"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성 노동 정책 방통대 남녀평등 가족복지론

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"남녀고용평등법" 검색결과 2,141-2,160 / 7,547건

여성의 직장 내 성희롱 문제

다. 조직 차원의 노력이 없으면 해결되기 어려운 사회 문제로 인식하고 있기 때문이다.‘남녀고용평등법’에서는 성희롱 예방교육을 실시하지 않을 때 발생하는 과태료를 3백만 원 이하에서 5 ... 는 지속적인 노력을 하고 있다.2017년 11월 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 한 법률(법률 제13932)」이 개정됨에 따라 고용노동부와 여성가족부에서 합동으로 『직장 내 성희롱 ... 발언(22.4%), 개인적인 문제이니 개입하지 않겠다는 회사의 회피(11.3%) 순이다. 이처럼 성희롱 피해자는 피해 신고 후 생존권의 위협과 고용상의 불이익을 받는다. 신체적 및

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.07 | 수정일 2019.07.09

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여성복지의 과제

지원정책이 요구된다. 이를 위해서 노동시장에서 여성의 고용기회 확대, 남녀 임금격차 해소 등을 위한 법적 ? 제도적 노력이 우선되어야 한다. 또한 일과 가정이 양립될 수 있도록 출산 ... 하면 다음과 같다.첫째, 법적 평등뿐만 아니라 실질적인 평등보장이 선행되어야 한다. 우리나라의 여성정책은 각종 법상의 차별철폐와 법적 평등을 구현해왔다. 그러나 양성평등의 장애요인 ... 양성평등을 위한 다양한 접근방법 중의 하나로, 사회복지적 관점 및 방법론에 여성주의적 시각을 접목한 새로운 영역이라고 할 수 있다. 이에 기초하여 여성복지의 과제를 몇 가지 제시

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.13

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(성,사랑,사회 B형) 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유는 무엇이며, 이것이 왜 심각한 문제이고, 이러한 현실은 어떻게 변화시켜 나가야 할지에 대해 논리적으로 서술하시오.

게 되었다. 때문에 성희롱 및 성폭력에 대한 법안도 제정되기 시작하였다.1999년에 이르러 “남녀고용평등법”과 “남녀차별금지및구제에 관한 법”이 제정되었으며, 2005년에는 “여성 ... 에서 성희롱과 성폭력을 규제하는 법적 근거로 작용하는 것은 “양성평등기본법”과 “남녀고용평등법”, “국가인권위원회법” 등이 있다. “양성평등기본법”의 경우 2015년에 “여성발전기본 ... 발전기본법”이 제정되었고, 현재 “양성평등기본법”을 통해 성희롱과 성폭력을 금지하고 그에 대응할 수 있는 체제가 구축되고 있다.그러나 그러한 법과 제도의 구축과 발전에도 불구하고 성

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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우리나라 여성운동과 사회복지실천 간의 관계에 대해 논하시오

남녀고용평등법에서 새로운 차원의 ‘차별의정의’ 개념이 도입되어 여성에 대한 잠정적 우대조치와 모성보호를 차별로 간주하지 않게 되었다.이로써 여성운동은 정부의 여성정책에 개입하기 ... (1975~1986)우리 정부는 1980년대부터 성차별적인 사회제도의 개선과 남녀평등의 실현을 위한 종합적인 성격의 정책으로서 여성정책을 추진하기 시작하였고, 이에 따라 제도화가 시작 ... 부터 시작되었다. 1983년 ‘남녀평등과 인간화’란 목표를 내걸고 , 가 창립되고, 1984년에는 ,도 창립되어 한국 여성운동의 새 지평을 열어가기 시작하였다. 이들 단체는 스스로

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.15

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문화규범과 관련하여 사회문화와 법의 관계에 대해 서술하시오.

