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"인적자원개발관련" 검색결과 1,941-1,960 / 94,266건

  • 인적자원개발론 서술형시험 답안
    하기량적, 객관적 측정을 하기가 매우 어렵다.⑤단 한 가지 최고의 개입비법이 정해져 있는 것이 아니므로 인적자원간(전문가 간)의견 충돌 발생이 가능하다.3. 비영리조직의 인적자원 ... , 그리고 자원봉사자들의 봉사로 운영되는 단체이기 때문에 후원자와 자원봉사자들을 개발하고 관리하는 것이 중요하며, 그들의 요구에 부응하는 것이 필요하다. 또한 비영리단체의 종사자들은 영리 ... 기업 종사자들과는 다르게 어떠한 목적과 가치에 대한 사명감을 가지고 일하는 사람들이기 때문에 이들의 요구를 충족시킬 수 있는 인적자원관리가 필요하다. 적절한 수퍼바이징을 통해 지속
    시험자료 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.
    자원계획과 확보로 시작해 유지, 보상, 개발관련된 모든 기능과 활동을 포함한다. 그중 인적자원 확보는 조직의 목표를 달성하는 필요한 역량을 갖춘 인적자원을 일정한 계획에 따라 ... [인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론급변하는 기술환경과 세계화가 만연해 있는 21세기 무한경쟁 사회에서 가장 필요 ... 것이 바로 우수 인적자원 확보이다. 인적자원은 무형의 자산으로 훈련과 기술력만 갖춰져 있다면 생산성과 효율성 면에서 충분한 조직가치를 창출한다. 따라서 생존과 발전을 위해 기업
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천현장에서의 사례 및 개입을 위한 사회복지사의 역할과 중요성
    한 부분(1) 중개자중개자의 역할은 클라이언트와 자원, 서비스 또는 시스템 간의 격차를 해소하는 것과 관련되므로 사회복지사의 역할 중에서 매우 중요하다. 사회복지사는 클라이언트 ... , 조사자, 집단촉진자, 대중연설가(백종만.최옥채 외 편역, 2013), 쉐퍼(Sheafor)와 호레이시(Horejsi)가 제시한 중개인, 옹호자, 교사, 상담가 혹은 임상가, 사례 ... 관리자, 업무량 관리자, 직원 개발자, 행정가, 사회변화 대행자, 전문가(남기철.정선욱 역, 2020) 등이 있다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 역할(1) 중개자클라이언트를 적절한 인간
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13
  • 최신자료/ 원격교육의 장단점 및 개선점 <되도록 아래의 내용을 포함하여 작성> -원격교육의 장점과 단점, 한계점 -원격교육의 경험을 통한 개선점(바라는 사항) 제안 -우리대학 학습시스템(LMS)에 대한 개선점 제안 -원격교육의 미래
    적이라고 할 수 있지만 원격의 교육에 관련된 시스템을 처음에 구축하려면 굉장한 초기비용이 소요된다. 우선 관련된 인터넷이나 사회간접자본을 설치해야한다. 그뿐만 아니라 이러한 요소 ... 의 개발이나 학생을 지원할 수 있는 서비스를 형성하기 위해서는 지원조직이 반드시 있어야 하기 때문에 지속적인 투자를 요구한다고 할 수 있다. 이러한 지속적인 투자는 개개인의 힘 ... 와 관련된 문제점이 원격교육이 본질적으로 안고 있는 문제점이라고 할 수 있다. 도시의 지역에 사는 학습자보다 농어촌으 ㅣ지역에 사는 학습자들이 인터넷과 접촉의 기회를 가질 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오
    개발된 도시와의 차이가 극명하게 드러남에 따라 양극화 현상이 심화되고 있다. 이에 따라 시민으로서 개인이 도시로부터 소외되고 있는 현상들이 발생하고 있고 이러한 소외와 관련 ... 을 기관의 기술적인 문제해결과정으로 간주하고 있다. 여기서의 기관이란 특정한 문제와 관련하여 전문적인 훈련과 교육을 받은 정치인, 행정관료, 시민지도자, 이들이 속해져 있는 엘리트 ... 과 관련한 도시재생사업은 여성 친화적인 도시재생사업, 도시재생연계형 경제적, 사회적 여성일자리 확대 방안, 학교나 학생 중심의 캠퍼스 도시재생사업, 노숙인 등의 취약계층을 위한 도시재생사업이 이에 해당한다고 할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라는 다른국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를
