"근무평가제도"의 검색결과 입니다.

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"근무평가제도" 검색결과 2,161-2,180 / 28,149건

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NCS 직업기초 경상대학교 7~10주차 과제

이 된다.4) 조직구성원 행동수행의 동기를 유발한다.5) 수행평가 기준조직설계의 기준이 된다.2. 기계적 조직과 유기적 조직의 특징을 비교하여 보아라기계적 조직1)의사결정권한이 상부 ... 와 프로젝트 팀에 동시에 소속되어 근무한다.2) 한 종업원이 두 명의 상사와 지시-보고의 관계가 된다.3) 두 명의 상사로부터 상충하는 지시를 받을 경우에 조직원이 자기 역할에 대한 ... 정보를 수집한다 -> 의사결정 기준과 가중치를 결정한다. -> 의사결정 결과를 평가한다. -> 결과 피드백 및 성찰을 한다.문제 인식단계에서는 문제해결의 필요성을 인식한후, 문제

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.15

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영화 또는 드라마를 한 편 선택한 후, 생태학적 체계이론을 바탕으로 등장인물의 환경체계를 분석

적으로 영향을 주는 부모의 근무조건, 근무환경, 정부기관, 이웃 혹은 비형식적인 사회적 관계, 부모의 양육을 향상시킬 수 있는 교육의 기회 등이 가정생활과 양육에 강력한 영향 ... 과 같은 것들이다. 영화 사도세자에서는 주로 학업에 관한 것으로 세자는 지속적으로 공부를 할 것을 강요받으며, 많은 신하들과 아버지 앞에서 자신의 학업성적을 평가받는다. 더 나아가 ... 신하들과 왕의 앞에서 왕을 대신하여 통치를 하는 일련의 과정에서도 업무 능력에 대해 지속적으로 평가를 받게 된다. 게다가 왕인 아버지의 지위와 자신을 가르치는 스승들 사이의 상호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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간호법 관련 간호정책 활동 보고서

사항을 독자적인 법률로 제정함으로써 간호 업무 범위와 간호 전문인력의 양성, 수급, 근무환경 개선 등을 체계적으로 규율해 국민건강 증진에 이바지하려는 법률이다.- 간호법 제정 ... 의 주요내용① 간호사의 업무범위 명확화② 적정한 노동시간의 확보③ 일, 가정 양립지원 및 근무환경 처우 개선 등을 요구할 권리④ 간호종합계획을 5년마다 수립, 3년마다 실태조사⑤ 환자 ... 암담한 것은 근무환경이 열악하고 이들을 제대로 보호하고 환자의 안전을 지킬 간호법이 없다는 현실이다. 현행 의료법은 일제가 태평양 전쟁을 일으키면서 의료인 관련 법규들을 통합

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.

는 노인들이 노후를 즐겁고 편안하게 보낼 수 있는 정책, 제도적 발전을 꾀하는 것이라고 생각한다.한편 복지에 대해서는 여러가지 찬반 논란과 재정 부족 등 부정적인 언급들 또한 있 ... 는 시간을 가지려고 한다.Ⅱ. 본론1. 복지국가의 가족정책복지국가에서는 국가가 국민의 삶의 질과 존엄성을 보장하기 위하여 더 적극적이고 넓은 범위로 복지 정책을 실천하며 제도 ... 의 양립을 이룰 수 있는 제도를 시행하여 여성의 취업을 지원하였다. 그런데 점차 이 대상이 여성뿐만이 아니라 남성까지, 부모 모두에게 확대되었고 일과 가정의 양립에 있어서 부모

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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삼성전자 글로벌 인력 양성 사례(지역전문가, 현장전문가)

이 동남아시아에서 시장 점유율을 크게 높이는데 공헌하는 등 삼성전자의 지역전문가 제도는 글로벌 인력 양성에 성공한 대표적인 사례로 평가받는다.삼성전자의 글로벌 인력 양성 프로그램2 ... 글로벌 인력양성사례삼성전자 지역전문가,현장전문가 제도 분석국내 기업 글로벌 인력 양성 사례 : 삼성전자201511102 경영학과 박재원삼성전자 경영철학삼성전자는 사람과 사회 ... 을 위해 노력한다.삼성전자의 글로벌 인력 양성 프로그램1 : 지역전문가 제도삼성전자는 경영철학을 바탕으로 글로벌 인력을 양상하기 위해 지역전문가&현장전문가 제도를 실시했다. 우선 지역