문화적 분위기를 타파하는 데 기여할 수 있다. 예를 들어, 현행 남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률은 여성 근로자를 결혼 여부로 차별하여서는 안 된다고 규정하고 있 ... 문화규범과 관련하여 사회문화와 법의 관계에 대해 서술하시오.문화규범과 관련하여 사회문화와 법의 관계에 대해 서술하시오.1) 법은 시대에 뒤떨어지거나 특정한 계층을 차별하는 사회 ... 는데, 이러한 법의 제정은 결혼한 여성은 직장을 그만두고 가정에 충실하여야 한다는 구시대적 문화규범으로 인해 불이익을 받는 사회 구성원들을 보호하는 결과를 가져왔다. 또한 근로자를 채용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.21

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[부모교육] 생태학적 이론과 가족체계 이론의 구성내용에 대해 설명하고, 자녀 양육과정에서 취업모라면 가장 시급한 지원방안과 요구는 무엇인지 서술하시오

하고 있으나 이러한 정부차원의 법적, 행정적인 제도적인 노력뿐만 아니라 남녀 평등의식이 우리 사회에 자리 잡을 수 있도록 사회인식을 전환시키는 노력이 병행되어야 한다. ... , 고용의 불안정, 승진과 승급의 기회를 주지 않는 차별적인 고용관행, 능력이 아니라 성별에 따른 직종분리 등으로 직장생활을 하면서 여러 가지 불이익을 당하고 있으며 특히 임신, 출산 ... , 육아로 인해 기혼 취업여성의 경우 더욱 불이익을 받고 있다. 이러한 직장 내 남녀 차별적인 요소는 개선되어야 하며 현재 여성부 남녀 차별 개선국에서 남녀차별의 근절을 위해 노력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.15

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사회복지 법에서 헌법 34조의 “모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다

하다고 생각한다.세 번째 법률은 양성평등 기본 조례이다. 이 조례는「양성평등기본법」 등 양성평등 관련 법령에 따라 양성평등정책을 추진하기 위하여 필요한 사항을 규정함으로써 정치·경제·사회 ... ·문화의 모든 영역에서 양성평등을 실현하는 것을 목적으로 한다. 는 내용이 담겨져 있다. 이 법도 남성이건 여성이건 성별만 다를 뿐 같은 인간이고 같이 공존하며 살아가고 있기 때문 ... 사회복지법제주제: 사회복지법에서 헌법 34조의 “모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다”는 내용이 어떻게 반영되는지를 분석하고 정리하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1)헌법 34

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19

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여성과 인권 - 개념 및 제도변천, 인권 측면에서 본 한국의 여성복지

하여 먼저 남녀고용평등법 제정으로 고용영역에서의 차 별해소 입법화와, 그 이후 복지 및 가정생활영역의 입법화를 이루었지만 여성인권에 대해 협의적·소극적 관점에 머물렀다.2) 1995년 ... 였다.2. 여성인권 관련법 및 제도 : 변천 및 현황1) 1987년 : 개정된 헌법에서 경제생활 등 공적 영역뿐만 아니라 가족생활 등 사적 영역에서도 양 성평등을 보장하는 것을 규정 ... : 여성인권과 입법인 여성발전기본법 제정으로 헌법의 양성평등 이념을 구현하기 위한 국가와 지방자치단체의 책무사항을 규정하여 정치·경제·사회·문화 모든 영역에서의 양 성평등의 촉진

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.22

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직장내 성희롱

는 제외된다. 피해자는 사업주를 제외한 모든 남녀 근로자, 모집, 채용과정의 구직자가 해당된다.종전 남녀고용평등법은 사업주에게 직장내 성희롱에 대하여 예방교육을 실시할 의무 부과와 성 ... 을 말한다. 이와 관련하여 주목할 점은 남녀고용평등상의 차별적 해고는 근로기준법상의 부당해고와 그 효과가 같음에도 불구하고 벌칙이 현저히 낮아 법적용에 형평성을 기하기 어려웠다. 이 ... 내 성희롱을 당했을 때 대처방안1. 직장내 성희롱의 정의고평법 제2조의2 제2항에서는 “직장내 성희롱”을 사업주, 상급자, 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련

리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.08.16

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영유아교수방법

다. 따라서 여성의 인권보장, 남녀의 고용평등, 교육개혁, 교사단체의 활동 등 다양한 방면의 개혁이 시도되어 왔고 사회주의의 영향으로 사회의 구성원이 협력하여 공동의 목적을 이루려는 분위기 ... 대표적인 프로그램인 레지오 에밀리아 접근법에 대해 소개하도록 하겠다.레지오 에밀리아 접근법은 1991년 12월 미국의 지가 뽑은 세계에서 가장 훌륭한 10개 학교 중 유아교육 ... 법의 토대를 이룬다. 프로그램이 성공적으로 기능하려면 관여하고 있는 아동, 가족 및 교직원들이 모두 중요한 역할을 하고 있다고 느껴야 하며, 이들 간에 긍정적인 관계가 유지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.25 | 수정일 2021.10.30