    노인에게 적합한 자원봉사 활동 영역을 개발해야 한다. 노인 여가활동의 활성화를 위해 노인정의 개축비와 운영비 그리고 난방비 지원을 확대하고, 약 4,500개소에 달하는 비닐하우스 ... 가 발생하고 있다. 셋째, 소득의 감소이다. 퇴직으로 인해서 수입이 단절되고, 연금과 퇴직금 그리고 저축과 재산 수익으로 수입이 감퇴되었다. 이로 인해 역할 상실과 그에 따른 심리 및 ... 다. 노인의 건강문제로는 운동장애와 사고력장애 그리고 정서문제 등이 있다. 셋째, 가족문제이다. 가족의 구조적인 문제는 출산의 저하에 따른 가족규모의 축소와 1인가구와 1세대가구 증가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    전세계에서 시행되고 있는 많은 환경정책 중 긍정적효과를 나타내는 사례 1개, 부정적인 효과를
    으로 인해서 사람이 암과 같은 심각한 질병에 노출이 된다는 문제점도 있다. 이를 해결하기 위해서 미생물로 분해가 가능한 생분해성 플라스틱이 개발되고 있으며 플라스틱들 대체하기 위해서 ... 사람들은 개발도상국이 온실가스 감축과 관련하여 기후협약에 참여하지 않아도 된다고 생각하지만 개발도상국의 참여 없이는 기후변화에 대응하기 위한 국제사회의 최종목표를 달성하기 어렵 ... 다. 특히 개발도상국의 경우 급격한 경제성장으로 인해서 온실가스 배출량이 급격하게 증가하고 있는 것은 현실이며, 특히 인도와 중국의 온실가스 배출량이 심각한 수준으로 증가하고 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
  • [ 평생 교육기관 경영에서 조직의 미션과 비전이 왜 중요한지 예를 설명 ]
    운영 현황과 프로그램 관련 조사 결과, 자기 개발 교육이 가장 많았다. 이는 특성화 된 프로그램의 부재를 의미하며, 대부분의 기관은 자체적으로 프로그램을 개발하고 있다. 외부 전문가 ... 준다. 각 기관은 자원과 역량을 목적에 따라 배분해 차별 성을 확보한다. 기관의 목적은 운영할 프로그램의 판단 근거를 제공하며, 목적 명시는 이념과 환경을 고려해야 한다.2. 본론 ... 에 의한 개발 비율은 가장 낮았다. 프로그램 개발 및 운영에 있어 전문 인력의 필요성이 강조되지만, 평생 교육사의 배치 비율은 낮은 실정이다. 평생 교육 기관의 행정 및 재정 운영
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.04
  • 지속 가능한 소비 및 생산을 위한 교실 속 참여형 생활교육 방안
    가능 개발 목표③ 위 목표와 관련된 문제 상황(실태) 서술 및 심층 탐구 진행④ 위 목표를 달성하기 위한 전 세계적인 노력들⑤ 나의 관심(진로) 분야에서 위 목표를 달성하기 위해서 ... 수준은 크게 개선되었으나 개발도상국들의 1인당 물질발자국은 크게 증가하였다. 2050년에 지구촌 인구는 약 95억 명으로 예상되는데, 현재의 무분별한 생활방식을 기준으로 모든 인류 ... 에 필요한 천연 자원을 공급하기 위해서는 지구 3개가 필요할 정도라고 한다.3) 위 목표를 달성하기 위한 전 세계적인 노력들은 무엇이 있나요?-> 개발도상국의 역량을 고려
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.26
  • 아카데믹 글쓰기 A+) 경영학 졸업 후 진로
    한 인력자원을 동원하고 관리함으로써 행정 효율을 제고하려는 관리 전략을 배우는 학문이다. 인사조직관리는 많은 내용과 관점이 상호 중복되어 행동과학 관점에서 연구된다. 인사조직관리 관련 직업군으로는 인사담당자, 공인노무사, 경영지도사, 인적자원 개발사 등이 있다. ... 리서처, 소비자분석가, 경영컨설턴트, 경영지도사 등이 있다.네 번째로 인사조직관리 관련 진로에 대해 알아보고자 한다. 인사조직관리는 기업의 인적자원에 관해 배우며, 조직에 필요 ... 를 분석, 해명하고 당면 문제의 해결 방법을 연구하고 개발한다. 경영학은 기업 경영과 관련된 내부와 외부 현상들을 과학적으로 연구하여 기업 경영의 목적인 이윤창출과 지속적인 성장
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오
    개발 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 대한민국은 풍부한 인적자원을 토대로 산업화에 성공하였으며 미래의 지식정보화를 이끌어 갈 원천 또한 인적자원일 수밖에 없다. 이러한 의미 ... 에서는 이제 4차 산업혁명에 대응하기 위한 인적자원의 확보와 함께 구성원의 역할을 지속적으로 향상시킬 필요가 크다. 나아가 인간은 자신을 어떠한 방식으로 이해하느냐에 따라 서로 다른 ... 리더십 주제: 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 성공적인 리더십의 개념 2. 긍정적인 태도와 자아개념
