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"현대사회적합한리더" 검색결과 1,981-2,000 / 3,267건

  • KCU 창의성과 창의적 리더십(이경화)-기말고사 요약정리본
    과 창의적 리더십1교시) 현대사회의 요구와 리더십-미래 사회에는 창의성과 인성을 고루 갖춘 인재 요구(과거는 성장위주 모방형 인적자본→ 미래는 성장동력 창조적 인적자본)-산출 관점 ... ,평가→→→ 창의적 결과물사회문화적 환경(주제영역) ←←← 각 과제영역 (문학,예술,수학,과학,정보통신)↑창의적산물의 생산과 ?상호작용하여 창의적 산출물 나타남창의성의 지속에 중요 ... 과 관련. 종합적 영재성을 갖고 있는 사람들은 지능검사에서 매우 높은 점수를 획득하지는 못하지만 사회에 가장 큰 기여-실제적 영재성은 분석적 능력과 종합적 능력을 일상생활에 성공
    시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.07 | 수정일 2014.03.11
  • 역사를 바꾸는 리더십을 읽고서
    는 르네상스 시대의 이끈 창조적인 리더였다. 그 많이 가진 뛰어난 창조성을 어떻게 설명할 수 있을 것인가? 그가 살았던 시대의 사회적 환경의 영향에 대해 추측을 함으로써 쉽게 알 수 ... 것만 찾을 꺼만 같은 내 자신의 모습이 좋지 않아 보였다. 책을 읽으면서 고대시대부터 현재시대까지 뛰어난 인물들의 리더십이나 리더가 갖춰야할 자질이나 또한 리더를 따르는 팔로워 ... 하기 마련이다. 하지만 이 책을 읽으면서 리더십의 종류도 다양하고 위대한 리더들이 시대와 상황에 맞는 리더십을 발휘하면서 세상을 이끌고 발전시켜온 것을 알 수가 있다.2.줄거리책
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.12
  • 유일한의 서번트 리더
    1-3. 서번트 리더십의 7가지 특성1-4. 우리 사회의 서번트 리더십2. 청나라 황제, 강희제2-1. 인물소개2-2. 강희제가 보여준 서번트 리더십2-3. 서번트 리더십을 발휘 ... 하기 위한 노력3. 유한양행의 창립자, 유일한 박사3-1. 인물소개3-2. 유일한이 보여준 서번트 리더십3-3. 서번트 리더십을 발휘하기 위한 노력4. 현대 기업들의 서번트 리더십 ... 사람들은 레오의 소중함을 깨닫고, 그가 순례자들의 진정한 리더였음을 알게 되었다. 서번트 리더십은 레오와 같이 다른 구성원들이 공동의 목표를 이루어 나가는데 있어 정신적·육체
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.20
  • 리더쉽과 혁신 - 레포트 A+
    려 이론은 세 가지 요인에 따라 여덟가지 상황을 설정하고 각 상황별로 적합리더십 유형을 제시하였다. Fiedler가 제시한 세가지 요인들을 살펴보면첫 번째 요인은 리더와 구성원 ... 이론………………………………………………………………………53)상황적합리더십 이론……………………………………………………………………64)새로운 형태의 리더십 이론 ... 들……………)리더십은 집단 내에서 솔선수범하는 역할행동이다.이상과 같이 리더십을 각기 다른 내용으로 정의하고 있으나 거의 공통적으로 포함하고 있는 요소는 리더(Leader), 추종
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.01
  • 2013년도 신개정판,help4
    오리엔테이션* HELP(Hanyang Essential Leadership Plus) - 현대는 “인재전쟁”의 시대* 사회의 요구1. 글로벌 경쟁력과 실무역량을 겸비한 인재2 ... 편성 및 다양한 활동 체험3. 부문별 전문성과 미래사회가 필요로 하는 리더의 자질 및 역량제공을 통해 “자기 경쟁력 강화를 위한 셀프리더십 개발”* 리더십 인증제 개요리더십 인증 ... 준 롤 모델: 1.가족 2.선생님 3.사회(비즈니스 리더)실제로는: 주위에 있는 사람들. 즉 존경할 만한 사람들을 많이 만나라, 그리고 따라 해라* 존경받는 리더의 특성 - 정직
