"근로시간및휴게"의 검색결과 입니다.

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"근로시간및휴게" 검색결과 141-160 / 2,154건

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A+산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 '호손연구'에 대하여 작성

을 찾는 것이었습니다. 예를 들어, 작업장 조명 밝기가 생산성에 어떻게 영향을 미치는지 테스트했습니다. 하지만 예상 밖의 결과가 나왔습니다. 메이오는 근로시간, 휴게시간, 임금, 급식 ... 을 꼽았습니다. 두 차례 실험 결과 근로시간, 임금, 휴게시간 등 신체조건보다 직업적 자부심과 만족감, 자기표현 기회가 노동자의 생산성에 미치는 영향이 큰 것으로 나타났습니다. 세 번 ... 수준 등 근로조건이 노동자의 생산성에 상당한 영향을 미칠 것으로 전망했는데 이는 일에 대한 자부심과 자기표현의 기회, 직장인 관계 등에 대한 것이었습니다. 예를 들면, 노동자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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공장법과 비교하여 현재 우리나라 근로복지와 아동복지 장점에 대해 서술하시오.

로 근로를 시키지 못한다.셋째, 우리나라는 근로시간을 법으로 정하여 그 이상 근로시키지 못하므로 공장법과 같은 12시간 근로는 상상도 할 수 없다. 즉 1주 간의 근로시간은 휴게시간 ... 을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.넷째, 휴게시간이 보장된다. 8시간인 경우에 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.2) 아동복지의 장점첫째, 15세 미만 아동 ... 할 때 우리나라 근로복지와 아동복지의 장점1) 근로복지 장점첫째, 우리나라 근로복지는 근로시간을 근로자가 동등한 지위에서 자유의사에 따라 결정한다.둘째, 또한 아동이라고 해서 강제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

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A+ 국내산업안전보건법의 변화(년도별로 정리했어요.교수님이 칭찬하셨습니다.)

하도록 한다.? 근로자는 업무의 일시적 중단 또는 전환, 휴게시간 연장, 건강장해 치료 및 상담 지원, 고소 고발 손해배상 청구 등에 필요한 지원 등을 요구할 수 있으며, 이러한 근로자 ... 인 → 건설공사발주 자 OR 건설공사의 시공을 주도하여 총괄 및 관리하는 자로 변경하여 산업재해 예방지도가 보다 실효성 있게 이루어지도록 하려는 것이다.- 현행법은 사업주의 휴게 ... 시설 설치 의무에 관한 별도의 규정을 두고 있지 않아 제재가 이루어지지않는 등 근로자의 건강권 확보가 어려운 상황이다. 이에 사업주의 휴게시설 설치 의무를 법에서 직접 규정

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.20

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촉탁직 근로계약서 (일급직)

날인을 하여 체결하고 乙과 甲은 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.제 2 조 [계약기간] 20 년 월 일부터 20 년 월 일까지 ( 개월)제 3 조 [근로시간 및 근로일]① 근로 ... 시간 : 휴게시간을 제하고 1일 8시간 1주 40시간으로 한다.② 시업종업 : 09시 00분부터 18시 00분까지 (휴게시간 : 12시 00분부터 13시 00분까지)③ 근 로 일 ... : 월요일부터 금요일 (토요일은 유급휴무일로 함)④ 회사의 업무환경이나 형편 등을 감안하여 필요한 경우 당사자간의 합의를 통해 위 시간(시각) 및 일을 변경할 수 있다.제 4 조

