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"근로(노동)계약법" 검색결과 2,061-2,080 / 12,802건

  • 불평등은 누구에게 왜 나쁜가
    근로계약은 합리적인 것처럼 보이지만, 노동자는 늘 불리한 처지에 놓인다. 청소년에게 노동인권 교육을 통해 편의점에서 아르바이트할 때 근로계약서를 쓰라고 가르치는데, 노동자의 힘 ... 한다. 시장에서 불공정거래에는 국가가 개입하는 것이 핵심이다. 불공정거래를 집합적 행위로 개입하는 것이 노동조합이며, 민주주의 국가에서는 헌법에서 법적으로 보장하는 것이 노동삼권 ... 어야 한다. 유럽의 복지 국가들은 학교와 사회에서 노동법과 노동자의 권리를 일상적으로 가르치고 있다. 이러한 맥락에서 유럽의 복지 국가들은 노동조합이 시민과 함께하는 프로그램이 대단히 많다었다.
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.26 | 수정일 2021.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대 산업안전 1학기 중간과제
    을 미칠 것이다. 광주 고용노동부는 특별 근로 감독 결과 93건의 산업안전보건법 위반 사례를 적발했다고 한다. 안전관리가 제대로 지켜지지 않고 일정 단축에 따른 급박한 공사는 작업 ... 상당히 높은 편이다. 산업안전보건법이 존재하고 있지만 그 시행에 있어 부족한 부분이 있는 것이 사실이다. 근로자 사망 사고에 대한 처벌이 제대로 이루어지지 않고 있거나 처벌이 약화 ... 되어 안전에 대한 투자와 관심보다 불안전한 요소를 하도급 계약을 통한 간접적 형태로 바꾸고 안전 예방 부담과 재해의 책임과 보상을 회피하고 있다.중처법은 이런 안전보다 경제적 논리
    방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국마사회 조직 구조의 문제 사례분석 및 개선방안_연세대 A+
    하면서까지 추진한 것으로 드러났다. 무리한 사업 추진은 적자로 인해 직원들의 임금체불이 발생하였고 직원 및 단기계약근로자 등 총 200여명에 달한 직원은 이후 30명으로 감축하였다. 현재 ... 되었다. 아울러 4차 산업혁명의 도래 등 사회의 큰 패러다임 변화는 업계 간 전례 없는 치열한 경쟁을 가져올 것이다.한국마사회는 1949년 9월 29일 「한국마사회법」 제1조 경마 ... 들이 주체적으로 조직을 구성하고 경제적 이익을 도모하기 위해 능률의 논리에 따라서 조직을 명령 및 관리한다.비공식적인 조직 : 한국마사회 노동조합은 조직 구성원들의 사회적 욕구
    리포트 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    발전된 미래를 예상하고 그에 따른 우리의 시나리오 (부제/ 정부와 기업은 우리 편에 서지 않는다.)(취업 준비 신문 정리 논술)
    , 노동법상 노조는 설립 신고 및 노조가 속한 해당 기업에게 정당한 단체협약 및 임금협약을 요구할 권리가 있지만 연대는 노동법이 아닌 노조법상 노조이다. 이들은 각 기업에 속한 것 ... 적인 부분과 법적인 부분만 해결된다면 당장이라도 볼 수 있을 것이다. 저자는 2012년 동아리 선배가 한 말을 잊지 못하고 있다. 우리나라에 테슬라 전기차가 존재하지도 않았고 전기차 ... 수 있도록 주어지는 생활 자금이다.3. 노동자의 삶과 정부 및 기업의 대응앞서 말한 바와 같이 정부는 서민들의 편이 아니다. 그리고 이를 개선 시킬 구체적인 방안 또한 없
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.01.20
  • 복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오. 서론
    는 것에 초점을 맞춰야 하지 않을까 생각한다. 참고자료 신동면(2004). 영국의 근로연계복지에 관한 평가: 신노동당 정부의 New Deal을 중심으로. 『한국사회복지학』, 56(1), 23-43. ... 해야 한다는 얘기다. 아울러 복지수급자가 적극적으로 행동할 수 있는 태도를 갖도록 인센티브나 필요한 경우 법적 강제성을 동원해야 한다고 보기 시작하면서, 현대적인 복지국가가 재편 ... 자산조사를 기반으로 한 적정한 보험 방식에서 비기여급여 잔존소득 보장 체제로의 변화는 저소득·빈곤층에게 더 불리할 수밖에 없었다. 1974년 공황은 당시 노동당 정부가 완전한 고용
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 건축현장 착공에서 준공까지 모든 서류 길잡이
    전경사진09.가설물축조 계획서[착공5일전,기간연장시는 만료7일전 까지]10.건설관련법상의 제출 서류가.기술지도 계약서 사본[공기3개월이상,공사금액3억이상]나.산재,고용,국민 가입 ... ◆ 착공시 구비서류01.착공신고서[착공계]02.현장기술자 지정신고서[현장대리인.안전.품질.환경관리자]가.선임계[안전관리자 는 노동부]나.재직증명서다.경력증명서[기술인협회 발행]라 ... 확인서10.퇴직공제부금 납부확인서11.하도급대금 지급보증 수수료 영수증 사본12.노령연금 납부확인서13.정화조설치 신고서14.폐기물배출자 처리확인서[계약서및반출확인서]15.측량
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11
  • [건강보험론 C형] 국민건강보험과 실손의료보험을 비교 설명하시오.