    시험자료 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.17
  • 백만 불짜리 열정 서평/독후감
    ‘백만 불짜리 열정’ 서평실력과 성과로 경쟁하고 자신을 인정받는 엄격한 현대의 경쟁사회에서 열정만으로는 높은 자리에 오르기가 어려운 것이 현실이다. 그러나 뜨거운 열정은 모든 ... 지만 그 회사에 적합한 인물을 말하는 라이트 피플은 찾아내기가 쉽지 않다. 그러나 열정이라는 기준이 있다면 라이트 피플을 잘 찾아낼 수 있다고 저자는 말한다. 기업이 원하는 인재 ... 는 경력사항만이 화려한 사람이 아닌 맡은 일에 애착을 갖고 열정을 보일 수 있는 인물이다. 리더로써 직원들과 함께 식사를 하는 등 가깝게 지내려 노력하는 것 또 회사 사람들을 많이
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.17
  • 리포트_나쁜사마리아인들/경제는거짓말을하지않는다/야성적충동 감상 및 비교
    은 종류의 학문들이 있다. 정치학, 사회학, 심리학, 자연과학, 생명과학 등 그 수만 헤아리는 데도 하루 24시간이 짧게 느껴질 것이다. 그런데 서점에 들어서자마자 보이는 온갖 ... 하다. 경제학의 중요성이 점점 높아지고 있는 이유는 무엇일까. 경제학이란 한 사회가 희소한 자원은 어떻게 관리하고 분배하는가에 관한 연구를 하는 학문이다. 즉, 경제학은 사람의 피부 ... 경제 동향에 대해 알 필요가 있음이 자명하다.현대의 세계 경제 동향을 개괄적으로 풀이하고 있는 세 권의 경제학 도서가 있다. 바로 장하준의 『나쁜 사마리아인들』(Bad
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.22
  • 조직과 환경 (수직적,수평적조직)
    현대사회의 특성에 적응하기 위해 요구되는 조직의 모습은 바로 수 평 조직2. 변화한 도요타의 모습 17 Ⅲ. Ⅲ . 결론 1989 년 이전까지 – 피라미드형 수직구조 부장 - 차장 ... 음 . 과업이 공유되 어 있고 , 권한이 각 개인에 위양 느슨한 계층 , 면대면 의사소통 분권화된 의사결정6 Ⅱ. 사례 연구 1. 어벤져스와 치타우리종족 치타우리 리더 의 명령체계 ... 차장 , 과장 등 중간급 간부 층을 제거 ‘성과주의’ 경쟁체제 도입 성과만을 중시하는 개인주의 조직력 약화 생산성 저하 2007 년 이후 – 소집단화 구조 중간 책임자인 리더
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.23
  • 간호관리학_통제
    에 대해 불반을 가져 좌절할 때, 부하가 높은사회적 욕구(관계욕구) 지닐 때, 상호작용과 협조적 분위가필요한 경우③ 참여적 리더쉽- 결과적으로 의사결정은 리더가 하지만 구성원 ... - 미래전망, 독창적, 현상에도전, 올바른 일만 함⑤ 관리자와 리더의 비교※ 권력은 누군가를 이끌 수 있는 힘이며 누군가에게 영향력을 행사할 수 있는 힘이다.· 특성이론 Trait ... theory= 자질이론, 위임이론- 1940년대 주를 이룬 이론- 특정한 자질을 가지고 있어 지도자가 될 수 있다는 이론→ 날 때부터 리더가 정해졌다는 ‘선천성’ 강조- 지도자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.03
  • 인사관리와 리더쉽이론
    개인적 특성과 사회적 특성으로 분류 할 수 있다.이 이론은 인성적 특성이 리더십에 주요 요소가 된다는 점을 인식시켜 주었으나 지도자의 특성만을 리더십의 결정적 요소로 볼 수 없 ... 들의 리더십 유형에 의해 구별된다는 이론이다.-상황이론 (p 213 그림 )상확적응이론에 바탕을 둔 리더십 이론이다. 이 이론은 효과적인 리더십은 리더와 추종자 그리고 상황의 함수라는 ... 사실을 인식하였고 이를 함수관계식으로 표현하였다.리더십 = 상황의 함수(개성 X 집단 및 추종자의 특성 X 리더가 처한 상황)L = f(p X g X s)(환경)여기서 환경요소란
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.21
