"직무특성모형"의 검색결과 입니다.

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"직무특성모형" 검색결과 121-140 / 6,574건

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취업'으로 고민을 겪고 있는 학생들에게 도움을 주기 위한 생활지도 방안을 제시하시오

를 실시하기도 하였다.이처럼 직업지도로서의 생활지도 모형은 파슨스 이론을 근거로 하고 있는데 개인의 특성과 직업에 필요한 요건을 일치시킬 수 있는 이론을 제시하였다. 개인의 특성 ... , 특히 청소년 특성과 관련된 정보 수집으로 청소년기 특성과 성인기 직업적 발달 간 관계를 파악할 수 있어야 한다고 하였다. 또한 내담자는 직무 표본을 연구해서 분석력을 기술 ... 지도 모형3. 생활지도 모형에 대한 선정 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론생활지도는 개인으로 하여금 주어진 환경 속에서 자신을 발견하며 진로교육, 직업교육, 사회적응교육, 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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현대이론의 유형별 특징을 설명하시오.

, 그리고 범죄 또한 증가했다. 이런 현대사회의 특성에 따라 연구된 분야가 바로 현대이론이다.본론1. 목표관리이론현대이론의 유형별 특징으로는 첫 번째로 ‘목표관리이론’이 있다. 목표관리 ... 요소로는 1년 이내의 비교적 단기적이며 측정 가능한 목표를 설정해야 한다. 그리고 목표 설정 및 제반 의사결정의 과정에 구성원들을 참여시켜 직무만족도를 상승시킨다. 환류를 통해 활동 ... 의 전 과정과 결과를 평가하여 조직의 문제해결능력 및 개개인의 직무능력을 향상시키고자 한다.목표관리이론의 장점은 조직의 목표를 명확히 하고 그러한 목표에 조직 활동을 집중

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.25

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개인차, 개인차원의 제변수, 최중락 2021 조직행동과 조직설계 (9판)

거니와 설령 선택받는다 하더라도 불만을 느끼고 조직을 나가게(퇴출) 됨.② 특성 활성화 이론·특정한 상황이나 사건 등이 특정한 성격 특성을 활성화시킴.③ 성격과 직무성과·성격특질은 직무 ... 은 개인의 특성이나 적성을 고려하지 않고 조직차원에서의 환경적 특성이나 직무에 간호사들이 일방적으로 맞춰 적응하도록 하였음.·현재 시대는 개인의 업무를 통한 개인성취감이나 개인 ... 의 직접, 간접 및 총효과 파악.1.3 이론적 기틀 및 가설모형2. 연구방법2.1 연구설계임상간호사를 대상으로 선행연구와 문헌고찰에 근거하여 개인-조직접합, 개인-직무적합, 개인

논문 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25 | 수정일 2024.08.04

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사회복지행정론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오

관리론, Adhocracy 이론, 총체적 품질관리론, 벤치마킹2. 사회복지조직에 있어 환경적 특성, 사회적 기업3. 사회복지조직의 환경이론, 개선전략1) 개방체계이론, 교환이론 ... , 전통적 조직, 동태적 조직2) 사회복지 조직의 구조, 구성요소3) 사회복지 조직의 일반원리와 조직체계5. 사회복지 조직의 지도력, 이론1) 리더십이란?2) 특성이론, 행동이론6 ... 과 컨설턴트 임무2) 기획의 필요성과 특성, 조직의 위계수준에 따른 유형8. 프로그램의 기획기법과 의사결정1) 기획 과정과 프로그램 기획 기획방법2) 전략적 기획3) 전략적 의사결정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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사회복지조사를 통해 나온 실제 이론 한가지를 학술연구지에서 찾아 선택하여 그 이론에서 제시한 개념과 변수를 말하고 어떤 실험설계를 하였는지 확인하고 그 실험설계의 특성을 설명하고 연구된 이론에서 어떻게 적용하였는지에 대하여 기술하여 제출하시오.-사회복지조사론