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.01

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사회참여의 관점에서 한국 장애인 정책(자유 택1)을 평가하고, 개선점 또는 발전방향에 대해

인 고용보장정책의 평가1) 장애인 의무 고용제도우리나라는 1990년 1월 「장애인 고용촉진 등에 관한 법률」을 제정하여 300인 이상 사업장은 2% 이상의 장애인을 고용하도록 하 ... 과목명 : 장애인복지론주제: ‘사회참여의 관점에서 한국 장애인 정책(자유 택1)을 평가하고, 개선점 또는 발전방향에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 ... 고용보장정책의 평가2. 개선점 및 발전방향 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 태어나는 순간부터 혼자서는 살아갈 수 없다. 가족이라는 사회에서 자라 학교, 직장 등의 사회로 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명

의 문제들이 여전하다. 시스템이나 제도 자체가 이들을 모두 끌어안지 못하는 사각지대도 존재한다. 사회 취약계층들의 안타까운 소식이 전해질 때마다 우리 사회는 이른바 위기가구의 발굴 ... 기는 하였지만 아직은 초창기 제도로서 사회적인 효과를 기대하기에는 다소 시간이 필요할 듯하다.우리나라의 복지행정체계는 각각의 사업마다 개별적인 행정라인을 지니고 있다. 새 정부 ... 고 계속해서 무거워지는 결과를 초래한다. 사업마다 서류가 다르며, 급여 신청이나, 관리, 평가 등 관리체계가 개별적으로 작동을 한다. 사업들이 많아질수록 현장에서는 깔대기 현상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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방송대 경영학과 3학년 1학기 인적자원관리 출석수업대체과제물

기본적 활동 중 하나라고 할 수 있다.조직내의 각 직무에 종사하고 있는 직원들의 근태 및 능력 등을 조직의 관점에서 그들의 현재, 미래적 가치 또는 상대적 가치를 평가하는 제도이 ... 며 직원들의 근무성적 및 근무능력을 평가하여 현재 및 미래의 유용성을 파악하는 과정이다. 이러한 작업으로 추후 효과적인 인적자원관리에 중요한 정보를 얻고 활용할 수 있다. 또한 ... 적 활용을 모색하며, 고과 평가 결과를 피 인사고과자에게 공개하고 피드백하고 경향이 커지고 있는데, 이는 피드백을 통하여 피 고과자의 동기유발을 촉진하여 근무 능률을 향상시키고 능력

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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경영전략론_전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오. (2)

부분의 기업들은 비대면의 경영위기에서의 재택 근무의 제도를 형성하면서 효율적인 기업 경영의 환경 시스템을 도입하기 위해서 고군분투하며 이를 통해서 구성원들의 업무 향상 능력이 감소 ... 들과 소통하며 현지화 경영의 가속화를 하고 있다. 다음으로는 기업에서는 이번 코로나 19로 인해서 전략적인 의사결정을 내리게 되는 기업 위기 관리능력에 대해서 많은 평가를 받게 되었다.대 ... 하는 것이 아닌 증가할 수 있는 다양한 제도들을 도입하였다. 즉 전략적인 의사결정은 기업의 경영 위기에서의 기업이 가지고 있는 경영 자원을 환경에 맞도록 적절하게 융합할 수 있는 능력을 형성하는 것과 같다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안

) 비전 전략체계와 평가제도의 연계3.결론4.참고문헌1. 서론과거 경제개발 기간에 국내 기업들은 일본 기업에서 주로 사용한 근속연수와 연공 서열을 기반으로 하는 인적자원관리를 도입 운영 ... 하고 평가제도에 변화를 주면서 인적자원관리 제도에 대해서도 변화가 추진되었다. 특히 최근 4차 산업혁명과 코로나의 영향과 MZ세대의 증가로 기업 내외부의 경영환경에 큰 환경변화를 겪 ... 하면서 오랜 기간 유지해 왔다. 그로 인해 많은 기업이 호봉제에 바탕을 두면서 정년을 보장하는 인사 관리체계를 도입한 경우가 대부분이다. 이후 MBO와 같은 성과관리제도를 도입

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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[사회복지법제와실천]사회복지사의 법적 지위와 권한, 책임에 대하여 서술하시오.

