"인적자원개발관련"의 검색결과 입니다.

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"인적자원개발관련" 검색결과 1,841-1,860 / 94,266건

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인력개발과활용-인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

[인력개발과 활용]? 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고 ... 으로는 인사전문성과 관계관리 역량이 있다.1) 인사전문성인사 전문성은 인적자원관리의 기본적인 기능을 이해하고 실행하는 것으로 인사와 관련된 경영기법이나 기술을 사용하고 인사 관련 ... , 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론경영환경의 급속한 변화로 인해 기업의 경쟁력을 갖추고 살아남기 위해서는 인적자원 관리에 대한 필요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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청소년프로그램 개발 시 유의해야 할 원리

는 다른 자원에 대한 구체적인 정보도 획득할 수 있게 된다.-프로그램을 수행하는 데 필요한 인적 자원과 물적 자원 및 자원의 동원 가능성을 파악하여야 한다.-프로그램과 관련 ... -청소년프로그램을 개발할 때에 간과하면 안될 부분은 청소년욕구의 적합성과 프로그램 제반요소의 고려, 프로그램의 현실 적용 및 가능성 점검, 청소년들의 참여 가능성, 청소년의 발달단계와 부합된 개발, 청소년의 전체생활 및 활동과의 관련성, 프로그램의 변화대응 등이다. ... -청소년프로그램개발및평가 과제-목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년프로그램 개발의 의미2. 청소년프로그램 개발의 기본 요건3. 청소년프로그램 개발 시 유의해야 할 점Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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우리나라 사회복지행정의 역사를 시대적으로 구분하고 특징에 대하여 요약하여 설명하세요

가 이어지면서 감소하게 된 것이다. 민간복지시설들은 이러한 영향으로 인해서 자원 결핍 현상이 나타나기 시작했다.한편 모든 대학에서 사회복지행정이 교과목으로 채택되기 시작하면서 사회복지 ... 는 거의 중단된 상황이었으며 국가에서는 이를 대체할 수 있도록 공적 자원을 증가시키기 시작하였다. 사회복지조직은 이와 같은 공적 자원들을 활용하면서 조직 운영과 관련하여 책임성, 시설 ... 고 있다. 이러한 현대 사회에서 나타나고 있는 사회복지의 특성으로 인해서 사회복지행정의 필요성온 높아지게 되었다.현대 사회에서 나타나고 있는 복잡성은 사회적 목표를 설정하고 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요

과목명 : 인적자원개발론주제 : 인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훈련 중심의 HRD1) 정의 및 ... ) 변화양상Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원개발에 있어 HRD의 패러다임은 과거 학습 중심의 패러다임에서 최근 성과 중심의 패러다임으로 이동해왔다. 그리고 인간 중심의 HRD의 개념 ... 의 인적자원개발 풍토조성과 인프라 구축을 통한 개인의 성장 및 개발, 조직의 성과향상, 지역사회의 개발 및 발전, 국가 발전과 국민 복지 향상을 달성하기 위해 조직화된 활동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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(A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

. 서론기업은 한정된 자원을 효율적으로 사용하기 위해서 기업 내의 종업원을 평가하여 종업원의 성과를 파악하고 더 많은 성과를 가져오는 종업원을 등용하여 기업의 이윤을 추구한다. 좋은 인 ... 적자원을 찾아내어 고용하는 것 역시 중요하지만, 그러한 과정을 거쳐 고용된 인적자원을 관리하는 것 역시 기업의 생산성을 향상하기 위해서 중요하다. 기업 내에서 종업원들과 기업 ... 은 서로 상호작용하며, 서로가 중요한 관계에 놓여있다. 때문에 기업은 더 나은 발전과 목표 이익을 위해 종업원들을 평가하고 관리하게 된다. 인적자원에 대한 관리는 여러 가지 형태

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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의료사회복지 대상별 욕구에 따른 의료사회복지실천의 과제와 접근방안에 대해 학습자의 의견을