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.04.13

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지역사회간호학 국내산업안정보건정책변화 레포트입니다

자는 업무의 일시적 중단 또는 전환, 휴게시간 연장, 건강장해 치료 및 상담 지원, 고소 고발 손해배상 청구 등에 필요한 지원 등을 요구할 수 있으며, 이러한 근로자의 보호조치 ... 조치 ⑦ 유해·위험물질에 대한 조치 ⑧ 근로자 보건관리 ⑨ 산업안전지도사 및 산업보건지도사 ⑩ 근로감독관 등 ⑪ 보칙 ⑫ 벌칙 등 12장과 부칙으로 구성되어 있다.2. 법령의 구성 ... 의 절을 넣어 흩어져 있던 조문을 통합? 법령의 세분화 및 구속력의 강화? 가지 조항 및 하위 법령(고시, 예규 등) 중의 주요 내용을 사양시켜 법률로 구성? 사업주의 책임과 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... 인과 대습상속인의 개념(1). 법정상속인(2). 대습상속인3. 2022년 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로(1). 2022년 시간급 최저임금액(2 ... 로 공동상속인이 되고, 상속인이 없는 때에는 단독상속인이 된다.3. 2022년 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로(1). 2022년 시간급 최저임금액최저

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22

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수업지도안-청소년노동인권(근로기준법,근로계약서)

시간휴식 시간근로시간 규정휴게시간 설명휴일 설명휴가 설명3.임금 이해하기지급임금 종류 배우기임금 지급의 원칙근로수당,연장수당,야간수당,휴일수당,퇴직금4. 업무상 재해 알기재해 종류 ... 의 최저 연령은 몇 살인가?①10세 ②12세 ③15세 ④17세 ⑤19세O,X 선택형 1. 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로 ... 하게 풀고, 근로계약서를 직접 작성하는 실습을 진행함으로써 실제 상황에서도 자신의 권리를 지키고 주장할 수 있는 힘을 길러준다.단원지도 내용시간 (분)교수학습활동교수매체 및 준비

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.07.08

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보험심사관리사 원무관리 요점정리

하고 있는 시설의 결함?관리소홀로 기 인한 재해, 천재지변 등의 사고,③ 휴게시간 중 재해(산재법 시행규칙 제35조의2신설)?? 사업장내에서 사회통념상 휴게시간에 인정될 수 있는 행위 ... 로및 대퇴골골절, 인공관절, 요도협착, 3 도 화상등에 따른 휴유증상8. 평균임금의 증감신청① 동종근로자의 통상임금이 5%이 이상 증감되었을 때, 증감비율에 따라 평균금조정 ... ② “평균임금증감신청서”를 작성하고, 동종근로자의 임금대장(재해발생월 및 증감월)을 첨부하여 제출☞ 평균임금: 재해일 이전3개월간에 받은 임금총액(상여금은 1년분의 3/12)을 그 기간

시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용)

하는 시간외의 근로를 시키지 아니한다.제22조 【출ㆍ퇴근 및 휴게시간】① 회사의 시업시간과 종업시간은 09:00~ 18:00로한다.② 휴게시간은 4시간 근무이상 8시간 근무 미만에 30분 ... , 8시간 근무 이상에 1시간을 원칙으로 한다. 휴게시간은 통상 중식시간(12:00부터 13:00까지)으로 하되, 업무 형편에 따라 휴게시간을 변경할 수 있다.③ 위 근로시간 및 ... 거나 타인에게 열람, 인도하여서는 아니 된다.제 2 절 근무시간 및 휴게시간제21조 【근무시간 및 시간외 근무】① 회사는 1일 8시간, 1주 40시간 근무시간제를 원칙으로 적용

서식 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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사회보험 중 산업재해에 대비한 산재보험의 목적과 업무상 재해인정기준을 작성하고 산업재해보험의 문제와 개선방안을 작성하시오.