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유연근무제를 중심으로한 일, 가족, 개인 생활의 변화

운동과 성 평등 , 지원정책발전 여성운동의 확산 ( 제 2 물결 페미니즘 운동 ) 남녀의 성 역할을 고정하고 여성을 가족에 머물게 해온 사회구조에 도전 여성의 임금노동을 위한 다양 ... 패러다임 성별 분업 체계 정 보 사회 세계시장의 등장 정보통신 기술 여성의 노동시장 진출 유연성과 성 평등 경합 노동세계의 새로운 장정보사회의 이해 일 - 가족 - 개인생활의 변화 ... 한 활동 전개 각국에서 임금차별을 규제 , 동등한 고용기회를 보장하는 법률제정 시작정보사회의 이해 일 - 가족 - 개인생활의 변화 , 유연근무제를 중심으로 서론 결론 교재요약 논문

리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.20

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사회복지법과 5공화국

하고 있다. 기타의 방식으로 제도화되고 있는 것으로는 남녀고용평등 및 일가정양립, 가정폭력방지, 여성복지 분야가 있다.4) 아동, 청소년 관련법아동, 청소년 관련법체계는 소득보장 ... 으로 이루어져 있다. 특히 소득보장과 건강보장에 관련 법들이 집중되어 있고, 사회복지서비스는 소득보장, 건강보장의 교육보장, 고용보장, 주거보장의 범주에 고루 법규를 명시하고 있다.2 ... ) 장채인복지법장애인 복지법의 체계는 소득보장, 건강보장, 주거보장의 범주에서 공공부조 방식으로 제공되고 있다. 사회복지서비스 방식으로는 소득보장, 건강보장, 고용보장, 주거보장

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.05 | 수정일 2019.06.07

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여성복지론: 어머니의 생애주기별 인터뷰를 통한 이슈발견과 그에 대한 분석 및 대안

운동의 확대와 인식이 새로워져 남녀가 평등한 사회가 도래하길 빌며 사회복지사로서 여성복지에 대해 더욱 이해도를 높여야 할 것 같다. ... 주제 : 나의 어머니와 생애주기별 인터뷰를 통한 이슈발견과 그에 대한 분석 및 대안인터뷰에 앞서 여성주의 생애접근법의 특성에 대해 짚고 넘어가야 정확한 인터뷰 질문 내용을 뽑 ... 주의 생애접근법’이 공식적으로 처음 거론되었다. 여성주의 생애접근법은 여성들의 노화과정에서 발생하는 문제가 무엇인지를 밝히는 적절한 방법일 수 있다.여성들이 생애에 걸쳐서 경험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.31 | 수정일 2021.08.12

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방통대 중간과제 성사랑사회 C형, 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.

, 추행을 이미 성폭력으로 규정하고 있는 상황을 고려할 때, “직장 내 성희롱”은 광의의 행위와는 구별하는 것이 타당하다. 이는 성폭력특별법에 외의 남녀고용평등법 및 남녀차별금지 및 ... 하여 사용하는 사례는 미국의 여성법률부조기금(Women's Legal Defense Fund)이 고용기회평등위원회의 “성희롱 가이드라인”에서는 성희롱에 강간 등의 행위까지 포함 ... 하고 있다.이러한 차이는 명확한 원칙에 의한 것이 아니라 각국의 법체계나 처한 상황이 다른 것에서 비롯된다. 우리나라에서는 성폭력특별법에 의하여 업무 고용 기타 관계로 인한 강간

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2021.05.14

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고, 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

시장 참여와 육아 책임을 병행할 수 있도록 일정 기간 육아를 전담할 수있도록 허용하는 제도이다. 육아휴직제도 신청 대상은 2010년 2월 남녀고용평등법 개정시 만 6세 이하 초등학교 ... 가족복지론[한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고, 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.][목차]ⅰ)서론ⅱ)본론1. 한국의 가족 관련 법2 ... 와 국가의 지원이 필요하다. 본론에서는 가족 관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 알아보고 가족 관련 제도의 개선책에 대하여 설명해 보겠다.ⅱ) 본론1. 한국의 가족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27 | 수정일 2020.12.12

