"현대사회적합한리더"의 검색결과 입니다.

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"현대사회적합한리더" 검색결과 1,941-1,960 / 3,267건

지도성 이론

등의 비판을 받고 있다. 따라서 이를 사회문화적 배경과 시대적 상황이 다른 현대의 역동적인 대규모 조직에 그대로 적용하기는 어려움이 있다.(2) 오하이오 주립대학의 연구지도자 ... 활동에서 주어진 물적 자원을 관리하는 것은 인간이기 때문에, 아무리 우수한 현대적 설비를 갖추고 유능한 인재들로 조직을 구성한다 하더라도 지도자의 지도성이나 영향력이 부족하면 구성 ... 을 환경에서 폐쇄된 개체로 간주하여 사회 환경과의 상호작용을 무시하였다는 점, 소집단을 대상으로 하였다는 점, 그리고 작업실 안에서 중요 변인을 통제한 가운데 실험을 수행하였다는 점

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.28

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LMX 리더십실습

동아리 내에서 적응기도 빨랐고 7개월이 지난 지금 사회봉사위원장이라는 직책도 얻었다.2단계 : 리더와의 내집단 형성에 영향을 준 요인은 어떤 것이라고 생각하는가?봉사동아리의 부회장인 ... 웨어 등 획기적인 상품생산을 만드는데 결정적인 역할을 했다고 여길 수 있다. 창조적 사고의 방식은 현대사회에서도 많이 강조되고 있는 사항이다. 급속한 기술발전과 정보의 고속전달 ... 에 따른 환경의 변화에 전략과 작전을 변경해야 하는 오늘의 사회에서 창조적 사고방식을 가진 리더의 카리스마리더십은 기업의 생존여부를 결정짓는 중요한 변수와도 같다. 애플사의 리더, 스티븐 있다

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.04

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리더십과 기업실태

가 살펴볼 내용은 '리더쉽'에 관한 것이다. 이전의 거대한 그리고 형식적인 관료제보다는 좀더 사회 변화에 잘 적응 살 수 있는 소단위의 의사결정 그룹이 현대사회에는 더욱 적합해졌다. 이 ... I서론현대사회는 교통과 통신의 발달에 힘입어 다원화,개방화,정보화 사회를 향해 돌진하고 있다.다른 문명과의 접촉을 통해 다양한 가치관과 생활 양식등을 존중하게 되었고, 교통 ... 과 통신의 발달로 인해 고립된 문화는 사라지고 국제간의 경제교류는 더욱 활발해지고 있다. 또한 인터넷의 급속한 발달로 정보의 소통 또한 이전보다 간편해 졌다. 이 세 가지 현대사회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.10

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비빔밥 자료조사 및 산업화와 미래

-----------------1. 세계 7개국에서 만나볼 수 있는 비비고 레스토랑2. 세계 18개국에서 만나는 비비고 한식 가공식품3. 외국의 오피니언 리더들에게 한국의 맛을 알 ... 와수라에는 흰수라, 팥수라, 오곡수라, 비빔 등 4가지가 있는데 비빔밥은 점심때나 종친이 입궐하였을 때 먹는 식사였다는 설.의례 음식설전통사회에서 진행된 다양한 제사와 의식때 진설 ... 과 품위를 현대식 생산시스템으로 탄생시킬 비밤밥재료 생산공장이 준공됐다.전주비빔밥은 이번 전주비빔밥 전처리 생산 공장 준공으로 산업화 세계화에 성큼 다가설 수 있게 됐다.23일

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.23 | 수정일 2016.09.25

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조조와 히딩크의 변혁적리더십

된 팔로워의 예시4. 변혁적 리더에게 필요한 자질5. 변혁적 리더의 한계와 극복 방안6. 현 시대에서 변혁의 리더십의 가치1.1 문제제기현대 사회는 인터넷을 기반으로 하는 획기적인 ... 저희 조는 리더에 대한 두려움 보다는 자유와 평등, 정의, 자아실현을 통해 팔로워들을 지도하는 것이 주요 흐름으로 간주되는 사회에서 빠르게 변화하는 사회에 적시에, 또한 적합 ... 적으로 고무시키는 것을 의미합니다. 이는 정서적 호소나 상징적 행동을 통해 팀 정신을 증진시키는 것으로 이해될 수 있습니다. 현대의 안정성과 통제성을 중심으로 하는 관료주의 사회

