"현대사회적합한리더"의 검색결과 입니다.

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"현대사회적합한리더" 검색결과 1,921-1,940 / 3,267건

본인이 존경하는 경영인의 모습을 구체적 사례를 들어 분석 제시하고 비영리기관에 적절하다고 판단되는 경영인의 이상적 모델을 관리자와 리더의 관점에서 제시하시오.

에 적합한 경영인은 참여 경영을 함으로써 조직 구성원의 잠재력 개발과 조직성장을 추구하고 고객지향의 서비스를 제공함으로써 비영리기관의 사회적 가치를 달성할 수 있도록 하는 경영인이다. ... 본인이 존경하는 경영인의 모습을 구체적 사례를 들어 분석 제시하고 비영리기관에 적절하다고 판단되는 경영인의 이상적 모델을 관리자와 리더의 관점에서 제시하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1 ... . 본인이 존경하는 경영인의 모습리더십의 개념2. 비영리기관에 적절하다고 판단되는 이상적 모델1) 리더의 관점에서 본 비영리기관에 적절한 경영인2) 관리자의 관점에서 본 비영리기관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.06

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모비스

지원자 본인이 현대모비스에 적합한 인재라는 것을 가장 잘 보여주는 사례를 적어주시기 바랍니다 * [300자 이상 500자 이내][모비스 직원들이 가지고 있는 열정]이번 여름 방학 ... 때 용인에 있는 현대모비스에 견학을 갔습니다. 거기서 다양한 자동차 테스트 실험을 보았습니다. 교통사고가 나는 시뮬레이션 환경을 만든 후, 초고속 근접 카메라를 이용해서 수차례 ... 시간의 RF 회로 국비교육, 혼자 가는 부산 여행, 그리고 지금 하고 있는 영상 제작 요원과 바른사회의정모니터단 등 제 인생을 밝혀줄 열정들입니다. 열정을 공유하기보다는 합쳐서

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.05

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한울 리더의 특성이론, 초기의 특성연구와 최근의 특성연구 구분하여 설명

이 효과적인가 하는 관점의 연구들을 리더립 특성이론이라고 부른다고 한다.리더십 특성이론의 초기 연구자들은 효과적인 리더의 속성을 주로 신체적, 성격적, 사회적인 특성이나 개인 능력 ... 2차대전 전까지 훌륭한 리더들이 갖추고 있는 특성이 무엇인가에 대한 연구가 끊이지 않았고 그 결과 훌륭한 리더가 가진 특성(traits)들이 제시되었다.1. 사회심리학적 연구집단속 ... 에서 항상 맴버들로부터 지지를 받는 우상 같은 사람이 존재하기 때문에 이들은 사회심리학자들의 분석대상이 되어왔다. 분명한 것은 강한 리더나 훌륭한 리더들은 보통사람과 다른 무엇

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.16

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[리더십] 리더십의 개념과모형, 전통적 리더십(특성이론, 행동이론, 상황이론), 현대적 리더십 리더십의 토론이슈

I. 리더십 이해의 기초1. 리더십의 개념(1) 리더십이란 무엇인가?(2)리더와 관리자의 차이(3) 리더를 보는 관점◆ 사회?정치적 관점◆ 관리적 관점◆ 조직행동적 관점2 ... . 리더십 모형이란?(1) 리더십 연구의 이유(2) 리더십 모형의 흐름◆ 리더중심의 모형◆ 상황중심의 모형◆ 현대적 모형II. 전통적 리더십 모형1. 특성이론: 리더의 특성과 자질 중시 ... (1) 사회심리학적 연구(2) 카리스마 기질(3) 위인이론2. 행동이론: 리더의 행동중시(1) 참여형과 독재형(2) 인간중심 행동과 생산중심 행동◆ 인간을 강조한 연구◆ 인간, 생간

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.18

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멘토링백서 2013

Story)로써 우리사회에 깊숙히 자리잡아 왔다. 이러한 멘토링의 목적은 한 사람(A Person)을 멘토와 연결하여 전인적인 프로그램으로 인격적으로 존경받는 차세대 리더(A ... 인간 (Humanity)나눔 (Sharing)행복 (Happiness)인류역사이래로 멘토링은 두 사람이 서로 만나 지혜를 나누고 인생을 배우고 리더로 키우는 인간 이야기(Human ... 다. 리더개발 전략32560 핵심인재개발 전략 70p561신입직 인재개발전략13562경력직 인재개발전략16563관리직 인재개발전략19564임원직 인재개발전략18565대표직 인재개발