충족 시켜주기 위하여 체계적이고 구체적인 실천 계획을 세워 수립하고 또 집행하고 또 평가하고 또 환류의 역할을 가지고 있습니다. 또한 아주 개별적이고 개인적 집단적 상담의 기술 ... 복지사는 노인이나 여성 청소년, 가족, 장애인 ,개인 ,집단 다양하게 사회적 욕구나 개인적 욕구를 가진 많은 사람들의 크고 작은 문제에 대하여 평가를 통해 문제를 해결하기 위한 도움 ... 을 주고 문제에 대한 사정을 평가하고 지원하고 있습니다. 개인적인 문제나 사회적인 문제로 어려움에 처한 사람들을 만나게 되고 이들이 처하게 된 상황이나 놓여 진 요건, 문제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22

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A+ 우리나라 사회보장제도의 안전망 구조를 설명하시오_사회복지법제론_사회복지사

을 지급함으로써 기본생활을 유지할 수 있도록 하는 연금제도② 고용보험: 근로자가 실업한 경우, 생활에 필요한 급여를 실시하는 제도③ 산재보험: 사업장에 고용되어 근무하던 근로자 ... 재난지원금에서도 제외면서 안전망으로부터 소외된 사각지대임을 경험하고 있다. 제한된 세금으로 안전망을 확장하는 것은 한계가 있다. 제도만 확장하기 보다는 안전망에 대한 체계적인 평가 ... 시스템으로 비효율적인 안전망을 재검토 하는 것이 중요하다. 사회복지는 모든 국민을 만족시킬 수는 없지만 지원현황에 대한 점검, 분석 등 평가를 통해 한정된 세금으로 제도적 실효성과 적합성 등을 구체적으로 검토해 지속가능한 제도와 비효율 제도는 재편성을 고려해야한다.

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09

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갈등관리과제-철도파업에 대하여

작년부터 시행된 52시간제 실시에 따라 현재 3조 2교대인 근무형태를 내년 11월부터 4조 2교대로 바꿀 계획이기 때문에, 그에 따른 추가인력이 필요해진 만큼 안전 인력 4000여명 ... 라고 하기 위해 ‘철도공공성 강화를 위한 철도산업 구조평가 연구용역’까지 진행되었으나 국토부에 의해 반강제적으로 중단되었다. 어떻게든 현 철도정책과 체제를 유지하려는 국토부의 끈질긴 ... 들만 누렸던 고속철도 요금 10% 인하 혜택을 전체 철도 이용객으로 확대 할 수 있다.2) 코레일 입장1. 4조 2교대 근무를 위한 충원 부분만 협의 가능노조 요구안 중 4조2교대

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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사회학 ) 종교를 이유로 한 양심적 병역거부에 관하여 서술하시오

의 유형이 존재 한다. 대한민국을 포함한 일부 국가는 남성이 일정 연령이 되면 병역의 의무를 이행해야 하는 징병제도를 실시하고 있으며, 미국과 같이 평시에는 징집하지 않다가 전시 ... 가 되면 징집하는 형태를 가진 경우도 있다. 군대를 보유하지 않은 나라를 제외하고는 헌법에 국민개병제도(전시에도 징병제를 실시하지 않는 나라)는 스리랑카, 인도, 캐나다, 파키스탄 ... ’라는 제도로 병역의 의무를 대신하도록 하는 등 법률로서 권리를 보호한다. 양심적 병역 거부자를 처벌하는 나라는 대한민국, 조선민주주의 인민공화국, 터키 세 국가밖에 없으나, 이 중

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06

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미국과 한국의 의료사회복지사의 직무와 역할에 대해 살펴보시고 전문 의료사회복지사가 되기 위해 갖추어야 할 지식과 실천 역량

에게 르는 연속적인 과정 속에서 개인에 대한 접근과 의료제도 및 정책 차원의 접근을 통하여 환자와 의료환경 간의 원활한 상호작용을 할 수 있도록 돕는 보건의료 영역의 전문사회복지사이 ... 연구가 지속적으로 이루어지고 있다. 그러나 사회복지 실천이 2차적인 기능인 병원과 같은 2차 세팅에서 근무하는 의료사회복지사의 직무만족에 관한 연구는 드문 실정이다. 본 연구 ... 들이 조직구성원의 직무만족에 결정적인 영향을 미친다는 가정을 두고 접근하는 것이다. 다시 말해, 객관적인 근무여건이나 조직의 내적, 외적 특징 및 환경, 그리고 직무자체의 특성 등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12

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[보육학개론]제4차 어린이집 표준보육과정의 구성방향에 대해 서술하시오

