"직무특성모형"의 검색결과 입니다.

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"직무특성모형" 검색결과 181-200 / 6,574건

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사회복지조사론과제-연구계획서 작성하기_제조업에 근무하는 지체장애 근로자의 직무만족도에 미치는 요인에 대한 연구

과 같이 분석한다.첫째, 제조업에서 근무하는 지체장애인들의 일반적 특성, 장애 특성 그리고 근무관련 특성에 대하여 조사 분석한다.둘째, 이들의 일반적 특성 및 장애특성에 따른 직무 ... 에 대한 만족도 및 근무 관련 특성에 따른 만족도에 대해 조사한다.셋째, 직무에 대한 만족도에 미치는 영향 요인을 분석한다.3. 가설의 설정앞에서 언급한 내용과 목적에 준하여 아래 ... 다.3-7 연간수입은 직무 만족도와 관계가 있을 것이다4. 연구모형설계연구를 위해 제조업에서 근무하는 지체장애인들의 직무 만족에 대해 개인요인, 가정요인 그리고 직장요인과의 관계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2023.01.20

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인력개발과활용 ) 안드라고지 모형으로 성인학습의 특징을 설명하시오. - 안드라고지 모형의 개념 - 성인(학습자)에 대한 안드라고지 모형의 기본가정 - 페다고지 모형과 안드라고지 모형의 비교 - 성인학습을 위한 시사점

고지 모형의 기본가정학습자로서의 성인은 일반적인 특성과 심리학적, 사회적 측면 등 여러 측면에서 살펴볼 수 있으며, 이들의 신체적?인지적?정서적 그리고 사회적 특성은 성인학습에 있 ... 인력개발과활용안드라고지 모형으로 성인학습의 특징을 설명하시오.- 안드라고지 모형의 개념- 성인(학습자)에 대한 안드라고지 모형의 기본가정- 페다고지 모형과 안드라고지 모형의 비교 ... - 성인학습을 위한 시사점인력개발과활용안드라고지 모형으로 성인학습의 특징을 설명하시오.- 안드라고지 모형의 개념- 성인(학습자)에 대한 안드라고지 모형의 기본가정- 페다고지 모형

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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리더십 행동이론

리더십 행동이론목차리더십 행동이론I. Bales 연구II. 오하이오 주립대학 연구III. 미시건대학의 연구IV. 관리격자 이론(관리그리드 모형)* 참고문헌리더십 행동이론리더십 ... 행동주의 이론은 특성이론의 한계점을 극복하기 위해서 행동과학자들에 의해서 주창된 이론으로서, 리더의 행동에 관심을 둔 이론으로 성공적인 리더와 비성공적인 리더의 차이점은 리더십 ... 에 따른 상황적 리더십 모형* 각 성숙수준 단계의 중앙에서 위로 선을 그어서 곡선과 만나는 지점이 바로 이상적인 리더행동유형이 됨리더자의 행동유형은 4가지의 행태로 나타난다. 첫째

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의

어서 초기 모형이라고 할 수 있는 테일러의 과학적 관리법 이후에 시간과 동작연구를 기초로 하는 직무의 세분화와 표준화 그리고 평준화가 진행되며 일반화되기 시작했다. 조직에 대한 체계 ... 에 있어서 더욱 전문성을 가지고 효율적으로 수행할 수 있게 하는 것이다.반면에 현대적 직무설계라고 하는 것은 다양한 특성을 가지는데 다음과 같다. 첫째, 직무의 순환을 가능하게 하 ... 과목명: 인적자원관리주제: 직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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중소기업의 핵심역량이 경영전략과 경영성과에 미치는 영향 경영전략의 매개효과를 중심으로

로는 직무만족과 조직몰입으로 구성, 조직신뢰 및 상사신뢰의 매개효과를 분석연구모형독립변수는 윤리경영의 하위변수는 윤리시스템, 윤리적 리더십, 최고경영자 실천의지로 구성, 종속변수는 직무 ... 어야 할 기업가 정신, 경영자 역량, 사회적 자본 축적의 필요성을 제공하고 역량들을 전략적으로 구축하고 활용할 방안을 제시함.연구모형중소 조선기업의 기업가 정신 하위요인을 혁신성, 위험 ... 도 특성을 살펴봄.연구 결과1.기업가 정신은 경영성과에 정(+)의 영향을 미침이 규명되었다.2.경영자 역량은 경영성과에 정(+)의 영향을 미침이 확인되었다.3.사회적 자본은 기업가

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.08

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다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오.

