"근로시간및휴게"의 검색결과 입니다.

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"근로시간및휴게" 검색결과 281-300 / 2,154건

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근로자 건강문제 도출과 관리 계획안

방식독립교대제2조 2교대 8시간주요생산품자동차부품근로자수장년(50세 이상)장시간(60hr/주)교대(야간)근골부담작업근골격계질환(업무상 질병 3년간)뇌심질환(업무상 질병 3년간)일반 ... 한다.? 저소음형 기계를 사용하고 방음커버, 소음기 등을 사용한다.? 작업 중 휴식시간을 제공하고 휴게시설은 방음차단을 통해 조용한 환경을 유지하도록 한다.? 작업시간과 휴식시간의 조정 ... 으로 소음 노출 시간을 줄인다.? 소음이 큰 기계로 작업하지 않는 근로자와 기계 간의 거리를 둔다. (소음원과 거리)2) 건강교육? 소음의 유해성에 대한 교육을 수행한다.? 청력보호구

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.03

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... 1주일 동안 휴게시간을 제외하고 40시간까지 근무를 할 수 있다. 하루에 근로시간은 휴게 시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없으며, 이것을 초과하는 시간은 연장근로가 되므로 이 ... 문제 3I. 2022년의 최저임금액II. 임신 중 근로자의 법정 근로시간III. 임신 중 여성 근로자의 연장 근로문제 4I. 임금체불의 구제-지방고용노동관서II. 부당해고-노동위원

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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현대사회에서의 일-가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적·사회적 차원

) 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리 사회는 경제의 성장에 따라 생활수준 향상 및 소득증대로 삶의 질에 대한 관심이 증가했다. 이에 근로자들에게 일과 가족의 양립을 가능 ... 었다. 일과 가족간의 갈등의 가장 큰 원인은 ‘잦은 야근 및 초과근무’가장 많다고 한다. 이로 인해여 가정에서 보낼 수 있는 시간이 많지 않은 것이다. 그 외 고용불안에 따른 스트레스 ... 친화제도가족친화제도는 근로자들이 일과 가정 간에 균형을 가질 수 있도록 지원하는 제도를 말한다. 생활수준 향상 및 경제발전으로 일과 가정생활의 조화에 대한 관심과 중요도가 높아짐

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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[방통대][생활법률]22년 중간과제물

서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... 임금액과 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 최저임금액최저임금제도는 국가가 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 준수를 법으로 강제 ... 현행 근로기준법은 18세 이상 근로자의 경우, 제50조(근로시간)에서 “1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11

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성별영향평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

정책을 수립하고 시행하는 과정에서 여성과 남성의 특성 및 사회 경제적 격차 등의 요인들을 체계적으로 성별영향평가함으로써 정부정책이 성차별 발생원인 들을 체계적으로 분석하며 평가해 ... 은 성별영향평가제도는 2002년 여성발전기본법 및 동법 시행령 개정으로 성별영향평가제도 실시의 근거조항이 마련되어 2005년부터 시행되다가 2011년 성별영향분석평가법이 제정 ... 되어 2012년부터 시행되고 있다고 한다. 이처럼 양성평등 실현을 위한 성별영향분석평가제도의 추진근거 사례는 아래와 같이 볼 수 있다. 성별 특성을 반영한 고속국도 휴게소 공중화장실 개선

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은

에는 카카오의 철학이 담겨있다. 실시간으로 근무시간과 휴게시간을 체크하는 관리감독의 방식보다는, 신뢰를 바탕으로 근로자가 자율적으로 몰입하여 일하는 방식이 카카오가 지향하는 문화이 ... 시키는 데 중요한 요소로 인식되고 있다. 이는 근로자들이 직장에서의 업무와 개인 생활, 가족과의 시간, 그리고 자기 개발 등을 적절히 조화롭게 관리할 수 있도록 하는 것을 의미 ... 을 실현하는 방법 중 하나로, 유연근무제가 대두되고 있다. 유연근무제는 근로자들이 업무와 개인 생활 사이의 균형을 맞추는 데 도움을 주는 근무 방식으로, 근로자들이 자신의 업무 시간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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어린이집 보조인력의 노동실태 및 요구분석: 보조교사, 대체교사, 부담임 교사를 중심으로 (Analysis of the Present Condition and Demand for the Assistant Workforce in Korean Childcare Center)

소개 및 추천을 통하는 것으로 나타났다. 둘째, 근로여건에서는 일일 근무시간은 ‘4~8시간’인 경우가 73.7%, '51만 원 이상~100만 원 미만'인 경우가 57.9%였다. 하루 ... 평균 휴게시간은 약 30분, 17%는 휴게시간이 전무한 것으로 나타났다. 셋째, 직무 및 교육실태를 살펴보면, 보조인력은 ‘유아지도 및 상호작용’, ‘청소‧청결 관련 업무 ... 이유, 근로여건, 직무 및교육실태, 애로사항을 조사하였다. 분석방법으로는 SPSS 12.0을 활용하여 빈도분석과 차이분석을 실시하였다. 주요 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 어린이집