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.17

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[교육행정및경영 공통] 교육행정과정의 공통요소의 각 과정에 대한 설명과 우리나라 학교교육에서 각 과정이 실제로 어떻게 실행되고 있는지를 보여주는 구체적인 예를 하나씩 제시하고 설명

으로 구분할 수 있다.3) 조직(organizing)현대사회에 있어 조직의 성장과 발전에 절대적으로 영향을 미치는 유능한 리더의 리더십에 관한 연구는 매우 중요한 과제이다. 일반 ... 은 효율성 추구보다는 문화적 접근이 적합하다.지금까지 교육행정의 지원이 학교 교육과정의 변화에 적절히 대응하지 못함으로써 교육과정의 새로운 접근을 좌절시키기도 하였다. 예를 들어 교사 ... 은 현대행정에 있어서 시대적 각광을 받고 새로이 등장하고 있는 개념이다. 이전에는 행정에 있어서 기획의 개념이 강조될 여지도 없었다. 따라서 18, 19세기는 무기획시대(the age

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.20

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징기스칸의 리더쉽

다. 이러한 현대시대의 변화되는 모습을 보면 변화 그 자체가 하나의 특징이며, 변화는 발전을 가져오는 힘이다. 점점 급변하는 사회적 환경의 변화는 기업의 경쟁력이 국내에서만 그치는 것 ... 를 예측하여 대비하는 통합적이며 시스템적인 관리가 필요하게 되었다. 변화되는 사회 환경 속에 처한 기업이나 사회, 사람들의 위기상황이나 처한 환경은 비슷하다고 볼 수 있으며 모두 ... 가 원하는 방향은 한 곳으로 모아질 수밖에 없다.사회가 요구하는 수행들을 해내기 위해서는 현재의 혼란한 상황을 뒤집을 만한 인재의 등장, 강인한 리더십의 출현인 것이다. 이제는 기업

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19

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사회복지사가 전문적이어야 하는 이유, 사회복지사가 갖추어야 할 전문적 통합성

복지사가 사회복지 봉사를 실천함에 있어서 중요한 점은 관습이나, 시행착오적인 서비스제공이 아니라, 효율성, 효과성, 적합성, 공평성, 전문성등이 담보된 역할을 제공한다는 것이 ... 과 및 훈련활동(최성재, 남기민, 1996),이라 할 수 있다. 사회복지의 목표를 대상자에게 가장 적합한 서비스를 가장 효율적으로 제공하는 것이라 할 때 사회복지 서비스를 전달 ... 사회복지실천기술론사회복지실천기술론1. 사회복지사가 전문적이어야 하는 이유를 설명하고, 사회복지사가 갖추어야 할 전문적인 통합성을 설명하시오.오늘날 양극화와 상대적 빈곤감이 심화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.08

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[인재][삼성][LG][SK]삼성 인재, LG(엘지) 인재, SK(에스케이) 인재, GE(제너럴일렉트릭) 인재, 도요타(도요다, 토요타) 인재, 현대자동차 인재, 현대백화점 인재

삼성 인재, LG(엘지) 인재, SK(에스케이) 인재, GE(제너럴일렉트릭) 인재, 도요타(도요다, 토요타) 인재, 현대자동차 인재, 현대백화점 인재 분석Ⅰ. 삼성 인재1. 지식 ... 조직의 모습4. 선진 HRD의 주요 트렌드5. HRD 담당자의 역할 변화6. 삼성의 인재상1) 창조인2) 세계인3) 사회인4) 학습인7. 삼성 HRD의 중심과제1) 신 가치 창출 ... ) 교육내용Ⅵ. 현대자동차 인재Ⅶ. 현대백화점 인재1. 6시그마 개념 활용이란2. 인재육성 14대 중장기 과제참고문헌Ⅰ. 삼성 인재1. 지식경영시대 HRD 전략“HRD는 종업원

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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간호관리학- 리더십, 간호관리자 역할, 관리이론 시대적 변천 레포트

으로 자리 잡기 시작하였다. 관리이론은 학자에 따라 여러 관점에서 연구하여 다양한 차이가 있다.예를 들면, 시대적 구분에 의해 조직이론을 전통적 조직이론과 현대적 조직이론으로 구분 ... 하는 학자, 고전적 조직이 신고전적 조직이론 및 현대적 조직이론으로 나누는 학자 또는 관점에 의해 구분하여 구조론적 관점, 인간론적 관점 및 통합론적 관점으로 나누는 학자 등 ... 되는 다양한 관리 이론을 알아보려고 한다.2) 간호관리자의 역할 및 리더십의 필요성-간호조직은 환자의 간호요구를 해결하기 해 병동이라는 간호단위로 나누어져 있으며, 각 병동의 리더인

