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"자기개발휴직서" 검색결과 181-200 / 1,647건

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    수의사 직업탐색(진로와 직업 탐색)
    동물실험이 이루어지는 화장품 회사나, 사료회사, 동물 의약품을 개발하는 제약회에 등에 수의사들은 일할 수 있다. 이렇듯 수의사는 다양한 직종에서 일할 수 있어 재미있는 직업이다.수 ... 자기성찰능력 등이 필요하다. 동물병원을 개업하여 운영할 경우 동물 보호자와의 소통, 상담능력, 서비스 능력 또한 필요하다.수의사 직업의 단점수의사도 의사와 마찬가지로 업무가 고되 ... 다.수의사 직업의 장점동물을 위해 일한다는 높은 사명감이 장점이라고 생각한다. 또한 전문직이기 때문에 정년도 없고, 휴직을 하더라도 언제든 본업으로 돌아갈 수 있다는 장점이 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14
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    세계의정치와경제_한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오. (1)
    육아휴직은 겉보기에만 좋은 제도들로써 사실상의 이러한 제도는 이상적인 저출산 해결을 만드는 데 기여하지 못하였다.이에 우리나라에서는 여러 가지의 대안 중에서 다원주의적인 이주민 정책 ... 할 수 있을 것으로 보았다. 이에 여러자기의 자료를 참고해서 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해서 논하여 서술하였다.2. 본론1) 저출산 ... 해 양육비용, 저리융자, 주택구입비 지원제도, 모기지 감액제도, 전월세 지원제도 등의 다양한 현금지원정책이 있다. 두 번째로는 사회보장제도로써 육아휴직, 가족간호휴직기간의 연금
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오
    으며, 소속기관의 장에 명령에 따른 기타교육, 공무원이 스스로 행하는 자기개발학습이 있다. 기본교육의 경우 공무원 교육훈련기관에서 교육을 하나, 나머지 교육은 국내외 위탁·민간교육기관 ... (정무직 공무원, 별정직 공무원)으로 크게 구분된다.국가직 공무원과 지방직 공무원은 신규임용, 승진, 전직, 전보, 겸임, 파견, 강임, 휴직, 복직, 직위해제, 정직, 강등, 면직 ... 한 역량평가의 결과는 승진, 채용, 보직관리, 역량개발 등에 상당한 영향을 끼친다.성과관리 역시 고위공무원(4급 이상), 일반공무원(5급 이하)으로 나눈다는 점에서 비슷하다. 다만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.22
  • [인사관리] 국내외 2개 기업의 주요 복리후생 사례와 장단점, 시사점, 본인의 의견 및 예상 질문 3개 선정
    [인사관리] 과제#2과목교수님학과학번이름첫 번째 회사 선택 - "(주)셀메이트”1. 회사 현황셀메이트는 소프트웨어 개발/유통 등 응용 소프트웨어 개발 및 공급업체로써 온라인 ... , 우수사원 금전포상, 장기근속자 금전포상, 결혼휴가, 리프레시/장기근속 휴가, 장례휴가, 유급병가, 무급휴직, 직원 대출 지원, 통신비 지원, 경조사 지원, 자녀 학자금 지원 ... 메 일과 삶의 균형을 이루고자 함에 근간한 제도로 육아휴직, 출산휴가, 연차휴가, 헌혈 휴가, 자녀 입학 휴가 등과 같이 다양한 휴가 제도를 제공한다. 그리고 주목할 것은 단순히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20
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    국립원예특작과학원_연구원 최종 합격 자기소개서 (전문가 작성본)
    『국립원예특작과학원』 연구원최종 합격 자기소개서(전문가 작성본)[과수 연구원의 꿈을 품다]과수 연구원의 꿈을 품게 되었습니다. 학창 시절에는 아이들을 돌보거나 아이들이 성장해나가 ... 는 데에 많은 시간을 투자하였습니다. 덕분에 원장님, 학부모님, 아이들로부터 많은 신임을 받는 교사로 자리매김할 수 있었습니다. 그러던 중, 우연히 국립원예특작과학원에서 육아휴직 ... 계대증식, 발근 및 순화, 과수 육묘 온실관리 등 과수과 자원개발실에서의 업무를 안정적으로 수행해내면서 함께 근무하는 선생님과 연구원분들로부터 신뢰받는 구성원으로 자리매김할 수 있
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.03
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    [가족복지론]최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.