이론연구의 선행연구에서는 독립변수와 종속변수간의 인과관계를 파악하여 위의 연구가설들을 검증할 수 있습니다.1) 연구 모형의 설정서번트 리더십과 리더신뢰, 직무만족, 고객지향성에 관한 ... 설계의 이론적용이 실험설계에서는 실험결과에 대한 가설을 검증하기 위해서 인구사회학적 특성에 따른 수준차이를 분석하였습니다. 서번트 리더십의 수준차이를 분석, 리더신뢰, 직무만족 ... 하고 그 실험설계의 특성을 설명하고 연구된 이론에서 어떻게 적용하였는지에 대하여 기술하여 제출하시오.현재의 사회복지조직은 지역사회의 다양한 고객들의 복지수요를 만족할 수 있게 하

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.20

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교육행정및교육경영 총정리

성 보장의 원리2장 교육행정학의 발달 과정고전이론과학적 관리론행정관리론관료제론인간관계론행동과학론다원론체제론-개방체제론대안적 행정이론3장 동기론동기이론의 모형욕구이론욕구체계론*자아실현욕구 ... 성에 대한 신념목표이론목표설정이론4장 리더십론리더십 근원에 따른 권력의 형태합법적 권력보상적권력강압적 권력전문적 권력위탁적 권력리더 특성론리더십 행위론Iowa 대학 연구: 권위 ... 적.민주적.자유방임적 리더십Ohio 대학 연구: 구조성과 배려성 차원에 의하 리더십미시간 대학의 연구 : 직무 중심과 종업원 중심 리더십Blake&Mouton의 관리망 : 태만형, 권위

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.01

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사례관리의 구성요소

및 요인을 밝히고자 하는 연구가 진행되었다.Intagliata & Baker(1983)는 사례관리의 수행에 영향을 미치는 요인으로 클라이언트의 특성, 사례관리자의 특성, 직무환경 ... 요소를 제시하였다.Caragonne(1980)은 사례관리 수행에 영향을 미치는 구성요소로서 사례관리자의 특성, 직무설계의 특성, 내부 업무환경, 그리고 지역사회의 자원네트워크 등 ... 을 제시하였다. 사례관리자의 특성으로는 성별, 나이, 인종, 교육 분야와 수준, 사례관리 경험, 담당사례 수, 휴먼서비스 경험 등을 제시하였다.직무설계의 특성으로는 자율성, 업무

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.16

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자원관리론 ) 리더십의 개념 정의, 관계 중심 리더십의 주요 특징

하고, DeSimone은 이를 특정 과업을 수행하기 위한 경력 단계를 밟는 과정으로 정의한다. 경력 개발은 직무 만족도와 성과 향상, 장기적으로는 개인의 정체성과 직무환경 변화에 대한 ... 하면, 양쪽 모두 성공적인 결과를 얻을 수 있다.3.4번 - 정리하여 설명3. 176P ADDIE 모형 다섯단계 요약, 설명ADDIE 모형은 교육 훈련 프로그램을 개발하기 위한 다섯 가지 ... 학습자의 성과와 교육 내용의 적합성, 교육 방법의 효율성을 분석하고, 비즈니스 성과 창출을 측정하는 성과 중심의 평가를 통해 프로그램의 개선점을 도출한다. 이처럼 ADDIE 모형

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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인력개발과활용 ) 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

모형은 목적-수단 모형이라고도 불리는데, 그것은 목표가 최우선시되며, 나머지의 절차는 목표 달성의 수단이 된다는 특성 때문이다. 타일러 모형은 어떠한 교과나 수업에서도 활용할 수 있 ... 인력개발과활용교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.인력개발과활용교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 ... 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.교육훈련 모형2.공통적인 요구분석 과정Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론교육훈련은 조직이 가지고 있는 목표

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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5주의 강의에서 원격교육의 방법에 대해 학습하며 원격교육체제, 원격교육체제의 모형과 구성요소에

적 모형이라고 할 수 있다. 이는 모형의 가운데 평가가 존재하기 때문이다(임관혁 외, 2021).ADDIE 모형으로 기반한 교육 프로그램 개발 모형의 특성으로는 체계적, 체제 ... 적, 신뢰적, 순환적, 경험적인 특성으로서 이러한 교수설계 모형은 교육과정 개발에서 중심 모형이라고 할 수 있다. 각 단계를 보면 첫 번째는 분석 단계로 ADDIE 모형의 초기 단계 ... 과목명: 원격교육론주제: 5주의 강의에서 원격교육의 방법에 대해 학습하며 원격교육체제, 원격교육체제의 모형과 구성요소에 대해 학습했습니다. 원격교육 프로그램을 위한 분석 결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과에 대하여 기술하시오.