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    상담교사가 교실수업을 실시할 때 진로영역에서 교실수업의 구체적인 내용을 제시하시오
    직업인들이 참여하는 패널 토론을 통해 다양한 직업에 대한 의견을 듣고 질문할 수 있는 기회를 제공할 수 있다. 3. 진로 관련 기술 개발 수업 1) 이력서 및 자기소개서 작성 ... . 직업 세계 이해 수업 3. 진로 관련 기술 개발 수업 4. 진로 체험 및 프로젝트 수업 5. 진로 상담 및 지원 수업 Ⅲ. 결론 IV. 참고문헌 Ⅰ. 서론 상담교사는 학교 내 ... 을 활용하는 등 다양한 형태로 진행될 수 있다. 이러한 상담교사의 수업을 생활지도 교육과정의 일환으로 시행되는데 그 중에서도 학생들의 진로와 관련한 진로영역에서의 교실수업이 매우 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술
    , 참여, 인적자원개발 등 가치를 중요시하고 인간적, 가족적 분위기를 만든다. 위계문화는 인간의 안정성에 대한 욕구를 기초하는 것으로 안정성, 내부통합 및 조정 효율성 등의 가치를 강조 ... 을 가지고 있어 다른 전문직보다 인적 자원의 의존도가 높다. 이러한 사회복지기관의 특수성을 고려했을 때 사회복지기관의 조직관리는 더욱 중요하게 인식되고 있으며 조직이 효율적으로 관리 ... . Caldwel, 1985).조직문화와 관련된 학자들의 정의를 살펴보면 먼저 Sathe는 공동체의 구성원들이 보편적으로 공유하는 일련의 중요한 과정이라고 하였다(V. Sathe
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로
    관리 전문가의 역할은 달라졌다고 할 수 있다. 4차산업혁명시대로 인해 인적자원관리는 창의성과 유연성이 있는 인재의 육성과 훈련에 집중이 될 것으로 예상되고 있다. 인공지능의 개발 ... 에는 인적자원관리와 인적자원개발 방식의 많은 변화가 있을 것이라고 생각한다. 기존과 다른 패러다임으로 인해 중요한 가치와 역량들이 빠르게 변화하고 있다. 변화요소들에 대해 빠르고 정확 ... 주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사활동의 특성중 학습성(봉사학습)은 청소년 봉사활동에 왜 중요한지 기술하시오
    )정리2.필요성1)정리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서는 점차 자원봉사 활동에 관련한 관심이 높아지고 있고, 앞으로 자원봉사 활동은 지금보다 더욱 필수적인 요소가 될 것이 ... 기에 봉사학습이라고 하는 것은 봉사활동을 통하여 도움을 받는 대상자에 관련한 관심은 물론이며, 봉사활동에 참여하는 학생들이 관련한 여러 교과목을 자원봉사에 연계시킴으로 학습의 연장선 ... 다.셋째는 학습 발달과 지능 발달과 관련이 있는데, 학습 능력이나 비판적 사고, 그리고 경력과 지식 등을 촉진하게 함으로 인해서 학습 발달이나 지능 발달에 있어 유익한 영향을 미친다고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오
    있다. 사회복지관에서의 인적자원 및 물적자원 동원의 필요성은 첫째, 서비스 프로그램의 효과성 및 효율성을 제고시키기 위해서 둘째, 사회복지관의 서비스프로그램에 대한 접근성을 증진 ... 시키기 위해서 셋째, 지역사회자원동원을 통해 지역사회주민의 상호연대의식을 증진시키기 위해서이다. 이외에도 정부의 사회복지재정 지원의 한계성을 극복하기 위해서 지역사회자원개발 ... 계획되어 조직적으로 집행된다. 즉, 효율적인 모금을 위하여 모금대상자인 기업과 각 개인의 소득, 최근 기부액 등 모든 관련 자료를 준비하고, 모금에 직접 참여할 자원봉사자를 선발
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학과 인적자원관리론_인적자원관리에서 서로 상이한 학문적 전통과 방법론을 가진 경제학과 심리학이 서로 매우 다르게 설명하는 HRM의 주제나 현상을 하나 선택하여 서로 다른 입장을 기술하고 반면에 서로 보완적으로 설명하는 주제나 현상을 하나 골라 그 내용이 무엇인지 기술하시오.