논문 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.09

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국내 기업 리더십 교육사례 비교

적으로 한 집단에서 타인의 행동에 영향을 미치는 것이며, 또한 이를 위해 그 집단이 추구해야 할 목표와 그 목표의 달성방법을 최종적으로 결정하고, 나아가 그 집단의 규범인 특정한 사회 ... 을 선택하여 리더십교육사례를 알아보고, 나름대로의 결론을 맺어 보겠다.2) 리더십교육의 5가지 유형현대경영연구소 2003년 3월 자료에 따르면, 인재 육성 교육을 5가지로 구분할 수 있 ... 다.① 리더선발 육성형이다. 인재육성의 핵심을 리더에 맞추고 차세대 리더를 조기에 선발하여 육성하는 방법이다. Sony의 차세대 육성프로그램, Toyota의 글로벌 리더 육성 프로

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09

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[간호관리학] Chapter 3 조직기능

상호작용하는 사회적 관계에서 행위자가 저항을 물리치고 자신의 의사를 관철시킬 수 있는 가능성을 가진 힘- 권한 : 조직규범에 의해서 정당성이 인정된 합법적 권력, 조직의 위계질서 ... 에 도움· 공식 조직구조의 한계를 보완· 조직 내 의사소통을 원활하게 해줌· 조직구성원 가에 서로 지원하고 보호· 사회적 욕구를 만족· 일체감과 소속감을 갖게함단점· 변화에 대한 저항 ... 의 다양화를 통한 조직 구성원의 도전감 증대단점· 자존감 자아실현 욕구가 높은 사람에게는 적합하나,그 반대의 사람에게는 불만 증가· 직업 적응기간이 늘어남- 직무의 범위를 증가, 수평

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2016.11.15

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1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점)

적) 지능의 하위개념은 리더십 기능, 인간관계 기술, 팀워크, 참여하기, 비교하기, 관련시키기, 리더역할 하기, 인터뷰하기 등이다.이 지능과 관련한 사회적 직업에는 교육자, 정치 ... 한다. 원시 사회에서는 어떤 식물이나 동물이 먹을 수 있는지를 그들의 자연탐구 지능에 의존하여 알아냈으나 현대사회에서는 기후 형태의 변화에 대한 감수성과 같은 것이 자연탐구 능력을 잘 ... , 생각 속 의사결정, 정서, 기분자아존중감, 가치, 신념, 반성적 사고, 개별학습 선호, 자신의 학습 속도 이해학습, 여유, 의지력, 독립심 등이 있으며, 사회적 직업에는 심리치료사

방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.11.04 | 수정일 2017.04.07

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나는 미래의 ceo 경북외대 인적자원관리

지만 장기적인 전략의 비유는 야구가 적합하기 때문이다.야구는 9명의 선수가 있다.그들의 중심에는 코칭스테프와 감독을 중심으로 경기가 이루어진다.감독은 기업의 리더와 대비될수 있 ... ? Gary Yuki, 『현대조직의 리더십 이론』, 시그마프레스, 2004? C.A. 세라미, 『CEO의 과학적 리더십』, 지성문화사, 2007본인이 속한 조직에 대해 간략히 ... 기술하고 그 조직에서 우수한 리더가 되기 위해 필요한 요소와 자신이 미래 그 조직의 최고경영자(최고책임자)가 되었을 때 조직을 그 분야의 최고로 만들기 위해 필요할 것으로 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.07

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바람직한간호관리자상

와 조직은 환자의 수요와 취향에 따라 소비자 주도로 변화되고, 입원보다는 외래, 외래보다는 지역사회와 가정으로 의료서비스의 장이 바뀔 것이라고 가정하고 있다. 환자의 재원일수는 감소 ... 이 동 및 목표와 적절히 결합되어야 한다고 말하고 있다. 이러한 연구 결과는 성공적인 리더가 되기 위해서는 어떠한 특성을 가지고 있어야 한다고 하는 기본적인 전제가 성립될 수 없 ... 음을 증명한 것이다. 이러한 특성이론의 단점을 보완하기 위하여 행태론이 대두되었다.행태론에서는 리더는 타고난 것이 아니라 교육과 훈련에 의해서 개발 될 수 있다는 이론이다. 오하이오