    하는 사회적 제도를 만들어내고 있다. 이를 사회보장이라고 하는데 보통은 노동, 공적 부조, 복지서비스 등으로 이루어져 있다. 또한 국민의 삶을 윤택하게 살아가게끔 도와주는 제도들 중 ... 가 자리 잡으면서 보험자가 의료기관과의 계약을 통해 피보험자인 환자에게 의료서비스를 제공하거나 또는 의료기관을 보험자가 직접 운영하기도 한다. 보험자가 의료기관을 직접 운영하는 것 ... 은 다소 어려움을 겪기도 하기 때문에 주로 택하는 방법은 아니다. 따라서 주로 보험자는 의료기관과의 계약을 통해 피보험인에게 의료서비스를 제공하는 방법을 택하고 있다.이러한 점 때문
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대_산업복지론_2022년 1월 11일 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격을 가져왔다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오. (3)
    을 개인의 계약으로 국한할 수 있기도 하고 공동체가 함께 봐야 할 운영구조이기도 한 것이다. 고용주나 경영자들이 산업재해라는 것을 노동자의 불안정한 상태나 불안전한 행동으로 인식 ... 하고 개인의 부주의 탓으로 돌리는 경향은 개인에게 초점을 맞춘 관점으로 구조적 차원에서 초점을 맞춘 시각이 현실적으로 다르다. 계약 자유의 원칙으로서 산업재해 관련 법 적용에서 지위 ... 이 파손, 붕괴하여 근로자 6명이 죽고 1명이 다치는 사고가 일어났다. 국토부에서는 사고 이튿날부터 지난 12일까지 건설사고 조사위원회를 통하여 무단 구조변경, 콘크리트 품질관리
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론 4학년) 빈곤 과정 빈곤의 배치와 취약한 삶들의 인류학 독후감
    의 무능으로 책임 지워진다. 신자유주의가 원하는 정부의 역할은 “법과 질서를 유지하고, 개인 사이의 강제와 폭력을 방지하고, 계약을 지키도록 강제하고, 재산권을 정의하고, 재산 분쟁 ... 의 권리까지도 빼앗아 갔으며, 노동시장유연화 정책을 강제함으로 워킹 푸어와 같은 신빈곤층을 양산하며, 더 열악한 근로조건하에서도 생존을 위해 무한 경쟁하는 체제로의 변환을 가져왔 ... 를 새롭게 바라보는 법을 말하고 있다.지원국의 가난한 아동과 브이 포즈를 취하는 청년 봉사단원은 한국이 식량, 노동력, 에너지, 원자재 등을 가능한 한 ‘저렴하게‘ 확보하는 과정에서된다.