    임금 격차도 다른 나라와 비교해 심각한 수준을 보인다. 35% 이상으로 나타났는데, 이는 OECD 회원국 평균의 두 배 이상인 수치이다. 또한, 유급 육아휴직 지급률은 한국 ... 이 다른 OECD 국가보다 낮은 수준인 약 30% 정도로 나타났다. 결국 육아휴직 사용으로 인한 불안감으로 전체적으로 아이를 낳기 꺼리는 사회가 된 셈이다. 나. 높은 주거비 및 교육비 ... 다. 이들은 자기 행복과 이익을 우선으로 고려하며, 아이를 낳고 키우는 것이 개인의 선택이라고 여긴다. 따라서, 아이를 위해 자신을 희생하는 것은 필요하지 않다고 여기며, 아이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.09.23
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    부모역할에 대해 설명하고, 어머니의 역할과 아버지의 역할의 중요성과 본인이 생각하는 바람직한 부모역할을 제시하시오
    하며 자녀가 필수적인 생활 기술을 개발할 수 있도록 돕는 것이 포함된다.현대 사회에서 부모의 역할에 있어서 또 다른 중요한 변화는 개인주의에 대한 강조다. 개인의 욕구보다 가족의 집단 ... 돌보기 등 일을 돕는 육아에 적극 참여하도록 권장된다. 많은 아버지들이 이제 육아휴직을 하고, 자녀 교육에 참여하고, 학부모-교사 모임에 참석하고, 숙제를 돕는다.현대 한국 사회 ... 을 추구하도록 장려된다.이러한 변화에도 불구하고, 어머니들이 아이들의 요구를 자기보다 우선시할 것이라는 문화적 기대는 여전히 존재한다. 이들은 자녀들에게 정서적 배려와 지도를 제공하면서 양육과 지원을 받을 것으로 기대한다.
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.15
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    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리
    )-90일의 산전후 휴가기간 중 최초 60일분 급여지급-배우자 출산휴가(개정) 최대10일, 10일 유급-출산한 날부터 30일 경과 시 청구X*일·가정의 양립지원-육아휴직:만 8세 ... 이하 미취학자녀(입양포함)/육아휴직기간은 1년/불리한처우X, 해고금지(단, 사업을 계속할수X->해고O)/근속기간에 포함/파견근로자->파견기간 산입X/계속근로기간 6개월이상/사업주 ... ->자녀출생증명서류 요구O-육아기 근로시간 단축 -> 1회-직장보육시설: 사업주->설치하여야한다.-가족돌봄지원: 가족의 질병/사고/노령->휴직90일, 휴가10일-명예고용평등감독관제도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
  • 쌍용자동차 노사분쟁사태 발표
    대출X100 = 561% 부채비율 부채 자기자본 ( 유형자산평가액 ) Ⅱ. 노사 분쟁 발단 168%노동자 2,646 명 정리해고안 확정 ( 전체 종업원의 40%) Ⅱ. 노사 분쟁 ... ’ 을 초래한다는 의미 옥쇄 파업8.6 대타협 이후 쌍용차 계속적 성장 , 실적 증가 Ⅲ . 옥쇄파업 ‘ 8.6 노사합의서 ’ △ 무급휴직자 1 년 후 복 귀 약속 △ 비정규직 노동자 19 ... 조정으로 인해 발생한 해고자 즉각 복직 요구 W hy당시 정리해고자 , 반강제 희망퇴직자에 대한 처우는 묵묵부답 노사 , 무급 휴직자 455 명 복직 결정 지난 09. 8. 6 노사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22
  • 정신건강론에서 배운 내용을 활용하여 본인의 환경과 성격 등을 이해하고 분석한 레포트를 작성하시오.