하며 정책결정에 참여하는 것이다. 효과적으로 환자 치료를 하기 위해서 병원행정 및 서비스에 관련한 제안을 해주고 새로운 프로그램을 개발하는 것에 적극적으로 참여하는 것이다. 의료의 질 ... 는 요구에 따라서 새로운 프로그램을 개발하게 된다. 병원 행정 및 정부의 보건의료 관련 정책에 조사연구를 통하여서 문제점과 개선방향을 제시해준다. 지역사회 주민들이 가지고 있는 의료 ... . 사람들이 보다 더 많은 서비스를 받을 수 있으면서 이와 함께 의료비에 대한 부담을 줄여갈 수 있게 다양한 지원 방법을 생각해야 한다. 궁극적으로 의료비 관련 부담을 낮출 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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다국적기업

에 대한 노하우를 습득할 수 있는 기회가 된다.2) 노동지향형노동지향형은 선진국기업이 개발도상국의 풍부하고 저렴한 노동력의 이용을 목적으로 해외투자를 하여 경영하는 인적자원지향형 다 ... 형 다국적기업이 필요하게 된다.자원지향형 다국적기업은 장기수입특권방식, 생산물분여, 단독투자, 현지합작, 국제컨소시엄 등의 개발형태를 구분하고 있다.(1) 장기수입특권방식형투자대상국 ... 의 광업회사가 자금을 융자하여 주고, 이 융자금을 융자할 때 개발한 자원의 장기수급계약을 맺음으로써 융자금의 상환을 장기수입계약하는 방식이다.(2) 생산물분여형현지의 광업회사에 대하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해

과목명: 인력개발과 활용주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 한 기업의 바람직한 경영활동에 관해 서술해보도록 하겠다. 관련 내용은 다음과 같다.Ⅱ. 본론1. 사회적 자본의 개념과 인적자원관리와의 관계사회적 자본은 조직과 조직, 조직과 구성원 ... . 본론1. 사회적 자본의 개념과 인적자원관리와의 관계2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법1) 헌신형 인적자원관리2) 가부장형 인적자원관리3) 스타형 인적자원관리4) 통제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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중급재무회계_광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

[중급재부회계 Ⅰ] ? 주제 : 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 ... 동안 1인의 직원에게 소요된 교육훈련비용을 의미한다. 이에 교육훈련은 그 직무를 적절히 수행하거나 그 직무수행향상을 위해 필요한 지식, 기술 및 태도의 체계적 습득과 개발 ... 의 그 핵심수단으로써 우수한 인적자원을 확보하고 이를 활용하기 위한 노력의 일환으로 파악된다. 또한, 교육훈련은 직원들에게 동기를 부여하면서 직원들의 만족을 향상시켜 그 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 기술하시오.

있다.이러한 점을 바탕으로 생각해보았을 때 지역사회복지는 지역주민들이 가지고 있는 공통적인 욕구와 불만을 해결하기 위해 지역사회에 있는 인적 자원, 물적 자원, 정보 자원 등 ... 는 일정한 기준이 존재하며 지역사회복지 실천된 가치가 적용된다. 그 가치는 다양성 및 문화적 이해, 자기결정과 임파워먼트, 비판의식의 개발, 상호학습, 사회정의와 균등한 자원배분 등 ... 하다고 생각한 ‘다양성 및 문화적 이해의 가치’를 선택하여 그 이유를 작성해보았다. 지역사회복지 실천관련 가치는 다양성 및 문화적 이해, 자기결정과 임파워먼트, 비판의식의 개발

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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1주 2강에서 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 본인의 사례를 들어서 설명하고, 본인이