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회 (2)

과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.4. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 ... 년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 최저임금액2) 법정근로시간4) 연장근로4. (제15강) 근로자가 임금체불

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.10

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마샬Marshall 1956이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석

이 시간을 투입할수록 노동의 질은 좋아진다. 더 섬세하고 세밀한 노동이 가능하기 때문이다. 노동을 통한 노동력 상품의 질 향상을 경험한 한국은 초과근무나 추가근로가 직장문화처럼 적용 ... 적으로 정해져 있고, 근로자가 이를 받아들이기 때문에 시장경제에 적용하기 어렵다.2. 노동력 상품의 특수성 사례1) 노동력은 저장 및 보존이 불가능하다.사회복지사의 노동력은 보관 또는 보존 ... 하여 사용할 수 없다. 이로 인해 고객의 니즈에 따라 근무시간이 늘어나거나 업무가 과중해질 수 있다. 24시간 시설에 거주하는 이용자를 배려하다 보니 휴게시간이 줄거나 임금

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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사회복지와 인권, 인권문제해결방안,인권침해해결방안

육기준(근로시간, 휴게, 휴일)의 엄격한 적용에서 제외될 수 있도록 규정되어 있다. 경비원 업무에 종사하는 근로자들의 대부분이 60세 이상의 노인근로자들이기 때문에 이들은 연령 ... 는 규제의 대상이 될 수 있고, 특히, 경비원들이 근무하는 많은 사업장은 휴게시설을 따로 구비하고 있지 않아서, 경비원들은 휴게시간에 마땅한 장소가 없어 근무 장소에서 휴식을 취하 ... . 노인 인권침해 사례 (노동시장에서의 권리)얼마 전 입주민의 폭력에 고통 받던 노인경비원이 극단적인 선택을 하면서 노인근로자에 대한 인권침해 특히 정신적, 신체적 폭력에 대해서 우리

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.12.02

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생활법률 ) 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오. 가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소. 노동위원회, 국가인권위원회, 국민권익위원회

하며, 사용자는 다음과 같이 취업규칙을 작성하여 고용노동부에 신고해야 한다. 1. 업무 시작과 종료 시각, 휴게 시간, 휴일 및 휴가, 교대 근로에 관한 사항 2. 임금의 결정, 계산 ... 시간 = 근로자와 사용자가 정한 근로의 범주를 의미하며, 근로기준법 제50조를 따라 1주일 동안 근로 시간은 휴게 시간을 제외하고 40시간을 초과해서는 안 되며, 1일 동안 근로 ... 시간은 휴게 시간을 제외하고 8시간을 초과해서는 안 된다.- 연장근로 = 근로시간 규칙에 따라 연장된 근로 시간을 의미하며, 연장근로를 하게 될 경우 임금의 5할 이상을 가산

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03

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지역사회간호 산업간호과정 목재공장

시의 교육일용근로자1시간 이상? 기계?기구의 위험성과 작업의 순서 및 동선에 관한 사항? 작업 개시 전 점검에 관한 사항? 정리정돈 및 청소에 관한 사항? 사고 발생 시 긴급조치 ... 에 관한 사항? 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항? 물질안전보건자료에 관한 사항? 산업안전보건법 및 일반 관리에 관한 사항일용근로자를 제외한 근로자2시간 이상특별 교육관련 법령 ... 자재팀910시간 연속근무중식시간: 11:30 ~ 12:30간식시간: 16:00 ~ 16:30(5) 복지시설? 휴게실 : 정수기·에어컨·소파·냉장고 구비? 식당 : 중식(무료)? 기숙

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.27 | 수정일 2024.01.08

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보육의 필요성3가지와 현대사회의 보육의 문제점

하다 보면 금새 지나가는 시간들이기 때문이다. 개정 근로기준법이 국회를 통과하면서 4시간을 일하는 교사에게는 30분을, 8시간을 일하는 교사에게는 1시간의 휴게시간을 주어야 한다고 ... 은 현실과는 조금 동 떨어진 제도들이 많다. 대표적인 예로 ‘휴게시간’이다. 보육교사의 현실은 워킹맘들을 대신해 아이들을 조금 더 일찍 등원토록 하고 더 늦게 하원토록 한다. 평균 ... 근무시간은 9시간이 훌쩍 넘고 이들의 휴게시간은 고작 44분에 불과한 것이다. 어린아이들에게서 한 시도 눈을 뗄 수 없고 점심 식사와 간식을 챙겨주고 아이들을 재우고 일지를 작성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.31

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어린이집 영유아와 보육교직원의안전교육 연간 계획안

휴게시간, 휴일, 연차(유급휴가)등 명시-취업규칙(복무규정)에는 복무의무, 근로시간, 휴게시간, 근무상황(출근, 결근, 외출), 퇴직, 퇴직급여, 아동학대(체벌금지포함), 근무 ... , 일반 등)횟수취득 전 80시간참고원장 사전직무교육을 받은 사람은 일반직무교육을 이수한 것으로 봄보육교직원 관련 교육1아동학대 및신고의무자 교육대상보육교직원근거아동복지법 시행규칙 제 ... 지원에 관한 법류 제13조 및 동법 시행령 제3조횟수연 1회 1시간 이상방법집합교육, 시청각교육, 온라인교육 등*교육자료(10인 미만인 경우 교육자료 배포나 배치로 대체가능):고용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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생활법률 ) 1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술. 1) 성립요건 5점 2) 효력 5점 2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술. 1) 법정상속인 2) 대습상속인

