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"휴가일수" 검색결과 181-200 / 1,999건

  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리실습 간호과정 1개(부적절한 질적간호), 간호진단 3개
    : 병가-본인 사용가능 연차 일수, off, 휴가-연차 한도 내 사용 가능, 장기간 병가(14일 이상)-진단 기간 내, 분만휴가, 육아휴직- 의료비 지원- 병원행사 참석 및 기타 ... - 만 1년 근무자 연차 15개 발생(2년 단위 1개씩 증가)- 유급휴가 : 본인 결혼- 5일, 부모님 상(친가, 처가)- 5일, 경조사비 지급- 결혼, 상, 돌, 분만- 무급휴가
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
  • 회사규정 - 직원 복무 규정
    때에는 소속 부서장을경유하여 결근계를 제출하여야 한다.2. 사원이 결근 시 우선 연차유급휴가에서 제하고 그래도 부족한 경우에는 결근일수에따라 일할 계산하여 급여를 공제한다.제5장 ... 할 이상 출근한 사원에 대하여 연간 15 일의 연차휴가를 부여한다.3. 3년 이상 근속한 사원에 대하여는 초과하는 근속년수 매 2년에 대하여 제1항의 휴가일수에 1일을 가산한 연차 ... 휴가를 부여한다. 다만, 그 총 휴가 일수가 20일을 초과하는 경우에는 그 초과일수에 대하여 휴가보상금을 지급하고 유급휴가를 부여하지 아니할 수 있다.4. 모든 사원은 연차휴가
    서식 | 7페이지 | 1,100원 | 등록일 2021.11.04
  • NCS 직업교육 급여관리 실무 진행평가 (1유형)
    하였고, 이를 알고 있음에도 불구하고 특별한 이유 없이 출근을 거부한 경우에는 이를 결근으로 처리할 수 있다.4.연차유급휴가를 부여하기 위한 출근율 산정시 소정근로일수에서 제외되는 기간 ... 은 출근한 것으로 간주되는 기간이다. 소정근로일수에서 제외되는 기간은 정당한 쟁의행위기간이다.5.임금에 해당하지 않는 것은? (10점)①순수한 훈련생에게 지급되는 금품②사용종속관계 아래 ... 한 기간3. 출산전후휴가 기간4. 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간5. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따른 육아휴직 기간6. 쟁의행위기간7
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A]종류가 다른 한국어 교재 2종을 선정하여 각 교재의 단원 구성을 요약 및 정리한 후 각각의 장단점을 비교 분석해 보세요. 분석 결과를 토대로 자신의 의견을 결론에서 제시해 보십시오.
    라흐만 씨가 식당에 가요장소장소2(명)에 가다(명)에서장소 말하기장소에서 하는 일 읽고 쓰기극장에식당에서학교에한국의 휴식 공간5오늘은 5월 5일이에요날짜요일수1날짜요일(명)에(명 ... 특별한 날의 경험 쓰기만들어요축하해요어버이날이에요한국의 국경일12이번 휴가에 뭐 할 거예요?휴가 계획휴일휴가 관련 어휘(동)-을 거예요(동,형)-고(나열)휴가 계획 이야기하기휴가
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 CASE STUDY
    을 위함는 간호사 6명이서 근무를 하고 있는 상태이다. 이중 간호사 2명은 신규간호사이지만 적정 간호 인력을 충족하고 있는 상태이다.3. 근무계획표 작성? 작성원칙? 수간호사가 휴가 등 ... 한다.? 휴가 사용일, 국경일 및 공휴일의 비번, 노조 교육 등에 대한 현황 자료를 관리한다.? 근무표 작성 후 부서원과 공유하고 23일까지 실시 마감하여 개인 근무표를 확인 할 수 있 ... Sleep off? W : 야간전담자가 15일 야간근무 발생시? NV1 : 임부 발생으로 야간근무 일수 월평균 2일 증가 시 1일 부여? BV : 임신기 단축근무 2시간씩 4일
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
  • 법인(주식회사) 회사내규_경조사휴가 및 경조금 지급 관리 규정에 관한 자료입니다._ HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다.