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.26

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인터넷강의, 영화로보는 춤이야기 중간고사

를 목적으로 하는 예술무용. 내면의 세계를 작품으로 표현- 사회적 가치 : 집단 속에서 협동과 화합으로 미적인 신체 운동을 통해 다름 사람과의 올바른 유지관계 터득- 교육적 가치 ... 여가무용으로 발전- 감상하는 춤 : 한국무용(무당 춤), 발레, 현대무용구분 되어 있지만 건강과 즐거움을 위해서 여가의 활동으로 배우고 즐기는 경우가 많음추면서 즐기는 춤 -> 보 ... 하다 2차 대전 후 스윙은 스윙재즈의 쇠퇴와 전쟁 후 사회분위기로 인해 사람들의 기억속으로 잊혀져 있다가 90년대 초 레트로 스윙음악이 인기를 얻고 영화와 상업광고 등을 통해 다시

시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.26

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현대자동차(생산기술) 대졸공채 합격자 자기소개서(자소서)

1. 현대자동차 지원동기와 지원하신 부문/직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 기재해 주세요. (최대 1000 자 이내로 작성)“이기사!, 이기사! 빨리 차좀 ... 스럽게 말씀을 드렸습니다.저는 그곳에서 호주라는 사회생활을 체험했고 제가 한국인이라는 책임감을 느낄 수 있었습니다. 가장 한국인이 사랑하는 자동차 회사, 현대 자동차는 해외에서도 그 인기 ... 으로 저는 자동차 생산기술에 크게 눈을 떴습니다. 그 때부터 전공 공부를 대하는 태도도 달라졌고 가장 대한민국 사람들의 성향에 알맞은 차량을 내놓는 “현대 자동차”에 눈이 쏠렸

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.13

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21세기형 리더의 덕목과 기본자질

적 사고를 갖춘 사람이 적합.예) 레이건 대통령은 고 인플레, 고 실업률, 이란인질사태로 침체된 국가 사회분위기 에서 적합한 리더였음.3) 직책형(position style)불안정 ... 한 풍토에서(- of instability), 회사가 위기에 처했거나 합병되거나 하는 상황에서는 직책이 갖는 권위로써 지시하고 강권하는 리더가 적합.4) 친화형(affiliation ... style)불안한 풍토에서(- of anxiety), 구성원간에 신뢰감이 없고 불안한 상태에서는 타인을 좋아하고 염려해주는 리더가 적합.5) 강제형(coercive style)위기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.15

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전통적리더쉽과 현대적 리더쉽

에게 줬기 때문이라고 해석할 수 있다. 현대뿐만 아니라 과거에도 뛰어난 리더란 어떤 모습을 갖추어야 할 것인가에 대한 사람들의 견해는 매우 다양하게 존재하였다. 이러한 모습은 매우 자연 ... 스러운 것이라 할 수 있다. 왜냐면 리더십이라는 것에 대해 시간적, 공간적인 환경을 빼 놓고 이야기한다는 것은 불가능하기 때문이다. 과거 신석기시대에 필요했던 리더와 현대에 필요 ... 한 리더는 분명 다를 것이며 유럽봉건사회에서 필요했던 리더와 아프리카 부족에서 필요한 리더 또한 차이점을 가지고 있을 것이다. 이러한 여러 리더의 유형에 따라 리더십에 관한 많

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.11

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조직 다국적기업 경영자의 리더십

프랑스 판매원들에게 볼보 기업문화를 이해시킴 지시형 ( 도입기 ) 설득형 ( 도약기 ) 정보망을 구축하여 리더와 판매상들이 아이디어를 공유함 리더십 스타일 ↔ ( 적합도 ) ↔ 상황 ... 하는 기업 . 또 다른 말로 세계기업 이라고도 한다 . 1 2 3 4 01 다국적기업이란 ?기업문화는 사회문화와 밀접하게 관련됨 다국적기업이 기업문화를 문화 환경이 다른 외국에 도입할 때 ... Negative Volvo? 볼보 자동차 영화상영 스웨덴 본사 견학 현대적인 자동차 모델 전시장 견학 스웨덴 관광 프로그램고 객중심적 기업문화 1 2 3 4 왕 조신 심부름꾼 목표설정

