"자기개발휴직서"의 검색결과 입니다.

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저출산 정책 기혼취업여성 맞벌이 가족 정책 복리후생사례 야마다 사장 저출산 해결방안 삼성서울병원 노동관계법규 가족복지론 신규간호사 이직

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"자기개발휴직서" 검색결과 101-120 / 1,647건

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우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 서술하시오.

다. 취업여성의 33.7%가 이 유형에 해당하며 도시가 농촌보다 많고 학력 수준이 낮을수록 이 유형에 속하는 것으로 나타났다. 또한 임금을 받지 않고 자기 집 일로 취업활동을 하는 여성 ... 신조어는 이런 경향을 반영한 것이다. 둘 째 사회·문화적 요인으로 일과 가정의 양립의 어려움으로 맞벌이 가정 증가에도 불구하고 육아휴직 사용이 어렵고, 직장 내 육아 지원이 부족 ... 다. 이러한 부담은 여성의 직장 생활 지속 가능성을 저해하는 요소로 작용한다.(4) 직장과 가정의 양립 어려움우리나라에는 법적으로 보장된 육아휴직이 있지만, 육아휴직 사용 시 직장 내

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.18

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결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산문제와 관련

, 비친족 가정 등 여러 형태의 가정은 비정상이라는 낙인을 찍는 것이다. 또, 비정상으로 여겨지는 가정들에게는 수술 관련 동의, 육아휴직 등 가족이면 당연히 가질 수가 있는 많 ... , 일과 가정의 양립을 위한 지원제도가 확대가 되었다. 6+6 부모육아휴직을 시행하게 되었으며, 이것을 사용하게 되었을 경우에 통상임금의 100%(월 최대 450만원 가량)가 지급 ... 이 된다. 생후 18개월 아래의 자녀를 두고 있는 부모 모두 육아휴직을 사용하게 될 때에, 첫 6개월에 관하여 부모 각각 육아휴직 급여를 통상적으로 받던 임금의 100%를 지원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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한양대학교 간호대학원 간호학과 학업계획서

1. 자기소개저는 OO대 간호대학을 졸업한 뒤에 OOO소속 보건소에서 근무한 이력이 있습니다. 저는 간호관리자의 경력개발과정에 나타난 학습활동양상 분석 연구, 병원간호사의 변화 ... 기전분석과 예방정책 연구, 다중 환자 시뮬레이션의 개발과 임상 판단 및 실습 준비의 효과 연구, 국내 감염관리 간호사의 손위생에 대한 지식, 인식, 수행도, 태도 및 관련 요인 연구 ... 는 영향 연구, 저소득 고혈압 노인을 위한 한국 지역사회 기반 심혈관 질환 예방 프로그램의 효과 연구, 자기 관리 행동이 심부전 환자의 건강 관련 삶의 질에 대한 사회적 지원 및 질병

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.04

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오

집단이 자신의 힘과 능력을 개발하고 활용하여 자신들의 삶을 주도적으로 통제하고 사회적으로 참여하는 과정을 의미한다. 여성에게 적용되는 임파워먼트의 주요 특징은 다음과 같다.1) 자기 ... 에 중요한 역할을 한다. 사회적 네트워크의 형성은 정보 공유, 경험 교류, 상호 도움 등을 통해 여성들이 지역사회에서 더욱 강하게 통합될 수 있도록 돕는다.4) 교육과 자기개발 ... : 임파워먼트는 지속적인 교육과 자기개발을 촉진하여 여성들이 자신의 기술과 지식을 향상시키고 삶의 다양한 측면에서 더 나은 성과를 이끌어내도록 돕는다. 이는 여성의 경력 단절에 대응

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

이상 붙여 사용하게 되면 1일 X 5만 원의 휴가비가 지원된다. 2년 근속시 연차이외에 15일의 유급휴가가 부여된다. 그리고 3년 이상 근속시 자기개발, 휴식을 위한 최대 6개월 ... 의 무급 휴직이 가능하다. 또, 개인별 업무기기 예산으로 2년에 최대 720만, 개인업무지원비로 연간 360만원, 어학지원비로 연간 최대 240만 등이 지급된다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14

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사회복지쟁점세미나4공통 정치의 삼각형을 설명하고 저출생의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 이에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오00