실천의 중요성과 사회복지사의 기본 자세 및 태도를 탐구하고, 본인의 사례를 통해 이러한 이론과 실제가 어떻게 연결되는지를 규명하려 한다. 또한, 사회복지와 그와 밀접하게 관련된 다른 ... 하는 방향으로 기여한다.1.2 인간의 무한한 욕구와 한정된 사회자원 사이의 괴리인간의 욕구는 본질적으로 무한하며, 이러한 무한한 욕구를 충족시킬 수 있는 사회자원은 한정적이다. 이러 ... 한 자원의 분배를 개선하고, 사회적 배제를 줄이는 방안을 모색한다.기본적인 생계를 위한 필요자원의 확보부터 시작하여, 질병의 예방 및 치료, 교육과 취업에 이르기까지 다양한 분야

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안

었다. 임파워먼트는 클라이언트가 가진 문제를 중심으로 바라보는 게 아닌 강점 중심으로 바라봄으로 인해서 클라이언트의 잠재적인 역량과 자원을 인정하며 클라이언트 내외에 회복력이 존재하고 있 ... 뿐 아닌 사회적인 차원에서의 자원분배 불평등 및 정치적인 과정에서 소외라고 하는 양면성을 가지고 있다. 여성들을 위한 임파워먼트에선 제도적 성차별 및 규범이 어떻게 여성 개개인 ... 서는 양성평등적인 사회를 구현하고자 하는 사회적인 노력을 말한다. 사회보장 및 사회복지 서비스 차원에서 여성이 필요로 하고 있는 제도를 만들며 서비스를 제공해주게 됨으로 인해서 여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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100인적자원관리-부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

단순하게 볼 수 있는 문제가 아닌 것이, 인적관리에는 많은 측면이 있다. 인적자원의 계획부터 개발 그리고 활용까지 3가지 측면으로 이루어져 있다. 인적자원관리는 조직의 목표를 이루 ... 어져 본래의 채용과 선발 등의 인사관리의 개념을 포함하여 육성과 교육 그리고 성과보상 등 더 많은 기능을 담당하고 있다. 이러한 인적자원관리는 조직의 성과와 밀접한 관련이 있는 것 ... 으로 보인다. 인적자원관리가 조직의 목표를 달성하기 위해서 행해지는 것인 만큼, 조직의 성과달성과 아주 밀접한 관련이 있다고 볼 수 있다.우리는 근로를 하며 계약을 하며 법에 의해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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사례관리의 정의 사례관리 과정에 대해 기술하시오

을 최대한 많이 확보해놓는 것이 필요하며 도움이 필요할 때 이러한 자원을 어떻게 활용할 것인지에 대한 지식이 요구된다. 때문에 관련 기관간의 네트워크 개발과 전문가집단 간의 상호작용 ... 이나 가족, 친인척, 이웃 등 지역사회의 비공식 지지체계 자원을 어떻게 효과적으로 참여시킬 수 있을지, 공식적인 서비스 자원을 연계하고 새로운 자원을 개발할 수 있을지를 분석 ... 한다. 이 단계에서 사례관리자는 효율적인 서비스 지원계획을 위해 관련 있는 다양한 전문가들과 함께 협력하는 역할이 요구된다.마지막으로 서비스 목표와 서비스 제공과 관련된 자원이 확정이 되

리포트 | 11페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.21

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투자자산운용사_1,2과목 정리

문화재 보전과 수산자원 보호육성 지역관리지역도시/농립/자연환경보전지역에 준해 관리가 필요한 지역국토계획 및 용도구역- 이미 지정된 용도지역 관계없이 용도구역으로 지정개발제한구역 ... 부동산자동인지, 원징 소득, 법인, 중간예납 법인납세의무의 소멸납부 | 충당취소 | 만료국세부과 제척기간의 만료국세징수권 소멸시효의 완성납세의무 승계 : 합병법인 / 상속인 승계2차 ... 납세의무자해산법인청산인/분배받은 자인도받은금액법인납세의무 성립일 현재무한책임사원/과점주주부족액*지분율무한책임사원과점주주법인순자산액*지분율양도인양수인양수재산수정신고 : 과소신고