중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금 ... 서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장 ... 가산수당을 지급하여야 한다. 현행 근로기준법에 따라서 18세 이상 근로자의 경우에는 근로기준법 제50조에 규정에 따라 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과해서

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.01.03

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핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 C형

로 들어올 우려가 있는 경우 통풍구, 창문, 출입문 등의 공기 유입구를 재배치하는 등의 조치 필요.C. 휴게설비- 근로자가 휴식시간 등에 이용하는 휴게공간 마련4. 공기정화설비 점검 ... 및 공기 환경, 음환경, 공기환경, 공간 환경 등이 있다.천장, 벽, 바닥, 창 등과 가구 및 기기 등에 좌우됨.쾌적성은 기기 및 가구류 위치, 크기, 수량에 영향 받음.개방 ... 감, 넓이, 실내장식, 재질, 프라이버시 등이 심리적 쾌적감에 영향을 주고, 개인사물함 점유면적, 가구의 기능 조절성, 가구의 배치, 수납성 등이 작업 기능 및 용이성에 영향을 준다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.23

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[아동안전관리] 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항

별표3‘보육교직원(보육교사 포함)의 임면’에서 ‘임명권자(어린이집 원장)는 보육교직원(보육교사 포함) 채용 시 임금, 근로시간 및 그 밖의 근로조건을 명시한 근로계약을 체결 ... 적 및 관리적 대책 마련② 직무스트레스 관리- 조직적 관리방안 : 근무시간 초과하지 않게 조절, 휴게시간 및 휴식 공간 제공, 예방 교육 실시, 정기적인 회의를 통해 문제점 파악 및 ... 하거나 보육교사를 대상으로 맞춤형 교육 프로그램을 제공하여 자발적 관리를 유도한다.2) 작업조건관리① 장시간 근로- 초과근무시간을 최소화하고 휴식시간과 휴식공간을 제공한다.② 부자연

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.24

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산업체 간호과정 과제보고서 A+ 받은자료 (문헌고찰, 사례선정-기사, 간호진단 및 간호과정 2개, 자세함)

산업간호사1. 편의시설과 먹거리를 배치하여 잠시나마 휴식을 취할 수 있는 공간을 마련2. 건강관리 예방 포스터를 쉼터 내에 부착3. 근로자가 사용할 수 있는 물품 배치 및 관리근로 ... 을 이해하고, 스트레칭에 참여한다.근골격계 질환 바로알기00택배00지점 근로자산업간호사1. 근골격계 질환에 대한 자신의 이해도 및 자가 진단표를 시행한다.2. 근골격계 질환 증상 ... 조사표, 근골격계 부담 체크리스트를 통해 현재 근로자의 증상을 사정한다.3. 근골격계 질환에 대한 교육을 실시한다.1) 근골격계 질환의 이해(종류 및 증상, 예방법 및 치료법)2

리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2022.03.21

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2025년 송파세무서 공무직 근로자(환경관리) 직무 합격 자소서

[2025년]송파세무서 공무직 근로자(환경관리)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기 - 본인이 지원하게 된 동기 기술2. 자기소개 - 본인의 과거 경력 및 업무의 전문성 등 ... 습니다.이러한 저의 성실한 성격은 일상에서도 그대로 드러났습니다. 아르바이트나 단기근로를 할 때도 항상 정해진 출근 시간보다 10분 일찍 도착하고, 근무가 끝난 뒤에도 주변 정리 ... , 민원인 응대실, 휴게공간, 쓰레기 보관소 등)을 시간대별로 나누어 매일 체크리스트를 활용한 점검표를 작성하고, 규칙적인 순회청소를 통해 빈틈없는 청결을 유지하겠습니다. 특히

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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사회복지와인권_1. 세계인권선언문 중 사회, 경제, 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본 권리에 대한 자신의 견해를 서술하시오. (5)

시간이 4시간일 때는 30분 이상을, 8시간일 때는 1시간의 휴게의 시간을 근로시간 중에 주도록 하고, 이를 어길 시에는 2년 이하의 징역이나 2천만 원 이하의 벌금형에 처할 수 ... 은 노동시간의 합리적 제한과 장기적인 유급휴가를 포함하여 휴식과 여가의 권리를 가진다(세계인권선언문 24조).” 우리나라에는 [근로기준법]에 휴가와 휴식에 대해 명시하고 있다. 근로 ... 최저임금법과 근로자퇴직급여 보장법으로 최소한의 인간 존엄에 부합하는 생존을 보장받고 있다.셋째, 제 24조에 근로자에게 유급휴가나 휴게의 권리는 주어지고 있으나 특정요일(토요일

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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