"인적자원개발관련"의 검색결과 입니다.

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"인적자원개발관련" 검색결과 2,021-2,040 / 94,275건

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간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 조별보고서

을 일차적 목적으로 하는 곳으로써 어느 조직보다도 사회성을 띤 기관이다. 의료기관의 경쟁력을 강화시키는 가장 핵심적인 전략 중 하나는 조직이 보유하고 있는 인적자원을 경쟁력 있는 자원 ... 으로 활용하는 것이다. 빠르게 변화하는 21세기에 간호조직이 경쟁력 있는 인적자원으로 생존하고 성공하려면 모든 간호사들이 전문직 간호사로서 조직을 이끌어가는 힘과 능력, 즉 리더십 ... 간호관리학(2)간호전문직리더십 개발 조별보고서1. 서론간호전문직 리더십의 필요성오늘날, 의료기관은 의사, 간호사 등 다양한 직종의 사람들이 치료와 간호 등 인간적 서비스 제공

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

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장기요양인정체계를 검토하고 문제점과 개선방안을 논하시오

은 장기요양인정체계의 지속적인 운영과 품질 향상을 제한하는 심각한 문제입니다. 이를 해결하기 위해서는 정부와 관련 기관들은 장기요양서비스에 대한 자원 확충을 위한 투자와 정책적인 지원 ... 합니다. 정부와 관련 기관들은 적절한 규제와 품질 향상을 위한 지원 정책을 마련하여 장기요양서비스의 질과 안전을 개선할 필요가 있습니다.3. 장기요양인정체계 개선방안(1) 자원 확충 ... 을 위한 대책첫째로, 인력 자원의 확충이 필요합니다. 장기요양서비스 제공에 필요한 간병인, 간호사, 의료진 등의 인력을 확보하는 것이 중요합니다. 이를 위해 정부는 장기요양인력의 양성

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지, 발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오.

4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지, 발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오.1. 서론4차 산업 ... 적극적인 채용 정책을 운영하고 있으며, 이를 통해 다양한 시각을 반영한 혁신적인 제품과 서비스를 개발하고 있다.나. 인적자원확보를 위한 전략적 방안우수한 인재를 확보하기 위해서 ... 하는 중요한 요소로 작용하고 있으며, 이는 곧 인재의 확보와 유지가 기업의 성공에 있어서 핵심적인 요인으로 떠오르고 있음을 의미한다.현대 기업에서는 기존의 인적자원관리(HRM) 방식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요.

시키는 자원봉사 프로그램 개발에 윤리적 책임을 진다.3)자원봉사관리자는 봉사활동과 관련된 모든 사람들의 사회이익에 대한 이해와 그 실현을 증진시키는 윤리적 책임을 진다.4)자원봉사관리자 ... 프로그램을 계획 및 보충, 관리하며 평가한다.2)자원봉사 정책개발을 보조한다.3)자원봉사자를 모집하고 선정하며 적절한 곳에 배치한다.4)자원봉사자 오리엔테이션과 훈련을 담당한다.5 ... 는 자원봉사자 또는 봉사대상자는 의사결정과정에 참여시키고 이들의 자주성을 증진위한 윤리적 책임을 진다.5)자원봉사관리자는 봉사활동 관련된 직업전문가들과 유급직원들의 업무관계 및 인간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할

의 한 분야임을 인식한다.2) 실천모형(1) 지역사회 자원개발모형지역사회복지시설 기관이 부족한 정부보조금이나 인력을 보충하기 위하여 시설 경영자와 사회복지사가 합심하여 후원금 및 ... 가복지서비스사업으로 추진되는 것은 사회복지관 부설 재가복지봉사센터, 노인종합복지관, 장애인 종합복지관, 기타 노인 관련시설의 가정봉사원 파견사업, 주야간보호사업 등이다.(3) 지역 ... 는 이벤트를 개발한다. 여섯 번 째, 효과적인 의사소통을 개발하고 유지한다. 일곱 번째, 모임 참여자들을 지지하고 역량을 강화한다. 여덟 번째, 합리적인 절차를 준수하고 리더십을 개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

