"한국평가데이터 채용"의 검색결과 입니다.

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"한국평가데이터 채용" 검색결과 181-200 / 2,054건

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최근 급변하는 경영환경속에서 인적자원개발을 통해 경쟁력을 강화하는 노력을 하고 있는 상황에서

적으로 IBM의 사례를 제시할 수 있다. IBM은 전세계 약 35만명 이상의 임직원을 보유하고 있기 때문에 대규모의 채용이 이루어진다. 이처럼 많은 채용자 및 임직원 관리를 위해 ... 인공지능을 도입하였으며 특히 현재 임직원의 근속 연수나 비슷한 직무에서의 평균 근속 연수, 임직원의 성과 및 몰입 정도 등 다양한 데이터에 기반하여 핵심인재를 비롯한 우수한 인재 ... 있기 때문이다. 인공지능이 오염된 데이터를 학습하였을 수도 있고, 또는 고도의 답변을 제시하기 위해서는 더 많은 학습이 필요한 상황일 수도 있다. 따라서 이러한 점을 고려하여 인공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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마이클 포터(Michael Porter)에 의해 제시된 가치사슬 모형(Value Chain Model)은 기업의 가치활동을 분석하기 위한 틀이다. 가치사슬 모형을 정의하고 설명하시오.

에 적합하지 않을 수 있다. 디지털 전환이나 시장 변화 속도가 빠른 산업에서는 새로운 접근 방식이 필요하다. 2) 데이터 확보의 어려움 각 활동의 효율성을 평가하기 위해 필요 ... Management): 직원의 채용, 교육, 복지를 관리하여 조직의 역량을 강화한다. (4) 기업 인프라(Infrastructure): 재무, 전략 기획, 법무 등 경영 전반을 지원 ... 하여 효율성을 극대화한다. 예를 들어, ERP(Enterprise Resource Planning) 시스템은 내부 로지스틱스와 운영 과정을 실시간으로 모니터링하고, 데이터 기반 의사결정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13

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신문이나 각종자료에서 자신이 관심있는 사회복지정책 1개를 선정하여 선정한 정책을 주체, 재원,대상, 방법으로 나누어 분석해보고 이에 대한 자신의 견해를 작성해보시오 서론

에 필요한 충분한 재원을 확보해야 한다. 하지만 한국의 복지자원은 항상 부족한 수준이다. 한국은 복지국가로 가고 있지만 배경은 미국의 패러다임화 때문에 오히려 사회복지에 인색하다. 또 ... 위해 제적등본, 임대차계약서, 소득·재산확인서, 외국인등록증 등 조사절차를 제출하고 장애인 유무, 진단서, 사회보장정보시스템 공공데이터 등을 조회한다. 이후 대상자에게 서면, 이메일 ... 는 이들에 한정하여 복지를 제공하는 방법으로, 사회복지재원을 매우 효율적으로 사용할 수 있다는 점에서 긍정적인 평가를 받지만, 부정수급을 노리는 이들이 있거나 선별 과정이 매우

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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한국마사회 자소서

한국마사회사무직자기소개서2025년한국마사회 사무직 자기소개서 한국마사회 사무직 자소서 한국마사회 신입사원 채용 사무직 자기소개서 한국마사회 사무직 지원동기 한국마사회 사무직 자기 ... 소개서 한국마사회 사무직 자소서 한국마사회 자기소개서 KRA 자소서 한국마사회 자소서 한국마사회 채용 한국마사회 사무직 자소서 한국마사회 사무직 채용 KRA 자기소개서 최신 한국 ... 합격 자소서 한국마사회 사무직 자기소개서 한국마사회 사무직 자소서 한국마사회 신입사원 채용 사무직 자기소개서 한국마사회 사무직 지원동기 한국마사회 사무직 자기소개서 한국마사회 사무직

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.22

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(국제경영학) 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여

교과목명: 국제경영학[과제명] 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오. (업종 ... , 현지 맞춤형 시장 관리로 고객들의 요구를 충족해 인도 소비자들 사이에서 고급 제품이라는 이미지를 구축하였다. 이에 본론에서는 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 ... 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. LG전자LG전자 인도 시장 진출에 대한 결정요인은 더닝의 절충 이론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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심리학적 학습 원리와 인간의 사고, 인지, 기억과정에 관한 심리학적 연구결과에 비추어볼 때 4차 산업혁명의 시대를 살아가는 우리의 아이들과 젊은 세대들이 어떻게 하면 창의성을 가진 인간으로 성장할 수 있을지, 우리 교육의 문제점과 개선점은 무엇인지에 대한 개인적인 의견을 제시하시오.