    자원관리로서 기업의 경영 목적 달성에 필요한 인적자원의 조달, 개발, 유지 및 동기부여인 보상에 관한 일련의 과학적인 관리 활동을 의미한다. 경제적인 목표는 기업이 최적의 비용 ... 에 있어서는 극복할 수 있는 과제인 것 같다. 1.인적자원개발론(배을규).2019 2.전략적 인적자원관리의 이론과 실천.김준성.2021 3.김윤호·윤희상·김종진(2016). 경영진 ... 경영학과 인적자원관리론 1. 인적자원관리에서 서로 상이한 학문적 전통과 방법론을 가진 경제학과 심리학이 서로 매우 다르게 설명하는 HRM의 주제나 현상을 하나 선택하여 서로 다른
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    사회복지학개론 기말고사 족보
    이 대폭 확대되었다10. 다음 중 장애인 복지의 방향이 아닌 것은?소득보장의 구체화교육기회의 확대개별 교육실시의료재활의 확대11. 자원봉사의 실천 기술 중 상대가 못 보고 지나치 ... 으로 맞는 것은?자원봉사의 어원은 라틴어의 Voluntus에서 왔다자원봉사자란 사회복지기관이나 공공기관에서 지역사회개발, 주택, 교정, 아동복지 등의 제 분야에서 참여활동에 대한 ... 지역사회마다 주민의 문화, 생활양식 등이 다양하고 다르므로 지역성에 적합한 서비스를 제공해야 한다지역사회복지의 주요한 대상자인 고령자나 장애인을 위하여 교통수단을 확보하거나 서비스
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.10 | 수정일 2024.10.02
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    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    을 수립해야 합니다. 이를 통해 조직은 적합한 인재를 모집하고 유지하여 지속적인 경영 성공을 이끌어낼 수 있을 것입니다.출처한국인적자원개발연구소. (2019). 인적자원관리론. 서울: 한국경제신문사.조인스아시아. (2020). 2020년 인재영입 동향 보고서. ... 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.- 모집의 전체과정을 일목요연 ... 의 원천과 방법현 상황에 맞는 효과적인 모집에 대한 생각과 접근결론출처서론인적자원관리는 조직의 지속가능한 경영을 위해 중요한 역할을 수행합니다. 그 중에서도 모집은 조직에 적합
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
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    로스만의 지역사회복지 실천모델 (지역사회개발모델, 사회계획모델, 사회행동모델) 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오
    종류 모델은 지역사회문제해결을 위한 전통적인 접근 모델로 다른 학자들이 지역사회조직과 관련하여 제시했던 지역사회개발 모델과 사회행동 모델에 사회계획 모델을 추가하여 체계화시킨 모델 ... - R E P O R T로스만의 지역사회복지 실천모델 (지역사회개발모델, 사회계획모델, 사회행동모델) 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 로스만의 지역사회복지 실천모델1) 지역사회개발모델2) 사회계획모델3) 사회행동모델2. 지역사회개발모델의 장단점1) 장점(1) 주민 참여 활성화(2) 지역사회 역량 강화(3) 지속
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.25
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2025년 08월 27일 수요일
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