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자원봉사론레포트

자원 봉사론주제: 자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오.과제상세설명- 시중에서 접할 수 있는 자원봉사 관련 책을 한 권 선택하여 내용을 요약하고, 이 ... 던 철없던 어린 시절도 있었다. 그러던 중 선교사님의 아버님께서 현지인의 총기난사로 목숨을 잃는 안타까운 상황을 전해 듣게 된 후 타지에서의 선교사역과 자원봉사가 얼마나 위험 ... ,르완다, 네팔, 필리핀 외 어려나라의 열악한 지역을 찾아가 아이를 입양하든 마을을 통째로 품고, 자립할 힘을 얻기까지 총체적으로 지원하고 개발하는 사업을 펼친다. 즉 한마을이 깨끗

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오

패러다임으로서의 지역사회복지우리나라 지역사회복지의 경우 미국의 지역사회조직 이론, 일본의 지역복지이론, 자원이 부족한 우리나라에 자원을 개발하고 사회운동과 관련된 이론들이 함께 도입 ... 성과 공동체의식을 회복시키기 위한 노력이 이루어지고 있기 때문이다. 개인이 속해 있는 지역사회가 대상이 되었던 차원에서 나아가 사회환경의 자원개발, 사회운동으로서 범위가 확대 ... 게 되었다.이처럼 지역사회복지는 개인이 속한 지역사회가 대상이 되는 차원에서 사회 환경의 자원 개발 및 사회운동 차원으로 변화가 이루어졌으며 지역사회복지 개념이 지역사회를 개입대상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 논하시오.

클라이언트와 가족의 자원개발과 연결을 돕는 서비스 기능이 필요했다.탈시설화 정책으로 인해 지역사회에 거주하는 장애인이 점차 늘어났고, 지역사회에 적응하기 위한 다양한 필요와 문제 ... 지원'을 제공하기 위해서는 사례관리가 매우 중요하다. 사례관리는 복잡한 문제가 있는 사람들의 사회적 자원 네트워크를 개발하거나 증가시키고 개개인의 자원 획득 및 이용 능력을 강화하는 지원 과정인 셈이다. ... 개별 지원계획을 수립하고 공적자원과 연계해 대응함으로써 클라이언트의 복지, 기능화, 서비스 효과 향상을 위해 다양한 특화된 서비스를 적절히 조정하는 특성이 있다. 따라서 장애인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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사회복지사의 역할과 전망 REPORT_2025년 작성 자료_최우수 자료_ A++

복지사의 정의 및 개요3. 사회복지사의 주요 역할3.1 상담 및 사례관리3.2 자원 연계 및 정보 제공3.3 옹호 및 권리 보호3.4 프로그램 개발 및 운영3.5 지역사회 조직화4 ... 는지 심층적으로 살펴보고자 한다.2. 사회복지사의 정의 및 개요사회복지사는 사회적으로 불리한 위치에 있는 사람들, 즉 아동, 노인, 장애인, 저소득층, 이주민, 가정폭력 피해자 등 ... 을 함께 분석하며, 사회적 자원의 연결, 상담 및 사례관리, 정책 옹호, 프로그램 기획 등 다양한 기능을 수행한다.사회복지사는 국가 자격증을 보유한 전문 인력으로서, 단순한 돌봄

리포트 | 6페이지 | 3,100원 (10%↓) 2790원 | 등록일 2025.08.07

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4주차에서 노인교육의 역사적 기초를 학습했습니다. 우리나라의 노인교육과 관련된 정책을 두 가지

나라 노인교육 관련 정책 1) 금빛평생교육 봉사단 교육인정자원부에서는 2000년 정책연구과제인‘노인의 자원봉사활동 및 여가 교육 프로그램 개발 연구(김동배ㆍ원영희ㆍ이금룡, 2000 ... 봉사활동 지원 사업을 시행하였다. 금빛평생교육봉사단은 평생교육자원봉사자로 퇴직자를 활용하는“퇴직자 인적자원활용+평생교육+자원봉사”의 새로운 연계모델을 통해 지역사회 평생학습을 활성 ... 화하고 자원봉사 붐을 조성해 지역의 퇴직인력 개발을 도모하기 위한 사업이다. 오랜 사회활동으로 전문적 능력과 경험을 축적한 55세 이상 퇴직자가 교육활동을 주체적으로 수행하는 노인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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인적자원관리 전략적 인적자원관리(strategic Human Resource Management)의 개념 및 중요성