에 대한 환경의 영향을 강조하고 있다.사회의 급변하는 환경적 특성은 조직이 가능하고 살아남기 위해서는 반드시 다루어야 할 부분으로 보고있다. 그래서 인간관계 및 고전모형과는 대조 ... X이론과 Y이론3)Y이론3.구조주의 이론1)구조론적 접근법4.상황이론이론 전제특성사회복지조직의 유용성과 한계5.현대 조직이론1)-총체적 품질관리(Total Quality*참고문헌1 ... 적이고 지속적으로 처리된다.이것은 주먹구구식으로 업무를 처리하는 것을 방지하기 위함이다.두번째, 내부조직적이며 명확한 체계가있다.세번째, 직무는 서류문서만을 통해서 이루어진다.네번

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.01

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A+ 위더스 인적자원관리 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

해야 할지 결정할 수 있다. 둘째로, 직무평가와 보상의 목적이다. 직무분석을 통해 직무의 숙련도, 난이도, 책임, 작업특성 등을 평가하고, 이는 직무급 결정의 기초 자료가 된다 ... . 직무의 내용과 특성을 상세하게 정의한 직무분석은 직무급 설정을 위한 중요한 사전 작업이 되지만, 연공주의 급여체계에서는 이러한 평가와 분석의 의미가 제한되고 있다. 셋째로, 직무분석 ... 은 인사고과의 목적을 가진다. 합리적인 인사제도를 실시하기 위해서는 평가 기준의 확립이 필요하다. 직무분석은 개개인의 업적과 그에 따른 평가 기준을 설정하는 데 필요한 직무의 특성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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[상황이론] 피들러의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론

[상황이론] 피들러의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론1. 피들러의 상황이론이 모형은 특성이론과 상황이론의 결합이라고 할 수 있으며, 피들러에 의해 개발되었다. 이 모형은 효과 ... 의 역할은 부하들이 동기와 직무만족을 성취시킬 수 있도록 목표달성에 대한 개인적 보상을 증가시키고, 보상에 쉽게 도달할 수 있는 경로를 설정해주는 것이 리더십기능이라고 생각 ... 함으로써, 기본적으로 브룸의 기대이론에 입각하고 그 연장선상에 있다.부하의 동기부여, 직무만족, 업적에 영향을 미치는 리더의 행동은 리더십 상황에 의존한다. 리더가 할 일은 상황을 분석하는 것

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습

이 필요하기 때문에 산업심리학에서는 기업가 정신, 창업 종류 및 단계, 벤처기업과 중소기업의 창업 특성 등에 대한 연구와 성공적 창업 모형, 창업 적성과 특성, 창업이 실패하는 원인 ... 는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인사심리학 1) 직무분석 2) 선발과 배치 3) 교육과 훈련 및 ... 개발 4) 직무수행평가 5) 경력개발 6) 인사심리학 적용 사례 2. 조직심리학 1) 직무만족 2) 작업동기 3) 조직의사소통 4) 조직개발 5) 조직문화 6) 리더십 7) 창업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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근무자의 만족도, 사회의 공정성 등은 직무수행에 어떤 영향을 미치는가? (관련된 논문과 선행 연구자료를 조사해보고, 조사해본 내용을 바탕으로 보고서 작성)

의 관계에서 창의성이 포함된 모형이 포함되지 않은 모형보다 매개효과가 더 큰 것으로 밝혀졌다.이러한 연구결과를 바탕으로 창의성은 직무수행자 개인으로서 영업사원의 업무성과를 높이 ... 개 구청에서 근무하는 5급이하 공무원 398명을 대상으로 설문조사를 실시하여, 이를 구조방정식모형을 통해 가설을 검증하였다.가설 검증결과 절차적 공정성은 직무만족, 조직몰입에 통계 ... 주제: 근무자의 만족도, 사회의 공정성 등은 직무수행에 어떤 영향을 미치는가? (관련된 논문과 선행 연구자료를 조사해보고, 조사해본 내용을 바탕으로 보고서 작성)< 목차 >Ⅰ