및 육아와 관련된 다양한 지원 정책을 개발합니다. 예를 들어, 출산 수당, 육아휴직, 보육비 지원 등의 정책을 통해 경제적 부담을 줄입니다.-보육 시설 확충: 정부는 공공 보육 ... 로 출산 장려를 위한 종합적인 정책을 개발해야 합니다. 여기에는 출산 수당, 육아휴직, 보육비 지원, 세금 감면 등의 경제적 인센티브가 포함될 수 있습니다. 공공 보육시설을 확대 ... ’이다. 출산과 육아의 개인적 의미로는 아이를 낳아 기르면서 부모는 자기 연장감을 느낄 수 있고 안정감을 느낄 수 있다. 그리고 부부 둘만이 생활 할 때와는 달리 아이의 엄마 아빠

방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.06

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애착이론에 대해 정리하고 애착이론과 관련한 사회적 이슈나 개인적 의견을 논하시오

다밝혀내었습니다.애착이론은 이후 다양한 연구 분야와 응용 분야에서도 활용되었습니다. 예를 들어, 가정 및 육아 정책의 개발과 평가에 애착이론이 활용되어 왔습니다. 안전한 애착 관계 ... 되어, 교육 프로그램 개발에 애착이론이 활용되고 있습니다. 학교에서 안전하고 지속적인 관계를 형성할 수 있는 교사와 학생 간의 상호작용을 강화하고, 학생들의 안전한 애착 관계 형성 ... 을 제대로 인식하고 조절하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 돌봄자의 예측할 수 없는 반응으로 인해 유아는 자신의 감정을 제어하는 능력을 개발하지 못하거나, 과도한 감정 표현

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.17

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연세대학교 공학대학원 신에너지공학 전공 학업계획서

1. 자기소개저는 OO대학교 에너지공학과를 졸업한 다음에 OOOO에서 O년, OOOOO원에서 O년 동안 일을 했습니다. 현재 휴직계를 내고 공학대학원에 지원을 하고 있습니다.제 ... 전처리를 통해 다이아몬드 와이어 톱 웨이퍼에 대한 19.2% 효율의 다결정 실리콘 태양전지 개발 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 고분자전해질 연료전지를 벤치마크 사례로 활용 ... 된 다이아몬드 격자 광결정 연구, 고도화된 실시간 분석 평가 기술을 적용한 자유변형 이차전지 개발 연구, 메탄의 건식 개질을 위한 효율적이고 안정적인 Ni/SBA-15 촉매: 구연산 농도

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.24

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사회복지 법제론 중간, 기말, 1급시험 정리 핵심 요약

에 해당하는 경우 휴업급여 대신 지급평균임금의 257~329일분⑥장의비근로자가 업무상의 사유로 사망한 경우 지급평균임금 120일분⑦간병급여요양급여를 받는 자가 자기 치유 후 의학 ... 이 급여 지급(2) 취업촉진 수당구직급여 수급자에게 조기재취업 수당, 직업능력개발 수당, 광역 구직활동비, 이주비 등 인센티브 제공→ 장기 실업 방지, 재취업 촉진(3) 자영업자 ... 단위기간이 통산 1년 이상근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업X폐업사유가 수급자격 제한 사유에 해당X재취업 적극 노력3) 육아휴직 급여`남녀고용평등과 일·가정 양립 지원

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01

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우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명하시오

에 대한 프로그램의 개발4) 맞벌이 가족 아동의 심리적 복지5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론맞벌이 가족은 현대의 가족 구조가 핵가족화 되면서 자녀양육을 대신할 수 있는 친 ... 방과 후 보육확대를 들 수 있다.사이버 보육원도 운영하며 인터넷을 통하여 보육원을 접속 한 후 자기의 자녀가 활동하는 모습이 언제 어디서나 공개되어 부모로 하여금 안전하게 맡길 ... 가족의 삶에 있어 부부관계의 중요성을 생각해볼 때 간과해서는 안 될 부분이다. 그러기 위해서는 이상적인 부부관계의 모델을 제시할 수 있는 부부단위의 프로그램을 개발하여 보급할 수 있

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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가정을 만들기 위해 우리 사회에 필요한 가족, 가정정책 및 개선 방안에 대해 서술하시오

