"근로시간및휴게"의 검색결과 입니다.

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"근로시간및휴게" 검색결과 161-180 / 2,154건

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계룡건설 전기직 자기소개서 및 임원 면접후기

도로 휴게소 운영은 고속도로상에 휴게시설을 설치 후 식음료 및 유류 등을 판매하는 사업으로 수익성 및 공익성이 함께 요구되는 사업부문입니다. 당사가 운영중인 휴게시설은 휴게소 15 ... 이휴것으로 예상되나, 제2 경부고속도로, 영동고속도로, 서울~세종간고속도로 등 신규 노선의 증가로 전체적인 휴게시설수는 증가할 것으로 예상되고 있습니다. 또한, 국민의 여가시간 증가 ... 유동성 및 휴게소 이용객 수가 줄어들고 있는 추세입니다.■ 유통부문의류와 잡화를 주력상품으로 판매하는 패션아울렛의 특성상 경기변동과 계절에 따라 매출이 민감하게 반응하고 명절과 기념

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.03

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협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

하려면 근로기준법에서 정한 요건 및 절차를 갖추어야 한다. 그리고 법정근로시간을 초과하여 연장된 근로시간에 대한 가산수당을 지급하여야 한다. 현행 「근로기준법」에서는 “18세 이상 근로자 ... 의 경우 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.”라고 근로시간의 한도를 법으로 규정 ... 중 여성근로자의 근로 (1) 최저임금액 2022년 최저시급은 9,160원이다. (2) 법정근로시간 근로기준법에서 규정하고 있는 법정근로시간은 사용자가 가산되는 수당 없이 사용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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생활법률 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

았거나 상속결격이 없었더라면 상속인이 될 사람의 직계비속 또는 배우자이어야 할 것이다. 제5강 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... 의 근로시간은 휴게시간을 제외한 40시간을 초과할 수 없고, 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다고 규정하고 있다. 그리고 동법 제54조에서 사용자는 근로시간 ... 이 4시간인 경우에 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다고 규정하고 있다. 이처럼 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.03

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.

적인 재해에 대해 얘기해보려고 한다.업무적인 스트레스로 우울감, 무력감, 의욕상실 등 정신적인 재해 발생률이 높아지고 있다. 고용 및 산재보험 사각지대에서 휴게시간도 없이 학부모 ... 가 나서서 보호해 줘야 한다는 생각이 들었다. 그들이 건강하고 안전한 환경에서 근무할 때(휴게시간 보장 및 대체인력 등) 결과적으로는 아이들에게 높은 질의 학습 및 보육이 제공 ... 고 있다. 열악한 근무 환경인 보육교사들에게 어떤 안전사고가 발생할 수 있는지 알아보고 처리 방안 및 보육교사의 애로사항에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론산업재해는 근로자가 업무

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.18

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보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 토론하시오

보육교사)가 교대 근무하도록 권고하고 있다. 그러나 우리나라 일부 민간 및 가정 어린이집의 경우 보육교사에게 충분한 휴게시간을 보장하지 않고 있음은 물론 하루 8시간 이상 초과근무 ... 부터 오후 7시 30분이기에 모든 어린이집은 법정 근로시간을 준수하기 위해서라도 당연히 대체 보육교사를 채용해야 하는 것이 맞는 것이다. 그러나 많은 어린이집이 현행법을 준수하지 않 ... 보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 토론하시오-목 차-1. 보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.11

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보육교직원 직무 스트레스 관리 교사 연수 보고서

고, 평소 근무량이 많을 때 높음-일정하진 못한 퇴근시간, 휴게시간 등 교사의 복지와 관련되어 높게 나타남▣시간 및 물리적 환경관리에 의한 스트레스 관리-8시간의 근무시간, 불필요 ... 자체교육주 제보육교직원 직무 스트레스 자체 점검 및 예방 관리를 위한 노력교 육내 용▣직무 스트레스란근로자가 맡은 일로 인해 심하게 압박감을 받을 때 나타나는 신체적 및 심리적 반응 ... 한 행사 축소, 영유아 자녀를 둔 근무 편의성에 있어 동료 교사의 배려가 요구됨-교사가 편히 쉴 수 있고 의견을 나눌 수 있는 별도의 공간 마련-근로 노동법상 제공되는 년,월차 휴가

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.24

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[사회보장법 4학년] 다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 서술하시오.