    하면서 그동안 모았던 돈으로 신혼을 차렸고 돈의 소중함을 느껴 아기 낳기 전까진 열심히 제테크를 하면서 자기개발에도 노력과 시간을 아끼지 않았다. 30대엔 쓸데없는 소비는 하지 않 ... 해보지 못했던 육아의 어려움도 척척 잘 해결해나갔다. 내 아이가 유치원을 다니기 시작하기 전까진 육아휴직을 시작했고 그때 많은 잠을 쪽잠을 자면서 아이에게 올인 했고, 아이가 유치원 ... 을 다니기 시작하면서 조금씩 나도 직장을 다니면서 사회생활을 다시 시작했다. 다니던 회사로 육아휴직을 마치고 일을 시작하면서 내 일에 집중하여 일을 하기 시작하니 더 바쁘게 살게되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14 | 수정일 2022.04.04
  • 저출산 원인 및 문제점 분석과 해결방안
    를 가지고 있기 때문에, 자녀양육보다 본인의 자기개발이나 자아실현에 더 많은 관심으로 가지도록 가치관의 변화가 생겨나고 있는 추세이다. 따라서 여성들의 관심이 다변화되어 과거에 1차 ... 한다고 생각한다. 그 희생은 자기개발이나 여가시간의 감소, 양육비 지출로 인해서 생기는 생활비의 부담, 신체적인 피로 등의 여러 요인들이 될 수 있다. 또 어떤 사람은 출산은 가정 ... 그 수혜자의 수는 계속 증가하고 있다. 이러한 육아휴직 외에도 2008년부터 육아기간동안 사용할 수 있는 전일제 육아휴직보다는 근로시간을 단축하려는 여성근로자들을 대상으로 육아기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.10
  • 정신건강과 간호 ) 강한 감정을 경험한 최근 사건 두가지를 기억하여 그때의 자동적 사고와 감정, 행동을 구분하여 기술하시오
    (20점)1. 자신이 경험한 사건사례 ? : 출산휴가와 육아휴직을 마치고 직장에 복귀했으나 회사 인사팀에서 구두로 약속했던 바와는 달리 갑작스럽게 완전히 다른 부서로 발령 받 ... 육아휴직을 모두 소진하고 자동으로 퇴사하는 것으로 마무리함. 퇴사 후 아이가 있는 것 하나로 나의 능력에 흠집을 잡는다거나 능력을 과소평가하는 집단인지 살펴보고 이직을 준비함. 정책 ... 적으로 이런 문제에 대해 차별할 수 없는 공기업, 이런 문제가 외부에 알려지면 더 큰 타격을 받게 되는 규모가 있는 중견 이상의 기업, 중소기업이라도 현직자 평가에서 육아휴직
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.02
  • 면학장학금 신청 자기소개서
    자기소개서신청학기2021-2 학기장학금명면학장려금(N) 장학금 (등록금 지원)□ 이화플러스 장학금 (생활비 지원)성 명학 번학 과세부전공학 기TOGETHER, TOMORROW ... 을 포기하게 되었습니다. 그래서 다음 학기부터는 여전히 부담감은 있지만 배움의 본질에 따르고자 연수휴직(무급) 후 학업에 매진하고자 합니다.최근 경력이 쌓일수록 느낀 점은 전보다 통합 ... 교육 체제에 원만히 수용되고 적응할 수 있도록 직·간접적으로 도움을 주고 싶습니다.그리고 저는 특히 보완대체의사소통(AAC)개발과 적용에 관심이 많습니다. 이전에 한국교육학술정보원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08 | 수정일 2022.02.22
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    HR과조직시스템의이해 이OO교수님 기말고사 타이핑
    확인? 자기평가 -> 현실확인 -> 목표설정 -> 행동계획 [t. 경력개발모형이 학자들마자 어떻게 제시되고 있는지 이해 / 개인의 초점에 맞춰서 혹은 조직의 초점에 맞춰서][1 ... , 능력, 가치관, 성격, 직무 태도 등이 중요한 영향변수이며, 여기에서 경력개발의 목표는 자기 개발을 통한 심리적 만족을 추구? 조직 차원의 경력개발은 어떻게 조직에 필요한 인적자원 ... - 아이디어 용돈 [많은 아이디어를 낼수록 보상도 많이!]- 인사 x? 미라이의 경영철학 : 복리후생- 5년마다 해외여행- 1년마다 국내여행- 연간휴가 140일- 육아휴직 3년
    시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10
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    국립강릉원주대학교 기간제계약직(휴직대체) 자기소개서
    국립강릉원주대학교 기간제계약직(휴직대체) 자기소개서1. 지원동기대학 교육의 핵심은 단순한 지식 전달을 넘어 학생들에게 비판적 사고와 창의적 문제 해결 능력을 배양하는 데 있 ... , 비교과 프로그램 운영 경험입니다. 학생들의 학업 및 진로 개발을 돕는 비교과 프로그램을 기획·운영하면서, 참여율을 높이기 위한 홍보 전략을 고민하고 피드백을 반영하여 프로그램의 질