한 특성화된 교육프로그램 개발◆ 성인학습자의 특성을 반영한 유연한 교육프로그램 운영직무능력 인증평가 실시 및 인증 결과 활용◆ 대표기업이 매치업(Match業) 교육프로그램 이수자 ... 이란 4차 산업혁명 분야 직무능력 향상을 위하여 기업 수요에 맞춰 구성한 교육과정을 온라인 강좌 및 현장 실습 등의 방법으로 제공하는 단기직무인증과정(6개월 내외)이다. 교육부 ... , 구직자, 재직자이고 주 교육내용은 4차 산업혁명 분야(AI, IoT, 클라우드, 빅데이터 등)이다. 운영은 산업분야 대표기업이 필요한 직무를 제시하고 이수 결과를 직접 평가·인증

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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조직문화 유형이 조직효과성에 미치는 영향

동일시하는 태도로 정의하고자 한다.Ⅲ. 연구설계1. 연구모형 및 가설설정조직문화와 직무만족, 조직몰입에 대한 선행 연구들을 토대로 조직문화를 위계문화, 합리문화, 개발문화, 집단 ... 문화로 구분하여 각 조직문화 유형이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향을 분석하기 위한 연구모형은 [그림2]와 같다.[그림 2] 연구모형[그림 2]에서 보이는 바와 같이 조직문화 ... 의 경쟁가치모형을 중심으로 각 조직문화 유형 별 조직문화를 인식하고 있는 구성원의 직무만족과 조직몰입에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 분석하고자 한다.가설 1. 조직문화 인식 유형

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02

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[교육행정및교육경영] 중간고사 시험대비 예상문제

? 적도집권의 원리: 지방분권과 중앙집권의 장점을 살려 적정한 균형을 유지하려는 원리2. 다음은 교육행정의 이론 중 체제(systems) 이론의 기본 모형을 나타낸 것이다. 빈칸 ... 을 채워 모형을 완성하시오.( 투입 )전환과정( 산출 )( 환경 )☞ 체제이론의 기본 모형(투입?전환?산출 모형)? 투입: 체제의 목적을 달성할 수 있도록 체제의 밖에서 안으로 들어가 ... ): 기획의 결과물4. 민쯔버그(Mintzberg)는 조직의 주요 부분과 조정기제를 조합하여 단순구조, 기계적 관료제, 전문적 관료제, 분할된 형태, 특별위원회 등의 구조모형을 제시

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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심리학 독학사 2단계 산업 및 조직심리학 요약

을 받음)직무특성모형: 직무 특성 이론에서 사용하는 모형. 핵심 직무특성(가장 중요한 요인임. 기술 다양성, 과업정체정, 과업 중요성, 자율성, 피드백), 중요한 심리적 상태(직무 ... 들 지식, 기술, 능력, 기타 특성(KSAO)직무 분석 정보 수집 방법: 면접, 직접관찰, 설문지(직위분석 설문지 PAQ, 직업정보망 ONET)직무 분석 방법 평가: 가장 정확 ... 기준의 타당화, 직무설계의 자료.나. 인사 수행평가 방법과 도구인사 수행평가방법 및 도구: 평정법(가장 널리 사용됨. 특성이나 요인을 평정. 대개 5~7점 척도에서 수행 평가

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.10

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공기업 NCS용 경영학 정리(3. 인적자원론)

감과 성취감, 단)충실화된 직무 원치않는 직원 있을수도★4. 직무특성이론★(Hackman, Oldham): 직무자체에 자율성 부여의미감, 책임감. 결과에대한 인식 등 심리상태에 영향 ... 을 주어 상위욕구충족시킴.독립변수 매개변수 종속변수조절변수-독립변수(직무핵심특성)ⓐ 기능다양성: 여러 가지 재능을 사용하는 정도ⓑ 과업정체성: 전체 작업에서 차지하고 있는 범위 ... 피드백5. 준자율적 작업팀: 집단을 대상으로 하는 수직적 직무확대모형4절 인사평가*인사평가 구성요건(평가의원칙)① 타당성(=정확성): 평가목적을 얼마나 잘 반영하는가, 측정하고자 하