의 도래를 선포하며, 사회 전반에 걸친 변화가 가속화될 것을 예고했다. 4차 산업혁명은 로봇공학, 인공지능(AI), 빅데이터, 사물인터넷(IoT), 3D 프린팅 등 첨단 기술 ... 으며, 여전히 주입식 교육과 시험 성적 중심의 평가 방식에 치중하고 있는 실정이다. 이로 인해 아이들은 창의성보다는 암기력에 의존하게 되고, 문제 해결 능력이나 비판적 사고를 기를 ... 원리와 인간의 사고, 인지, 기억 과정을 바탕으로 살펴보고, 현재 한국 교육의 문제점과 이를 개선하기 위한 방법에 대해 논의하고자 한다. 이를 통해 아이들이 창의성을 발휘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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(인적자원관리 2학년) 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오.

되었다. 미국의 아마존에서는 인공지능 기능을 활용한 채용시스템을 활용하다가 여성을 차별하는 알고리즘의문제로 인해 사용을 폐기하기도 하였다. 한국에서도 2020 년 메신저 채팅기반 ... 는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인공지능(AI)이란2. HR분야에 인공지능이 도입된 사례1) 의사결정지원시스템 사례2) AI 채용 면접 ... 주제대화형 인공지능 챗봇을 오픈하였다가 외설적이거나 폭력적인 메시지를 전송하는 등의 부적절한 행위로 인해 사용이 중단되기도 하였다. 데이터를 기반으로 서비스를 제공하는 경우 정제

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.22

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인력개발과 활용) A+ 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

Practices): 직무 설계, 채용, 교육, 평가 및 보상 등 인사관리 전반에서 전략적 접근이 필요함.성과 중심 문화(Performance-Oriented Culture): 목표 ... 을 제시하며, 성공 사례를 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지식 근로자의 개념과 특성지식 근로자(Knowledge Worker)는 정보, 데이터, 경험 및 전문 지식을 활용하여 조직 ... 설정과 성과 평가를 통해 조직의 목표와 개인의 목표를 일치시킴.직원 참여(Employee Involvement): 종업원의 의사결정 참여를 장려하여 업무 몰입도를 높임.학습 조직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.10.31

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방송통신대학교 2023학년도1학기 전략적인적자원개발론(공통) - 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.1

이 뒤따라야 한다. 가장 중요한 것은 주요성과지표와 역량모델에 따른 평가결과에 근거해서 보상과 승진시스템을 설계하는 것이다. 즉 기업의 인적자원관리는 역량을 중심으로 채용-평가-보상 ... . KT 역량모델링의 문제점 및 개선방안1) 문제점2) 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론영업직 직원을 모집하는 두 개의 기업이 있다고 가정해보자. A기업의 채용공고에는 영업직 모집이 ... 라고만 적혀 있고 B기업의 채용공고에는 해당 기업 영업직에게 요구되는 역량을 상세히 기록해두었다. A기업과 B기업 중 과연 어떤 곳이 영업직에 적합한 인재를 채용할 수 있을까? 경영자

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.25

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2025년 기획재정부 청년인턴 직무 합격 자기소개서

소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 지원동기(채용분야 담당 업무와의 관련성을 중심으로 소견과 지원동기 등 기재)기획재정부는 국가 재정의 설계자이자 대한민국 정책 ... [2025년]기획재정부 청년인턴직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기(채용분야 담당 업무와의 관련성을 중심으로 소견과 지원동기 등 기재)2. 성장 과정(생활신조와 가치관, 성품 ... 적으로 배분할 수 있을지에 대해 꾸준히 고민해 왔습니다. 특히 대학에서 , , 등의 수업을 수강하며 기획-집행-성과평가로 이어지는 예산 운영 구조에 대한 기본기를 다졌고, 모