에는 0.8 미만까지 떨어진 것으로 알려져 있다. 통계청 자료에 따르면 2022년 출산율은 약 0.78명 수준을 기록했다. 이는 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 가장 낮은 수 ... 다. 과거에는 결혼과 출산이 당연한 인생 경로로 간주되었지만, 이제는 자기실현과 삶의 질을 우선하기 때문에 충분한 여건이 마련되지 않는 이상 결혼을 급하게 하지 않는다는 특징이 있 ... 정책에 포함될 수 있다. 일·가정 양립 정책 강화 가족정책의 핵심은 육아 휴직 제도 확대와 탄력근무제의 활성화라고 할 수 있다. 단순히 육아 휴직을 허용하는 차원을 넘어, 기업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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[공기업보고서] 국민연금공단

, 2014년 제외하고는 13~17년까지 지적사항 없음문제점 개선방안 ⑥ 자기개발휴직 조항 , 퇴직금산정 근속기간에 입영휴직기간을 계속근로연수에 포함하는 조항 , 퇴직금 산정시 6 ... 의 설계 및 다양한 변수를 반영한 결과분석이 가능토록 개선방안 마련 ④ 현재 운용하고 있는 복리후생제도와 병행해서 공단의 특성을 반영한 다양한 복리후생 제도를 개발하여 직원의 복리후생 ... 부터 퇴직일까지 퇴직준비휴가를 부여할 수 있도록 하고 있는 조항은 장기근속자에 대한 위로휴가에 해당하여 개선이 필요하며 호봉제 직원과 연봉제 직원의 휴직 , 징계 , 휴가 , 결근기간 중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.25

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저출산 실태와 해외 저출산정책 성공사례 연구 및 저출산 문제해결방안 연구

으로 1962년 제1차 경제개발 5개년 계획의 한 프로그램으로 시작해 약 30여 년간 한국여성들의 출산유형을 변화시키는 가장 강력하고 중요한 틀이었다. 국가가 직접 피임방법 ... 경험은 1980년 중반이후 사회적요구가 아닌 내재화된 개인의 자기 욕구로 자연스럽게 이전되었다. 그러면서 가족계획사업은 대중적인 얘기에서 뿐만이 아니라 정부의 언설에서조차 점차 ... 로 사회보장기구에서 지급한다.② 육아휴직임금근로자 여성이 출산휴가 이후에도 육아를 위해 추가적으로 휴직을 원할 경우에는출산휴가 후부터 아이가 3번째 생일을 맞이하는 날까지 육아휴직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.10.29

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산업심리학 이연서

하여 당장의 삶의 질을 높여줄 수 있는 자기개발과 자신에 대한 투자, 취미생활을 우선시한다는 특징이 있다. 워라벨과 욜로족의 배경에 대하여 현대 산업심리학의 당면 과제 중 하나는 바로 ... 게 된다.취직을 해서도 더 좋은 직장에서 일하기 위해 자기계발을 통한 발전을 거듭하며 ‘업글 인간’이라는 신조어도 발생하였다.더 나은 직장을 위해 끊임없이 노력하여 목표에 도달 ... 의 경영‘을 트렌드로 하고 있다.직원 행복경영이야말로 자기 생활이 즐겁고 만족스러워야 회사에서도 행복감을 느끼고 능동적으로 회사를 위하고 일하여 최선의 업무 효율을 보이기에 외국뿐 아니

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.28

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[조직행동론 A+ 받은과제] 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

은 위기일수 있는 이런 문제들을 새로운 삶의 전환점으로 생각하며, 기회가 될 수 있다는 시각 전환을 할 수 있어야 한다. 또한 자기 개발과 계발에 투자함으로써 전문성을 키우 ... 적극적인 치료와 자기 개발을 통해 건강한 복귀를 계획하는 방법도 제시해 본다. 만약 업무로 인한 스트레스가 극단적인 생각을 야기할 정도라면, 명확한 미래 대안이 없다 할지라도 가족 ... 은 기기나 장비를 지속적으로 모니터링 해야 하는 업무(방사선사나 생산직 기계관리 등), 유쾌하지 않은 작업환경이나 체계적이지 않은 모호한 업무들이 그 예이다. 또한 개발자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2022.06.28