한 성격으로 나타난다. 종래 노동법은 근로자의 연령과 성별 및 사용자 등에 따라 그 보호를 달리 하였다. 오늘날에도 산업구조의 변화와 근로형태의 다양화에서 시간제근로, 기간제근로 ... 다.(문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오.1) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간근로기준법에서는 근로시간과 휴게시간을 다음 ... 과 같이 규정하고 있다. 근로시간은 휴게시간을 제외하고 주 40시간을 초과할 수 없으며(근로기준법제50조 ①항) 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다(근로기준

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.08

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근로기준법-文 정부의 개정안을 중심으로-

’, 과다 노동, 직무 스트레스 등 근로환경 및 시간에 대한 이슈가 끊임없이 이어져옴에 따라 2017년 5월 9일에 치러진 대선까지 오는 과정에서 문재인 대통령은 근로기준법 개정 ... 를 살펴보면 1항에서는 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없으며, 2항에서는 하루의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다고 제시되어 있 ... 주일이 주중 5일인지, 주말을 포함한 7일인지 명시하지 않고 있다. 제 56조를 살펴보면 “사용자는 연장근로(제53조·제59조 및 제69조 단서에 따라 연장된 시간의 근로)와 야간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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아르바이트(일용직) 계약서 양식

을 부여한다.3) 휴가는 회사에 재직하는 통상근로자의 근로시간에 비례하여 부여한다.제 5 조 [근로시간 및 휴게]1) 근로시간은 00:00 ~ 00:00이다2) 휴게시간은 제 5조 1 ... 부터 토요일 기간동안 당사자간에 합의하여 수시로 정하는 것으로 한다.2) 토요일은 무급휴무일, 일요일은 유급휴일로 하되, 1일의 주휴일은 1주간 1일의 평균 근로시간에 해당하는 시간 ... 항에서 정한 근로시간 외에 00:00 ~ 00:00 사이로 한다.제 6 조 [근무지침]업무분담“갑”은 원활한 서비스가 진행될 수 있도록 다음 각호의 사항을 담당한다.시설유지보수

서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21

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지역사회간호학 실습 산업간호과정 보고서

년수 및 범위: 사정 불가평균 교육수준 및 기술 숙련도 여부: 사정 불가? 사업장 관리 카드? 근로자 건강진단 사후관리 소견서작업환경 특성물리적 조건? 조명: 조도는 150Lux ... , 감정노동평가지수 등을 활용하여 직무스트레스 평가를 진행함. 이후 결과에 따라 근로시간 단축, 작업 전환, 휴식시간 배분, 상담 치료 등을 통해 직무스트레스 관리를 실시함.? 고객응대 ... 었음.근골격계부담작업 유해요인조사 대상 여부: O구분점검내용점검결과작업환경관리정리, 정돈, 청결,청소상태 여부? 근로자 휴게실의 정리, 정돈, 청결, 청소상태는 양호한 상태임.시설

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.06

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협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

「근로기준법」은 ”18세 이상 근로자의 경우 제50조(근로시간)에서 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간 ... ,160원이고 이를 주 40시간, 유급 주휴를 포함해서 총 209시간을 근무한다고 가정하면 한 달 1,914,440원의 월급을 수령 할 수 있다. 2) 법정근로시간 가산되는 수당 ... 없이 사용자가 근로를 시킬 수 있는 최대한을 법으로 정한 것을 법정기준근로시간이라 하는데 사용자는 원칙적으로 이렇게 법으로 정해진 기준근로 시간 내에서 근로를 하도록 시킬 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