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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고전이론, 예산모형, 프로그램평가조사와 절차 (사회복지행정론)

게 좌우될 수 있다고 보았다.고전이론과 인간관계이론의 특성은 아래와 같이 공통점 차이점을 갖는다.첫째, 외부환경을 무시하고 보수성, 정태성을 갖는 면에서 공통점이 있다.고전이론은 직무 ... 사 회 복 지 행 정 론주제 : 고전이론, 예산모형, 프로그램평가조사와 절차학번이름담당교수님제출일목 차1. 고전이론1) 관료제 이론2) 과학적 관리론3) 인간관계이론2. 예산 ... 모형의 장점과 단점1) 품목(항목)별 예산(Line Item Budgeting : LIB)2) 성과주의 예산(Performance Budgeting)3) 프로그램기획 예산

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23

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4학년 2학기 간호관리학2 개인과제, 리더쉽적용보고서, 환자중심보고서

개별 1차 리더쉽 적용 보고서1. 리더쉽 이론이론특징전통적이론특성이론Trait theories리더에 초점을 맞춘 이론으로 성공적인 리더와 성공적이지 못한 리더를 구분하는 특성 ... 이나 성격이 무엇인지를 규명하는 데 중점을 둔 이론* 대표적 이론 : 특성이론행동이론Behavioral theories리더와 추종자의 관계에 초점을 맞춘 이론으로 리더가 추종 ... 와 구별된다는 이론* 대표적 이론 : 일차원 모형의 리더쉽 이론다차원 모형의 배려-구조주도적 리더쉽이론관리격자 이론상황 이론Situational theories리더와 추종자의 상호작용

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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교육행정 및 교육경영 기말고사 대체 과제

이 안정적이고 리더십이 안정적이라는 장점이 있다.3교육정책결정의 이론모형 중 쓰레기통 모형에 대해 간략히 설명하시오(4가지 요소, 특징, 적용 등).교육과정의 이론 모형은 그 특징 ... 에 따라 합리모형, 만족모형, 최적모형, 쓰레기통 모형 이렇게 4가지로 분류할 수 있다. 그중 쓰레기통 모형은 예측이 불가능한 상황 속에서의 집단적 의사결정 방법으로 모형을 구성 ... 되었으나 용도를 알 수 없는 해결책, 문제들과 해결책이 한 곳에서 만나게 되는 선택 기회, 결정에 관여하는 참여자 등이다. 학교 조직의 특성상 목표를 구체화하기 어렵고 방법이 명확하지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.03

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HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리

- 을 미친다.? 과업특성 (직무특성)기업의 업종과 과업은 많은 관련이 있다. 건설업의 경우 설계, 현장 근무, 체계적인 일처리에 초점을 맞추는 반면, 서비스업은 고객만족에 초점 ... 을 맞추는 것이 그 예이다.기업은 업종에 맞는 직무의 특성과 직무를 수행할 종업원의 특성을 효과적으로 결합해야 한다.?작업진단작업집단은 두 사람 이상이 구성되어 공통된 규범을 공유 ... 을 계획하고 수요공급 균형을 맞춰야 한다. 또한 직무의 특성 과 요건정보에 대한 직무분석을 통해 직무가 무엇인지를 명시한 ‘직무기술서’에 적합한 사람을 모집한 다음 -> 최선

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

과 구성원 관점의 교육훈련 기대효과Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원개발은 개인의 특성이나 역량에 맞는 개발 계획을 세울 수 있도록 도와주는 일이지만 인적자원관리는 조직의 목적 및 운영원칙 ... 체계설계가 도입돼 전문강사의 개념이 생겨나기 시작했다. 당시 인적자원개발이라는 용어는 사용되지 않았고 연수나 훈련 등의 용어가 활용됨으로써 삼성의 ESD 모형과 같이 자사화된 교수 ... 전문가라면 조직구성원으로 하여금 직무를 인지할 수 있도록 직무에 대한 정보를 제공해 직무분석이 이뤄질 수 있도록 도와주는 역할을 해야할 것이다. 회사 내의 많은 직원들이 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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