시험자료 | 29페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.07.10

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지역사회간호학 국시대비 요약정리

*독립된 민간부분(조직포함X인력)*공적재원조달*고용주*민간자원조직*지역사회 노력*외국원조*개인*기타보건의료자원 개발*인력*시설*장비 및 물품*지식(의료기술)?보건의료전달체계 유형 ... ,북한,중국장점의료선택자유보건의료 질적수준↑의료인 재량 보장개개인의 의료책임보건기획,자원 효율적활용질병예방강조의료서비스 무료제공의료서비스 지속성,포괄성의료서비스 포괄성,지속성의료자원 ... 로 책임짐?.지역사회 관련이론1)기획이론: 팀조직(법적합법성)-보건현황분석-우선순위설정-목적목표설정-전략/세부계획작성-사업수행-평가재계획전략적기획 SWOT분석내부환경:강/약 외부환경

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17

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사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정을 설명하시오.

으로 전략을 알아보려고 한다.1) 제품(상품)- 기관의 이미지와 신뢰감, 서비스와 사업내용, 인적 자원과 같이 사회복지적 측면에서 공감대가 형성 가능한 것들을 만들어 이를 토대로 지역 ... 하분화와 표적시장의 선정→ 이용자원과 개발 프로그램의 수립 → 마케팅 실행도구 설정 → 마케팅 계획과 관리→ 마케팅 평가2. 사회복지기관 후원자 개발의 마케팅 과정후원자원을 개발 ... 마케팅은 환경과 자원을 분석 후, 목표를 설정하고 전략을 수립하며 조직을 설계하고 시스템을 설계하는 방식으로 이루어진다. 후원자 개발에 초점을 마케팅은 총 6개의 과정을 거친다

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21

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[A+] 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

[인력개발과활용]주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.목차Ⅰ. 서론 ----------- ... 구축을 위한 인적자원관리 방법대부분의 조직은 제품, 기술, 경영 등과 관련한 지식을 보유하고 있음에도 이를 최대한 활용하지 못한다. 이러한 지식에 대해 잘 관리하는 조직은 그렇 ... 활동의 인적자원관리 방법이다. 삼성종기원은 연구원들로 하여금 동일한 기준과 개념에 따라 데이터로 의사소통을 하도록 했다. 전체 직원의 85%가 교육을 받았고 연구개발 과정의 표준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

개발에 있어 조직은 인테그리티를 중시 여긴다. 둘째. 인테그리티가 충만한 인적자원관리자는 조직의 사회적 책임 및 구성원에 대한 복지향상의 기능을 하기도 한다. 셋째. 현대 조직에 있 ... 어 인적자원선발과 개발은 개인과 조직, 양쪽이 선택하는 방향을 선호하고 있으며, 특히 조직에서는 조직발전과 개발을 위해 정직한 인적자원관리자를 선호하고 있다. 개인은 조직에서 만족 ... 과 성과요인과의 관련성 연구, 사회과학연구, 2002 이기성 저, 인력자원개발론, 학지사, 2014

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고

에 관련한 개괄적인 교육을 실시하였다. 실제로 논리모델 자체가 투입, 활동, 산출, 성과 요소 간의 논리적인 관계와 투입자원과 진행내용, 산출, 단기, 장기성과만을 제시하고 있 ... 투입, 활동, 산출, 성과 모든 요소에 관련한 정보의 흐름을 명확하게 보여준다. 문제해결을 위하여 어떤 목표가 수립이 되며 목표를 달성하기 위해 어떤 인적, 물적, 조직자원이 투입 ... 된 인적, 그리고 물적 자원을 명확하게 해주고 목표를 분명히 설정하는 것에 있어서 도움을 주고, 프로그램의 수행과정을 차트로 보여주는 시각적인 장치를 사용해 프로그램 개발자나 평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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