패러다임에 적응하는데 중앙 집중적이고 획일적인 인적자원관리 방식은 더 이상 효율적이지 않기 때문에, 많은 조직에서 조직을 둘러싸고 있는 상황적 요인과 직접적 관련성을 가진 전략적 인 ... -전략적 인적자원관리(strategic Human Resource Management)의 개념 및 중요성-목차1. 전략적 인적자원관리의 개념 및 중요성2. 핵심인재관리의 개념 및 ... 중요성3. 핵심인재관리의 사례1. 전략적 인적자원관리의 개념 및 중요성전략적 인적자원관리란, 조직의 목표와 인적자원관리 활동 사이에서 균형 잡힌 조화를 이루게 하여 조직의 목표

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12

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사회복지의 마케팅기법(후원자 개발)

사회복지의 마케팅기법(후원자 개발)목차사회복지의 마케팅기법(후원자 개발)1) 다이렉트 마케팅(DM)2) 고객관계관리 마케팅(CRM)3) 기업연계 마케팅(CRM)4) 데이터베이스 ... 마케팅5) 인터넷 마케팅* 참고문헌사회복지의 마케팅기법(후원자 개발)1) 다이렉트 마케팅(DM : Direct Marketing)기부자나 잠재적 후원자 등에게 기관의 운영현황 ... , 프로그램 진행 및 서비스 제공 실적이나 내용 등에 대한 다양한 정보를 제공하여 후원자를 개발하는 방법으로 가장 전통적인 마케팅 방법이다. 예를 들면, 기관 소식지 발송이나 후원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26

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4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오.

고 있다. 사례관리자는 클라이언트가 가진 욕구 또는 문제를 파악하고 필요 자원 또는 서비스 개발, 연계를 통해서 서비스가 목표에 따라서 지속적으로 잘 제공되는지 관리하고 돕는 역할이 ... 다. 또한 중개자는 지역사회와 클라이언트에게 적합한 자원 및 서비스를 연결하게 되는 역할이다. 중개자는 주민이 필요한 의식주, 관련된 사항, 법률적 도움 또는 기타 자원들을 얻 ... 문제에 대한 사정과 개입을 하고 있으며 다양한 자원을 연결해주면서 사례관리자와 중개인 역할을 하게 된다.2. 용인종합사회복지관 상담서비스상담서비스는 용인시의 지역사회 주민의 건강

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

의 직위나 업무 내용의 배분에 대해 지속적으로 분석, 평가를 통해 바람직한 방향으로 조직을 재설계하는 것- 직무설계, 직무분석, 직무평가와 관련된 일체의 활동1. 직무설계- 1인분의 일 ... 구성원들이 지닌 가치관과 태도, 기술 등을 변화시켜 조직변화를 유도함- 변화내용: 태도, 인식, 기대, 행동I. 인적자원관리의 이해1. 인적자원관리개념- 인력자원을 조직 장기전망 ... 에 맞춰 확보- 개인의 개성과 복지를 존중함과 동시에 잠재적인 개인능력 육성 및 개발- 유능한 인재를 지속적으로 보유- 인력관리와 관련된 정책을 개발 및 도모하는 것중요성- 조직구성원이법

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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[A+레포트] 경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.

과목명인적자원관리주제경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량 ... , 동료와의 상호작용 등이 개인의 경력 발전에 큰 영향을 미칠 수 있음을 인정한다. 이러한 접근법은 조직의 인적자원 관리 전략에 깊은 영향을 미치며, 직원들의 경력 발전을 위한 ... 이 아니라, 조직 문화의 발전과 조직성과의 향상에도 중요한 역할을 한다는 것을 인식하는 데 도움이 될 것이다. 따라서 관계적 접근법은 인적자원 관리의 새로운 패러다임으로 자리 잡고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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경력 닻 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 기술하시오