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.13
  • 노인과 청년들을 위한 복지는 무엇인가
    으며, 임금을 적게 받고 그마저도 주지 않는 최악의 노동환경을 개선하려는 노력은 전혀 이루어지지 않고 있다. 갈수록 비정규직, 계약직 일자리는 늘어가고 있으며, 이마저도 부족 ... 하고, 충분한 임금을 받으며 적절한 사회보장을 받을 수 있는 일자리를 의미한다.스웨덴 사람들은 해고와 실업이 두렵지 않다. 고용보호법에 의해 해고근로자를 우선적으로 고용하고, 가장 오래 ... 율이 매우 높아진 상황이 되었다.노인은 생산적 근로를 할 수 없지만 보통 각종 만성적 질병을 앓고 있는 경우가 많아 의료비 지출이 가장 많은 인구적 특성을 지닌다. 이러한 노인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.11
  • 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    . 특히, 산업화 이후 노동자들의 단결권과 협상력을 보장하는 것이 근로 조건 개선과 사회적 평등을 위한 필수 요소로 여겨져 왔다. 그러나 노동조합 활동이 기업의 경영권과 충돌할 때 ... 한 상황을 두고 국내에서는 노동권 보호와 법 집행 간 균형을 어떻게 맞출 것인지에 대한 다양한 의견이 나오고 있다. 어떤 사람들은 노동조합의 자유로운 활동이 필수적이라고 주장 ... 면서, 노동자들이 자신의 권리를 주장하는 것조차 어려워졌다고 지적했다. 그는 "건설 노동자들은 불안정한 계약 형태로 일하는 경우가 많고, 안전 문제도 심각하다"며 "노동조합이 없다면 이
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07
  • 세계의 정치와 경제a ) 한국 사회의 저출산 현상 여러 대안 중 더 많은 이주민 받아들이자는 주장 점점 힘을 얻고 있습니다. 여러 자료를 참고 현재 이주민 정책과 제도의 한계
    과정수준의 외국인노동자를 대상으로 한 비자발급이 주된 이주민의 모습이다. 이런 경우 한국에서 일을 하면서 근로계약서를 쓰지 않거나 계약서대로 임금 미지급 및 불공정한 대우 등 ... 으로 고통받을 수 있다. 이러한 문제를 해결하기 위하여 기본적인 노동환경을 보장하고 근로계약서 내 위법이 일어나지 않도록 더욱 신경써야 한다. 두 번째로 이주민을 저출산 문제를 해결하기 ... 인구보다 더 먼저 감소하기 시작한다. 이렇게 생산가능인구가 줄어들어 생기는 문제점으로는 노인인구 대비 생산인구(노동이 가능한 청년 나이대의 인구)의 비율이 줄어들어 경제의 잠재
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2024.05.31
  • 베버리지가 제시한 사회보험의 기본원칙에 대해 설명하시오.
    적구빈법의 내용은 다음과 같다.▷ 빈민구제의 책임은 국가책임으로 인식▷ 구빈행정체제를 확립하여 국가사업으로 시행▷ 주민들의 구빈세 세금을 징수하여 재원으로 충당▷ 노동 능력자와 무 ... 어서 6개의 계층으로 분류하였다.피고용인(고용계약에 의해 고용되어 있는자),고용주(상인, 기타 독립 노동자를 포함한 자영업자)가정주부처럼 중요하지만 무보수에 종사하는자그 밖에 취업연력 ... 노동조합의 기반을 닦기 시작하면서 미숙련 노동자들도 포함한 산업별 노조의 신노동조합이 생겨났다 단순한 상부 상조를 벗어나 입법을 통하여 노동자의 권익을 보호하여야 한다는 생각을 하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공부조와 사회보험의 비교분석하고 본인의 사례로 본 공공부조제도의 필요성에 대해 기술하시오 (사회복지법제와실천)
    사회보험은 사회정책을 수행하기 위해 보험의 원리와 방법을 도입해 만든 국민연금법, 국민건강보험법, 산재보험법, 고용노동법, 장기요양보험법 등이 있다.사회보험은 일반 민영보험 ... ) 사회보험의 특성① 의무 회원제 원칙② 보험급여 제공의 근거가 법에 규정된 법률급여라는 사실③ 정부가 정책을 독점한다.④ 의무가입이기 때문에 개별 보험계약이 필요 없 ... 되고 있으며 4대 사회보험이라고 한다.(1) 산재 보험산업재해보험은 1964년 이후 시행된 국내 첫 사회보험 제도다.근로기준법은 산재근로자와 그 가족의 처우를 보장하기 위해 사업주
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다