에 회사의 지사 없이 일찍 조기출근을 한 경우는 근로시간에 해당되지 않는다.2) 대기시간 (4점) : 휴게시간 및 대기시간은 근로자가 사용자의 지휘 및 감독에서 벗어나 자유 ... 롭게 이용이 보장된 시간에 대해서 휴게시간으로 인정하고 있으며 자유로운 이용이 어려운 경우 사용자의 지휘 및 감독아래에 있는 대기시간으로 보아 근로시간으로 인정하고 있다. 즉, 근로기준법 ... . 그 중, 임금의 구성항목 및 계산방법 및 지급방법, 소정근로시간, 휴일에 관한 사항, 연차유급휴가에 관한 사항은 근로계약서에 반드시 들어가야 하는 사항이고 나머지 사항은 필수

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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지역사회 환경별 정신건강사업(학교, 산업체)

벗어날 수 있도록 하여 심각한 부상 또는 질병 발생 예방 휴게시간의 연장 - 피해 근로자가 다시 업무로 복귀하기 전에 신체적∙심리적 안정을 취할 수 있도록 충분한 휴게시간 부여 치료 ... 중소기업으로 근로복지넷에 ‘ 기업회원 ’ 으로 가입한 기업 담당자 ✓지원대상 300 인 미만 중소기업 및 소속 근로자 근로복지기본법 제 83 조근로복지넷 근로자지원프로그램 (EAP ... ” “2013 년 4 월 기내 라면 서비스에 대한 불만으로 승무원에게 폭언 및 폭행 ” 고용노동부 는 ‘ 18.10.18 부터 고객의 폭언 등으로 부터 고객응대 근로자의 건강장해를 예방

리포트 | 78페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.02

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가

한 경우7. 근로기준법 제54조 휴게시간에 대한 설명이다, 다음 빈칸에 알맞은 말로 올바르게 짝지어진 것은?사용자는 근로시간이 (A)인 경우에는 30분 이상, (B)인 경우에는 1 ... 시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. (10점)①(A) 4시간 (B) 8시간②(A) 6시간 (B) 8시간③(A) 6시간 (B) 10시간④(A) 8시간 (B) 12시간 ... 근로자 30인 이상 사업장까지 적용이 확대되었다.Q3. 1번(해설) 근로계약기간에 관한 사항은 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제17조에 따라 기간제 또는 단시간 근로

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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대학교 조교 자소서 (대학원생이 지원한 자소서)

및 정리, 근로학생 관리, 강사휴게실 관리, 박사/석사 연구실 신청접수 및 배치, 주차권 판매 등 행정과 관련된 전반적인 업무를 담당하고 처리했으며 때에 따라 강의실의 전자교탁 ... 과 전자 연필이 실행되지 않을 때 원격 지원센터에 연락하여 문제 해결했습니다. 이외의 행정조교 업무에서는 기자재 대여 및 수령업무를 하여 수업 시간에 필요한 포인터, 무선마이크,노트북 ... 고 대학원 생활에 적극적으로 참여하고자 지원하게 되었습니다.지난 학기 경영대학에서 행정조교 업무를 하면서 학부·대학원의 메일 관리,포스터 도장 날일,우편물 관리,회의 및 행사 준비

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.20

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근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오

며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다”고 규정하고 있다. 이러한 법규정에도 불구하고 현재까지 노동법에서 가장 중요하게 다루어져야 할 임금 및 근로시간 등 기본적인 ... 시간(휴게시간 포함), 휴일, 연차휴가제도에 관하여 살펴본다. 이를 통해 현 시점에서 어떠한 부분이 개선되어야 하는지 논의한다.Ⅱ. 본론우리 헌법 제32조 3항에는 ‘근로조건 ... 평등한 근로사회를 구현하는데 그 목적이 있다. 따라서 근로기준법에서 규정하고 있는 근로조건들은 헌법상 인간으로서의 존엄과 가치 및 행복추구권 등과도 밀접하게 연관되어 있다고 할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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에듀퓨어 핵심만 콕집어 전하는 인사노무 이야기 과제물 A유형