  • 편리한 유비쿼터스 리포트
    도시서론1) 유비쿼터스 란유비쿼터스(Ubiquitous)는 ‘언제 어디서나 신은 존재한다.’라는 용어로서 현대 사회의 초고속 광대역 정보화가 진행됨에 따라 사용자가 장소나 시간 ... 편리한 유비쿼터스(미래사회와 첨단과학)1. 서론2. 본론Ⅰ. 기반 인프라Ⅱ. 기반 기술Ⅲ. 기능과 역할Ⅳ. 국내외 사업 추진 현황Ⅴ. 구축의 문제점3. 결론4. 미래의 유비쿼터스 ... 한 중이며 관련된 기술적 이슈는 다음과 같다.주요 이슈내 용인식 거리 문제? 휴대폰에서 내장형 안테나 및 저출력 리더를 사용함으로서 인식거리가 수십 cm 단위로 한정? 일반
    리포트 | 12페이지 | 1,800원 | 등록일 2013.07.07
  • 바람직한 간호관리자의 리더
    한 때이다.이러한 리더십연구의 흐름을 파악하고, 현대 사회적합리더십 이론과 현 시대에 맞는 21세기 관리자 유형을 알아보고, 그에 맞는 내가 생각하는 바람직한 간호관리자 상 ... 고, 서두에서 말한 바와 같이 급변하는 사회 속에서 더 이상 리더 혼자만이 아닌 함께 일하는 조직원들의 마음을 진정으로 움직이고 그들의 능력을 끌어낼 수 있는 진정한 리더가 필요 ... 에 적합한 유일한 리더십 유형은 없다.연구의 초점효과적인 리더의 특성 탐색과 비리더와의 차별화효과적인 리더가 있는 행동유형의 탐색리더십 유형과 상황과의 관계기술분석수준개인집단조직
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.20 | 수정일 2015.04.21
  • 가천 프런티어 자기소개서 실내건축학과
    포함하여 700자 이내).저는 “배려와 소통의 리더십으로 이웃과 사회에 봉사할 수 있는 인재”라는 가천 프런티어 인재상에 자신있게 저를 추천합니다.사진을 다루는 것이 취미였던 저 ... 에서 주관하는 ‘스마트리더스쿨’을 이수한 상태였는데, 이 활동은 다양한 분야에서의 ‘성공적인 리더’의 모습을 생각하게 하는 프로그램이었습니다. 대부분 방과 후에 이루어지는 프로그램이어 ... 서 활동 당시에는 매우 힘들었지만, 지금 생각해 보면 이런 활동을 통해 리더라는 자리에 대해 깊이 생각해 볼 수 있었고, 힘들었던 동아리 안에서의 문제도 잘 해결할 수 있는 능력
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.06
  • 경영학용어
    으로 적합하지 않을 것 같지만, 이는 종업원, 고객, 지역 사회, 주주들로부터 존경과 신뢰라는 눈에 보이지 않는 자산을 간과했기 때문이다.일찍이 윤리경영에 눈뜬 세계 1위의 식품 ... . Fielder가 제창한 ‘상황적합이론’이란 리더십의 결정요인이 리더의 특성에 있는 것이 아니라 리더가 처해있는 조직적 상황에 있다는 주장이다.리더십이란 사람들이 집단의 목표를 달성 ... 1. 경영이념 (Management Philosophy)- 사회학자 J. Alan Winter에 의하면, 경영 이념이란, 기업의 존재 이유를 설명하는 것으로서 기업가가 왜 노력
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.22
  • 소셜네크워크 리더의 성공조건과 과제
    원을 설득하여 변화시키는 과정에서 소셜이란 사회트렌드를 접목하여 기존의 성과를 배가하는 변혁적인 리더라고 할 수 있다.그런 시각에서 이러한 소셜랜드에서 소셜리더에게 필요한 소셜리더 ... 를 보낸다. 이렇게 현대인은 자신도 모르게 ‘ADT(주의력 결핍 성향)’를 체험하고 있다. 리더가 조직원의 능력과 기술에 맞게 업무를 조정해 주어야 ADT를 예방할 수 있다. 아무튼 ... 소셜네크워크 리더의 성공조건과 과제Ⅰ. 서 론국내 스마트폰 이용자가 1,000만 명을 넘어섰고, 글로벌 SNS 유저 1,000만 명 시대가 바로 눈앞에 다가왔다. 그래서 이제
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.08
  • [경영학원론]제니퍼소프트 기업분석