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하나투어와 모두투어

국내/해외 관광호텔업/ 서울 2개‘20년 58‘19년 333소프트웨어기술개발BEIJING HANA중국 여행사에 시스템 제공 및 기술자문(B2B)‘20년 4‘19년 2물품의 판매 및 ... ‘20년 1‘19년 1면세점에스엠면세점보세 판매‘20년 293‘19년 1298시스템 개발 및 유지 보수HANATOUR JAPAN여행 관리 및 운영에 관한 시스템 개발‘20년 4‘19년 ... 점유(17%). '19년 2,690만명중 514만명(19%) / '18년 2,692만명중 587만명(22%)(3) 코로나 판데믹 이후, 구조조정- 20년 3월부터 3개월간 유급휴직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.02

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야마다 사장의 유토피아 경영

································································································· 3p3. 개발 ... 보다는 동료의식을 우선하며, 직원들에게 돈을 주며 놀게 하는 것. 하루 노동시간 7시간 15분, 5시 퇴근, 잔업 일절 금지. 연간 휴가 140일. 육아 휴직 3년. 모든 직원은 정규직 ... . 개발3-1. 인사평가 : 선풍기 바람에 가장 멀리 날아간 종이에 적힌 이름의 주인공이 과장 선출, 혹은 펜을 넘어뜨려서 쓰러진 방향에 적힌 사람이 과장 선출▶ 성과주의를 배제

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16

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사회복지[건강가정론]-건강가정기본법의 각 조문들을 찾아 읽고, 그 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문은 어느 것이며, 왜 그렇게 생각하는지 설명하시오. 아울러 앞으로 가정 및 사회의 변화를 고려할 때, 건강가정기본법의 관련법으로 더 필요한 법률들을 어떤 것을 있을지 기술하시오.

하고 삶의 만족도를 높이기 위해서는 자기개발에 투자해야하는데 국가와 지방자치단체에서 지원을 해줌으로 인해 많은 부담을 안지 않고 아이들의 재능을 발견할 수 있는 기회가 주어진다는것 ... 여 자녀양육으로 인한 부담을 완화하고 아동의 행복추구권을 보장 하기 위하여 보육, 방과후 서비스, 양성이 평등한 육아휴직제 등의 정책을 적 극적으로 확대 시행하여야 한다.4. 제25조 ... 내용들을 개발?제시하는 데 보다 주력해야 할 것이다. 초기의 과정에서 건강가정의 개념 그리고 건강가정기본법의 이념과 체계 등의 내용을 논리적으로 제시하는 작업 은 수 십 년 동안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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본인이 생각하기에 가장 의미 있다고 생각하는 생애주기에 관하여 서술하시오

의 한 구성원으로서 조직 생활을 유지하기 위한 노력도 게을리해서는 안 된다는 다면적 과업이 요구된다. 이렇게 다차원적인 요구를 동시에 충족해야 하므로, 개인의 인생 설계와 자기 성찰 ... . 또한 개인은 경력 개발과 직업 안정성을 동시에 추구하면서 가정의 경제를 안정적으로 유지하기 위해 노력한다. 이러한 모습은 성숙기가 단순히 일자리에 진입하는 데 그치지 않고, 지속 ... 적인 자기계발과 재교육을 통해 경력을 쌓는 역동적 시기임을 의미한다.나. 결혼과 가족형성성숙기의 또 다른 핵심 과업은 결혼과 출산을 통한 가족 형성이다. 결혼은 개인이 새로운 가정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05

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우리나라의 다양한 가족형태별 가족의 문제해결을 위한 가족복지정책

은해서는 육아에 대한 사회적 책임 인식, 보육 서비스의 개선, 가족 친화적인 사회적 환경을 조성, 육아휴직 제도 등의 활성화가 이루어질 수 있도록 해야 한다. 맞벌이 가족을 위한 ... 가족 복지정책으로는 첫 번째로 자녀의 출산, 양육과 관련한 복지정책이다. 출산을 전후한 취업 여성을 보호하는 것으로 남녀고용평등법을 기반으로 하는 육아휴직 제도, 근로 복지법 ... 는 또래와 잘 어울리지 못하고 이기적, 비협력적, 자기 통제력 등이 부족하다. 의존적이고 책임감이 없으며 사회성이 부족한 특성이 나타난다. 창의력이 부족한 아동으로 성장할 가능

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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