    규정은 금융위원회의 일반사모 집합투자업 등록일인 202X년 XX월 XX일부터 시행한다.【별표】경조금 및 경조휴가일수 조견표20 년 월 일 기준구 분대 상 자경조휴가경조금액화환 및 ... 경조사휴가 및경조금지급 관리규정주식회사 XXXX경조사휴가 및 경조금 지급관리규정제정: 2023.00.00제 1 조 【목 적】본 규정은 주식회사 XXXX (이하 "회사"라 한다 ... 사항은 경조금, 경조휴가, 기타로 구분하며 그 세부사항은 “별첨”에 의한다.2. 본인의 입원이나 천재지변 등으로 인한 가옥, 재산상의 재해나 직원의 직계가족의 중대재난(특수한 사정
    서식 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.03
  • 노동보험으로서 최근 고용보험법 개정 의의 검토
    한다. 구직급여는 피보험자가 이직한 경우에 지급하며, 임금일액을 기초로 하여 산정된다. 구직급여의 수급기간과 일수는 제한되며, 훈련 연장 급여·개별 연장 급여·특별 연장 급여 ... 가 인정. 산전후휴가 급여 등은 산전후휴가 또는 유산·사산휴가를 받은 경우 중 요건을 갖춘 경우에 지급한다.노동부장관은 고용보험 기금을 설치하며, 이 기금은 보험료와 징수금·적립금·기금 ... 30세 미만, 30~49세, 50세 이상에서 50세를 기준으로 변경되며 지급기간 또한 30일 더 연장된다.다, 일용근로일수 산정방식 변경개정 전 최종 이직일 이전 고용보험 가입기간
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12
  • 재가복지/방문요양 방문간호 운영규정
    하도록 연락 체계를 유지하여야 한다.3. 휴가를 실시함에 있어 담당 업무를 사전에 인계하여 업무의 연속성을 유지하여야 한다.제27조 (휴가일수의 계산)1. 연차휴가, 경조 휴가 및 기타 ... 휴가는 별개의 요건에 따라 운영되므로그 휴가일수의 계산은 휴가 종류별로 따로 계산한다.2. 휴가 기간 중의 휴일은 그 휴가일에 셈해 넣지 않으나, 경조사 특별 휴가는 그러하지 ... 아니한다.3. 휴가일수는 입사일로부터 1년이 경과한 다음 달부터 연차휴가를 적용한다.제28조 (연차휴가 일수)1. 근속기간이 1년 미만인 직원 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근
    서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성간호학 저출산의 문제 및 해결방안(나의 의견 제시)
    하는 경우도 있다.② 양육비 및 교육비 감면자녀 수에 따른 세금 감면, 교육비 보조 등 경제적 부담을 줄이기 위한 정책도 추진 중이다.③ 육아휴직 및 부모휴가 제도 확대육아휴직 일수 ... , 주거 등 삶 전반을 지원하는 방향으로 정책을 확대하고 있다. 특히 단기 육아휴직 제도 신설, 육아휴직 급여 상향, 아빠 출산휴가 확대와 같은 내용은 기존 제도를 현실에 맞게 보완 ... 를 확대하고, 부부가 함께 양육에 참여할 수 있도록 남성의 출산휴가 제도도 개선되고 있다.④ 보육 및 교육 인프라 확충국공립 보육시설 확대, 방과 후 돌봄 시스템 강화 등을 통해
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    여가관리3공통) 국내 여가 환경이 사회환경 경제환경 정책환경 측면에서 어떻게 변화하는지 그 경향을 구체적인 자료와 제도를 근거로 설명하시오0K
    을 이룰 수 있는 반면 근로시간 단축과 휴가일수의 증대로 고용비용이 증대될 수 있다. 사회적 차원에서는 삶의 질 향상과 새로운 여가 라이프스타일의 등장 가족들과의 여가활동의 증가 ... ,에 대해 일축하고 있다. 기업부담을 최소화하기 위해 근로기준법을 생리휴가 무급화와 월차휴가 폐지, 연차휴가기간 상한 설정 등 휴일. 휴가제도를 국제기준에 부합하도록 개정했다.또 ... 휴가사용 촉진방안이라는 안전장치가 마련된 만큼 종전과 달리 사업주가 권유했음에도 근로자가 휴가를 가지 않았을 때 수당을 주지 않아도 되므로 오히려 기업부담은 줄어든다는 것이다. 이
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.15
  • "아무도 죽지 않는 세상"이란 책을 읽고 쓴 개인적인 독후감입니다.