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(사회문제론 B형) 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위해서는 어떤 방식으로 해결해 나가면 좋을지에 대하여 구체적인 사례를 들어 서술하시오

도 있다.3) 성희롱[남녀차별금지 및 구제에 관한 법률]에 따라 설립된 '남녀차별신고센터'와 민간단체인 '고용평등상담실'에 신고- 접수-처리 된 성차별 사례를 통해 간접적이나마 성희롱 ... 의 실태를 파악할 수는 있다. 남녀차별 신고센터의 경우 접수-처리된 남녀 차별사항은 중 성희롱이 거의 반이나 차지하고 있는 현상이 매년 반복된다.4) 성· 고용형태별 불평등남성 ... , 가족에 대한 고정관념으로 인한 사회문제1) 슈퍼우먼 콤플렉스2) 직장에서의 성차별3) 성희롱4) 성· 고용형태별 불평등5) 국제적 지위3. 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.20

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[PPT] 여성차별 문제 조사 및 분석을 통한 원인도출과 해결방안 마련 보고서

개발 가족법과 남녀고용 평등법 등 법과 제도의 정비 , 효과확보 개인적 차원 : 여성다움 및 남성다움의 편견을 인정 성역할의 편견을 인정 양성성의 개발 노력 교육을 통한 의식개혁 SNS 를 이용한 홍보 권장{nameOfApplication=Show} ... 사회문제론 - 여성 차별에 대한 문제 - 사회복지학과 2016131039 이정은이 둘은 평등 한가요 ?사회에 뿌리깊은 인식을 보여준다 여성 차별적 포스터 여성 차별적 노래 가사 ... 의 종류와 사례 여아 낙태 염산테러 , 여성혐오 살인사건 가정폭력 , 리벤지 포르노 유리천장 , 임금차별 창녀와 성녀 이분법 여성 외모 비하여성차별 중 여아낙태 남아 선호 사상에 의해서

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.25

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직업기초능력 10가지 영역을 토대로 한 자신의 역량 분석 보고서를 작성하시오

보육시설 중 1%정도만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기 ... 자료에 따르면, 우리나라 직장인의 평균 근속기간은 불과 6년이 채 되지 못한다고 한다. 특히 작금의 한국사회는 평생직장, 종신고용이 사라지고 있으며, 이에 따라 자신에게 맞는 직장 ... 의 업무를 즐길 필요도 있다고 본다.-우리나라에서는 맞벌이 가족을 위하여 직장보육시설 설치를 유도하고 있으며, 관련법에서도 이를 지원하고 있다. 그러나 우리나라 직장보육시설은 전체

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.01.30

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여성복지의 변천과정

에 '남녀고용평등함'이 제정 및 개정되었다. 그러나 그 적용범위가 상시 5인 이상의 사업장에 한정되므로, 이의 적용을 받지 못하는 여성근로자는 전체 여성근로자의 60%가 넘었다. ... 됨과 동시에 활발해진 여성운동단체들의 활동을 들 수 있으며, 1984년 'UN여성차별철폐협약'에 가입함으로써 이 협약의 유보조항철회 의무와 남녀평등 실현을 위한 국가의 의무가 중요해지 ... ? 배치 및 승진 그리고 정년 ? 퇴직 및 해고에 있어 차별금지, 육아휴직, 직장보육시설 설치, 고용평등위원회의 설치 등에 대한 조항을 담아 1987년과 1989년, 1995년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.24

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문학과 신화 레포트-기말

으며 남녀평등 고용법을 제정하여 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 근로여성의 지위 향상과 복지 증진을 위해 여러 가지 노력을 기울이고 있다.성차별주의의 기원 ... 하게 인식한 U.N이 세계 여성의 해를 1975년에 선포하게 되었으며 주제를 평등, 발전, 평화로 하고 1976년~ 1985년을 세계 여성 10년으로 정하고 남녀평등 실현촉진을 위한 10 ... 영국 서프러제트(Suffragette: 여성 참정권 운동가)들의 이야기를 다루고 있다. 영국에서는 19세기 중반 여성들이 선거법 개정을 요구하고 평화적인 시위를 벌였으나, 남성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.07 | 수정일 2018.11.12

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