한 사고로 인해 사상한 경우(5) 휴게시간 중 사고사업주가 근로자에게 제공한 휴식시간 중에 사업장에서 사회통념 상 휴게시간 중에 할 수 있다고 인정되는 행위로 인해 발생한 사고 ... 하며, 재해 근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진한다.②이에 필요한 보험시설을 설치운영하고, 재해예방, 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 통해 근로자 보호에 이바지함을 목적으로 한다2 ... 되었으나 그 후에 제정된 의료보험제도나 국민연금제도에 비해 운영 및 발전과정에서 소극적이라는 평가를 받는다. 산재보험은 1999년에는 법 개정을 통해 2000년 7월부터 드디어 적용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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산업장 작업환경관리 (MSDS)

.작업의 강도와 WBGT(습구흑구온도지수)에 따라 결정된 작업·휴식시간비를 초과하여 근로자가 작업하지 않도록 한다.근로자들이 휴식시간에 이용할 수 있는 휴게 시설을 갖춘다. 휴게시설 ... 한다. 산업안전보건법에서는 유해인자의 종류와 독성물질의 사용기간 등 일정한 주기에 따라 작업환경 측정을 하도록 하고 있다.작업환경 관리를 통해 작업능률 향상, 근로자 신뢰감 및 사기 증대 ... , 근로자 재해 발생 및 손상 감소, 산업재해나 질병으로 인한 결근자 감소로 기업의 생산성을 향상시키고 경쟁력이 증대될 수 있으며, 사회적으로는 산업공해 문제의 발생이 감소될 수

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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[4년제 자대유 간호학과 중독분석 A+] 게임중독에 관하여

는 것이 질병인지에 대한 게임의 정의 또한 모호하다.① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 ... 없다.③ 제1항 및 제2항에 따라 근로시간을 산정하는 경우 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘ㆍ감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간으로 본다. 근로기준법 제 50조(근로시간 ... 하였을 때 한 주간의 근로시간이 40시간이라면 일일 게임 이용시간은 8시간이다. 추후 서술할 게임 이용자들이 게임 중독으로 보고 있는 일일 이용시간인 8~12시간에 해당하는 수치이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2024.05.07

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요

승인여부 결정(근로복지공단), 치료 종결 후 장해급여 청구 및 사회복귀의 절차로 진행된다.4. 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항2018년 7월부터「근로기준법」상 휴게시간을 1시간 ... 되어 있듯이 보육교직원은 채용시 임금, 근로시간 및 그 밖의 근로조건을 명시한 근로계약을 체결하여야 한다. 즉 모든 보육교직원은「산업안전보건법」제2조 정의 규정의 ‘노무를 제공하는 사람 ... 이 보장되도록 명시되었으나, 대부분의 어린이집이 20인 미만의 소규모 사업장이 많은 관계로「근로기준법」준수 등이 어려운 실정이고, 휴게시간 보장에 따른 보육 공백에 따른 인력 수급에 어려움이 발생하면서, 보육교사의 업무 증가로 나타나고 있다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.12

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표준근로계약서 영문 예시

에 따른 농림, 축산, 양잠, 수산 사업의 경우 같은 법에 따른 근로시간, 휴게, 휴일에 관한 규정은 적용받지 않음.4. Working hoursfrom (10am) to (5pm) ... worker's arrival.11. 이 계약에서 정하지 않은 사항은 「근로기준법」에서 정하는 바에 따른다.※ 가사서비스업 및 개인간병인에 종사하는 외국인근로자의 경우 근로시간 ... 근로시간, 휴게, 휴일에 관한 규정은 적용받지 않습니다.11. Other matters not regulated in this contract will follow

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.09.18

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근로자 임금 지급 및 근로조건

에 대하여- 임금, 근로시간, 사업장소와 업무에 관한 사항, 시업 ? 종업의 시각,휴게시간, 근로자의 식비 등에 관한 사항을 반드시 알려주어야 함- 특히, 임금에 관한 사항(일당, 임금의 계산방법 및 지불방법)은 ... 임금 지급 및 근로조건임금○ 1일(8시간 근무 기준) 인건비 : 000,000원(시급 00,000원)※ ○○ 근로자 급여기준에 따름○ 주휴, 월차수당 지급○ 일당 지급을 원칙 ... )근무 및 야간근무는 원칙적으로 금지○ 근로조건으로 제시한 주간 근로일수를 개근한 자에 주 1회 유급 휴일을 부여○ 사업시행기관이 근무하기로 정한 1월간의 기간 동안 모두 개근