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.23 | 수정일 2013.12.31

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멘토와 멘토링, 기업내 사례들

할 수 있다. 이 ‘오래된 지혜’가 21세기 현대사회에서 성과향상 및 인재개발의 새로운 도구로 각광 받으며 많은 기업과 조직이 멘토링 프로그램을 도입?운영하고 있다. 이에 우리 ... 는 멘토링의 개념을 되짚어 보고, 이에 대한 성과와 적용사례를 통하여 인적자원 관리 관점에서 재조명 해보려 한다.현재 대부분의 기업들이 조직에 적합한 인재를 양성하기 위해 각종 교육 ... 의 기본방향을 효과적으로 실행할 수 있는 방법이다. 기업 업무도 운동경기와 비슷한데 코치가 선수들의 몸놀림 관찰하며 문제점을 지적해 주는 것처럼 기업에서도 리더들이 구성원과 함께 일

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.26 | 수정일 2014.07.27

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유학과 리더쉽

믿음을 주는 리더,변화를 꿈꾸는 리더1. 문제 제기현 이명박 정부에 대한 국민들의 불신이 극에 달했다. 당선 전 BBK 연루 의혹을 비롯해, 광우병 사태, 천안함 사건에 대한 ... 의 안정과 발전에 큰 영향을 미친다. 정부 신뢰도가 높으면 사회구성원 사이에 도덕적 합의가 이루어져 상호간에 신뢰감을 심어주기 때문에 계약이나 법 등으로 구성원들을 규제할 필요가 없 ... 어질 것이다. 또한 사회구성원 스스로가 정부에게 물적, 인적 자원을 제공하여 정부의 업무 수행능력이 향상된다. 반면 정부 신뢰도가 낮으면 사회구성원은 정부에게 물적, 인적 자원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.08

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영재의 인성과 리더쉽

, 업무를 잘 수행할 수 있도록 동기를 부여하는 것이 리더의 역할3) 영재리더십 연구의 필요성- 현대사회가 요구하는 리더의 역할이 변화했음에도 불구하고, 여전히 영재교육에서는 영재 ... 되었다.- McGregor(1960)의 X이론과 Y이론(독재 대 민주 접근)3) 상황적 리더십- 최근의 이론으로 리더들의 특징과 태도, 추종자들의 요구와 특징, 사회, 경제, 정치 ... 은 군인이나 단순 반복적인 작업에 적합한 권위적 리더십이 아닌 민주적 리더십이다.라. 영재 집단의 리더에게 적합한 민주적 리더십- 민주적 리더십의 참된 의미는 ‘사람의 잠재 능력

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.13

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간호 전문직의 발전을 위한 리더십

가 있어야 한다.)Ⅲ. 결론- 전문직 간호에의 적용지금까지 리더십의 정의와 리더의 기능, 유형, 그리고 현대 사회에서 훌륭한 리더가 갖추어야 할 요소들에 대하여 살펴보았다. 이상 ... 와 낙관적 사고를 갖춘 사람이 적합③ 직책형: 불안정한 풍토, 위기에 처한 상황에서는 권위로써 지시하는 리더가 적합④ 친화형: 불안한 풍토, 신뢰감이 없는 상태에서 타인을 좋아하 ... 고 염려해주는 리더가 적합⑤ 강제형: 위기의 풍토, 위기상황에서 강력히 통제하는 리더가 적합⑥ 전략형: 비 조직화된 풍토에서, 조직력 있고 전략적인 리더가 적합4. 훌륭한 리더가 갖추

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.10

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[경영지휘] 경영지휘의 의의와 리더십, 동기부여, 의사소통

는 의사소통 등이 그것이다.II. 리더십(leadership)현대사회에서는 영리를 목적으로 하거나 봉사를 목적으로 하거나 목적은 다르지만 이런 조직들은 과거에 비하여 많이 늘어났 ... 는 모든 요소로 제한해버린 것은 문제점을 가지고 있다.(2) 행동이론행동이론은 특성이론과는 다른 입장을 취하는 이론이다. 특성이론이 어떤 특성의 사람이 리더로써 적합한가를 찾 ... 은 피들러가 최초로 주장을 했고 피들러는 최초로 상황이론을 제기한 학자로써, '효율적인 리더는 상황의 요구에 가장 부합되는 리더이다.'라고 언급하였다. 리더십의 적합성과 효율