최근 우리 사회는 영유아의 건강한 성장과 전인적 발달에 대한 관심이 점점 높아지고 있다. 이에 따라 국가 차원에서 영유아 보육의 질적 수준을 높이기 위한 다양한 정책과 제도가 마련 ... , 교사의 장시간 근무와 인력 부족이 큰 문제로 지적된다. 보육과정의 질적 향상을 위해서는 교사의 전문성과 열정이 필수적이지만, 현실적으로 교사들은 영유아와의 활동 준비 이외에도 다양 ... 한 행정 업무와 평가, 부모 상담 등으로 인해 과중한 업무를 겪고 있다. 이로 인해 교사들은 표준보육과정의 이상적인 목표를 실현하는 데 어려움을 겪는다.또한, 어린이집 평가제와 표준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.06.12

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기본간호학 과제, 환자안전사고, 낙상사고, 낙상예방 보고서

는 의료기관 평가제도의 도입과 의료 소송의 증가 등으로 그 중요성이 더욱 강조되고 있다. 환자를 가까이 돌보는 간호사에게는 간호의 질을 평가 받을 수 있는 지표이다.· 낙상 및 병원 ... 하는 것이 필요하다.환자의 상태가 변화되는 시점에서 혹은 변화가 예상되는 시점을 잘 파악하여 적절한 낙상위험요인 평가 도구를 활용하여 간호중재를 시행하여 낙상이 발생하지 않도록 한다 ... . 한 환자가 입원해 있는 기간 동안에는 변화가 없더라도 정규인 간격을 두고 재평가하면서 낙상방에 한 교육을 실시하여 뜻하지 않게 사고로 인한 낙상이 발생하지 않도록 주의

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.27

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유아교육 보육 통합의 필요성

, 부실 급식, 부정수급 등 심각한 사회적 문제들이 발생하고 있다.셋째, 프로그램의 질적 관리와 평가가 이원화되어 있어 일관된 교육의 질 보장이 어렵다. 유치원과 어린이집은 서로 다른 ... 기준과 평가 체계를 가지고 있어 실질적인 서비스 수준의 균등성 확보가 쉽지 않다.넷째, 유아 교육 지원기관 간의 폐쇄적 운영으로 인해 교육 기회와 자료의 효과적 공유가 이루어지 ... 를 확대 적용하고, 행정적 지도 점검을 일원화함으로써 서비스의 질적 수준을 동일하게 관리할 수 있다.셋째, 기관 평가 체계의 일원화를 통해 서비스 질 관리의 실효성을 높일 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.27

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특수교육과 유아특수교육의 차이점과 공통점을 기술하고 현재 우리나라에서 이루어지고 있는 유아특수교육의 방향성을 논하시오.

? 공통점과 차이의 출발선나. 차이점 구체화 ? 목표, 대상, 내용, 환경, 평가 방식다. 공통점 재확인 ? 철학?권리 기반, 협력적 팀 접근라. 현재 우리나라 유아특수교육의 방향 ... 하게 했다. 자유로움이 자유롭지 않았고, 구조화가 숨통을 트이게 했다.현장에서 체감한 또 하나의 차이는 평가 방식이었다. 유아특수교육에서는 관찰 기록, 포트폴리오, 놀이 중 언어 ... 는 구체적 장면이다.나는 또 하나의 기억을 꺼내본다. 발달지연 의심으로 평가를 받던 한 아이의 어머니가 내게 “진짜 문제는 내가 쉬지 못하는 거다”라고 말했을 때였다. 나는 대답

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24

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A+간호관리학 QI보고서 (환자확인) 간호팀장님이 교육자룔 쓰겠다고 가져가신 자료에!!! 베낀거 하나도 없고 다 하나씩 찾아서 만들었습니다

고 현황을 제시하고 있고, 이에 따르면 환자안전사고는 점점 증가하고 있다. 정확한 환자확인은 의료기관의 인증평가 기준 중 환자안전 보장활동 영역 5가지 중 하나에 포함될 만큼 환자안전 ... 4월5월6월7월8월9월10월11월12월주제선정과 팀 구성자료조사현재수준측정문제점분석개선활동개선효과평가지속적 관리기대효과투약, 검사, 치료, 처치 시 환자 오류 감소, 환자 안전 ... 에 제도적으로 커다란 변화를 가져왔다. 간병인과 보호자가 상주하지 않는 간호·간병통합서비스 병동에서 환자안전관리에 대한 어려움이 증가한다는 연구 결과 또한 있다. 또한 본 병동

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.22

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