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01

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조직행동론) 스트레스 주제 발표자료

이 스트레스를 받으면 가장 먼저 하는 행동은 무엇인가요 ?” 3‘일할 때 스트레스를 느낀다‘고 응답한 비율이 한국 직장인은 87% 로 OECD 국가 중 1 위를 기록 (OECD 평균 ... 능력 저하 , 창의성 감소→생산성 최대 68% 하락 결근 및 이직율 증가 : 스트레스 관련 질병으로 인한 결근 증가 (59%), 높은 이직 의도 (OECD 국가 중 한국 최고 ... Viva 직원 경험 플랫폼으로 소통 , 집중 , 학습 및 성공을 지원 데이터 기반 웰빙 프로그램으로 개인별 맞춤형 지원 시스템 구축 삼성 웰니스 앱 직원 맞춤형 건강 관리 서비스

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.01

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국내외 기업 중 내가 관심 있는 기업을 하나 선택하여 그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고, 그 모집 채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.

직군으로 채용하는 방식으로 나누어질 수 있다. 첫 번째로 카카오톡 전문 연구 요원, 빅 데이터 플랫폼 엔지니어, 콘텐츠 구독 서비스 개발자, 카카오스토리 개발 등 이외에도 많은 모집 ... 서론1.내가 관심있는 기업 선택 : ㈜ 카카오①기업에 대한 정보: 카카오는 한국의 IT 대기업 중 하나이다. 이사회 의장은 김범수이고, 대표자는 여민수, 조수용이다. 소재지 ... , 카카오 T, 카카오 M, 카카오뱅크, 카카오페이, 카카오 게임즈, 카카오 페이지 등 많은 계열사를 가지고 있다.본론2. 카카오 기업의 모집과 채용과정카카오는 직무마다 면접 보는 방식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15 | 수정일 2020.11.18

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차이와 차별을 페미니즘적인 관점에서 작성하시오

. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 한국 사회는 양성평등에 관한 담론 및 이를 위한 여러 움직임이 활발하게 진행되고 있다. 과거에는 페미니즘이라는 용어가 존재하지 않았다. 하지만, 어느 순간 ... 부터 매스컴 등에서 페미니즘에 관한 영화와 이야기가 소개되면서 페미니즘에 대한 목소리는 높아졌다. 많은 한국의 젊은 남녀노소는 아직도 남성과 여성의 성차별이 심각하고, 오히려 이것 ... 이 해소되기보다는 심화 되고 있다고 말한다. 한국리서치 조사 연구 결과에 의하면, 10명 중 6명은 한국인의 성차별 갈등은 오히려 심각하다고 응답했다. 특히 젊은 세대일수록 오히려

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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서울특별시 종로구 시간선택제임기제공무원(안전관리자) 자기 소개서, 직무수행계획서

서울특별시 종로구 시간선택제임기제공무원(안전관리자) 자기 소개서▣ 지원동기서울특별시 종로구는 역사적, 문화적 중심지이자 대한민국을 대표하는 지역으로, 공공의 안전을 지키는 데 있 ... 의 경험과 열정을 바탕으로 더 나은 지역사회를 만들어가는 데 헌신하겠습니다.직무수행계획서1. 서론서울특별시 종로구는 대한민국의 역사와 문화를 대표하는 지역으로, 다양한 인구 구성과 도시 ... 어 특히 높은 기준이 요구되는 곳입니다. 저는 이러한 중요한 지역에서 안전관리자로서 종로구의 안전성을 높이고, 시민들의 삶의 질을 향상시키는 데 기여하고자 이번 채용에 지원하게 되

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24

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2025년 한국수출입은행 환경 직무 합격 자소서

[2025년] 한국수출입은행 환경 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 한국수출입은행에 지원한 이유와 당행이 왜 지원자를 채용해야 하는지를 상기의 작성 예시를 참고하여 중요 요점 ... 도 차근차근 준비 중입니다. 이러한 과정에서 어려움이 있더라도 포기하지 않고 끝까지 해내는 성실한 태도를 몸에 익혔습니다. 또한 한국환경공단 인턴십을 통해 실제 환경 데이터를 분석하고 현장 ... 력 있다고 생각하는 역량은 ‘환경 데이터 분석 및 환경영향평가 실무 능력’입니다. 환경 직무에서는 해외 프로젝트의 환경적 영향을 과학적이고 체계적으로 평가하는 것이 매우 중요