논문 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.20

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8급 간호공무원 대비 간호관리학 요약집

1. 관리의 개념관리의 기본 구성요소 4P장소(조직 내), 사람(인적요소), 목적(목표추구), 과정(체계적 방법)4. 간호관리의 특성통합성(다학제적 학문), 인간중심성, 성과지향 ... 성, 상황적합성, 과학적 방법론5. 간호관리의 효과① 간호서비스 질 향상② 간호의 효율성 증진③ 병원 전체 조직의 효율성 증진6. 간호관리체계모형1) 과정적 측면 ① 매리너 토미 ... 하는 과정. 조직기구표‧직무관리(조직/인사)‧조직구조‧ 조직 문화/변화‧ 간호전달체계(조직/인사) 등③ 인사(인적자원관리): 인력 조달하고 유지‧개발하는 과정. 확보/개발/보상

시험자료 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.12

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[보건교육] 2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성을 간략히 기술하고, 보건교육을 위한 자유 주제 1가지를 선정 후 PRECEDE-PROCEED 모형의 각 단계에 해당하는 적절한 예시를 들어 서술하시오 (20점).

사회적 및 생활양식 특성3. 그린의 PRECDED-PROCEED 모형4.PRECDED-PROCEED 모형에 적용한 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육에 대한 보건교육 ... 2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성을 간략히 기술하고, 보건교육을 위한 자유 주제 1가지를 선정 후 PRECEDE-PROCEED 모형의 각 단계에 해당하는 적절 ... 분량의 학습지도계획서)7) 7,8,9단계-평가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육을 주제로 PERCEDE-PROCEED 모형을 적용

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.04

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조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리

후보들CEO를 포함한 임원들활용해당직무에 적합한 개인특성, 생산성의 차이가 발생하는 원인(직무특성, 개인차이) 확인팀을 이루어 퍼실리테이터의 도움 하에 실제 조직의 문제를 부여 받 ... 졸업 전후)③ 정착(사회생활 시작부터 44-45세)④ 유지(44-5세부터 퇴직 시까지)⑤ 퇴직(퇴직 이후 인생)-전통적인 사다리 모형에서 프로틴 모형으로 변화-프로틴 모형 ... (더글러스 홀 교수가 붙인 이름)승진사다리를 이용하여 경력을 개발하는 것이 아니라 역량의 향상을 통해 자신의 가치를 높여가는 모형고용가능성을 높일 수 있는 능력을 갖추고 조직과 관리자

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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사회복지조사론 ) 학위논문에 활용된 설문지 분석하기 - 석사 및 박사학위 논문 중 관심주제를 다룬 학위논문을 한 편 선정하여 논문에서 사용하거나 제시 된 설문지를 분석하여 레포트로 제출한다.

에 대하여 관심을 가지게 되었다. 사회복지 공무원은 클라이언트랑 일차적으로 직접 대면하는 특성으로 인하여 그들의 가치, 행동은 직무성과에 직접적인 영향을 미치게 된다. 이런 측면 ... 의 행동이 꼭 필요로 한다. 특히 사회복지 공무원은 한정적 자원 등 다양한 이유로 인하여 다른 조직들에 비하여 복합적인 직무수행이 필요하다. 그리고 공무원 조직 특성상 자발적인 역할 외 ... 값을 파악해 사회복지 공무원의 직무성과에 영향을 미치는 변수의 영향력 우선순위를 알아본다. 이런 상관분석이랑 중다회귀분석으로 다중공선성의 여부도 확인한다.(6) 구조 방정식 모형

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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비즈니스 프로세스 리엔지니어링 개념과 추진절차를 제시 및 각 절차단계별에 대하여 추진내용을 설명하시오.

함으로써 조직 구조를 개편해 나가는 과정이라고 할 수 있다. 여기에는 직무 만족을 극대화 하는 것뿐만 아니라 직무 재설계를 통한 조직 재설계도 포함될 수 있으며 보다 궁극적으로는 이 ... 가치 모형 작성, 프로세스 맵핑 및 기술서 작성, SWOT분석 등을 통해 구체적인 절차를 진행할 수 있다. 현행 프로세스에 있어 문제점 분석과 고객의 요구사항, 벤치마킹을 통합 ... 를 하나의 지도로서 구상하여 그리는 것을 의미하며 winning practice는 프로세스의 목표를 달성하기 위한 혁신적인 방안을 구상하는 작업이다. 이후에는 변화모형을 구상하고 신

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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[학점은행제] 경영학개론 과제_경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