는지 모두 기재해야한다.근로시간: 출근 시간과 퇴근 시간을 모두 기재해야 하며, 직원에게는 4시간마다 30분 이상의 휴게시간을 부여해야 하므로 휴게시간도 기재하는 것이 바람직 ... 법 제21조), 강제저금(근로기준법 제22조)을 금지하고 있다.1-3. 다음의 경우 근무시간에 해당하는지 여부(판단기준 및 예외적 판단사항 등)에 대하여 설명하시오. (총 14점 ... 되는 사항 (8점)1-3. 다음의 경우 근무시간에 해당하는지 여부(판단기준 및 예외적 판단사항 등)에 대하여 설명하시오. (총 14점)1) 회사의 지시 없이 일찍 출근한 경우 (4점)2

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10

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미국의 화이트칼라 이그젬션과일본의 고도 프로페셔널 제도 - 전문직, 고액연봉자 근로시간 규제 적용 제외와 관련하여 - (The US White-Collar Exemption System and Japan’s High-Level Professional System: A Comparison of Exemption from Working Hours Regulation)

의 상황에 따른 건강 및 복지확보조치 등을 강구함으로써, 노동기준법에서 정하는 근로시간, 휴게, 휴일 및 심야 할증임금에 관한 규정을 적용하지 않는 제도이다.디지털화의 진전, 산업 ... 의 범위가 명확하고 일정한 연수입 요건을 충족시키는 근로자를 대상으로 하여, 노사위원회의 결의 및 근로자 본인의 동의를 전제로 하여 연간 104일 이상의 휴일확보조치 및 건강관리시간 ... 여 논의하는 것을 목적으로 한다. ICT의 발달과 디지털 전환 등 산업구조가 급변하게 변화하고 있는 오늘날, 고도의 전문직 근로자를 위한 근로시간 제도를 정비하는 것은 산업의 발전

논문 | 52페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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[보육교사론] 보육교사의 사회 경제적 지위 향상을 위한 발전적 과제

나. 보육교직원 직무교육을 통한 권리교육다. 근무 및 휴게시간 보장 및 업무 간소화라. 어린이집 이용 부모대상 교육확대마. 보육교사는 외모, 복장, 자세 및 언어에 주의바. 업무 전문 ... 되어야 하며 보육교사 자신은 상기 내용을 숙지해야 한다.다. 근무 및 휴게시간 보장 및 업무간소화보육교사의 권리 보호를 위해 일차적으로 8시간 근무의 정착과 휴게시간이 보장되고, 일 ... 과 시간 내에 업무를 마칠 수 있도록 지원체계를 확고히 하는 것이 중요하다.근무와 휴게시간 사용이 실질적으로 보장되려면, 과다한 업무량을 줄이고 휴게시간을 보장하며 각종 잡무를 면하

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.24 | 수정일 2021.10.30

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아르바이트 근로계약서_한글양식

의 내용 : 상품 판매와 매장관리 및 관련부대 업무5. 소정근로시간 : 07시 00분부터 14시 00분까지(휴게시간 : 12시 00분 ~ 12시 30분)※ 매장의 실정에 맞게 연장 ... 표준근로계약서세븐일레븐 서울강남점 대표 (이하 “사업주”라고 함)과(와) 홍길동(이하 “근로자”라 함)은다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로 개시일 (기간의 정함이 없 ... 근로, 야간근로, 휴일근로 실시에 동의합니다. □ 동의확인 : 홍길동6. 근무일/휴일 : 매주 2일 (또는 매일단우) 근무, 주휴일 : 해당사항없음7. 임금 : 시급 9,620원

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.11

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