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.29 | 수정일 2025.09.01

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IBK기업은행 자소서

을 다하는 기업 문화에 깊이 공감했기 때문입니다. IBK기업은행은 오랜 역사와 전통을 바탕으로 대한민국 경제 발전에 기여해 온 신뢰받는 금융기관으로, 특히 중소기업 및 지역 경제 ... IBK기업은행[금융일반] 일반자기소개서2025년 상반기IBK기업은행 [금융일반] 일반 자기소개서 합격예문 2025년 상반기 IBK기업은행 신입행원 채용 채용 IBK기업은행 [금융 ... 일반] 일반 자소서 IBK기업은행 자기소개서 IBK기업은행 금융일반 일반 지원동기 기업은행 자기소개서 IBK기업은행 지원동기 IBK기업은행 금융일반 일반 채용 기은 자기소개서

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오. 서론 (1)

, 다양성을 관리하고 이를 조화롭게 융합시키는 과정에서는 일정한 노력이 필요하겠지만, 그럼으로써 얻어지는 혜택은 상당하다고 평가된다. 새로운 접근 방법, 다른 시각, 그리고 그에 따른 ... 다.비용 문제외부에서 전문가나 경력 있는 인력을 영입하는 것은 높은 비용이 수반된다. 그 비용은 단순히 급여와 복리후생 비용에 그치지 않고, 채용 과정에서의 비용, 교육 및 적응과정 ... 의 특성과 연관성질로우는 주로 부동산 관련 정보와 서비스를 제공하는 기업으로 알려져 있다. 따라서 해당 분야의 전문성과 데이터 분석 능력이 필수적인 요소로 작용한다. 이러한 특성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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한국지역난방공사 자소서

한국지역난방공사사무직 자기소개서2025년한국지역난방공사 사무직 자기소개서 2025년 한국지역난방공사 신입직원 채용 자기소개서 한국지역난방공사 사무직 자소서 한국지역난방공사 사무직 ... 지역난방공사 사무직 채용 지역난방공사 사무직 자소서 한국지역난방공사 채용 최신 한국지역난방공사 자기소개서 한국지역난방공사 자소서 한국지역난방공사 합격 자기소개서 한국지역난방공사 합격 ... 자소서 한국지역난방공사 사무직 합격 자기소개서 한국지역난방공사 사무직 합격 자소서 한국지역난방공사 사무직 자기소개서 2025년 한국지역난방공사 신입직원 채용 자기소개서 한국지역

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.09

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[경제경영/서평/독후감] ESG 혁명이 온다

, 프레임워크, 데이터 공급업체까지 포함하면 ESG 관련 기관은 600개가 넘는다. (2020년 2월 기준)대표적인 글로벌 ESG 평가기관에는 MSCI(모건스탠리캐피털인터내셔널 ... ), 서스테이널리틱스, 레피니티브, 블룸버그 등이 있다. 국내에는 KCGS(한국기업지배구조원)을 비롯해 서스틴베스트, 대신경제연구소 등이 있고 최근에는 언론기관, 신용평가사들, 온라인 ... 전문 ESG 평가기관들도 ESG 평가에 참여하고 있다. 다시 말하면 125개 이상의 기관들이 각각의 데이터와 평가 방법으로 기업들을 분석해 등급을 매기는 것이다. ESG가 우수

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| 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.09

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인터넷과 정보사회

재택’를 온라인 생중계 방식으로 개최했는데 올해는 코로나19로 인한 일하는 방식 변화와 AI 경제 활성화, 녹색 산업 고용영향평가 등 20개 과제가 선정됐다.[출처] 대한민국 정책 ... 다. 또한 최근 AI 인공지능, 5G, 빅데이터, 블록체인 , 관련 시각 인터페이스 기술 등이 지속적으로 발달하면서 메타버스에서 시공간의 제약을 극복하며, 유연하게 근무할 수 있 ... , 해외 어느 지역에 있는 인재도 채용할 수 있는 장점이 있고 직원들은 출퇴근 시간 감소, 제3의 지역에서 근무 가능 등에 대해 만족한다는 긍정적인 반응을 얻고 있다.글로벌 부동산

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| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.05.27

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