연구(time study)를 수행하였다. 이를 통해 최적인 직무수행방식을 설정하였고, 이를 기준으로 표준생산량을 설정하는 등 관리자의 기획 기능을 강조하였다.또한 기업활동을 본질적인 ... 었다. 행동학적 경영학은 인간의 심리적 특성을 강조하고 조직에서의 인간의 행동에 초점을 두었다.행동학적 경영학의 대표적인 이론에는 하버드 대학교의 메이요(Mayo)에 의해 진행 ... 적으로 보는 존재로 보는 Y이론으로 구분 후 각 특성에 따라 관리 전략을 세워야 한다고 보았다. 그리고 아지리스의 ‘성숙·미성숙 이론’은 인간은 미성숙한 존재에서 성숙한 존재로 변화

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.04

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기업 내 교육훈련의 영향요인에 관한 미시적 접근 -생산직 근로자를 중심으로- (A Micro-Approach To the Determinants of Corporate Formal Training for the Production Workers)

본 연구는 기업 내 공식적 교육훈련 실시의 영향요인에 관한 이론모형의 개발과 실증분석을 시도하고 있다. 이론모형은 직무의 숙련요건, 근로자들의 숙련상황과 학습준비 정도, 고용관계 ... 의 안정성, 교육훈련비용, 비공식적 작업장학습, 노사관계의 특성 등을 중심으로 공식훈련의 영향요인을 구성하고, 한국직업능력개발원의 「인적자본기업패널」자료를 이용하여 제조업 내 생산 ... 직 근로자들을 대상으로 한 개인 단위 분석을 통해 그 모형을 실증적으로 검증하고자 하였다. 종속변수는 근로자들의 공식적 교육훈련 참여 여부이고 로짓 모형을 사용하고 있다. 본 연구

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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수업 설계에 대해서

수업 설계에 대해서1. 수업 설계의 개념2. ADDIE 모형3. 정상적인 수업 설계의 단계4. 글레이져의 모형5. 한국교육개발원의 수업 과정 모형1. 수업 설계의 개념ㆍ기대 ... 할 필요가 있고, 교육학적 원리를 활용할 필요가 있음2. ADDIE 모형교수개발은 환경적인 변인에 따라 매우 다른 절차로 이루어진다. 따라서 교육학자들은 환경적 변인에 따라 가장 적합 ... 한 개발모형을 계발하고자 시도하고 있다. 그 결과 다양한 모형이 제시되었는데 ADDIE모형은 이렇게 제시된 다양한 모형 중 하나이다. ADDIE모형은 분석단계, 설계단계, 개발단계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.27

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직무만족에 영향을 미치는 여러가지 요인들에 대해서 기술해보시오. 또한, 자신의 상황에 비추어서

한다. 먼저 직무만족에 영향을 미치는 여러가지 요인에는 직무 특성이다. 직무 특성 모형에 의하면 직무는 기술 다양성과 과업 정체성, 과업 중요성, 자율성과 피드백 등 다섯가지 요소가 만족 ... 률이 높아지거나 조직에 대한 불만도가 높아질 수도 있다. 2. 직무만족에 영향을 미치는 여러가지 요인들에 대하여 직무만족에 영향을 미치는 주요 요인으로는 먼저 직무 특성이 존재 ... 산업심리학 주제: 직무만족에 영향을 미치는 여러가지 요인들에 대해서 기술해보시오. 또한, 자신의 상황에 비추어서 여러가지 직무만족 요소들 중에 무엇에 가장 큰 영향을 받는지 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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현대이론의 유형별 특징중 다음 몇가지를 설명 하시오

의 유형별 특징 6가지 중에서 다음 몇가지를 설명하시기 바랍니다.>1)목표관리 이론에 대하여 설명하세요.2)구조주의 모형에 대하여걸명하세요.3)체제모형에 대하여 설명하세요.4)상황 ... 의 장점(2) 목표관리이론의 단점3) 구조주의 모형의 특징(1) 구조주의 모형의 비판3) 체제모형4) 상황이론5) 상황이론에서의 사회복지조직(1) 환경의 중요성(2) 사회복지조직에 접합 ... , 그리고 구성원들의 각각의 특성 등을 잘 아울러야 하는 것이 바로 사회복지조직에서 중간관리자가 해야 할 핵심적인 업무중 하나라고 볼 수 있다. 이번 주제를 통하여목표관리이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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