    , 기타 다른 군입들의 생존권을 박탈하는 것이다. 쓸모없는 사람들은 그 무용성의 정도에 따라 일수를 정해놓고 다달이 그 일수만큼만 살게 된다. 그런데, 막상 이 제도가 시행되고 나 ... 을 경험하고 있다고 생각하는 것이다. 그들은 상대적인 죽음을 마치 휴가처럼 여기면서 자기들은 사슬에 매여 있다고 느낀다. 반면, 부분 생존자들은 언제나 시간이 빨리 흐른다고 느끼면서 더욱 빠른 생활리듬을 따르다 보니 명랑한 기분으로 사는 경우가 많다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.22
  • (서식) 경조금 지급신청서 양식
    □부모□조부모위로금(내용 기입 必)"결재"작 성검 토검 토검 토승 인/////작 성 자부 서직 급성 명홍길동경 조 금 지 급 기 준경조금액"1,000,000 원"휴가일수5 日비고화환 ... 회사 CI회사 주소지경 조 금 지 급 신 청 서 (휴가신청 포함)경조 구분■축의금□조의금□위로금축의금■본인□자녀□형제자매□"부모 환갑,칠순"□자녀 출산조의금□본인□배우자□자녀 ... 상기와 같이(본인 축의금)"을 신청하며, "2022년1월1일부터2022/1/144566 日2022년1월5일까지경조 휴가를 신청하오니 승인 부탁드립니다.신청일 : 2022년 3월 30
    서식 | 700원 | 등록일 2022.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나19 관광트랜드 논문 요약
    초반에는 여행실현율이 다른 월에 비해 낮았지만 여름 휴가철인 7~8월의 경우 코로나19에도 불구하고 여름휴가 기간에 많은 국민들이 여행을 실현한 것으로 나타났다. 반면 코로나 발생 ... 이후의 2020년 2월~10월 해외여행을 계획하고 다녀온 경험을 조사한 결과 해외여행 계획 대비 평균 실현율은 12.0%로 나타났다. 국내 여행과 마찬가지로 휴가철인 7~8월 ... 이 증가한 것을 보이고 있다.코로나 발생 이후 2020년 2월~10월의 국내 여행 총 체류일수를 조사한 결과, 1차 조사에서는 ‘2~3일’이 가장 높게 나타났고, 그 다음으로는 ‘1일
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16
  • 취업규칙
    .② 계속근로연수가 1년 미만인 종업원에 대하여는 1월간 개근시 1일의 유급휴가를 부여한다. 종업원이 휴가를 이미 사용한 경우에는 그 사용한 휴가 일수를 1월간 개근에 대한 유급 ... 한 휴가 일수를 15일에서 공제한다.③ 3년 이상 근속한 종업원에 대해서는 1년을 초과하는 계속근로연수 2년에 대하여 제1항의 휴가일수에 1일을 가산한 유급휴가를 준다. 이 경우 가산 ... 에 해당하지 아니하는 것으로 본다.1. 제38조제8항 본문의 규정에 의한 기간이 끝나기 3월전을 기준으로 10일 이내에 회사가 종업원별로 미사용 휴가일수를 알려 주고, 종업원이 그
    서식 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15
  • [에듀퓨어] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형)
    금액을 말합니다. 실제 발생한 임금이 아닌 사전에 지급하기로 약속된 임금으로 법정수당 계산, 모성보호 휴가에 대한 임금지급 등에 가장 많이 활용되고 있습니다.- 통상임금은 소정근로 ... 는 최소한의 임금을 의미합니다.- 적용 사례 : 연장, 야간, 휴일근무수당 등 시간외근무수당, 해고예고수당, 연차유급휴가 미사용수당 즉, 연차수당, 출산전후휴가 급여 및 육아휴직 급여 ... 에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액을 말합니다. 평균임금은 통상임금을 포함하는 개념이며, 임금 판단기준에 따라 임금으로 인정되는 금품들은 평균임금에 포함됩니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (조직행동론 과제) 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    선진 기업이다. 가족 기념일 축하금, 생일 축하금, 그리고 출산금 등 가족 지원 프로그램을 운영한다. 또한 개인 휴가 일수를 증가시키는 등의 유연한 근무 시스템을 통해 직원들의 워라밸까지도 촉진시키고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.01
