로부터 자격을 인정받은 사람을 말한다. 현재 노인장기요양보험법 제2조 3항에 따른 장기요양요원 중 하나로서 ‘노인 등’에게 신체활동 및 가사활동 등을 지원하는 재가급여 또는 시설

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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정규직 근로계약서_한글양식

내용 :4. “사업주”는 업무상 필요하다고 인정되는 경우 근무부서 또는 업무를 변경할 수 있다.이 경우 “근로자”는 정당한 이유없이 이를 거부할 수 있다.제5조 [근무일 및 근로시간 ... ]1. 근로시간주5일, 1일 8시간 주 40시간 근무를 원칙으로 한다. 단, 필요하면 시간 외 근무를 할 수 있다.2. 시업 및 종업시간9시 00분부터 18시 00분까지로 한다 ... 소 :연락처 :“사업주”와 “근로자”는 다음과 같이 근로 및 연봉계약을 체결하고 성실히 이행할 것을 약정한다.제1조 [계약의 목적]“사업주”는 “근로자”의 사업을 영위하기 위해

서식 | 3페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.24

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사회복자사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 처우 현황1) 1주 평균 근로시간2) 휴일근로, 야간근로, 연장근로 수당 지급 여부 및 인정시간3) 주말과 공휴일 근무일수, 유급휴일 부여 여부 ... 에는 부족했으며 이런 과정에서 현 정부는 포용성장정책으로 최저임금상승, 근로기준법 개정 등의 근로자 중심 정책을 추진하고 있다. 이를 바탕으로 기존의 근로기준법상 근로시간과 휴게시간 ... 할 필요가 있다.2) 휴일근로, 야간근로, 연장근로 수당 지급 여부 및 인정시간사회복지시설의 휴일근로, 야간근로, 연장근로 수당의 지급현황을 확인 해보면 사회복지시설의 71%가 수당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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사회복지와 인권 A+ 받은 기말시험

- 휴식, 여가 및 근로시간의 합리적 제한, 공휴일에 대한 보수와 정 기적인 유급휴일(사회권규약제7조 : 현재는 노동법 휴일근로 명시)- 누구에게나 쉴 권리의 보장여부(비정규직, 미등록 ... : 모든 사람은 노동시간의 합리적인 제한 과 정기적유급휴가를 포함하여 휴식 및 여가를 누릴 권리를 가진다.㉯ 일하고 쉴 권리란?- 쉴 권리는 일할 권리만큼 중요한 권리이다. ... 이 법정 노동시간.출근해서 퇴근할 때 까지 휴게시간(식사시간)을 뺀 나머지 시간은 모두 노동시간입니다. 따라서 작업 준비등 업무와 밀접한 관련이 있는 시간 또는 실제 일을 하지 않

방송통신대 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.07.25

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임대 근로자 파견

한 파견사업주가 그 의무를 부담하도록 하고 근로시간, 휴게, 휴일 등의 구체적인 내용에 관하여는 파견근로자를 실제로 사용하는 사용사업주가 그 의무를 부담하도록 하며, 파견 중인 근로 ... 임대 근로자 파견00학과 0학년 0001. 임대 근로자 파견이란?근로자 파견이란 본인이 고용한 근로자를 회사에 소속된 상태에서 다른 사업체의 사용자의 지휘 및 명령을 받고 그 ... 사람을 위해 근로에 종사하게 하는 제도이다. 쉽게 말해 일은 다른 사업장에서 하지만 임금은 소속된 파견업체에서 받게 되는데 어떤 회사에서 예상치 못한 오더로 이를 위해 단기간에 인력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

기재사항 (11점)2) 근로계약 체결 시 금지되는 사항 (8점)1-3. 다음의 경우 근무시간에 해당하는지 여부(판단기준 및 예외적 판단사항 등)에 대하여 설명하시오. (총 14점 ... 이 노무제공의 대가인지가 있다.1-2 1. 근로계약 작성시 기재사항으로는 근로계약기간과 근무장소 및 업무의 내용 소정근로시간 근무일, 임금을 작성하면된다.1-2 2. 근로자가 근무 ... 에 대해서 휴게시간으로 인정하고 있으며, 자유로운 이용이 어려운 경우 근로기준법 제50조제3항에 의하여 사용자의 지휘 감독아래에 있는 대기시간으로 보아 근로시간으로 인정된다.1-3

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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