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 직장의 인간관계-심리학/인간관계론
    , 끊임없는 자기개발 필요6) 경력단절 : 결혼?출산?양육에서 휴직, 퇴직 But, 재취업 기회가 제한적 & 대우↓7) 경력한계 : 유리천장, 유리벽>> 발생원인 : 남성들의 조직문화 ... 적 업무 수행 중심- 사적 관계 부족>> 정보 유통 : 공식(2) 내집단 : 상사와 특정 하급자의 관계가 좋은 경우- 상사의 관심과 신뢰 >> 자기 충족적 예언- 풍부한 정보, 영향력 ... 제공- 원활한 의사소통- 상화 의존적, 참여적 관계이방인 단계면식 단계파트너십 단계역할규정된 역할새 역할실험합의된 역할영향력일방적혼합적상호의존교환의 질저급중급고급관심 대상자기 자신자신 / 타인집단4) 상사-부하 관계의 발전단계 (Granen,1976)
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31
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    대전테크노파크 국방, 로봇,드론산업사업운영 (육아휴직 대체)자기소개서
    대전테크노파크 국방,로봇,드론산업사업운영(육아휴직 대체)자기소개서1. 지원분야와 관련된 본인의 전문성을 기술하시오.저는 로봇 및 드론 산업의 기술적 특성과 행정 운영 프로세스 ... 를 두루 이해하고 있는 인재입니다. 대학에서 기계공학을 전공한 이후, 군사 로봇 연구소에서 국방용 로봇 시스템의 개발?운영 지원 업무를 수행하며 자동제어와 시스템 통합에 대한 전문지식 ... 었다면 극복하였던 사례를 기술하시오.2019년 드론지원센터 사업 초기, 센터 내부 팀 간 역할 분담이 명확하지 않아 심각한 소통 장애를 겪은 경험이 있습니다. 개발팀은 기술 검증
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25
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    포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다.
    위임 등을 실시하여 자율을 부여하는 대신 책임을 다한다. 또한 사원의 외부교육비나 대학(원)학비, 자기개발비 및 도서구입비 지원, 월별 독서경영을 운영하는 등 자기계발과 직원 ... 되는 것보다 반복적인 단순노동으로 인식되어 자기개발 할 시간조차 부족하게 되어 기업의 성과도 하락하는 악순환 하는 구조를 낳고 있다. 선정된 다른 기업들은 다를 수 있겠지만 대기업 ... 하는 계기가 되고 직원입장에서는 자기개발도 할 수 있는 공간으로 바뀔 수도 있는 것이다. 한국의 기업들이 인적자원관리에 대해 많은 시도와 고민을 해보았으면 한다.[참고사이트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25
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    중소,중견기업 분석 경진대회 유콘시스템 (우수상)
    / 무인기 - 소프트웨어 지식질문 지원동기 , 영어자기소개 , 드론 관심도 자기소개와 지원동기 , 드론에 대한 관심도에 대한 질문 지원동기 , 관련 자격증 질문 개발부서 영업부서 ... / 소프트웨어 자체개발 ● 방수기능 , 비행데이터 저장 및 통신두절시 자동귀환 시스템 탑재 ● 비행속도에 따른 살포량 자동조절 ● 원터치 자동귀환 , 충돌 방지기능 탑재 ● 비행데이터 ... 기능 탑재지속적인 개발과 홍보 저수지 바닥을 촬영 ,3 차원 지도를 만듬으로써 공간정보 수사용 드론SWOT 분석 S W T O 1) 많은 특허와 군 , 산업 , 농업 다양한 산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2023.06.02
  • 고용보험제도의 내용
    촉진, 건설근로자 등의 직업능력 개발 지원, 고용정보의 제공 및 고용 지원 기반의 구축, 지방자치단체 등에 대한 지원 등이 있다. 직업훈련 및 자기개발훈련 비용 등을 사업주, 근로자 ... 는 전통적 실업보험이 갖는 특성과 아울러 근로자의 직업 능력을 개발하고 노동시장의 구조 조정 과정에서 실업을 예방하기 위한 적극적 노동시장정책의 특성도 포함하고 있다.1) 대상고용 ... 사업별로 차이가 있다. 고용보험 급여 사업은 실업급여와 고용안정사업, 직업능력 개발사업, 모성보호사업으로 구성된다. 구체적으로 지원 분야 및 급여 내용은 다음 와 같다. 고용보험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25
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2025년 11월 03일 월요일
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