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.27

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[품질경영] 품질경영(QM)의 목표, 무결점운동, 품질관리서클(QCC, QC분임조), 종합적 품질관리, 종합적 품질경영(TQM)

을 실현시킬 수 있는 제품을 가장 경제적으로 생산할 수 있는 기업체제 구축11) 생산 활동을 통해 환경보전의 사회적 역할을 수행할 수 있는 기업체제 구축II. 무결점 운동현대사회와 같이 ... ) 부문 간의 원활한 의사소통3) 고객의 욕구에 적합한 신제품의 개발4) 기업이 생산한 제품에 대한 품질과 가격에 대한 신뢰감 형성5) 기업의 경쟁력 강화6) 제안제도에 의한 아이디어 ... control circle)은 기업의 현장에서 품질관리활동을 실천하는 최소단위의 조직이다. 품질관리서클은 현지의 작업반장을 리더로 하는 작업자들의 그룹으로서 일선현장에 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.21

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인간관계론_리더십동기부여

의 절대적인 권력과 권위를 강조하였던 시대가 있었는가 하면 현대조직에 있어서는 조직의 성격이나 목표에 따라 다양한 타입의 리더를 필요로 하기도 한다. 이 장에서는 리더십을 행상하는 데 ... 있어 중요한 요소가 되는 권력과 다양한 리더십, 특히 현대에서 요구되는 리더와 리더의 자질에 대하여 살펴보고자 한다. 리더십을 이해하기 위해서는 먼저 권력의 본질과 권력의 근원 ... 난관을 헤쳐 나가지만 지도자를 잘못 만났을 때에는 나라가 망할 수도 있다는 것을 배워왔다. 현대조직에 속해 있는 대부분의 사람들은 어떤 집단에서는 리더이고 또 다른 집단에서는 부하

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.30

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경영학의 역사

여 수행 대량생산 중심의 공업중심 사회로 이동함에 따라 경영 관리의 필요성이 대두되었다.2. 경영학의 역사 (현대 경영의 태동과 발전 과정)1911년 테일러의 과학적 관리론의 등장이 ... 과제 1 . 경영학의 역사Ⅰ. 경영학의 개념과 분류1. 경영학의 개념인간은 사회적 동물이라는 아리스토텔레스의 말처럼 인간은 생산 활동을 하면서 분업의 효율성을 발견하게 되고, 그 ... 로의 연구와 개발도 많이 이루어지었지만, 경영학의 목적과 그 성격에 따라 하부적인 학문이 여러 가지가 독립적인 영역에서 이루어져서 유기적인 결합을 형성하고 있다.현대 경영학은 주로 기업

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.03

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‘세종처럼’책에 나타난 이시대의 리더쉽에 대하여

의 군주로 만들었고 신하들의 의견을 수렴하는 민주적인 군주로 만들었다. 현대 사회에서도 화법은 중요하다. 말은 그 사람의 대변이라는 말이 있듯이, 사용하는 말과 어투는 그 사람 ... 한 세종의 정책과 리더십은 신하들을 감복시키기에 충분하고 군주의 위상을 더 드높일 수 있었다. 그렇다면 세종이 리더로써 어떤 자질을 가졌는지에 대해 조금 더 자세히 알아보겠다.첫째 ... 은 중요하다. 자신이 이끌어가려는 집단이 원하는 것이 무엇인지 파악해야 제대로 된 방향을 잡을 수 있는 것이다. 소통이 부재된 조직은 한 리더에 의해 이끌리는 독재정치에 불과하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.02

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현대사회와리더쉽

(현대 사회와 리더쉽)학습 주요 목차1. 사회변화추이 및 삶의 의미2. 한국사회의 변화 추이3. 21세기 사회 변화 추이4. 사회변화에 어떻게 대응할 것인가?학습 목표첫째: 사회 ... - 사회변화에 적합한 형태로 조직, 제도개편 및 운영방식 제고 필요.6. 디지털 지식정보사회의 행동지침(3)- 편견을 조심하며, 자기 자신의 생각에 소신을 가지자!.6. 디지털 지식 ... 변화와 삶의 의미를 설명할 수 있다.둘째: 한국사회의 변화 추이를 설명할 수 있다.셋째: 미래사회의 변화추이를 설명할 수 있다.넷째: 사회변화에 대한 대응 방안에 대해 설명 할 수

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.23

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