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - C형(만점)
    하며 시간외근무수당, 해고예고수당, 연차수당, 출산전후휴가 급여 및 육아휴직 급여 산정에 활용된다. eq \o\ac(○,2)사례기본급매월 지급되는 고정 기본급교통비 및 식대전 직원 ... 되더라도 일률적으로 고정급이 지급된다면 통상임금에 포함명절휴가비정기적, 일률적으로 고정금액이 지급되면 포함2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15 ... 점) eq \o\ac(○,1)개념 : 평균임금이란 평균임금을 산정해야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제
    )휴일은 근로의 의무가 없는 날이다. 근로자의 날 및 법정공휴일, 주휴일 등이 법적 휴일에 해당되며, 이는 급여를 제공하는 유급휴가이다. 약정휴일은 단체협약이나 취업규칙을 통해 창립 ... 한다.통상임금을 적용하는 사례로 시간외 근무수당(연장, 야간, 휴일근무수당 등), 해고 예고 수당,연차유급휴가 미사용수당(연차수당), 산전 후 휴가 급여 및 육아휴직 급여가 있 ... 의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액이다. 사례의 예시로 퇴직금, 휴업수당, 업무상 재해관련 보상급여, 연차수당 등이 존재한다.계산에서 제외되는 기간으로는 수습 사용 중
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오
    . 본론1. 스웨덴 가족정책스웨덴은 세계 최초로 부모 육아휴직제도를 도입했고 여러 차례 개정을 통해서 지금의 안정적인 사회로 정착을 하게 되었다. 부모 육아휴직 할당 일수는 90일 ... 했다. 시간제 일자리 근로 유형은 정규직과 비정규직으로 구분을 할 수는 있으나 경제적 보상, 휴가, 임금, 연금 등에서 차별은 받지 않는다. 스웨덴의 가족정책 목적은 남녀가 모두 일과 육아 ... 적 보상, 휴가, 연금, 임금 등에서 차별이 존재하지 않기 때문에 시간제 일자리에서 종사를 한다고 하더라도 다른 사람들과 동일하게 승진이 가능하며 근로 불안감에서 해방될 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • (최종합격_고퀄리티 보장)2022 연세의료원(세브란스병원) 신규 간호직 1,2차 면접 스크립트 _ 세브빈출 질문 답변 포함_ 필살기 포함
    고자 합니다.1. 전 교직원 대상 급여 1% 나눔운동2. 장애인 요양원 무상의료지원/ 건강검진3. 몽골 의료선교4. 단기의료선교활동 참여시 휴가 일수의 50%를 공가로 부여2008년부터 전 ... 의료비, 불우이웃 돕기, 교직원 봉사활동을 지원하고 있으며, 사회공헌 활동 지원 방안으로, 의료선교센터에서 주관하는 단기의료선교활동 참여시, 휴가 일수의 50%를 공가로 부여
    자기소개서 | 18페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.03.13
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 30일 화요일
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