    ⑺ 조직구성2. 외부환경분석(거시환경)⑴ 경제적 환경⑵ 사회·문화적 환경⑶ 기술적 환경⑷ 정치적 환경3. 외부환경분석(Porter의 환경분석)4. 내부환경분석⑴ 핵심역량⑵ 경영자원 ... 하는 직장인들에게는 이게 무슨 소린가 하는 의문이 들 것이다. 이는 IT분야에서 큰 성공을 이루고 있는 ‘제니퍼소프트’라는 기업의 CEO인 이원영 대표가 SBS 리더의 조건이라는 프로그램 ... ’는 훌륭한 리더의 조건을 말하면서 직원들의 복지를 중시하고 개인의 능력을 믿고 맡기는 대표의 모습을 보여줌으로써 ‘제니퍼소프트’가 어떤 회사인지 소개하였으며 이 방송이 끝나
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.06
  • 5장 문화로서의 조직
    들은 모두 ‘조직사회’의 구성원이라고 볼 수 있으며, 이들은 이미 많은 지식과 문화적 관행을 공유 및 숙지하고 있다. 이렇듯 기존 문화의 관점은 국가 간 차이에 있었으나, 사실상 현대 ... 한 행동 규칙과 규범들을 준수해 나갈 때 사람들은 그 문화에 적합사회적 실재를 구성해 갈 수 있다고 말할 수 있다. 그렇지만 문화란 단순히 ‘정해진 규칙의 준수’ 이상의 것일 수 있 ... 사회적 실재의 창조 : 문화로서의 조직문화란, 원래 땅을 갈고 개발하는 ‘경작’이란 단어에서 파생된 것으로, 한 사회의 지식, 이념, 가치, 법률 등의 전반적인 양상을 의미
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.30
  • 끄는부모미는부모
    만 살필 뿐이다. 따라서 적절한 훈육이 아이의 교육에 훨씬 효과적이다. ‘매’에 대한 안일한 생각, 이제는 고쳐야할 부모의 태도라고 생각한다.2. 지금은 유니섹스 시대현대 사회 ... 친구는 여자는 조심스럽고 다소곳해야한다는 생각에 갇혀 재능 있는 리더가 되지 못했을 것이다. 이처럼 양성성을 자연스럽게 키운 아이는 그때그때의 상황의 요구에 따라 적합한 반응 ... 놓은 원칙에 따라 회초리처럼 특정 체벌 도구를 이용해 체벌하고, 특히 결한 감정이 아이에게 그대로 전달되지 않도록 해야 한다. 아동학대가 심각한 사회 문제로 떠오르고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.10
  • 조직
    . 현대적 조직이론1) 현대 조직이론의 다양성-수많은 이론이 동시다발적으로 나타남. 현상 설명에 도움과 혼란 야기-상황적응이론: 조직의 환경에 대한 적합성을 강조2) 조직구조와 환경조직 ... 제8장 조직제1절 지식정보사회와 조직이론1. 조직학의 의의-조직 현상을 과학적으로 연구하는 분과학문-사회학 심리학에 뿌리를 둠. 사회학 조직학→조직이론, 심리학 조직학→조직행태 ... 으로부터 유리3. 신고전적 조직이론1) 인간관계론-조직 내 인감의 사회적 관계의 중요한 발견2) 후기 인간관계론-조직 내 인간의 성격과 사회적 관계를 연구. 조직구성원들을 활용
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23
  • 현대자동차의 성공요인 분석과 경영혁신
    은 택시를 전면 신형으로 교체하는 계획 파악 - 신속한 의사결정 및 적시 제공 18 /39해외시장에서 속도경영 현대자동차 경영혁신 인도인들에게 적합한 차종 선책 내구성이 강한 클락션 ... 하는 경영시스템 품질경영 적합한 제도나 기법 도입 / 적용 전 구성원의 가치와 신념의 변화 현대자동차 Spirit 업무 수행 태도와 행동의 변화 기업문화 변화 25 /39 현대자동차 ... 현대자동차의 성공요인 분석과 경영혁신현대자동차의 역사 1967 년 12 월 29 일 현대건설 사옥 회의실에서 현대모타주시회사 창립 현대자동차공업사 - 현대자동차 코디나 , 포드
    리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.03.16
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2025년 08월 22일 금요일
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