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.15

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[리더쉽] 리더십이란 무엇인가

와 사회에 이르기까지 지도자인 리더를 필요로 한다. 리더는 수많은 사람들의 사고, 감정, 행동에 영향을 주고 그들을 변화시키기 때문에 매우 중요하다.크게 우리의 역사를 볼 때 어떤 ... 과 경험적 지식을 통해 우리사회의 미래는 리더에 달려 있다고 보아도 과언이 아니다. 이처럼 중요한 리더가 갖추어야 할 덕목, 능력을 리더십이라고 할 수 있는데, 과연 리더십이란 무엇이 ... 와 리더십은 어떻게 다를까?5.‘리더’와 ‘관리자’의 차이점은 있는가?- 맺음말 -■ 학교명 :■ 학 번 :■ 성 명 :- 들어가는 말 -어느 시대를 막론하고 가정에서부터 기업, 국가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.09

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설교 평가서 (양식)

.적용적용에서 독특한 예를 들어 주제를 설명하려 했다. 독창성은 최고이다. 하지만 본문에서 현대사회에 적용하는 부분에서 로봇이나 쇼핑으로 바로 적용하여 본문을 벗어나는 듯한 느낌 ... 된 생강으로 설명했기에 설명이 부족한 것 같다. 하지만 중간으로 넘어가면서 내용이 명확하게 설명하였다.설교의 비율은 적당했다. 설교원고와는 달리 설교시에는 적합하게 시간 분배를 잘 ... 하였다.진전면에서는 정말 잘 한 것 같다. 점점 청중을 끌며 리더하며 고조를 이끌고 가는 잘된 설교를 한 것 같다.불필요하게 내용이 반복되진 않았다.10. 설교 내용분석전체

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2012.08.30

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변혁적리더십과 서번트리더십의 개념 및 특징 그리고 유재석의 리더십

1.서론2.본론1)변혁적 리더십2)서번트 리더십3)유재석의 리더십3. 결론1.서론-현대에는 사회가 분화되고 다양한 직업이 생겨나면서 여러 분야에 각자의 리더가 필요하게 되 ... 었으며 그로 인해 과거와는 달리 각각의 사회구성원에게 다양한 리더십을 추구하게 되었다. 그중에서 변혁적 리더십과 서번트 리더십에 대해 알아보고자 한다.2.본론1)변혁적 리더십-변혁 ... 적 리더십이라는 용어는 미국의 정치학자 제임스 맥그리거 빈스가 1978년 처음 사용했다. 이는 리더가 조직구성원의 사기를 고양시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조하고 이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.18

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매스티지리더십 레포트

- 리더가 목표 예술가로서 성공을 거두기 위해서는 어떻게 해야 하는가?① 방향을 정확하게 잡아야함. (현장 기획을 통한 정확한 기획)② 조직에 적합한 올바른 인력을 선발하고 배치 ... * 매스티지 리더십: 리더가 구성원에게 만족과 행복을 안겨주는 기술을 유감없이 발휘함으 로써 업무의 효율을 극대화시켜 목표를 달성해내는 것.* 매스티지: 대중(mass)+명품 ... (prestige product)비교적 값이 저렴하면서도 감성적 만족을 얻을 수 있는 고급품을 소비하는 경향.고품격을 통한 만족감 내지는 자긍심을 얻는 현대인의 특성.1. 왜 매스티지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.26

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방통 레포트-정신건강 간호(직장인 스트레스 관리 프로그램)

에 따라 그 개념을 서로 다르게 표현하고 있다. 현대 정보사회의 급격한 변화 속에서 대다수 기업들의 조직구성원들은 다양성과 완벽함이 요구되고 있는 환경에 따라 직무의 과중함을 느끼 ... .현대사회는 의학의 발달과 함께 건강개념을 변화시켜 건강에 대한 양질의 서비스의 요구가 증대되고 있다. 많은 직업들이 스트레스를 유발하고 있지만 그 중 의료계에 종사하는 사람 ... 게 되며 동시에 조직 구성원간의 역할갈등 등으로 인한 직무스트레스를 경험하게 된다. 직무스트레스는 개인과 직무환경 관계에서 어느 하나라도 부적합하거나 둘 모두가 부적합하여 개인의 인성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.11 | 수정일 2015.05.27

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