    겸 운전기사”라고 하였고 “산업안전보건법에서 정의한 특수 형태근로종사자에 포함되지 않고, 계약서상 발주기업에서 지정한 장소에 납품하는 조건으로 돼 있다는 것을 확인했다”라고 밝혔 ... 사회에 부족한 인적자원과 물적 자원으로 노동근로자들은 매우 열악한 상황에 놓여 있다. 열악한 환경에서 일할 수밖에 없는 노동자들이 겪는 고충은 고용 기업과 정부가 효용성 없 ... 의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다.2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • '우리는 모두 집을 떠난다' 독후감
    힘든 곳에서 호흡기를 가릴만한 제대로된 마스크 같은 것은 전혀 제공되지 않았다. 1990년대 초반까지 한국에 들어온 대부분의 이주노동자는 정부의 승인을 받은 계약 노동자가 아니 ... 었다. 1994년도 였지만 그들이 한 노동에 대한 적합한 금액은 아닌 것 같다. 2004년도에는 고용허가제가 생겼다. 고용허가제란 외국인 근로자에게 고용조건에 있어 구내 근로자 ... 만 한국인의 일자리를 두고 외국인과 경쟁하기 때문에 외국인을 추방하자! 라는 말이 많이 나오고 있다. 정작 그들은 한국인이 기피하는 일자리에 대거 몰려있지만 결국은 외국인 노동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지론 - 다양한 노인문제를 진단하고, 대안제시하기
    하였다.마침내 정부는 2005년에 저출산?고령화기본법을 제정하고 ‘저출산?고령사회위원회’를 구성한 후에 매 5년마다 ‘저출산?고령사회기본계획’을 수립 및 추진하였다.결론적으로 인구고령 ... 상을 적정수준에서 보장하는 보편적이고 제도적 복지국가를 구현하는 것에 두고 세대 간의 계약의 이행, 노후소득보장제도의 사각지대 해소, 의료보장제도의 개혁 그리고 노인의 자립생활 ... 많은 갈등요인을 갖게 될 것이다. 국제경쟁이 강화되면서 노동의 유연화, 노동시장으로의 진입연령의 연장, 노동시장으로부터의 조기퇴직 등 노후의 생활안정을 위해 대비할 수 있는 여력
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((추천자료)) 인공지능이 법률서비스에 미치는 영향 긍정적 부정적 중립적 관점 - 결론 인공지능 활성화 필요성 중심
    하고자 한다. 구체적인 내용은 다음과 같다.2. 긍정적 관점 - AI 활용, 확산 필요성워라밸을 고려하여 직장을 선택하는 근로자들이 증가하면서 기업들도 보다 우수한 인력의 확보 ... 를 위해 출산·육아휴가를 확대하고 초과근무 시 일반근무시간을 줄여주거나 자율출퇴근제를 시행하는 등 근로자의 ‘저녁 있는 삶’을 지원하면서도 생산성을 높일 수 있는 다양한 지원책 ... 로 한 근로계약서 자문대결에서 이긴 ‘알파로’ 등 이미 단순보조를 넘어 말 그대로 ‘지능’을 갖춘 AI도 등장했다.하루하루 눈이 부시게 발전하고 있는 AI의 도움을 받는다면 변호사
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.20
  • 취업규칙
    10 장 복리후생제 116 조제 11 장 기 타제 117 조 ~ 제 121 조제 1 장 총 칙제 1 조 [목 적]본 규칙은 근로기준법 기타 노동관계법령에 따라 주식회사 마미버드(이하 ... 의 시업시간은 09시, 종업시간은 18시로 하며, 회사의 사정 또는 직종에 따라 시업 및 종업 시각은 변경할 수 있다.③ 근로기준법이 정한 바에 따라 종업원대표와의 서면합의에 의해 ... 제의 적용]근로기준법 제51조 제1항의 2주단위의 탄력적 근로시간제를 적용한다.(회사는 2주 이내의 일정한 단위기간을 평균하여 1주간의 근로시간이 40시간을 초과하지 아니하는 범위
    서식 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15
  • 일급제 근로자에게 지급되는 월단위 고정수당의 법적 실질 (A study on the legal nature and calculation cycle of wages)
    최근 대법원이 시급제 또는 일급제 근로자에게 매월 일정기간마다 지급되는 고정수당에 근로계약・단체협약 등에서 달리 정하지 않는 한 법정수당인 주휴수당이 포함되어 있지 않다고 설시 ... only the provisions of the labor law. The gap between law and reality grows. 한국비교노동법학회 노동법논총 권혁 ... 하면서 월 단위 고정수당을 둘러싼 논란이 지속되고 있다. 이 판결은 시급/일급제 근로자에게 고정수당이 월단위로 지급되더라도 그 산정방식 등에 비추어 볼 때 그 실질이 일급에 해당
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26
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2025년 08월 20일 수요일
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