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.08.05

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표준 근로계약서 양식

소 :3. 업무의 내용 :4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일6. 임 금 ... : 년 월 일부터 년 월 일까지2. 근 무 장 소 :3. 업무의 내용 :4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 ... 까지” 등으로 기재2. 근 무 장 소 :3. 업무의 내용 :4. 근로일 및 근로일별 근로시간( )요일( )요일( )요일( )요일( )요일( )요일근로시간시간시간시간시간시간시간시업시

서식 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2022.04.06

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청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

인력’으로 여겨져 권리 보호의 우선순위에서 밀린다.청소년 스스로의 권리 인식 부족도 중요한 원인이다. 많은 청소년 노동자는 근로계약서 작성, 주휴수당, 최저임금, 휴게 시간 보장 ... 수당 미지급과 같은 위반 사항에 대해서는 과태료 수준을 높이고, 반복 위반 시 영업정지나 허가 취소까지 가능하도록 해야 한다. 또한 청소년 고용 사업장에는 법정 근로시간, 휴게 ... 을 쌓는 기회가 될 수 있지만, 동시에 청소년의 권리를 침해하는 문제로 이어질 위험이 크다. 특히 법적으로 보호받아야 할 임금, 근로시간, 안전, 휴식, 교육 기회 등이 현실

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08

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사물인터넷 서비스

주제: 사물인터넷 서비스내용: 현재 교육 및 산업 현장에서 제공되고 있는 사물인터넷 서비스를 조사하고 작성해서 제출하시오.-목차-1.교육 현장에서 제공되는 사물인터넷 서비스1 ... 로 만들고 있다. 오아시스 컨소시엄은 한양대학교 캠퍼스에 10가지 서비스를 적용시켰다. 스마트 도서관과 스마트 휴게실, 스마트 피트니스 등 5가지의 교내 편의시설과 스마트 쓰레기통 ... 주는 시스템이다. 스마트 휴게실은 휴게시설 내에 방문자와 쿠폰을 체크하고, 대여한 휴대폰 충전기 등에 센서를 달아 도난 방지를 제공한다. 스마트 주차는 주차지역 내에 빈자리를 실

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

당한 사례가 밝혀져 사회적 공분을 샀다. 해당 업주는 청소년 아르바이트생들에게 최저시급보다 훨씬 적은 금액을 지급했으며, 근로시간 제한과 야간·휴일근로제한, 휴게시간 부여 등의 근로 ... 어 정해진 근무시간보다 일찍 나오라고 하거나 초과하여 일하도록 요구하는 경우, 휴게시간을 제대로 제공받지 못하는 경우 등이 조사되었다.이에 대한 개선방안으로는 첫째, 현재 청소년 근로 ... 강화된 근로시간 제한이 적용되어야 하며, 건강과 수업권을 보장해야 한다.셋째, 청소년 노동자들은 야간 및 휴일근로에 적합한 일자리가 있고, 이러한 근로를 선호할 수 있으나, 연소자

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

이 필요하다.마지막으로 직종에 맞는 휴게시간 분배이다. 감정노동자들은 다른 직장인들과 마찬가지로 근로 노동법에 따라 8시간 이상 근무 시 1시간의 휴게시간을 갖게 된다. 바로 점심 ... 시간이다. 끊임없이 전화 응대를 해야 하는 상담원의 경우 근무 중간에 마음을 추스르는 시간이 필요하지만, 이미 점심시간에 휴게시간을 모두 소진해 버리기 때문에 따로 쉬는 시간을 가질 ... 수 없다. 심지어 콜센터 상담원 커뮤니티에는 ‘하루에 두 번 5분 쉬는 시간만 있어도 평생 다닐 수 있겠다’는 반응도 볼 수 있었다. 기업은 이러한 근무 형태 및 특성을 고려

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07

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