성장 및 발전을 도모하고자 하는 제도라고 볼 수 있다.2) 경력개발의 목표경력개발의 목표를 살펴보면, 조직적인 측면에서 볼 때, 종업원들의 경력개발을 통한 미래의 유능한 인적자원관리 ... 은 기업이 가지는 모든 구성원들에 대하여 경력의 목표를 설정하며, 경력계획에 따라서 경력개발을 집중적 촉진시키므로 인적자원의 능력을 향상시키며 이직을 방지하고, 후계 경영자의 육성 ... 을 도모할 수 있도록 하는 장기적인 경쟁력을 강화하는데 기여할 수 있다.(3) 인재의 적정한 배치경력개발은 조직이 가지는 목표와 인적자원의 적성과 자질 그리고 희망 등에 따라서 적합

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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ted 강연 감상문

줄일 수 있을 것이다.얼마 전에 이런 뉴스를 본 적이 있다. 현재 나사와 민간 우주 개발업체에서 달 기지를 건설한다는 뉴스였다. 개발 초기에는 지구에서 자원을 쏘아 올려서 지구 의존 ... 는 정보들을 찾아보면서 극단주의자가 되는 편이었지만 요새는 그저 인터넷만 사용하더라도 개인을 분석하여 특정한 주제와 관련된 정보만을 주입하여 대부분 극단주의자가 되게 만들어 버린다 ... 제작 상품을 내놓는다. 왜 굳이 자체제작 상품을 개발하는 가에 대해 깊이 생각해보지 않았으나 왜 그런지 이유를 이제는 알겠다. 그저 필요한 상품을 구하기 위해 마트에 들리는 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.04

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[A+] 간호관리와 간호과정 비교

< 간호관리과정 >- 간호대상자에게 양질의 간호를 제공하기 위해 직원의 노력과 필요한 모든 자원을 활용하여 기획 · 조직 · 인적 자원관리 · 지휘 · 통제하는 과정과 기능을 뜻 ... 가, 언제, 어디서, 어떻게 하는지 사전에 결정하는 것이다.② 조직: 조직의 목적을 달성하기 위해 공식적 구조를 만드는 것이다.③ 인적 자원관리(인사): 조직 내 인적 자원을 관리 ... 하였는가를 비교 · 평가하고 수정조치를 취하는 것이다.- 따라서 간호관리과정은 기획 · 조직 · 인적 자원관리 · 지휘 · 통제 다섯 단계를 통해 조직의 목표 달성을 위하여 필요한 자원

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20 | 수정일 2022.03.26

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종합사회복지관에서 근무하는 사회복지사의 역할

관련 건의사항 및 지역현황과제 논의하는 정책과 절차개발과정의 참여자와 연구자로서의 역할도 있다.5. 사례관리기능사업(조력자, 교육자, 기획자, 촉진자, 옹호자, 사례관리자) ... [사회복지실천론]주제: **시 ****종합사회복지관에서 근무하는 사회복지사의 역할Ⅰ. 서론클라이언트는 종종 기존의 사회기관이 제공하지 못하는 자원을 필요로 하고, 유용한 자원 ... 에 대한 정보가 부족하거나 그것을 이용할 능력이 부족하다. 그래서 사회복지사는 사람들을 다른자원과 연결시키는 역할을 수행한다.사회복지관이란 지역사회 내에서 일정한 시설과 전문인력

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.17 | 수정일 2023.11.05

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노인이 참여할 수 있는 자원봉사계획서를 작성

점3. 우리나라 노인 자원봉사활동 대안 및 개선방안1) 노인자원봉사모형의 개발2) 체계적인 관리과정의 구축3) 노인욕구와 관련된 프로그램의 개발4) 지역사회와의 연계강화4. 노인 ... 내용(4) 주의사항5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사활동에의 참여는 노인 개개인에게 퇴직으로 인해 상실되었던 사회적 지위와 역할을 보충해 주고, 사회 일선에서 물러나 ... 복지와 관련되어 있는 기관이나 지방자치단체 또는 종교단체, 자원봉사센터 등에 소속하여 활동하고 있다.우리나라에서의 노인 자원봉사활동이 활성화 되지 못한 몇 가지의 문제점을 살펴보

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.05

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